《2022年注册安全工程师法律知识试题强化练习题及参考答案（第95套）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年注册安全工程师法律知识试题强化练习题及参考答案（第95套）（73页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年注册安全工程师法律知识试题强化练习题及参考答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.某企业有基层员工62人，管理人员13人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务。依据安全生产法的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是()。A.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务B.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务C.应配备专职或者兼职的安全生产管理人员D.应设置安全生产管理机构【正确答案】D2.?李某户籍在A市，居住在B市，在C市某水泥厂工作，因长期接触粉尘，需要进行职业诊断，根据职业病防治法，下
2、列关于职业病诊断的说法中，正确的是（）。A.李某可以在A市省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行职业病诊断B.李某到B市的医疗卫生机构进行职业病诊断时，该机构应组织2名取得职业病诊断资格的执业医师联合诊断C.李某必须在C市的职业病诊断机构进行职业病诊断D.A、B、C三市的职业病诊断机构应由所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准【正确答案】A3.根据劳动法，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是（）。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B.不得安排女职工在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动C.不得安排女
3、职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动【正确答案】C4.依据突发事件应对法的规定，事故灾难的预警级别按照发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级、四级，其中一级标示的颜色是()。A.蓝色B.橙色C.红色D.黄色【正确答案】C5.【真题】某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间，根据劳动法的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是()。A.可以安排夜班劳动B.可以适当延长其工作时间C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动D.安排国
4、家规定的第三级体力劳动强度的劳动【正确答案】C6.重大劳动安全事故罪侵犯的客体是生产安全，主观方面由过失构成。A.作业的安全B.生产安全C.公共安全D.安全事故监管制度【正确答案】B7.某单位为庆祝春节欲申请举办大型焰火燃放活动。依据烟花爆竹安全管理条例，下列关于办理燃放手续的说法中，正确的是()。A.主办单位应当向焰火燃放地人民政府安全生产监管机构提出申请B.受理申请的安全生产监管机构自受理申请之日起30日内进行审查C.焰火燃放活动燃放作业人员，应当持有焰火燃放许可证D.提交的申请资料应包括举办焰火燃放活动的时间、地点、环境、性质、规模以及燃放烟花爆竹的种类、规格、数量和燃放作业方案【正确答
5、案】D8.安全生产许可证条例规定，国务院和省级人民政府的建设行政主管部门是对（）安全生产许可违法行为实施行政处罚的决定机关。A.非煤矿矿山企业B.建筑施工企业C.民用爆破器材生产企业D.危险化学品、烟花爆竹生产企业【正确答案】B9.依据道路交通安全法的规定，下列不符合机动车通行规定的表述是（）。A.高速公路、大中城市中心城区内的道路，拖拉机可以通行B.同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离C.机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志等通过D.机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载【正确答案】A10.依据危险化学品安全管理条例的规定，重复使用的危险化学品的
6、包装物、容器的检查记录至少应当保存（）年。A.一B.二C.三D.五【正确答案】B11.依据生产经营单位安全培训规定的规定，班组级岗前安全培训内容不包括（）。A.有关事故案例B.岗位安全操作规程C.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项D.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理【正确答案】D12.社会主义法的适用的主要原则不包括（）。A.公民在适用法律上一律平等B.以事实为根据，以法律为准绳C.高效便民，权责分离D.法律适用机关依法独立行使职权【正确答案】C13.托运人甲于2014年8月3日将烟花爆竹运达目的地，依据烟花爆竹安全管理条例的规定，收货人最迟应当在（）将烟花爆竹道路运输许可证
7、交回发证机关核销。A.2014年8月5日B.2014年8月7日C.2014年8月12日D.2014年8月16日【正确答案】A14.根据职业病防治法的规定，不属于发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施是（）。A.组织控制职业病危害事故现场B.责令暂停导致职业病危害事故的作业C.在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，继续进行现场控制D.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备【正确答案】C15.依据安全评价机构管理规定，必须由取得甲级资质的安全评价机构承担安全评价活动的建设项目或者企业是()。A.生产烟
8、花爆竹的企业B.生产危险化学品的建设项目C.生产剧毒化学品的企业和其他大型生产企业D.由省、自治区、直辖市及其投资主管部门审批的建设项目【正确答案】C16.按照我国有关法律的规定，有权制定安全生产部门规章的国家机关是（）。A.设区的市级以上各级人民政府B.国务院有关部委C.省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门D.全国人大及其常委会【正确答案】B17.根据国家有关规定，国家标准制定程序分9个阶段，行业标准的制定、修订程序和国家标准的制定、修订程序一样，不同之处是，行业标准有一个()。A.预阶段B.征求意见阶段C.备案阶段D.复审阶段【正确答案】C18.安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安
9、全生产规范性文件，下列关于其法律地位和效力的说法，正确的是（）。A.低于行政规章、国家强制性标准B.高于安全生产法，低于宪法C.低于宪法和安全生产法D.与国家安全监督总局令效力一致【正确答案】C19.某发电厂投产2台I000MW发电机组，同时配套2台液氨脱硝装置。因电厂周边居民小区扩大，出于安全考虑，电厂决定将2台液氨脱硝装置技改为2台尿素脱硝装置。依据安全评价机构管理规定，该发电厂应当委托有资质安全评价机构重新进行（）。A.安全设计B.安全审核C.安全评价D.安全检测【正确答案】C20.我国刑法第十七条规定，（）的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。A.已满十四周岁不满十六周岁B.未满十六周岁C.
