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1、2022 年抓党建工作和履行主体责任述职报告范文 3 篇第 1 页 共 12 页2022 年抓党建工作和履行主体责任述职报告范文年抓党建工作和履行主体责任述职报告范文 3 篇篇 党建工作是每个党员都在做的工作，为了做好党建工作，大家都在认真努力，同时，我们要做好自己的本职工作，不可丢失一个，这都是党员需要做好工作，你写好述职报告了吗？下面给大家带来的是 2022 年抓党建工作和履行主体责任述职报告范文精选 3 篇。篇一 今年以来，我始终牢记揽全局、带队伍、正风气的第一责任，实在抓好全市党的建设工作。一、履行党建职责情况 (一)高度重视基层党建。一是坚持带头示范。认真履行基层党建工作第一责任人职
2、责，多次深入镇、村、社区和企业调研，摸清基层现状，找准问题症结。先后 6 次主持召开市委常委会，专题研究部署全市党建工作，确定了抓班子带队伍、抓党员树标杆、抓作风办实事、抓整建强基础、抓典型促提升的基本思路。开展 听民忧、化民怨、解民困 活动，指导出台了关于加强镇办干部管理做好服务群众工作的意见，建立了市镇村三级便民服务代办机制，帮助群众办实事 302 件。坚持问题导向，带头抓好教育实践活动整改，与市委班子成员一道,梳理查摆出 4 大类 130 条整改任务，已整改到位 125 条;指导全市各茬次确定整改任务 2512 条，已整改落实 2099 条。二是狠抓基层基础。深入推进农村党组织 升级晋档
3、、科学发展 活动、社区党组织 文明社区、和谐家园 活动，全面推行村财镇管和 四议两公开 工作法,帮扶整建软弱涣散基层党组织 60 个。对 30 个重点村进行集中整治，查处案件 21 起 48 人，追缴违规资金 450 万元。完善了流动党员管理台帐和信息库，建立领导干部包联指导基层党组织 三会一课 制度，认真召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作，全年发展党员 315 名，处置处理不合格党员 74名。加强非公党建工作，实现非公企业党组织和党的工作全覆盖。制作了 三点一线 打造红色 引擎 等充满 乡音 的优质课件，开设了向人民报告等栏目，提升了远程教育工作程度。做好 XX 年、XX 年XX 名大
4、学生村官有序流动工作，通过参加招录、自主择业等方式，分流26 人、续聘 22 人。落实基层工作经费 3300 余万元，修建了 47 个村级活动场所，解决了 16 个社区办公场所问题。进步村组干部报酬，村 两委 主要干部月工资 600 元、一肩挑 的 800 元，财政按月发放;60 周岁以上正常离任的村 两委 主要干部月工资 30 至 50 元，财政按季度发放。扎实推进村 两委 换届选举，全市 264 个村党组织完成换届，村委会换届计划 5 月底完成。2022 年抓党建工作和履行主体责任述职报告范文 3 篇第 2 页 共 12 页 (二)严格干部选拔任用。一是加强干部教育管理。抓好干部教育培训，
5、先后举办党政领导干部、村 两委 主要干部等专题培训班 23 期7500 余人次，加强思想理论武装。二是树立正确用人导向。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例，坚持好干部 五条标准，遵循能力与品行并重的原那么，全年完成 12 批 70 人次的职级晋升和调整。三是引导干部干事创业。注重在推进工作中发现和识别干部，充分发挥考核的指挥棒作用，科学评判全市领导班子运行状况和领导干部能力程度，把评判结果作为使用和提拔干部的重要根据，鼓励引导干部敢担当、抓落实。(三)深化党风廉政建设。一是加强建章立制。突出 一把手 这个关键，指导制定了 一把手 不直接分管人财物制度，从严治权。对党政机关重大事项报告、规范公
