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1、2022年市人保局技工学校的工作总结我校数控专业，在上级领导的之持下，在全校师生共同努力下，顺利完成了一学期的教学任务。一、教学工作规范有序。我校按市场的需求，开展专业教学改革，逐步修订教学计划，初步建立以职业能力培养为目标的课程体系和模式。开展课程改革的理论与研究，努力改革好学习内容，是专业发展适应经济发展和市场的需求，数控专业并增加了实习实训课的安排，强化技能实操的掌握。教书育人，育人同等重要，教师在课堂上针对学生入学个人素质参差不齐，接受能力差的原因，在教法上所有课程均采用“任务驱动式”等，新科学的教学方法，使学生更直观的去学习。懂得探究是求得真知的唯一途径，变被动式学习为主动式学习。二
2、、课堂丰富多彩要为他们构建起健康的人生，价值关、德育教育十分重要，自本学期开学起专门_了德育专题讲座，每周一次班会，对学生进行正确的宣导，有老师对学生进行德育性质的辅导，同时，特开设每周一次的电教课，展映的教育片有【小孩不笨】【小孩不笨_】【网络妈妈】等极具教育意义的影片，这些影片让孩子在感动中渡过，让学生了解了家长、老师的不易，净化了心灵、陶冶了情操。同时，在_月_日全体教职工竟诚合作、互相配合演出了大型的文艺节目-庆祝第二十三个教师节。这也充分正明了我们技工学校教师队伍是一支团结的队伍，也是一支可信赖的队伍，是我们学校发展的坚强保障。三、加强教学研究，强化过程管理加强了实训教学、实训规范管
3、理、强化了教程中的四查、三防、两看、一分析。四查：查备课、查批改作业、查辅导、查教学教师与实训指导规范。（范本）三防：防止私自调课、防止提前下课。两看：看课堂教学效果、看学生评教的反馈意见。一分析：考试及实训成绩的质量分析。其中我们继续开展了培优技尖的技能（兴趣小组）辅导活动，为做好下_届招生宣传打下良好的基础。以教科研为引领，创建了学习型教研组，落实了师徒结对制度，同时，我校还聘请了有教学经验和实训经验丰富的大学老师。担任主讲课程。我们实现了以课堂变车间、老师变师傅、学生变徒弟、的教学理念。德育工作稳中求实重视学生干_伍建设，调整了学生会干_伍，改进了他们的学习方式，提高了他们的积极性和主动
4、性，实现了学生自我管理、自我约束、自我发展和自我提高。家长联系日益密切行为规范常抓不懈，着重抓学生的仪表，仪态，发现学生有不良行为和习惯及时进行说服教育，最大限度地把学生的不良行为习惯扼杀在盟牙之中。发现问题及时和家长沟通。殷海燕老师并多次走访学生家长，让家长了解我们办学的理念，对学校的一些工作表示肯定，增进了他们于学校的交流和沟通。后勤工作保障有序后勤服务工作是学校发展的坚强后盾，是学校发展的基础与保障，学校的各项工作在陆续不断完善，学校食堂从新装修，并_了白钢玻璃隔断，学生的饮食也极大提高，每周伙食改善，本着让学生少花钱吃饱饭的原责，让学生在校体会到家庭的温暖。明年工作打算面对技工学校发展
5、中所遇到的招生困难，市场竞争激烈的严峻形势，我们多次召开会议研究招生工作，不断调整思路，增添错失，因此，元旦前我们印刷了大量宣传资料，【_年年历】全体师生不问严寒，走村串巷，进行宣传充分体现国办学校的优势。做好春季招生的宣传接待工作，确保完成学校下达的招生任务。校企合作，认真做好校企联系工作_学生参观大型企业，接受企业文化教育。在今年_月份我有准备此项的活动，在运作的过程中，由于个别学生家长的偏见思想，和学校领导的极力_造成此项活动在运作过程中途流产。我认为通过学生到企业去，接受企业文化教育，通过现场察看，听取讲解、让学生有一次与企业亲密接触、并丰富了知识、开阔了视野、通过了解企业生产线经营和
