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1、201 春行风评议整改落实情况报告第 1 页 共 9 页201 春行风评议整改落实情况报告春行风评议整改落实情况报告 201*春行风评议整改落实情况报告 夹河镇中心小学 201*春行风评议整改落实情况报告 根据郧西县教育局政风行风评议整改阶段工作要求，夹河镇中心小学对“向社会知名人士、学生家长征求到的意见建议”和自查自纠出来的问题，进行了认真梳理，并针对存在的几个方面的问题精心制定了整改方案，采取了有效措施进行整改，获得了阶段性成效，现将整改落实情况报告如下：一、高度重视，措施到位 1、高度重视整改工作。整改阶段是政风行风评议集中时间、集中精力解决问题的“关键阶段”，也是衡量政风行风评议有没有
2、获得实效的重要阶段。为此，学校政风行风领导班子针对在自查、评议活动中搜集到的建议和意见，进行了慎重分析、研究和部署。一是：开好“三个会”。即：专项工作班子会；党员干部专题会；全体教职工整改会。通过“三会”使教职工充分认识整改工作的重要性和必要性，将思想和具体行动统一到整改活动中来，为扎扎实实地开展整改工作奠定了思想基础。二是：大力宣传，学校通过报刊、网台、校园广播、黑板报、专栏等形式宣传政风行风开展情况，营造活动氛围。2、严格制定整改方案和整改措施。按照“谁主管，谁负责”的要求，对自查自纠、评议中反映出的问题，采取：“结合校情，尽力而为、量力而行”的原那么，认认真真地制定了夹河镇小 201*春
3、政风行风工作整改方案，把群众意见较大、反映较为普遍、而且又能够办好的事情作为整改工作的重点，摆在突出位置进行整改和落实。3、按照“谁主管，谁负责”的原那么，严肃落实整改责任制度。一是：针对存在的突出问题，详细列出需要整改的条目，做到心中有数。二是：对整改问题逐个进行分解，并落实到具体责任部门和责任人，明确了工作职责。三是：抓好过程管理，严防走过场。四是：严格制度兑现，确保整改工作有始有终。目前，突出问题的整改工作已基本结束，从总结的情况来看达到了预期的目的。4、长短结合，建立长效机制。为了确保学校健康、和谐地发展，学校把政风行风作为学校今后乃至长期的一项专项工作来抓，在进一步健全和规范各项规章
4、制度的前提下，实现了对干部职工教育与管理的长期性、连续性监督机制之目的，从而树立起了一个：“政风廉，行风洁”教师队伍新形象。201 春行风评议整改落实情况报告第 2 页 共 9 页 二、重手整改，落实到条 1、关于学生校外不遵守公共秩序问题。、少数学生不按照学校规定进行午休，到有关单位打乒乓球，不仅严重影响单位家属午休，好有损于学校形象。、整改落实情况。一是：召开班主任会议，将班主任作为直接责任人，由各班进行整改。二是：利用晨会进行教育。三是：核查到人，然后分解到科任教师进行“一帮一”教育活动。四是：严格落实奖惩兑现制度。通过整改目前违纪学生已能按要求进行午休。扰乱别人午休行为得到了遏制。2、
5、关于走读生在路上乱涂画问题。、根据学生家长反映：有少数学生用粉笔头在路上乱涂画，有悖道德，属于不文明行为。、整改情况。一是：学校责成路队教师追查到人，进行个别教育，促其其认识错误。二是：由大队部组织开展了“爱护公务，爱我学校”教育活动。通过整改，学生进步了认识，不仅没有了乱涂乱画行为出现，而且以前的涂画的字句被全部刷洗干净。3、关于“建议学校安装空调”问题。学校给学生家长做好了解释工作。因为这是一项大开支。学校根本无能力做得到的事。4、关于建立健全各项制度的建议。学校根据学校实际，一是：要求各部门进一步规范和完善各项制度。二是：要求在制定时制度内容、条款要与时俱进，要具有可操作性和实用性。三是