6、务活动、严格请假值班等作出了明确规定，出台了 三公 经费、差旅费、公务接待等管理办法，实行新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报备案制，以制度管理的形式强化领导和监督。二是开展正风肃纪。加大明察暗访力度，曝光作风问题 28 起，清理清退 吃空饷 36 人。开展 一把手 讲廉政党课 110 场次，组织全市处级以上领导干部到省监狱接受警示教育，汲取教训、警钟长鸣。三是支持案件查办。按照中、省和 XX 市纪委全会精神，及时指导出台了落实 两个责任 的施行意见，自己多次主持召开常委会和专题会，亲自参加市纪委十七届四次全会等党风廉政建设重大会议、重要活动，听取履行党风廉政建设责任制情况汇报，全年听取案
7、件查办工作汇报 20 次，认真研究全市党风廉政建设工作，解决反腐倡廉工作的实际问题。对 XX 相关工作人员失职等案件，由我亲自批示、亲自督办、指导办案，坚决惩处损害群众利益的违法违纪行为。出台执纪执法机关案件移送暂行规定，规范案件移送。建立健全党委主要领导督办和协调大要案制度，亲自召开市委反不廉洁协调小组会议，规范线索管理，明确成员单位职责，增强了办案合力。围绕 转职能、转方式、转作风，着力推进纪检监察体制改革，正在研究完善改革方案。支持纪检监察机关收缩战线、聚焦主业，清理和调整纪检监察机关参与的议事协调机构，由原来的 57 个调整减少为 7 个。对违背工作纪律和八项规定的人和事，坚持 零容忍
8、、顶格处理，立案查处违法违纪案件 85 件，免职 5 人，党政纪处分 81 人。中央巡视组交办件 273 件次，已办结 211 件次。省委第二督导组反馈信访件 309 件，已办结 286 件。二、存在的主要问题及原因 一是没有处理好抓发展与抓党建的关系。针对 XX 的市情实际，面对计划单列试点的新形势、新任务，总认为发展是第一要务，对履行党建2022 年抓党建工作和履行主体责任述职报告范文 3 篇第 3 页 共 12 页第一责任认识还不深刻，投入的时间和精力还不够多。抓党风廉政建设责任制重案件查办，多停留于干部不贪不腐，对执行党的政治纪律抓得不够经常，在建立健全党员干部 不敢腐、不能腐、不想腐
9、 长效机制上缺乏考虑。二是抓党建工作的思路和办法不活。抓党建工作思路不开阔、方法不灵活，习惯于凭老套路、老办法解决问题，载体活动针对性不强。整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，基层党建工作特色不突出，特别是非公党建的亮点还不明显，党建工作的品牌效应还没有真正发挥。三是基层党组织作用发挥不够好。对基层党组织建设中出现的新情况、新问题调研不深不透，一些基层党组织对党建工作重视不够，与中心工作统筹兼顾不好。对入党积极分子的培养教育抓得不紧，对流动党员的日常管理缺乏有效手段。农村党组织带头人后继乏人的现象比较突出，个别农村党组织 三会一课 制度落实不到位，软弱涣散问题还有反弹回潮的迹象。关心支持基层工
10、作做得还不够好，特别是对基层专业人员缺乏、留不住人的问题还缺少合理解决办法，没有真正形成人往基层走、事在基层干的良好导向。四是对党员干部的教育管理还不够严格。干部选拔任用还没有完全摆脱考虑资历、平衡照顾等惯性思维，与人尽其才、才尽其用的要求仍然有差距。对个别党员干部工作和作风上出现的一些问题，往往考虑到同志的难处，批评教育多，纪律处理少，没有真正起到警示震慑作用，出现了个别党员干部违法违纪行为。抓正风肃纪的力度还不够大，针对干部中存在的作风漂浮、落实不力、不敢担当、廉而不勤等突出问题，仍然缺乏强有力的教育和监管措施，致使一些工作推进不快。认真反思存在的问题，原因主要是对党建工作重要性认识不到位
11、，没有真正树牢 抓好党建就是最大政绩 的观念，客观上存在抓发展硬、抓党建软的现象;对党建工作缺乏系统深入研究，对一些基础性、长远性工作缺乏钉钉子的韧劲，抓得不紧不细;抓党建工作思想不够解放，以改革创新精神破解党建难题的办法不多、效果不好。三、下一步工作措施 今后工作中，我将牢固树立 抓好党建就是最大政绩 的观念，总结好的经验，解决突出问题，重点在四个方面狠下功夫。一是落实党建主体责任。坚持向中央基准和省委要求看齐，实在履行好党建第一责任人的政治责任。全面推行党建工作述职制度，引导基层党组织书记履行好岗位职责。完善目标责任考核制度，加大党建工作考核权重，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要根据。严