6、对员工的职业素质要求、使学生受到了一次很好的企业文化教育、从而让他们认识到了自身的价值和学习的目的。目前虽然技工学校市场招生混乱、无序、恶性竞争使市场失去了优胜劣汰的属性，尽管招生工作举步艰难，只要大家团结一致、竟诚合桌作、就一定能克服困难，赢取美好的明天。人保局工作总结一年来，_区人保局切实按照市局的工作部署，结合我区工作实际，抓住重点、攻克难关，全力做好我区人力资源和社会保障工作，圆满完成了各项目标任务。一、工作总结1、就业创业工作再创新高坚持将就业创业工作纳入区为民办实事工程，以实施新的培训补贴政策为重点，以推动就业平台建设为抓手，着力推进统筹城乡就业均衡发展。一是全面落实就业优惠政策。
7、在全区范围内开展了“双失业”、“零就业家庭”、“零转移家庭”的调查、统计工作，实现了动态（范本）消除。全年城镇新增就业任务_人，实际完成_人，完成责任目标的_%;城镇登记失业人员就业再就业人数目标为_人，实际完成_人，完成目标的_%;人，城镇失业人员再就业目标为_人，实际完成_人，完成目标_%;就业困难人员再就业目标为_人，实际完成_人，完成目标的_%;辖区内登记失业的被征地农民就业率_%，实际为_%;城镇登记失业率为_%，低于_%的省控制线。二是扎实开展就业创业培训。积极协调区教育局，依托贾汪中专设立了培训中心。城乡劳动者技能培训任务_人，实际完成培训_人，完成目标任务的_%，培训后就业率达
8、_%;创业培训任务_人，完成培训_人，完成目标任务的_%;城乡新成长劳动力技能培训数_人，完成培训_人，完成责任目标的_%;职业技能鉴定任务_人，取证任务_人，实际鉴定_人，取证_人，分别完成任务的_._%、_%;人力资源服务业从业人员国内培训任务_人，实际完成_人，完成责任目标的_%.三是积极开发就业岗位。在全区_个行政村开展了农村“一帐一册一表”统计、调查和动态（范本）管理工作。面对企业的“用工难”和劳动力“就业难”，我们对全区空岗情况进行了调查、统计，采取了优先发布招工信息、优先提供劳动力资源、优先_用工技能培训、优先_到外地招工等就业服务的“四优先”措施帮助企业解决缺工问题。对转移就业
9、人员做好权益维护，跟踪管理工作。全年实现新增农村劳动力转移就业_人，完成责任目标（_人）的_%。新增家庭服务业从业人数任务_人，实际完成_人，完成责任目标的_%。2、社会保障水平显著提高深入贯彻实施社会保险法，按照各类群体应保尽保、待遇水平逐年提高的工作思路，进一步完善保障制度，扩大覆盖面，提高待遇水平，不断健全社会保障体系。一是被征地农民保障工作稳步推进。全区新增_个批次的被征地农民_人。截至目前，全区被征地农民共计_人享受基本生活保障（不含第一年龄段人员），累计发放被征地农民基本生活保障资金_亿元，实现被征地农民基本生活保障全覆盖。二是城乡居民社会养老保险实现全覆盖。全区城乡居民社会养老保
10、险参保登记缴费_万人，收取保费_万元;领取基础养老金_万人，发放保费_万元，城居保参保率、基础养老金发放率、领取率均为_%。三是城镇居民医疗保险迈上新台阶。城镇居民医保参保任务_万人，完成_万人，完成任务的_%，其中大学生参加居民医疗保险_人，基本实现全覆盖。四是机关事业养老保险实现良性运转。我区机关事业单位养老保险基金一直是赤字运作，运行举步维艰。收支失衡成为影响我区机关事业单位养老保险制度良好运行的最突出问题。今年初累计基金结余仅为_万元，基金积累小，不能保证正常的基金拨付。参保的机关事业单位在职和退休人员的绩效工资大都未纳入养老保险金统筹范围，退休人员反映强烈。对此，我们就机关事业保险目
