商誉减值问题成因及对策文献综述饶心韵近年来我国经济飞速发展，上市公司的商誉减值问题也越来越严重 商誉在上市公司的并购重组中占重要比重，而一旦无法取得预期收益, 必定会发生巨额商誉减值，给上市公司带来巨大的负面影响和损失 所以，研究商誉减值问题的成因及提出方法建议对上市公司的未来发 展尤为重要一、引言并购重组在经济飞速发展的今天已经不再新鲜,许多企业都会采用并 购的方式为自己带来更多的盈利并购的过程中无疑会产生商誉，但 因为存在一些原因导致商誉在并购的价格中占有比例过大，一旦受到 外部市场环境和经济环境的影响，或是被收购方经营出现问题，就会 出现大额商誉减值的问题，损害企业的经济利益所以要对商誉减值 的成因进行分析，并提出相关建议和对策，促进企业的稳步发展二、商誉相关概念（一）商誉的含义商誉是指在同等条件下，由于企业处于优越的地理位置、或者经营能 力强、经营效率高、企业人员素质高、企业历史悠久、品牌效应等多 种原因，从而使企业可以获得比预期回报更多的报酬，即超额利润 张瑞麒（2022）认为商誉具有不可辨认性，无法准确可靠地计量，并 且与企业息息相关二）商誉减值的含义商誉减值是指企业在并购后，获得的经济收益达不到预期，或者经济 收益有所下降。
商誉本该为企业带来额外的经济收益，但由于并购后 企业存在的一些因素，使得经营状况恶化发生亏损，商誉就发生了减 值在财务报表上，商誉减值表现为企业经营能力的下滑三、上市公司商誉减值的成因（一）管理者为了盈余管理计提巨额商誉减值由于商誉减值测试具有很大的操纵空间，所以管理层为了进行盈余管 理，就会利用商誉减值一些上市公司为了自己的业绩和利益，在业 绩没有达到预期的情况下，通过计提大量商誉减值的方法给企业留出 时间，翻转业绩继续盈利顾楹瑶（2022）认为当企业在当年利润低 于前一年时，为了平滑利润会进行巨额冲销，计提全额的商誉减值准 备周远航（2022）认为管理层的盈余管理动机是导致商誉减值的重 要影响因素二）并购溢价越高越容易导致高商誉 企业之间发生并购业务时，并购方会因为多种原因支付比实际价值更 多的金额来收购被并购方，而高溢价往往也越容易导致高商誉，从而 扩大商誉减值的风险周远航（2022）认为主要有三点原因会影响并 购溢价，首先是上市公司在支付对价时，如果不仅采用现金，再加上 证券的方式来结算，以及采用股份的形式，就会形成高溢价其次是 企业在商誉初始计量时采用的收益法，会由于评估人员的不同及其测 算方式的偏差等原因，可能导致并购溢价。
最后被并购方很有可能会 夸大自己的盈利能力，对并购方恶意承诺高利润，形成高溢价，影响 商誉三）企业出现较多负面事件影响商誉 当被并购方出现较多的负面事件时，其商誉就会受到负面的影响，收 购价格也会随之降低，另外企业很可能会计提大额的商誉减值臧雨 婷、高燕、桑秋阳（2022）认为公司出现的负面事件会对该企业的商 誉减值有较大影响四）公司内部股权结构不合理当企业内部少数管理者掌握了大部分的股权，即股权制衡程度过高, 那么公司的业务和业绩都取决于少数的管理层而为了公司业绩和发 展，管理者如果盲目或过多进行并购行为，将产生巨大的商誉如果 被并购方由于经营不当无法达到承诺利润，或出现亏损，就会大大增 加企业计提巨额的商誉减值准备臧雨婷、高燕、桑秋阳（2022）认 为公司的业绩与股权集中程度之间的关系呈正相关五）相关规定和制度不合理 我国会计准则规定当有商誉减值出现的迹象时,就要对计提商誉减值 损失，且不能转回而进行减值测试时，需要将商誉与其他资产组结 合起来此时，这种结合就存在一定的随意性企业的生产技术、管 理方式、内部制度、外部环境等都会影响减值测试的结果周远航 （2022）认为此种方法不能如实准确地反应企业的真实情况。
