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1、该文本为Word版，下载可编辑【热门】保洁员协议书集合410字 【.gz85. - 保洁员服务协议书】 个人工作总结是个人对过去一个阶段工作的回顾和总结，我们从中肯定自我，改善不足，汲取经验，走向未来。下面是由我为大家整理的【热门】保洁员协议书集合410字，仅供参考，欢迎大家阅读。 保洁员协议书【篇一】 周浦农村环境卫生保洁服务社 （以下简称甲方） 村民委员会 保洁员 （以下简称乙方） 为搞好周浦镇农村环境卫生，做好责任区域及路段包干清扫保洁工作，经双方协商定如下协议： 1、 甲方要求乙方在清扫过程中做到文明清扫，道路洁净，无散落生活垃圾。 （1）、遵章守纪讲安全； （2）、垃圾日产日清，倒入
2、指定地点； （3）、垃圾房保洁，垃圾房内垃圾每日出清，勒洗箱房保整洁； （4）、保洁区域要求达到一体化，即横向到边，竖向到底，区域内包括道路保洁、宅村保洁、绿地保洁、清除乱招贴。 2、 乙方清扫区域：根据各村区域实际状况，具体由村卫生干部安排调整。 3、 乙方清扫工作时间；根据季节变化，具体由村卫生干部安排时间。 4、 乙方报酬按上海市当年度颁布最低工资标准执行，福利待遇按劳动保障中心规定执行。 （1）、如乙方工作时间无故不在岗，发现第一次给予口头警告；第二次严重警告并责成书面保证；第三次作出歇岗或退工决定。 （2）清扫垃圾洁净程度，清扫一遍后在工作时间内如在包干区域发现垃圾漏扫，有零星垃圾、
3、脏差现象的，发现第一次给予口头警告；第二次严重警告并责成书面保证；第三次作出歇岗或退工决定。 5、 甲方给乙方的清扫工具：扫帚、拖车等，乙方要爱惜使用并妥善保管，如有遗失按质论价由乙方负责赔偿。 6、 乙方在受聘时间，有事假或病假，需事先与保洁组长或村卫生干部请假，准假后方可离开，病假期间，工资按病假工资给付，并根据病情轻重，决定病假时间。年内多次病假，累计时间超过一个月的，作无法适应该工作岗位处理，并予以解聘。 7、 保洁员工作考核检查和日常管理由各村卫生干部与保洁组长考勤管理和保洁质量监督，并负责考核评定。 8、 甲方应为乙方提供必要的劳防用品，落实安全防护措施，进行安全操作规范教育和技能
4、培训。若乙方违反操作造成自身伤伤害事故，责任自负。正常工作时间如遇伤害需认定工伤的，必须在第一时间向村卫生干部和组长报告，并在伤害发生30天内向单位提出书面工伤认定申请，过时后果自负。 9、 为使周浦镇市容整洁，环境优美，双方要相互配合，共同努力，到年终根据全年考核得分情况按工作好差，贡献大小，由甲方确定用工签约。 10、 本协议自签订之日起有效，有效期为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日止。（试用期20xx年X月XX日至20xx年X月XX日止，试用期内如遇乙方不能胜任工作的。甲方可随时终止合同。） 本协议一式三份，甲、乙、村三方各执一份。 甲方：浦东新区周浦农村环境卫生保洁服务社 乙
5、方：（签名） 村民委员会：（盖章） 签约日期：20xx年X月XX日 保洁员协议书(篇二) 根据市清洁乡村及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作（工种） 1、甲方根据自身需要及乙方的自愿，同意聘用乙方在 桂芳桥村平越自然村 从 事 保洁 工作； 2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自 20xx年5月 1 日至20xx年 5 月 1 日 止，合同期满聘用关系自然终止； 2、试用期为0 个月（试用期包括在合同期内） 3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订
6、聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月 书面通知对方。 三、工作时间 根据实际情况由乙方自己合理安排时间。 四、工资待遇 1.按藻政（20xx）17号文件关于做好20xx年“清洁乡村”工作意见执行：按每季度考核加固定工资产生乙方的工资，具体考核按优秀2300元，良好1800元，合格1300元，具体考核内容另附。 2.考核达不到产生的工资甲方不补足给乙方，而由乙方自己承担。 3.甲方在年终时，根据乙方一年来的表现来确定年终奖，按全优秀奖600元，良好奖400元，合格不奖励。 五、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所； 2
7、、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 六、社会保险 甲方在签订合同后，为乙方缴纳一份意外伤害保险或者社保工伤，所有在合同期内产生的伤害均由保险公司或者社险办按有关规定执行。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到：农户生活垃圾日产日清，垃圾箱垃圾隔日清，河道，道路，桥头垃圾及时清，主要道路两边的污物及时处理，做到无漂散。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 （二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方被依法追究刑事责任的； 4、