6、：规范过程管理和档案管理。确保各项制度落实到实处。截至目前各项制度已全部完善。三、整改获得的成效 1、工作责任感进一步增强。通过扎扎实实地整改，全校干部职工责任感进一步增强，工作作风得到根本转变。2、学生文明行为得到明显增强，乱涂乱画、不遵守公共秩序行为得到了彻底遏制，社会反响好。3、工作程度得到进一步提升。通过扎扎实实地整改，全校干部职工工作程度得到了进一步提升。在今后的工作中，学校将进一步深入开展政风行风建设，积极为群众办实事、办好事，努力建设法治型、服务型、责任型、效能型学校，为创办人民满意的学校的战略目标提供有力地保证。201*.7.28 扩展阅读：关于开展 201*年度民主评议政风行
7、风的集中整改情况报告 关于开展 201*年度民主评议政风行风的集中整改情况报告 201 春行风评议整改落实情况报告第 3 页 共 9 页 XX 县国家税务局 县纠风办：在行评自查自纠阶段，XX 县国税局共搜集社会各界及广大纳税人的建议和意见 34 条，梳理归类了六个方面的问题，剖析归纳了四类成因。针对当前国税工作中存在的问题，我们本着“有那么改之，无那么加勉”的态度，坚持“三定、四不放过”原那么，即整改落实问题要定责任、定时限、定目标；集中整改工作要做到整改措施不落实不放过，问题不核实清楚不放过，处理违纪行为不到位不放过，落实情况群众不满意不放过。系统上下联动，领导率先垂范，科室协调配合，干部
8、齐心协力，扎实开展了集中整改工作，现将工作情况形成报告。一、立足实际，认真部署集中整改工作（一）周密细致制定整改方案 10 月 10 日，县局召开中层干部会议，针对在行评自查自纠阶段搜集的建议和意见，组织中层干部集中讨论，结合国税工作实际，集思广益，明确了集中整改工作的指导思想，提出在“新、全、实、紧”上把握整改工作方向，即认识要新，要正确对待工作中存在的问题，要把整改工作放在改革、发展、稳定、和谐的大局中去把握和考虑，克服敷衍应付的侥幸心理，摒弃片面错误认识和作法，树立行风建设常抓常新的思想；保障要全，进一步加强组织领导，实行一把手负责制，谁主管谁负责，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实；解
9、决要实，要实事求事地解决问题，突出问题要限时整改到位，难点问题依政策按程序合理落实到位，普遍问题要在建立健全机制上做文章，力求做到解决问题的常态化；配合要紧，坚持上下左右联动，通力协作，紧密配合，密切加强与县纠风办、市局行评领导小组和行评督察员的联系，多请示，多汇报，及时反馈整改落实情况，虚心听取意见，不搞形式主义，不做表面文章。群策群力，深思熟虑，制定了XX 县国税局 201*年度民主评议政风行风工作集中整改方案，并及时上报。（二）龙头带动提供整改保障 县局领导对完成集中整改工作充满了信心和决心，率先垂范当好“排头兵”，为解决落实问题提供了坚实的保障。一是明确领导责任。单位“一把手”对集中整
10、改工作的落实负全责，并对突出问题，如干部以权谋私、借款赊物等有损国税形象的敏感问题，“一把手”会深入纳税户中去调查核实，处理干部时会慎重把关。县局领导班子成员按分工范围分别对每条建议和意见的整改落实负责。二是明确整改内容。我们把要求整改到位的建议和意见，按责任领导、牵头单位和配合单位予以明确，每一条的落实由责任领导督办把关，牵头单位及负责人具体落实措施，配合单位201 春行风评议整改落实情况报告第 4 页 共 9 页协助做好落实工作。三是明确整改措施。对每一条建议和意见的整改落实，牵头单位都认真拟定了落实措施，在落实过程中，牵头单位和配合单位会不折不扣地逐项逐条落实，力求做到让群众满意，真心得
11、到群众的理解与支持。（三）依次渐进落实整改工作 本次集中整改工作虽然时间紧、任务重、压力大，但我们始终坚持不打乱仗，依次渐进地落实整改措施，对建议和意见的整改落实做到了三点：一是步骤分明。10 月 10 日，我们按上级要求制定了集中整改工作方案，及时把整改工作要求传达到牵头单位和配合单位，统一了认识，明确了方向。11 日至 17 日，对每一条建议和意见进行了整改落实。28 日至 29 日，完善和健全管理制度，建立了行风建设的长效机制。30 日至 31 日，组织专班对落实情况进行了跟踪检查督办。二是分头并进。7 名县局班子成员、9 个牵头单位和配合单位及负责人按照整改方案要求，同时分赴全县 6
