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1、促膝谈心（多篇）推荐第1篇：促膝谈心请顾问 组织部长手记：促膝谈心请顾问 来源： 中共淮安市委组织部网站| ： | 日期：2022.07.15 | 【大 中 小】 【关闭窗口】 促膝谈心请顾问 楚州区委常委、组织部长董国喜 钦工镇马堡村是淮安市重点推进村，也是我的挂钩帮扶村。自上次赴马堡村走访调研已有近一个月，其间好消息不断传来：村民每天必经的农桥已修缮一新，需要重建的涵闸和泵站资金也有了眉目，新村部已经于6月下旬破土动工，群众最为关注的道路也已经立项 正准备再去村里商讨一下该村发展顾问人选事项时，一个电话将机会送到了眼前。镇村举荐的该村大户周石平回来了，正准备来我办公室。我想我一定要抓住这个
2、机会。20分钟后，周石平坐在了我的对面。虽是初次见面，但周石平的稳健和谦虚给我留下深刻的印象。18岁外出打工的周石平凭借聪明才智，经过二十多年的奋力打拼，现已成为身价近亿的成功商人，旗下的昆山工友餐饮管理有限公司负责富士康等多家大中型企业的“团膳”业务（为企业员工提供饮食）。2022年他回乡投资3200万元创办了一家家具公司，就地转移剩余劳动力150余人。近年来，他对待家乡可谓有求必应，去年又捐资25万元为村里铺设1.5公里的水泥路。周石平创业传奇和乐善好施早在当地传为佳话，淮安日报还曾在头版对其事迹进行报道。 交谈中，我对周石平情系桑梓、回报家乡的诸多善举给予了充分赞许，并希望 像他这样成功
3、的企业家能进一步关注家乡发展、支持家乡建设。同时我也主动交流在村里调研时的种种感受和帮扶举措。当得知为了方便他在村里的投资我们专门去交通部门协调道路建设时，周石平感动不已。见时机成熟，我提出了聘请他担任马堡村发展顾问的想法，周石平欣然同意，并表示愿意在支持家乡社会事业、帮助村里转移剩余劳动力等方面作出个人最大的努力，同时表态将加速与合伙人谈判进程，争取在本村投资的为富士康餐饮配套项目早日开工。一个多小时的促膝谈心很快在友好的氛围中结束。我知道，又一个后进村有了希望！ 看着楼下周石平的奔驰车开出了区委大院，我不禁陷入深思。引导能人大户担任村集体发展顾问，不仅要精心选人，更要会用心请人。不仅要真心
4、尊重其个人选择，耐心地引导其发挥作用，更应该热心地帮助其发展事业，悉心地保护其工作热情。 （文章上传：常健） 推荐第2篇：促膝谈心求实效广纳谏言增合力 促膝谈心求实效广纳谏言增合力：韦夏 柳江县司法局深入开展第二批教育实践活动中以来，为切实找准、查实工作问题，扎实做好各项司法行政工作，结合单位实际，6月上旬开始利用一个星期时间，积极开展以“谈问题、谈工作”为主要内容的群众路线“谈心周”活动。此次谈心活动采取“一对一”直接面谈方式进行即局主要领导与局班子其他成员、各股（科）室负责人以及各乡镇司法所所长之间展开。谈心内容着重围绕局领导班子及成员在“四风”方面突出问题，就如何搞好践行党的群众路线教育
5、实践活动等方面进行诚恳的沟通和交流。在谈心活动过程中，本着实事求是、客观公正、有的放矢求的原则，主要领导坚持以放下架子、热心对待、坦率坦诚的态度引导和鼓励大家打消顾虑、敞开心扉说真话、讲实话，要求做到谈问题、不谈成绩，谈工作、不谈空（套）话，力求把问题和工作谈开、谈透、谈具体，提高了谈心质量。 为保证“谈心周”活动效果，把谈心与查找整改突出问题和当前司法行政工作实际相结合，既紧扣谈心主题，又结合重点工作，两者统筹兼顾、相互促进。一方面诚恳地征求谈心对象指出领导班子在“四风”方面存在的突出问题，提出了不愿提，不便提、不敢提的意见，广泛收集他们提出的意见和建议，情真意切接受谈心对象对自己的批评。把