11、前现状、基金测算和形成原因，解决对策，多次向区政府进行专项工作汇报。制定出台了_机关事业社会保险有关工作_（贾政_发_号），建立了事业保险基金代扣缴制度，保障了我区机关事业保险规范运行。3、劳动_工作成效显著牢固树立“双维护、两服务”的理念，通过工资协商、劳动监察、仲裁调处等多种手段，推进和谐劳资关系建设，构建维稳_长效机制。一是强化劳动人事争议仲裁。完善了劳动人事争议预防和调解体系建设，及时处理来信来访，重点做好_劳动人事争议、信访突出问题和群体性_的处理，切实维护社会稳定。全年共受理劳动争议案件_起，涉及职工_人，按期结案率_%，共挽回经济损失_余万元，未出现_人以上_争议案件。二是加强劳
12、动保障监察执法力度。坚持“突出重点，主动出击，预防为主，查防并举”的思路，做到查办案件、专项监察、日常巡查相互衔接，及时排查处理各种劳动保障矛盾和纠纷，推进劳动关系和谐稳定。全年_专项检查_次，接待群众咨询_起_人次，接受投诉_起_人次，追发工资_万元，清退押金_元，劳动合同备案_份;检查用人单位_家，涉及职工_人，全区劳动关系和谐，劳动者的合法权益得到较好的维护。4、人才队伍建设持续强化加快人才开发、培养和引进，统筹推进各类人才队伍建设，不断提高人才工作服务科学发展的水平。一是服务大学生水平进一步提升。全年帮助指导_名高校毕业生到企业就业见习。接收大中专毕业生档案_份。主动为大学生村官搞好服
13、务工作，完成_名大学生村官的续聘，为新_届_名大学生村官办理合同签订、工资、保险等各项事宜，解除其后顾之忧。高校毕业生就业见习人数任务_人，完成_人，完成责任目标的_%。二是专业技术人才规模稳步提升。坚持以规范评审程序、提高评审质量为重点，以创新评价机制为动力，切实加强专业技术人才队伍建设。新增专业技术人才目标为_人，实际完成_人，其中_名教师获得副高职称，_人获得中学一级教师职称，_人获得小学高级职称。_教育、卫生、建筑、交通、水利、农业、药剂、档案等八系列专业技术初定“以考代评”考试及其他系列初级职称的评审工作，_人获得初级职称。_机关事业单位工勤岗位人员培训及继续教育人员_人，通过省市评
14、审技师_人;新增留学回国任务_人，完成_人;新进外国智力任务_人，完成_人。三是实现博士后创新实践基地零的突破。博士创新实践基地（博士后工作站）以高新企业为主体，是高层次人才引进的重要载体。我区长期以来在这方面一直处于空白。经过积极申报，徐州工业园区被评为省级博士后创新实践基地，既打破了我区长期以来没有博士后工作站的历史，也为我区今后引进高层次人才提供了平台。5、公务员管理日趋规范公务员职业道德主题教育实践活动参与人数任务_人，实际共有_余名党政_工作人员参与活动;南北对口公务员培训_人，完成_人;基层公务员培训任务_人，实际完成_人，完成任务的_%;初任公务员培训率_%;全区各单位共新任职_
15、人，其中干部_人，聘干_人，全部参与任职培训，公务员任职培训率_%。二、存在问题（一）就业形势严峻1、结构性矛盾比较突出。由于贾汪是老煤炭工作基地，近年来随着煤炭资源的枯竭，煤矿纷纷关闭，大量工人需要转岗，同时，每年新增城乡劳动力约为_人。此外，随着贾汪工业转型及城市建设步伐的加快，因政府征地而产生的被征地农民数量庞大，到目前约有_余人需转移就业，这一部分人没有劳动技能或技术单一、年龄偏大，再就业难度较大。2、招工难与就业难并存。近年来，我区大力推进徐贾经济走廊建设，突出发挥交通优势，依托徐州工业园决战大工业，全区经济社会呈现出良好的发展势头，工业发展速度明显加快。同时各类在建项目数十家，需要提供大批的劳动力。与此同时，劳动者由于缺乏劳动技能或者技能单一，虽有大量工作岗位，但是仍无法就业。因而存在招工难与就业难问题并存。（二）社会保障工作承受压力巨大1、社会养老保险断保续保工作难