此外,臧雨婷、高燕、桑秋阳（2022）认为一些上市公司对客户资源等无形 资产没有进行详细的评估和划分，而是将其直接确认并计入商誉，这 就导致了商誉的虚增同时，张瑞麒（2022）认为商誉减值测试是一 个复杂的过程，而对于测试的具体时间点并没有相关的规定，就容易 存在一些人为操纵的空间六）低迷的市场使企业业绩受到影响企业的经营和发展，不仅受到企业内部环境的影响，也会因为外部环 境的变化而动荡顾楹瑶（2022）认为自从2022年以来，国际上的 中国和美国的贸易摩擦、美联储加息、国内经济政策的紧缩等因素都 导致国内企业业绩纷纷下滑的情况，企业为了利润只能大额计提商誉 减值准备四、商誉减值的影响（一）商誉减值对管理者的影响 对于管理者而言，商誉减值就意味着自己曾经的并购行为导致了公司 的亏损，预示着未来企业盈利能力的下降自然最先影响的就是管理 者的报酬，会有显著的减少，公司管理层会让其付出最大代价来减少 以后高风险的并购行为并且，管理者的权利也会相应被削弱，其声 誉也会受到一定的影响二）商誉减值对企业的影响商誉减值对企业业绩的影响当企业发生商誉减值，那么未来的盈利能力会减弱，现金流量会下降, 公司业绩也可能会受到极大影响，不利于公司未来的发展。
1. 商誉减值封企业股票的影响商誉减值会对公司的股票价格产生显著的负面影响，当外部的投资者 看到商誉减值的信息披露，就会考虑企业的决策能力、经营能力、盈 利能力等综合能力，也会觉得公司未来的盈利不会有太多，所以间接 导致公司股票价格的下降2. 商誉减值对企业形象的影响企业有一个好的形象和声誉是十分重要的，而商誉减值会让企业的形 象大打折扣，而没有一个良好的形象对公司未来的发展也是极其不利 的3B1BAE5D-1649-45ED-AF72-F30E808BE669 五、上市公司商誉减值的对策方法（一）完善和健全商誉会计准则首先，我国现有的商誉确认相关制度和规定，还没有专业的标准，使 得一些上市公司在对确认商誉时，划分标准不明确，所以完善和健全 商誉会计准则尤为重要张瑞麟（2022）认为我国相关部门应提高对 上市公司商誉问题的重视，尽快出台专业的商誉会计准则与指导，并 且在商誉初始计量时明确估算标准、参考数值以及披露标准此外, 我国许多企业在对无形资产和商誉划分时不明确，把本可能符合可辨 认的无形资产确认为商誉，导致商誉虚增，加大商誉减值的风险臧 雨婷、高燕、桑秋阳（2022）认为我国高新技术等轻资产的企业并购 行为越来越多，对于无形资产与商誉的界定却仍有待进一步完善。
并 且对于自创商誉要进行更加规范更加严谨的改革孟荣芳（2022）认 为在企业进行并购时，除了财务报表中已确认的无形资产外，还有一 些例如非专业技术、品牌带来的独特的经营能力等，这些都极有可能 可以确认为可以辨认的无形资产，对于这一部分应予以确认，而不是 全部确认为商誉最后，我国现在对商誉后续计量实行年终减值测试 的方法，而此种方法很容易导致商誉减值的风险，因此对于此种方法 也有许多改进的地方孟荣芳（2022）认为对于商誉后续计量的方法， 不妨改为在一年中多次摊销，年终减值测试的方法，这样可以减少大 幅度的商誉减值因为减值测试对于会计人员的专业性要求极高，财 务报告也存在失真的可能性，所以一年内摊销再减值测试的方式就更 具有可操作性、严谨性和真实性二）改进评估方法一般企业在并购交易中采用收益法，因为企业最在意被收购方能够给 自己带来多少收益，受利益的驱使，企业不会对被并购方的一些无形 资产进行非常详尽和仔细的评估,还极有可能将一些财务报表上没有 显现的无形资产和其他非常规资产都纳入进商誉中此外收益法对于 未来收益的预测有一定的困难性，还容易受到评估人员主观因素的影 响，所以改进评估方法和对于不同的企业采用合适的资产评估方法是 非常必要的。
