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1、泓域咨询/三明铅酸电池项目可行性研究报告目录第一章 背景及必要性7一、 梯次锂电的现状7二、 通信用锂电池应用现状8三、 通信系统备电现状9四、 坚持创新驱动发展，建设创新型城市10五、 做实做足“工业三明”文章13第二章 市场预测14一、 电池在建设和运维中的问题14二、 通信用铅酸电池现状14三、 5G网络对电池备电的挑战16第三章 项目承办单位基本情况18一、 公司基本信息18二、 公司简介18三、 公司竞争优势19四、 公司主要财务数据20公司合并资产负债表主要数据20公司合并利润表主要数据20五、 核心人员介绍21六、 经营宗旨23七、 公司发展规划23第四章 项目概况28一、 项目
2、名称及项目单位28二、 项目建设地点28三、 可行性研究范围28四、 编制依据和技术原则28五、 建设背景、规模29六、 项目建设进度30七、 环境影响30八、 建设投资估算31九、 项目主要技术经济指标31主要经济指标一览表32十、 主要结论及建议33第五章 建筑工程说明34一、 项目工程设计总体要求34二、 建设方案36三、 建筑工程建设指标38建筑工程投资一览表38第六章 产品规划与建设内容40一、 建设规模及主要建设内容40二、 产品规划方案及生产纲领40产品规划方案一览表40第七章 发展规划42一、 公司发展规划42二、 保障措施46第八章 运营管理49一、 公司经营宗旨49二、 公
3、司的目标、主要职责49三、 各部门职责及权限50四、 财务会计制度53第九章 法人治理结构61一、 股东权利及义务61二、 董事65三、 高级管理人员71四、 监事73第十章 人力资源配置75一、 人力资源配置75劳动定员一览表75二、 员工技能培训75第十一章 原辅材料分析78一、 项目建设期原辅材料供应情况78二、 项目运营期原辅材料供应及质量管理78第十二章 项目环保分析80一、 编制依据80二、 环境影响合理性分析81三、 建设期大气环境影响分析81四、 建设期水环境影响分析85五、 建设期固体废弃物环境影响分析86六、 建设期声环境影响分析86七、 建设期生态环境影响分析87八、 清
4、洁生产88九、 环境管理分析89十、 环境影响结论92十一、 环境影响建议92第十三章 劳动安全生产分析93一、 编制依据93二、 防范措施94三、 预期效果评价97第十四章 投资计划98一、 投资估算的编制说明98二、 建设投资估算98建设投资估算表100三、 建设期利息100建设期利息估算表101四、 流动资金102流动资金估算表102五、 项目总投资103总投资及构成一览表103六、 资金筹措与投资计划104项目投资计划与资金筹措一览表105第十五章 经济效益107一、 基本假设及基础参数选取107二、 经济评价财务测算107营业收入、税金及附加和增值税估算表107综合总成本费用估算表1
5、09利润及利润分配表111三、 项目盈利能力分析112项目投资现金流量表113四、 财务生存能力分析115五、 偿债能力分析115借款还本付息计划表116六、 经济评价结论117第十六章 招标、投标118一、 项目招标依据118二、 项目招标范围118三、 招标要求119四、 招标组织方式119五、 招标信息发布123第十七章 项目总结分析124第十八章 补充表格126营业收入、税金及附加和增值税估算表126综合总成本费用估算表126固定资产折旧费估算表127无形资产和其他资产摊销估算表128利润及利润分配表129项目投资现金流量表130借款还本付息计划表131建设投资估算表132建设投资估算