6、问题摆到桌面上，让同事之间“红红脸、出出汗”，做到查找问题不怕“丑”，听取意见不怕“刺”，从而达到谈者诚心，听者虚心，双方交心的目的。另一方面结合当前实际工作，在谈心中认真查找司法行政各项工作存在的问题，了解司法干警真实的诉求，需要领导给他们做什么。对在谈心过程中反映的问题和困难不能马上解决的，进行耐心的说明和解释，明确时间进行整改，做到有始有终，最大限度地帮助司法干警释疑解惑。本次谈心活动充分体现了以人为本的理念，不是把关心和帮助司法干警的实际问题和困难只是说说提提罢了，而是真正做到用行动去体现，落到工作实处上。 通过谈心周活动，营造了真诚相见、坦诚交流的良好氛围，沟通了同事间思想认识，做到
7、相互善意提醒，密切了上下级之间的关系，加深了相互了解，谈出和谐、谈出共识、谈出实效，增进合力，达到了加强沟通、凝聚人心、改进作风、促进工作的目的，取得了良好成效。 推荐第3篇：跟古人促膝长谈学写优秀求职书 跟古人促膝长谈学写优秀求职书 点击：4 次添加日期：2022-02-28 打印 收藏 关闭 当今世界，人比狗多，狗比鸟多，鸟比虫多，虫比座位多。想找把椅子坐坐，好难哪！ 多少英俊，怀揣证书，手捧简历，满世界奔波于各个职场，满天空抛撒精美求职书，换来的却是一个个白眼，看到的全是坐满了人的位子唉，十年寒窗，满腹经纶，为何没有俺区区小子可用武之地呢？ 同学啊，慢一点！说不定问题就出在你写的那求职书
8、上。看看古代几位精英写的求职书及其遭遇，说不定能给你一点启发： 一、言简意赅，数字说话，东方朔一举成功 公元前140年，16岁的刘彻当上了皇帝，想到老祖宗“安得猛士镇四方”的诗句被人讥为缺少文化，决心提高自己刘家的形象，于是下诏招聘天下方正贤良文学材力之士，以充实中央国家机关各部门。 招聘消息一见报，天下读书人蜂拥而至，一时竟达数千人之多，几乎挤爆了长安街。刘彻令应聘者一律自写求职书，题目内容自定，由丞相担任主考，报皇帝最后决定取舍。 一次自由命题作文考试？精英们那个高兴啊。年轻的皇帝啊，知道同样年轻人的心理啊，这样简单的考试题谁做不出啊，这明明是要赶走那些老家伙，让咱年轻人干一番事业啊。于是
9、精英们各显神通，下笔狂书有大书古今治道之术，炫耀自己才学的；有大肆指责中央现行施政布政之缺失，以示自己目光不凡的；更有自吹自擂，自比伊尹周公，将辅助小皇帝 建立不世奇功，重塑尧舜禹汤盛世的。 考试既罢，精英们想到自己即将青云直上，功名富贵已在囊中，个个把杯相贺，狂欢达旦，几乎把长安城里美酒沽空，美女搂遍。谁知榜发下来，竟然除了一人，其余全部零分！ 原来试卷上去，丞相赵绾看了，气不打一处来：天下哪有如此狂妄的小子，把俺们老家伙全当行尸走肉啊！你们以为世事那么简单啊，真正是不知天有多高地有多厚啊！于是汇集其他考官，统一意见，上报皇帝，说这批年轻人全都是学的商鞅、韩非、苏秦、张仪那些惟恐天下不乱的一
10、套，如今乃是盛世，怎能任用此等人。应该全部打发回去，一个都不能录取！ 刘彻听了，还不相信，把全部试卷拿来一看，还真是那么回事。这批自命学富五车的人，真是浮躁浅薄啊。刘彻皱起了眉头怎么办？招聘之诏是自己下的，如果真的一个不取，岂不失信于天下！想了半天，觉得其中有一个，写得还不那么糊涂，至少录取他一个吧。于是发榜。 这唯一录取的一个，就是史上大名鼎鼎的东方朔。 请看东方朔同学的求职书： “臣朔少失父母，长养兄嫂。年十三学书，三冬文史足用。十五学击剑。十六学诗、书，诵二十二万言。十九学孙、吴兵法，战阵之具，钲鼓之教，亦诵二十二万言。凡臣朔固已诵四十四万言。又常服子路之言。臣朔年二十二，长九尺三寸，目
