设备维护保养模板课件

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1、设备维护保养基础知识 天线宝宝股份 设备部：1标题添加点击此处输入相关文本内容点击此处输入相关文本内容前言点击此处输入相关文本内容标题添加点击此处输入相关文本内容2目录一、设备管理简述二、设备维护保养三、设备故障管理3一、设备管理简述1、什么是设备2、什么是设备管理？3、设备管理的主要工作4、设备维修发展吏41 1、什么是设备？实物形态价值形态设备的形态什么是设备？设备是指基本具有特定实物形态和特定功能，可供人们长期使用的一套装置，如：车床、锅炉、水泵、汽轮机等等；5设备的一生62 2、什么是设备管理？设备管理就是对设备进行计划、组织、协调、控制及其决策等一系列活动的总称。72、什么是设备管理

2、？保持生产正常进行的基础企业产品质量的保证提高企业经济效益的重要途径企业长远发展的重要条件设备管理是8n保持设备完好；n充分发挥设备效能；n提高企业技术装备的素质；n取得良好的投资效益。3 3、设备管理的主要任务94 4、设备维修的发展历史 事后维修：故障后再维修1950年前设备综合管理：数据检测，监控发现问题自动报警1950年后预防维修：对周期性的故障提出的维护1955年后维修预防：设计不发生故障的设备1960年后生产维修：综合上述维护方法，系统的维护方案1970年后智能维修：中央工作站接收监控数据，按等级发送1980年后根据时间周期日常检查结果的维护方法设计性维护方法根据设备重要性的维护方

3、法单机系统数据化维护方法10二、设备维护保养1、如何正确的使用设备2、设备的使用管理 3、设备维护保养管理111 1、正确使用设备1 1、可以使设备保持良好的技术状态；2 2、可以防止非正常磨损和突发性的故障发生；3 3、可以延长设备的使用寿命；4 4、可以提高设备的使用效率；5 5、可以提高产品品质。正确使用设备的优越性：12如何正确合理使用设备？n合理配置；配套性，平衡性，适当的柔性；n合理安排生产；n加强工艺管理；n保证设备的环境与条件。13保证设备使用的环境与条件n环境:防腐、防潮、防尘、防振、恒温、恒湿n条件：监测、抽检、警报、封闭、设施保障、人员着装142 2、设备的使用管理1 1

4、、岗前培训，持证上岗；2 2、必须遵守“四项要求”和“五项纪律 的规定。3 3、设备岗位责任制。15岗前培训，持证上岗n四会：会使用、会原理、会检查、会排除故障。n三好：管好、用好、保养好。16“四会”（1）会使用：熟悉设备结构，掌握设备的技术性能和操作方法，懂得加工工艺，正确选择使用设备。（2）会原理：掌握设备工作原理，熟悉 设备动作顺序，要领与作用要求，每个动作输出作用。17“四会”（3）会检查：了解设备精度标准，会检查与加工工艺有关的精度检验项目，并能进行适当调整。会检查安全防护和保险装置。（4）会排除故障：能通过不正常的声音、温度和运转情况，发现设备的异常状况，并能判断异常状况的部位和

5、原因，及时采取措施，排除故障。发生事故，参加分析，明确事故原因，吸取教训，做出预防措施。18（1 1）管好：自觉遵守定人定机制度，凭操作证使用设备，不乱用别人的设备，管好工具、附件，不丢失损坏，放置整齐，安全防护装置齐全好用，线路、管道完整。（2 2）用好：设备不带病运转，不超负荷使用，不大机小用、精机粗用。遵守操作规程和维护保养规程。细心爱护设备，防止事故发生。（3 3）保养好：正确地按润滑图表规定加油、换油，保持油路畅通，油线、油毡、滤油器清洁，认真清扫，保持设备内外清洁，无油垢、无脏物、漆见、本色、铁见光。按规定进行一级保养工作。“三好”19设备管理的“四项要求”n整齐；n清洁；n润滑；

6、n安全。20设备管理的“五项纪律”n定人定机，凭证操作设备，遵守安全操作规程；n保持设备清洁，保证设备合理润滑；n遵守交接班制度；n管好工具、附件；n发现异常立即停机检查，自己不能处理的问题应及时通知有关人员检查处理。21设备岗位责任制1)必须遵守“四项要求”和“五项纪律”的规定；2)2)应管好自己的设备；3)3)应做到班前正确润滑，班后及时清洁设备；4)4)应监守岗位，严格巡检，认真填写各种记录；5)5)管好设备附件；6)6)参加设备的修理与验收工作；7)7)发生事故时，应按操作规程采取措施，并及时上报。223 3、设备维护保养管理1 1、设备维护保养制度的建立2 2、设备点检制度的建立3

7、3、设备润滑管理231 1、设备维护保养制度的建立 三级维护保养制1 1、日常维护保养（日保）2 2、一级保养（一保）3 3、二级保养（二保）24日常维护保养（日保）n保养人：操作工人n要 点：班前检查,加油润滑 ,随手清洁 处理异常,班后维护,真实记录 坚持不懈,周末养护 n 日常维护保养规范25一级保养n保养人：操作工人（主）维修工人（辅）n要 点：定期计划 重点拆解 清洗检查 擦拭润滑 间隙调整 紧固复位 行为规范 记录检查n 一级保养规范26二级保养n保养人：维修人员（主）操作工人（辅）n要 点：定期计划,系统检查,校验仪表 全部润滑,修复缺陷,调整精度 损件更换,恢复公差,消除泄漏