6、表132建设期利息估算表133固定资产投资估算表134流动资金估算表135总投资及构成一览表136项目投资计划与资金筹措一览表137第一章 背景及必要性一、 梯次锂电的现状梯次电池是指电动汽车等领域的动力电池不能满足现有电动车辆的功率和能量需求时，将其转移应用到对电池能量密度、功率密度等特性要求相对较低的其它领域。这些动力电池在通信基站中的梯次利用，使动力电池得到最大限度的应用，节省了社会资源，并且减少废弃物排放，降低环境污染，实现动力电池再生利用的目的。梯次电池的优点：梯次动力锂电池使用寿命长、循环次数多。在电动汽车退役被重新利用后，仍具有6年的剩余寿命和400-2000次的剩余循环次数。而
7、全新的传统铅酸电池一般为3-6年使用寿命和200次的实际循环次数，因此在循环寿命次数指标上，梯次电池相比传统铅酸电池有大幅的提高。磷酸铁锂电池工作温度范围宽，一般在-1055之间都能正常使用；而铅酸电池的使用温度一般在530之间，温度太高会损坏电池，减少电池使用寿命，太低又会影响电池活性。梯次电池的耐高温、低温性能，尤其适合在高温、低温地区使用，可以降低对通信基站的空调系统依赖。磷酸铁锂电池产品重量比能量最大可超过130Wh/Kg，体积比能量为210Wh/L；铅酸电池产品重量比能量为40Wh/Kg左右（0.2C，25），体积比能量为70Wh/L。指标对比显示，梯次电池具有占地小、重量轻、运输成
8、本低的优点。磷酸铁锂电池不含任何重金属与稀有金属，通过无毒（SGS）认证；铅酸电池中却存在着大量的铅，在其废弃后若处理不当，将对环境造成二次污染。二、 通信用锂电池应用现状锂电池是20世纪开发成功的新型高能电池，可以理解为含有锂元素（包括金属锂、锂合金、锂离子、锂聚合物）的电池，可分为锂金属电池（极少的生产和使用）和锂离子电池（现今大量使用）。因其具有能量密度高、电池电压高、工作温度范围宽、贮存寿命长等优点，已广泛应用于军事、民用电器、纯电动汽车、储能电站中。5G时代下，小型基站日益成为一种主流。这是因为5G的流量承载能力需达到4G的3倍以上，这就要求热点区域容量扩展以及信号深度覆盖，运营商的
9、网络架构正在从传统的宏蜂窝向分布式基站转变，5G时代需要增加更多的小型基站对宏基站形成补充，最终促使小型基站占比的提升。相较于宏基站，小型化基站的特点为：集成度更高、产品尺寸更小，一般设置在城市的人口密集处、室内、楼宇电梯等地，特殊的地理位置及环境要求基站集成美化、尽量减少占地面积、和谐融入环境。基于小型基站的特点，对通信后备电池提出了新的需求：安装场景及形式多样化，安装空间小，需要高能量密度的电池；条件简陋，提供空调难度较大，要求电池工作温度的适应范围广。这两个条件对通信后备电源的性能提出了硬性标准，而铁锂电池却能很好的解决上述问题。因此，锂电池系统在5G时代脱颖而出，能够适用于机房、楼道、
10、竖井、户外、应急通信车等多种环境，采用的标准19英寸结构，同时支持上架、壁挂、入箱等多种安装方式，方便快速部署，可为RRU、BBU、EPON、GPON、WLAN、光猫、直放站、干放、末端光传输、交换机、微蜂窝、基站等多种通讯设备提供后备电源。三、 通信系统备电现状二十世纪九十年代，随着阀控式铅酸蓄电池的技术成熟和产能提升，通信局站普遍开始采用阀控式铅酸蓄电池作为备用电源，由于当时大部分通信设备都安装在室内，并配置空调设备，环境温度能够满足阀控式铅酸蓄电池正常工作的要求。个别供电保障等级高的室外一体化基站虽然也需要采用电池备电，但由于阀控式铅酸蓄电池不适应室外高温等恶劣天气，只能安装在距离室外基