10、已满十四周岁不满十八周岁D.未满十八周岁【正确答案】C21.根据建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法，在建设项目可行性研究阶段，下列建设项目中，不需要分别进行安全生产条件论证和安全预评价的建设项目是一项（）。A.省级建材重点建设项目B.国家冶金重点建设项目C.省级烟草重点建设项目D.国家体育场馆建设项目【正确答案】D22.张某因以不正当手段取得注册安全工程师执业证而被颁证机关于2008年6月10日撤销其注册。依据注册安全工程师管理规定，张某可以于（）后再次提出注册申请。A.2009年6月9日B.2010年6月9日C.2011年6月9日D.2012年6月9日【正确答案】C23.【真题】某行
11、政机关给予某用人单位2元罚款。依据行政处罚法的規定,下列关于行政处罚执行的说法，正确的是（）。A.该单位对行政处罚决定不服申请行政复议的,行政处罚应当停止执行B.执法人员应当当场收缴罚款,并出具罚款收据C.该单位应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚李D.该单位到期未纳罚款,行政机关可每日按罚教数额的加处罚款【正确答案】C24.【真题】依据烟花爆竹安全管理条例的规定，下列关于烟花爆竹生产企业安全管理的说法，正确的是（）。A.企业应当配备专职或兼职安全生产管理人员B.企业办理烟花爆竹安全生产许可证，应当经所在地县级安全监管部门审查，所在地设区的市级安全监管部门核发C.企业从事
12、搬运工序作业的人员应进行专业培训并经企业考核合格方可上岗作业D.企业生产烟花爆竹所使用的引火线丢失，应当立即向当地安全监管部门和公安部门报告【正确答案】D25.依据国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定，（）对预防煤矿生产安全事故负主要责任。A.煤矿企业辖区政府负责人B.煤矿企业负责人C.煤矿企业安全生产管理人员D.煤矿企业生产现场指挥人员【正确答案】B26.【真题】依据注册安全工程师管理规定,注册安全工程师的初始注册有效期（）年。A.1年B.2年C.3年D.5年【正确答案】C27.依据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定的规定，地方人民政府或者政府部门阻挠、干涉对特大安全事故有关责任人
13、员追究行政责任的，对该地方人民政府主要领导人或者政府部门正职负责人，根据情节轻重，给予（）的行政处分。A.警告、记过B.降职、警告C.记过、开除D.降级或者撤职【正确答案】D28.某施工单位与王先生签订了为期3年的劳动合同，按照劳动合同法的规定，王先生的试用期不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6【正确答案】D29.安全生产标准制订、修订起草阶段，起草标准工作组成立后，应首先（）。A.开展调查研究B.拟订工作计划C.完成标准征求意见稿D.安排试验验证项目【正确答案】B30.依据矿山安全法，对开采作业的安全保障描述错误的是（）。A.必须对井上井下空气含氧量进行检测B.必须对瓦斯爆炸隐患采取有效的防护措施C.加高堤坝，防止尾矿库溃坝D.必须检测作业场所有毒有害物质【正确答案】A31.【真题】甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据劳动合同法的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）。A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同B.乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同C.丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前1Od以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同【正确答案】C32.依据国务院关于特大安全事故行政责任追究