12、格执行党建工作责任追究制度，不定期约谈全市各级党组织书记，及时掌握党建工2022 年抓党建工作和履行主体责任述职报告范文 3 篇第 4 页 共 12 页作情况，对认识不到位、履职不力的严肃问责。二是加强干部队伍建设。突出理想信念、从严治党、依法治国等主题，重点抓好新任科级以上领导干部、新一届村 两委 干部的集中轮训。对照 三严三实 要求，认真执行党政领导干部选拔任用工作条例，结合新一轮政府机构改革和镇村综合改革，对各级领导班子的结构、能力和运行情况进行全面的分析研判，逐步分批抓好干部调整工作，真正把品德好、敢担当、能干事、干成事的干部选拔到重要岗位上来。坚持 凡进必考，严格把关，从严控制机关和
13、事业单位进人。实行公务员及事业单位人员考核末位查究制度，对不适应工作的，坚决予以调整和清退。落实省委从严管理干部 五项制度，重点抓好新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报、党政主要领导经济责任审计等工作，进步干部监管程度。加大违法违纪行为查处力度，坚持 一案三查，做到有腐必反、有贪必肃。三是夯实基层基础工作。配合新一轮村 两委 换届选举，继续抓好软弱涣散党组织整建和重点村集中整治工作，坚决打击基层村组干部违法违纪行为。认真落实好 三会一课 制度，严肃基层党内政治生活。抓好党员特别是流动党员的日常教育管理和党性分析评议，探究建立处置不合格党员、党员积分制、党员星级管理等机制。严格按照上级政策规
14、定，认真做好在岗大学生村官分流安置工作，鼓励引导大学生村官自主创业。持续推进农村党组织 升级晋档、科学发展、社区党组织 评星定级、晋位提档 活动，深入开展党员进社区活动，扩大非公企业党组织和党的工作覆盖面，努力创建学习型、服务型、创新型党组织。四是持之以恒改进作风。认真落实从严治党新要求，以更高的标准、更严的措施推进作风建设，为加快发展提供坚强保障。严格按照 抓常、抓细、抓长 的要求，持续抓好教育实践活动的整改落实，认真做好退居二线党员干部和流动党员民主评议 补课 工作，深化 四风 整治，巩固拓展教育实践活动成果。深入开展正风肃纪，严格执行八项规定，抓好党员干部的思想教育，加强制度建设，严肃责
15、任追究，推进作风建设常态化、长效化，使党员干部在严格纪律约束下干事创业成为新常态。篇二 按照市委要求，现将我履行抓党建工作职责情况报告如下：一、履职工作的特色和亮点 一是认真履行第一责任人职责。按照 党要管党、从严治党 的要求，我认真履行第一责任人责任，聚精会神抓党建。坚持每月至少召开一次区委中心组学习会，学习党章、党内法规、习总书记系列讲话2022 年抓党建工作和履行主体责任述职报告范文 3 篇第 5 页 共 12 页精神以及 XX 重要讲话，增强了政治坚定性。多次主持召开区委常委会，研究部署党建工作，修订完善了区委工作规那么、常委会议事决策规那么，制定了加强服务型党组织建设、严格党内政治生
16、活制度等意见，确定了区委常委党建联系点。自己多次深入包联的下邽镇柳园村，为村上出点子、解难题。各常委也经常开展调研走访，帮助包联村解决问题 735 件，指导 76 个后进村、10 个薄弱社区完成整建任务，实现全部销号。推行基层党建联述联评联考，明晰党建工作思路和目标，逐级签订责任书，明确第一责任、具体责任和直接责任。对党建工作定期检查指导，严格考核奖惩，对抓得不好、落实不力的街镇党(工)委书记约谈，督促整改。二是严格规范选人用人。认真贯彻落实干部任用条例，制定了临渭区科级领导干部选拔任用假设干意见，对领导班子和领导干部进行综合研判，规范选人用人行为。坚持 按德才、凭实绩、重公论 的用人导向，注重在一线锻炼干部，学生、复转军人分配先到乡镇工作，抽调 52 名优秀干部参与征地拆迁、信访维稳等工作，其中，XX 北扩仅用一周时间完成征迁任务，XX 拆迁群众得到妥善安置，对表现突出的 8名干部提拔重用。重视大学生村官的使用和培养，目前已有 10 人走上科级领导岗位，98 人考录为公务员或进入基层事业单位。深入开展清理超职数装备干部专项整治活动，界定超职数 127 个，消化整改 31 人。将考核结