8、认真记录,制订对策,标准验查 n 二级保养规范272 2、设备点检制度的建立设备点检：28什么是设备点检?n 设备点检是按照一定的标准、一定的周期，对设备规定部位进行检查，以便早期发现设备的故障隐患，及时进行修理调整，从而使设备保持其规定功能的一种设备管理方法。n “点”设备的关键部位29点检分类n日常点检（及时发现设备异常）n定期点检（查明设备故障、缺陷）n专项点检（掌握设备的技术性能）30点检的主要工作n定点：确定点检设备的关键部位，薄弱环节n定项：确定点检项目即检查内容（设备技术 水平匹配，仪器仪表配套）n定标：确定点检检查项目的判定标准（设备 技术要求、和实践经验）31点检的主要工作n

9、定周期：确定点检的周期（检查点在生产和 安全上的重要性以及生产工艺特 点并结合维修经验）n定 法：确定点检方法（点检要求）n定 人：确定点检人员（按照不同点检分类）n定 表：确定点检表格323 3、设备润滑管理1 1、润滑管理的摩擦学基础2 2、润滑管理的目的3、设备润滑：“五定”与“三过滤”33摩擦、磨损、润滑三者的关系n摩擦是现象，磨损是摩擦的结果，润滑是降低摩擦，减少磨损的重要途径。341 1、润滑管理的摩擦学基础n润滑的作用n摩擦付表面+润滑剂 润滑油膜n金属与金属之间的摩擦 油膜分子之间的内摩擦351 1、润滑管理的摩擦学基础初期磨损 阶段磨损量 正常磨损阶段 剧烈磨损阶段0时间t设

10、备磨损曲线T362 2、润滑管理的目的n防止机械摩擦的异常磨损；n防止润滑故障；n防止润滑剂污染泄露；n提高设备的可靠性；n降低维修成本。373 3、设备润滑：“五定”与“三过滤”1 1、定点2 2、定质3 3、定量4 4、定期5 5、定人1 1、入库过滤2 2、发放过滤3 3、加油过滤“五定”“三过滤”38润滑“五定”n定点：确定每台设备的润滑部位和润滑点，保持其清洁 与完好无损，实施 定点给油。n定质：按照润滑图表规定的油脂牌号用油，润滑材料及掺配油品必须经检 验合格；润滑装置和加油器具保持清洁n定量：在保证良好润滑的基础上，实行日常耗油量定额和定量 换油，做好 废油回收退库工作，治理设备

11、漏油现象，防 止浪费。n定期：按照润滑图表或卡片规定的周期加油，添油和清油，对储油量大的 油箱，应按规定时间抽样化验，视油质状况确定清洗换油，循环过 滤及抽验周期。n定人：按润滑图表上的规定，明确操作工、维修工、润滑工对设备日常加 油，添油和清洗换油的分工，各司其责，互相监督，并确定取样送 检人员。39润滑“三过滤”n入库过滤：油液经运输入库、经泵入油罐贮存时需进 行严格过滤。n发放过滤：油液发放注入润滑容器时要经过过滤。n加油过滤：油液加入设备贮油部位时必须要经过过滤。“三过滤”即润滑油入库过滤、发放过滤和加油过滤，这是为了减少油液中杂质的含量，防止尘屑等杂质随油进入设备而采取的净化措施。4

12、0润滑管理中的建章健制n岗位责任制；n设备润滑制度；n设备清洗换油制度。n技术支持管理：润滑卡片，图表，计 算机辅助润滑管理软件 ；41三、设备故障管理1 1、设备运行状态2 2、故障分类3 3、设备故障产生的原因4 4、设备故障发生的规律5 5、设备性能劣化过程分析6 6、设备故障处理和分析421 1、设备运行状态 正常状态运行状态 异常状态 故障状态 是指设备当前状态432 2、故障分类什么是设备故障？所谓设备故障，一般是指设备失去或降低其规定功能的事件或现象，表现为设备的某些零件失去原有的精度或性能，使设备不能正常运行、技术性能降低，致使设备中断生产或效率降低而影响生产。442 2、故障

13、分类间歇性故障；永久性故障。突发性故障；渐发性故障。危险性故障；安全性故障磨损性故障；固有性故障；操作性故障。按故障功能丧失按故障发生速度按故障产生的原因按故障的危险性453 3、设备故障产生的原因 设计缺陷；制造缺陷；材料缺陷；操作维护不当；宏观原因463 3、设备故障产生的原因 弹性变形失效；塑性变形失效；磨损断裂失效；脆性断裂失效；疲劳断裂失效；腐蚀失效；性能失效；蠕变失效；微观原因；47设备故障因果图分析设备故障主干线维修操作备件修理质量差生产设备环境零件不合格潮湿淬火不合格润滑不良灰尘大结构不合理安排不当设备不配套维护不良操作不当制造不良加工精度差484 4、设备故障发生的规律初期故

14、障期磨损量 偶发故障期 耗损故障期0时间t故障率设备故障率曲线495 5、设备性能劣化过程分析设备性能 时间 t1 t2 t3 t4 t5 0设备性能劣化的趋势图分析50问题提问与解答问答HERE COMES THE QUESTION AND ANSWER SESSION51结束语CONCLUSION感谢参与本课程，也感激大家对我们工作的支持与积极的参与。课程后会发放课程满意度评估表，如果对我们课程或者工作有什么建议和意见，也请写在上边，来自于您的声音是对我们最大的鼓励和帮助，大家在填写评估表的同时，也预祝各位步步高升，真心期待着再次相会！52谢谢聆听THANK YOU FOR LISTENING演讲者：XX 时间：202X.XX.XX53