个人2022年劳动合同通用版(通用3篇)

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1、 个人2022年劳动合同通用版(通用3篇) 甲方(用人单位)_ 乙方(员工、工作人员)_ 依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商全都的原则,签订本劳动合同: 一、生产(工作)任务 甲方依据生产(工作)实际需要,聘用乙方在_ 岗位从事_工种工作,担当_职务。 二、合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限: 1、合同期限为_年_个月,从_年_月_日起至_年_月_日止。其中前_个月为试用期(见习期) 2、以完成肯定的工作任务为期限。详细工作任务为_,期限自_年_月_日起,估计至_年_月_日止。 三、工作时间 甲方对乙方实行第_种工作制: 1、每日工作8

2、小时、每周工作40小时标准工时制。 2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。 3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。 四、工资待遇 (一)工资收入构成: 乙方的工资收入由_几局部构成。 (二)工资标准: 1、试用期(见习期)工资待遇为_. 2、试用期(见习期)满后的工资待遇为_. 3、双方商定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资安排制度和治理方法执行。 五、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方担当相应责任;双方均有过错的,依据实际状况,由双方各自担当应负的责任。 2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向

3、对方支付违约金,违约金数额确实定方法为_;给对方造成损失的,应依据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额确实定方法为_;合同一方因不行抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不担当相应责任。 六、合同争议处理 发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 七、双方需要商定的其他事项: _ _ _ _ _ _. 八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同商定或国家有关法律法规执行。 九、本合同签订后,甲方应在一月

4、内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。 十、本合同自双方签字盖章之日起生效。 十一、以下材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力: (一)_; (二)_; (三)_. 甲方(盖章)_ 乙方(签章)_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 【篇二】个人2022劳动合同通用版 甲方: 乙方: 甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、公平协商,达成如下就业意向协议: 一、甲方的权利与义务 1.甲方安排乙方在_部门_岗位工作,乙方须依据甲方公司各项规章制度履行职责。 2.甲方依据需要应对乙方进展相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经

5、济惩罚、职务调整直至辞退。 3.甲方应依照国家劳动法的有关规定,同时结合公司的实际状况,为乙方供应相应的福利保障,如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。 4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。 二、乙方的权利与义务 1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。 2.乙方保证报到时身体安康,无传染病史。 3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。 三、违约责任: 鉴于甲方在聘请过程中的聘请本钱支出、人力资源打算未能按部门岗位工作,乙方须依据落实导致的治理本钱增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就

6、业单位的时机本钱风险,双方签订本协议后,消失以下状况视为违约,并向对方支付违约金_1000_元: 1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议; 2、乙方未按协议商定期限内到甲方报到并签订劳动合同; 3、甲方无正值理由拒绝承受符合条件的乙方就业。 四、协议效力 1.本协议自双方签订之日起马上生效。 2.有效期:_年_月_日至_年_月_日止。 3.甲乙双方如需对本协议进展补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。 五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份. 甲方: 乙方: 日期: 【篇三】个人2022劳动合同通用版 甲方:_ 乙方:_ 身份证号码:_ 甲乙双方经公平自愿协商,订立本合同,

7、供双方共同遵守。 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_个月。 未通过甲方进展的试用期考核的,视为试用期不符合录用条件。 二、岗位、地点与薪酬待遇 1、岗位:_;工作地点:_。 2、薪酬标准:每月人民币_元;其他福利待遇依据甲方的规章制度执行。 3、工作时间:标准工时制。 4、劳动爱护和劳动条件按国家规定执行。 5、劳动纪律;乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。乙方违反劳动纪律,甲方可予以处分,直至解除合同。 三、社会保险与福利待遇 1、乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险及住房公积金,由甲方按月支付社会保险与住房公积金费用_元,社会保险及住房公积金方面的法律责任均由乙方自行担当。如因任何缘由发生补缴事宜,则乙方应将甲方支付的社会保险费用返还给甲方。 2、如甲方为乙方出资购置了保险(包括但不限于意外损害保险、医疗保险等),则一旦发生应由甲方担当责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。 四、特殊商定 本合同到期后,如乙方连续在甲方工作而甲方无异议,则视为本合同自动延期一年并可屡次续延,但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止(解除)合同证明书,或者确已不再上班时除外。 五、附则 本合同一式_份,双方各执_份,经双方签署后生效。 签署时间:_年_月_日 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_

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