孟荣芳（2022）认为除了收益法，还要探索和运用其他 的评估方法对同一资产进行评估，比较两种评估的结果，谨慎划分无 形资产和商誉，不能简单地把一些无形资产和商誉混为一谈邓惠戈 （2022）认为现在市场上高估值的现象已经屡见不鲜，而高估值将直 接导致并购泡沫的出现，所以应从根本上抑制高商誉的出现，在资产 评估的阶段，运用多种方法对不同特征的公司进行评估，合理确认商 誉三）提高专业人员的素质在企业整个并购过程中，评估行业的人员必须具备非常专业的知识与 能力，能够将并购的资产客观合理划分，并纳入到公司的体系中如 果因为评估人员的失误或者评估人员的主观因素，导致资产评估的不 准确，形成高估值高商誉，就会加大商誉减值的风险，进一步导致公 司的业绩和盈利受到损失这就要求要提升相关从业人员的专业性, 对自己的工作尽职尽责，恪尽职守对于理论知识方面要不断加强学 习，及时学习最新的评估方法和出台的相关政策对于实践操作方面 要遵从谨慎、真实、客观的原则，真实地反应并购企业的资产和财务 情况在意识上要以客观为依据，不能掺杂自己的主观意愿殷爽 （2022）认为应该提高评估行业人员的专业水平，不断对其进行学习 和教育，对于商誉计量问题应做到极具专业性。
刘畅（2022）认为要 对从业人员提出更高要求，必须具有较强的独立性，必须客观反应公 司的真实情况四）加强监督管理和惩罚力度要想让企业的并购重组稳步进行，外部监管也必不可少证监会首先 要从源头上对并购项目进行监管，严格对公司进行项目审查，如果发 现有公司较高的溢价，要对该公司进行询问，核查项目的合理性其 次，监管机构可设立统一的标准，对评估报告的质量进行审查，在公 司的后续运作中，要求公司对商誉进行及时和专项的披露，并制定统 一的披露标准最后，要加大对高溢价并购的惩罚力度，对于失信行 为进行极大的惩处殷爽（2022）认为可要求上市公司选择专业的评 估机构对被并购企业的资产进行评估李自连（2022）认为监管部门 加大对企业会计处理的合规性和真实性的监管张瑞麒（2022）认为 应延长业绩承诺的年限，由现在的三年甚至一年，延长到至少五年, 避免被并购方只为了短期达到协议目标利润，而不考虑长远发展五）建立合理内部控制制度除了外部监管，公司内部的控制机制也十分重要合理有效的内部控 制可以促进企业稳定长期的发展，因此首先要提高对内部管理的重视 程度，再要制定合理的制约制衡机制，避免出现少数股东掌握大多数 股权的情况出现，避免一个人说了算的情况，否则会影响公司的业绩 以及未来稳定的发展。
李自连（2022）认为企业应要求董事会的成员 整体素质严格达到标准，并且控制董事会成员的人员数量和分配 结语随着经济的飞速发展，我国的上市公司想要稳步发展，在竞争激烈的 行业中脱颖而出，并购重组必然是大势所趋，会有越来越多的上市公 司选择并购来壮大自己而并购中的商誉减值问题，无论是会计准则 上的不完善，还是公司间的高溢价带来的高商誉，或是公司内部管理 和控制不合理等，都需要进一步地完善和改进所以，面对这样的现 状，不仅要从内提高会计人员的专业素质，健全公司内部的控制机制 以及完善管理层的股权结构等，还要从外加大监督和管理的力度，从 源头核查和过程中监管，做到内外统一杜绝商誉减值对上市公司的影 响3B1BAE5D-1649-45ED-AF72-F30E808BE669。