8、法律、法规规定的其他情形。 （三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的； 2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （四）、重新订立劳动合同 合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。 （五）、合同终止 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。 九、违约责任 双方约定以下违约责任：任何一方违约，均由违约方承担一切责任。 十、其
9、它事项 1、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章： 乙方签名： 授权代表签名： 身份证号码: 合同签订时间：年月日 保洁员协议书(篇三) 甲方：（简称甲方） 乙方：（简称乙方） 为加强学校的环境管理，维护正常的教学工作和生活秩序，为师生提供良好的工作和学习环境，乙方向甲方提供校园保洁服务，为维护甲、乙双方的权益，经双方协商，签订以下聘用合同。 一、乙方须身体健康，
10、能吃苦耐劳。 二、合同期限：本合同从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，有效期一年。 三、甲方职责 1、为乙方配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。 3、为乙方提供必要的劳动保护用品。 四、乙方职责 1、工作范围 （1）负责旧大门至运动场外柏油路沿途（大梯道）及两旁绿化带的卫生保洁工作。 （2）负责大梯道末端柏油路至运动场入口之间路段及旁边绿化带的卫生保洁工作。 （3）博学楼（高中部）至运动场入口梯道的卫生保洁工作。 （4）博学楼（高中部）四周通道及绿化带的卫生保洁工作。 （5）德育处指定区域的卫生保洁工作。 2、工作要求 （1）保持工作区域内无积水、污渍、果皮、纸屑
11、、包装袋等杂物。 （2）发现学生乱吐乱扔等不文明行为要及时纠正，必要时可将违纪学生移交德育处处理。 （3）每天及时清除垃圾，及时清洗劳动工具。 （4）珍惜、爱护劳动工具，每天清理、检查工具，能维护的及时维护。 （5）养成良好的工作习惯，劳动工具放在指定位置并摆放整齐。 （6）乙方必须服从学校的工作安排。完成学校临时分配的工作，不擅自离岗，不无故请人代班。工作期间，不得做与本职工作无关的事。 （7）工作时间为：行课期间（含假期行课）上午7：3011：30，下午14：4017：30。 五、待遇 1、每月工资构成为基本工资960元以及各种保险补贴240元，共计1200元。乙方不得提出再购买各种保险的
12、事宜。 2、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职给学校造成重大不良影响，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。 3、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。 六、本合同一式三份，双方各执一份，存档一份。双方签字即具法律效力。 甲方签字（章）：乙方签字（章）： 年月日： Gz85.coM编辑推荐 物业保洁员个人工作总结 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是为大家准备的物业保洁员个人工作总结，供您借鉴。 时光荏苒
13、来到x高地物业公司已经一年多了，首先我要感谢公司领导对我的信任和关心，能给予我一个学习和展现自己的平台。这一年中我与大家在这里有过争执、有过倦怠，但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗。在公司顾经理身上我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神和与业主交流的方式方法;在总公司陈总身上学到了对待工作要有大局观，和从对生活中每一个细节的观注到对工作的责任心，汇成一句话就是“细节决定成败!”。 “细节决定成败!”这句话我明白了，也理解了，但总会因为种种原因达不到理想的效果。我决不推卸责任，小区卫生不达标的情况，虽然有施工车辆的违规操作而影响，但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位，对工作的理解和安排
14、还有与保洁员的沟通，都达不到预期的目标和效果。这些将是我以后生活和工作中需要不断改进和学习的地方。 纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处，在保洁工作压力的那一段时间里，我们办公室很多次一起为了小区的环境卫生，把小区里每一个犄角旮旯的纸皮果屑都清理出来，让小区的业主看到了我们为大家用心服务的态度，也给保洁员起到了很好的带头作用，让大家不在对保洁工作产生一种低人一等的感觉，我们能做，她们当然也就能做，只是我们的分工不同而以，直到现在，我们也会抽空集中大家一起在小区里捡垃圾。也一起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区里催收物业费，每一次也都达到了会议的基本要求，甚至超额完成，成功的把欠收的物业费控制在一定数量以内。 在公司明确