12、乡 3 镇，深入乡镇企业、纳税户、机关部门及社会各界之中，严格按照“三定、四不放过”要求，对全部建议和意见进行了整改落实。三是重缓有序。我们把突出问题、难点问题作为整改的重点，能够解决的及时现场解决，不能解决的也要当场做好政策解释，力求群众的谅解。对于带有普通性、倾向性的问题，如进步干部队伍素质、警钟长鸣抓廉政、纳税服务帖近基层等问题，是当前及至今后长抓不懈的行风建设工作。由此，我们树立了常抓常新的行风建设理念，坚持从如今做起，在新形势下不断健全和完善长效机制，有力促进国税工作的健康发展。二、实在可行，保证整改措施落实到位 （一）把握执法裁量尺度，违规处理更趋人性化在整改落实税收执法随意性大的
13、问题上，我们既坚持维护税收执法刚性，又要降低执法过程中的人为因素，对税收执法裁量尺度的把握采取慎之又慎的态度。在对个体违规行为处以 50 元以下罚款、企业 1000 元的简易处罚程序上，实行以宣传教育为主，处罚为辅的手段，对违规者开展为期一周的税法宣传培训，加深其对税法知识的理解和认识。违规者因特殊原因不能参加培训学习的，可以自愿接受适度的罚款；对违规情况较为严重，个体罚款在 50 元以上、企业 1000 元以上的一般处罚程序上，及时把案件提交县局重大案件审理委员会进行集体审定，视违规情节的轻重、认识反思的态度等情况，在考虑纳税人经济承受能力的基础上，适度予以处罚，杜绝个人说了算的现象发生，把
14、税收执法随意性中的人为因素降到最低。（二）定调税管理权限上收，力求做到公平、公正、透明在整改落201 春行风评议整改落实情况报告第 5 页 共 9 页实定税不公、程序不透明的问题上，我们对“双定户”定调税机构和程序进行了调整。起初定调税工作的核定权在分局，在定税程序的办理上，由税收管理员根据个体工商户生产经营的规模、经营场所的面积、从业人数、地段等级等指标实行电子定税，把定税结果上报分局负责人审批即可，假如在核实上出现忽略，就有可能出现税收管理员权限过大、定税不公、不透明的情况。为此，我们成立了县局定调税委员会，由分局上报定调税情况，再由县局组织专班予以核实，定税结果审批后及时对外公示。10
15、月 22 日，针对城区某销售钢材的“双定户”反映定税不公的问题，整改专班与定调税委员会成员对 6 户同行业经营者的定调税情况进行了核实，对税额偏低的 2 户进行了税负调整，月定税平均增长近 3倍，其中 1 户还自查补报入库税款 600 元，钢材销售行业税负程度基本上达到了均衡。（三）改善软硬件设施，服务更加贴近基层 在整改落实服务不到位的问题上，我们着力在“窗口”形象建设和服务贴近基层上做文章。一是在软硬件方面加大对办税服务厅的建设力度。健全制度方面，我们对外落实了限时服务、延时服务、提醒服务、预约服务等 13 项措施。对内制定了规范文明用语、推广普通话、按期考核评比、严肃税风税纪、注重礼仪仪
16、表等 10 项管理制度和办法。办税服务方面，我们集中规范设了申报纳税、发票管理、综合服务等 6 个服务窗口，为方便纳税人专门设了自助和等候 2 个服务区。设施配方面，我们安装了电子显示屏，添了四排座椅和办税专用椅，为纳税人提供了笔墨、纸张、订书机、复写纸等办税用品，还为纳税人提供了饮水机、纯净水、茶叶、纸杯等便民设施。二是在乡镇设置办税服务点，使服务更加贴近基层。进一步加强与乡镇党委和部门的联系，由于他们的支持和帮助，我们在乡镇便民服务中心设了办税服务点。10 月 20 日，我们在XX 乡的第一个国税办税服务点正式运转起来，点上制作了永久的税收宣传栏，明确了涉税办理的联系人员及方式，介绍了相关税收政策及规定，当天办结领用缴销发票 6 户，办理税务登记 1 户，纳税人反响强烈，一致认为我们的税收宣传适用，办税方便快捷，服务更加贴近纳税人。（四）廉政关口前移，核实处理问题不走过场在整改落实极个别干部不廉政的问题上，我们坚持“纠建并举，惩防结合”的原那么，把廉政建设阵地推向前沿，对税收执法权和行政管理权涉及的权利事项进行全面梳理，排查岗位风险点，制定了XX 县国家税务局廉政风险防范和内控机制