11、站较远的机房中，采用交流或直流拉远方式为基站设备供电。因此从二十世纪九十年代到2020年左右，阀控式铅酸蓄电池一直是各类通信基站的首选备电电池。根据国家现行标准GB51194-2016通信电源设备安装工程设计规范，通信局站按照级别和重要性分为以下四类：1）一类局站应包括省级及以上枢纽、容灾备份中心、长途通信楼、省级核心网局、互联网安全中心、互联网数据中心（R2、R3级）、计费中心、国际关口局、国际海缆登陆站。2）二类局站应包括地市级枢纽、国家级传输干线站、互联网数据中心（R1级）、卫星地球站、客服大楼、无线电台、网管中心。3）三类局站应包括县级综合楼、省级传输干线站、模块市话局。4）四类局站应
12、包括末端接入网站、移动通信基站、室内分布站。通信系统的电池备电时间是根据局站类别、市电供电等级、备用发电机组配置情况共三个维度来确定的，总的来说，各类局站的电池配置要求如下：一类局站由于市电等级普遍很高，而且配置了备用发电机组，所以电池的备电时间在0.51小时。二类局站大多市电等级较高，而且配置了备用发电机组，所以电池的备电时间在0.53小时。三类局站为中小型局站，市电等级一般，但也配置了备用发电机组，所以电池的备电时间在14小时。四、 坚持创新驱动发展，建设创新型城市（一）提升产业科技创新能力围绕传统产业结构提升、新兴产业创新创造，支持机科院海西分院、氟化工产业技术研究院、新能源产业技术研究
13、院、永清石墨烯研究院、市农科院、医工总院三明分院、北京石墨烯研究院福建产学研协同创新中心等平台建设，推动三钢等重点企业创建国家级企业技术中心，开展技术和产业化应用研究，提高产业创新能力。建立高新技术企业成长加速机制，构建高新技术企业梯次培育机制，打造一批“双高”“单项冠军”“专精特新”企业。坚持每年举办中科院（三明）科技成果对接、全省农业科技成果推介对接活动，推动科技成果与产业发展深度对接。支持高等院校开展人才科研协同创新、技术转化创新试点。完善闽西南科技协作、京闽（三明）科技协作、明台科技协作机制，扎实推进三明中关村科技园“一中心、一基地”建设，加强人才、技术、成果及产业化项目对接，推动一批
14、科技成果落地转化，促进跨区域科技协作创新取得实效。（二）激发人才活力和潜力完善人才保障体系，实施三明市进一步加快人才集聚若干措施及其配套政策，推进“人才房”政策落地，加快人才住房、公办学校等项目建设，提供更加优质便捷的教育、医疗配套。推广“人才编制池”做法，健全以绩效为导向的人才引进激励机制，形成更具吸引力和竞争力的人才政策体系和服务体系。推进产业链与人才链精准对接，促进招商引资与招才引智同步，支持科研机构、企业设立院士专家工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地。对自带技术、自带成果、自带资金到我市进行创新创业的高层次人才开设绿色通道，对补齐、补强我市主导产业链的重大项目，采取“一事一议
15、”方式予以支持。鼓励企业培养更多高技能人才，采用年薪工资、协议工资、项目工资等方式聘任创新人才。深化新时代科技特派员制度，加强与北京市科委、厦门市科技局对接合作，推动我市科技特派员工作位居全省前列。（三）完善科技创新体制机制深入推进科技创新体制改革，完善科技创新治理体系，推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置。改革科技创新组织实施机制，试行技术“揭榜挂帅制”，对事关产业重大发展的关键、核心技术，凝练悬赏标的，面向社会公开招募揭榜者，对完成目标取得实效的胜出者给予奖励。建立关键技术联合攻关机制，鼓励龙头、骨干企业牵头组建技术创新战略联盟，联合开展关键、共性技术攻关，突破“卡脖子”关键环节。加快科研院所改革，完善项目评审、人才评价、机构评估制度，鼓励企业对研发人员实行激励性持股扩股，支持高校、科研院所等科研事业单位开展成果处置权改革，