11、若悬珠，齿若编贝，勇若孟贲，捷若庆忌，廉若鲍叔，信若尾生。若此，可以为天子大臣矣。臣朔昧死再拜以闻。” 在这短短一百多字的求职书里，东方朔讲了自己的身世、年龄、形貌，讲了自己的学识 和能力，又讲了求职的目标。细致诚实，言简意赅，尽管有点自吹，并无多余废话。靠的就是这区区一百多字，东方朔成为唯一的幸运儿，从此开始汗青留名的生涯。 同学们啊，牢牢把它背下来吧，它给了我们宝贵的东东啊： 宝物一：求职书就要写得言简意赅，除了确实有宋玉之才和韩非之思辩才能的人，千万不要肆意铺陈看你东东的人主要看的是你有什么知识和能力，哪有那么多闲工夫看你的长篇大论啊(何况看的人还不一定看得懂深刻的东东啊)。看看人家东方
12、同学：2000多年前就懂得用数字说话，多具体多实在啊！ 宝物二：千万不要对你想要去的地方指手画脚，东贬西抑你尚未入门就如此趾高气扬，进去之后还不搞得鸡飞狗跳，踩人于脚下，谁敢取你啊。看看人家东方同学：“若此，可以为天子大臣矣。”学会文武艺，卖与帝王家。除了来为皇帝老儿服务之外，没有其他想法，多高尚多无私啊！ 宝物三：行非常之事方能立非常之功，所以要敢于自吹，当然要吹得有内涵，不能天花乱坠、漫无边际。本人出生于xxx，就读于xxx，大学x年，xx专业，成绩多寡淡无味多没有创意啊！敢于自吹才是自信的表现：“目若悬珠，齿若编贝，勇若孟贲，捷若庆忌，廉若鲍叔，信若尾生”，喝，多佼佼不群，多出类拔萃啊。
13、而且其中内涵丰富，形象生动，谁看了不留下深刻印象啊！ 推荐第4篇：谈心制度 海南区委常委谈心谈话办法（试行） 为进一步加强干部队伍思想政治建设，根据中国共产党章程、中国共产党党内监督条例（试行），结合我区实际，制定本办法。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，从加强党内民主、体现人文关怀出发，开展经常性领导干部谈心谈话活动，在领导干部之间和领导与干部之间建立沟通桥梁，畅通交流渠道，准确了解和掌握干部的思想、工作、学习和生活状况，及时提供帮助和教育，加强管理和监督，增强工作活力，激发工作热情，为“打造两个基地、一个中心，实施五大工程，建设四个海南”提供更加坚强
14、的组织保证。 二、基本原则 1.实事求是原则。从实际出发，正确看待干部的成绩和优点，认真负责的帮助谈心谈话对象找出缺点和不足，明确整改方向。 2.坦诚相见原则。谈心谈话者和谈心谈话对象要坦诚相见，推心置腹。谈心谈话者要善于倾听，提出合理化意见建议；谈心谈话对象要端正态度，如实反映自身思想状况和工作实际。 3.增进团结原则。谈心谈话者要讲究谈心谈话方式，注意营造谈心谈话的民主氛围；谈心谈话对象要正确对待，虚心接 - 12 推荐第5篇：谈心谈话 党的群众路线教育实践活动-谈心谈话 谈话主要是通过具体事例，对指导单位领导班子及党员领导干部作风方面的表现进行总体评价，指出领导班子和党员领导干部在形式主
15、义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，对领导班子建设特别是廉政建设以及对搞好教育实践活动提出意见建议。谈话重点围绕以下内容： 一、对指导单位领导班子及党员干部作风方面的表现情况进行总体评价。 二、对单位领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题及改进的意见建议。 1、形式主义方面（1）是否存在理论学习浅尝辄止，应付了事，学用脱节的问题； （2）是否存在工作安排重部署、轻检查，不督促落实，雷声大、雨点小，搞文山会海，以及有制度不执行的问题；（3）是否存在工作推进务虚名、避难题、轻实效的问题；（4）是否存在调查研究摆样子、走过场，不解决实际问题的情况； （5）是否存在好大喜功，推过揽功，弄虚情、造假绩的问题。 2、官僚主义方面（1）是否存在官本位思想严重，作风飘浮，和群众感情淡漠，躲信访，怕麻烦，高高在上、沉不下去的问题；（2）是否存在服务意识不强、办事拖拉、推诿扯皮，公仆意识淡薄，对干
