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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑办公室行政管理制度 *有限公司文件 管发 2022 号 公司办公行政管理制度 第一章 总 则 第一条为使公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进公司战略目标的实现及各项业务的发展，特制定本制度。 其次条公司综合管理部负责本制度的组织实施和管理监视。 其次章 公司经营管理运作机制及岗位职责 第三条 公司股东会由全体股东（对公司出资并在公司股东名册上登记者均为公司股东）组成，是公司最高权力机构，依照发法律、法规和章程行使职权。 第四条公司设立董事会，作为公司股东会闭会期间行使股东会职权的常设决策机
2、构。董事会受股东会领导，对股东会负责。 第五条公司实行董事会领导下的经理负责制，副经理及高级管理人员一切工作相关事宜向总经理汇报。 第六条经理对董事会负责，负责公司的日常经营管理工作，并行使董事会授予的其他职权。 第七条公司各职能部门的岗位说明书（见附件16）。 第三章 总经理办公会议 第八条公司总经理办公会议分为业务工作会和管理工作会。 第九条每周二9：00召开业务工作例会（如有变动以临时通知为准），由总经理（或指定其他公司领导）主持，董事长列席加入，总经理办公会成员及全体员工加入，必要时指定人员列席。会议主要探讨：概括业绩、业务发展状况、主要工作部署以及需要总经理办公会议探讨研究的其它事项
3、。各汇报人员应于会前专心准备，届时全面汇报。 第十条管理工作会由总经理根据实际工作状况，不定期召开。由总经理（或指定其他公司领导）主持，总经理办公会成员加入，必要时指定人员列席。主要研究公司重大事项，如经营战略、重大经营决策、重要规章制度； 决定重大投资工程、重要对外关系、主要工作部署以及需要经理办公会议探讨研究的其它事项。必要时由综合管理部指派专人负责记录和督促会议议决事项的协调落实。 第十一条总经理办公会议对议定的事项形成相应决议或决定，总经理办公会成员有最终集中决策及决定权。 第十二条综合管理部指定专人作好总经理办公会议记录，并整理存档。重要决议事项形成会议纪要，印发有关单位或人员。综合
4、管理部对需贯彻落实的事项举行催办、督察并反馈状况。 第四章 办公区管理规定 第十三条为加强办公区的管理，创造文明的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，有利于公司各项工作的开展，特制定本规定。 第十四条公司职工应严格遵守作息制度。上班时间：830； 下班时间：17：00午午休时间：12：00一13：00。 第十五条上班后不得外出吃早点或办私事。 第十六条为保持办公区整齐和严肃，上班时间不得在办公区洗澡、洗头、洗衣等举行个人清洁活动。 第十七条公司职工上班时须统一着正装。 第十八条办公时间不得因私会客。 第十九条办公区手机应关闭，或设定在静音状态。 其次十条办公区严禁大
5、声喧哗、嘻笑打闹、聚堆闲聊； 不得使 用不文明语言。 其次十一条办公区及公共区域应保持环境整齐，办公用品摆放整齐，严禁随地吐痰。 其次十二条下班或办公室无人时，须关闭所有电器，公文、印章、票据及宝贵物品、现金等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开。 其次十三条遵守保密纪律，保存好各种文件及资料，不得泄露公司机密。 其次十四条会议室由综合管理部统一管理安排。 其次十五条墙壁不得乱刻乱画、加钉。使用饮水机机应管理得当。 其次十六条爱惜公司固定资产，发觉损坏应即时报修，无法修复的应注明理由申请报废。因有意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。 第五章 发文及呈批规定 其次十七条为进一步规范文件
6、发布审批流程，提高信息发布的时效性、加强文件发布的归口管理，特制定本制度。 其次十八条文件发布的形式包括纸质件和电子件。 其次十九条公司发文分为董事会决议、总经理办公会决议、外部文件、内部文件四种。 第三十条为保证公司各级文件制定、发布、实施和流通过程的有效性、统一性、公司文件全部实行统一编号，统一格式（见附件1-4），各部门于发文前到综合管理部统一登记，并领取文件编号。 第三十一条所有文件均由相关职能部门起草并举行初步校对，以确保不出现明显错误。 第三十二条公司各部门以书面形式向董事长或总经理汇报工作或请求批准有关合同事宜，须填写XXXXXXX有限公司对外签订合同审签表（见附件5），由承办人
7、及相关负责人签字后报总经理或董事长呈批。 第三十三条所有文件及呈批件务必按规定填写，规范用表，由承办人及相关负责人签字，如有附件应齐全有效。文件审批流程完毕后，全部交综合部存档并填写档案文件接收记录（见附件6）。 第三十四条调取（原件及复印件）、查阅存档公文须经经董事长或总经理批准，填写档案文件领用表（见附件7）。 第六章 印章使用 第三十五条为了进一步规范印章管理，完善印章使用手续，使印章的使用更加制度化、规范化，确保印章使用管理安全和提高办事效率，特制订本制度。 第三十六条综合管理部指定专人负责公司公章的保管和使用，财务部负责法人章、财务章的保管和使用。 第三十七条印章存放地点要求安全保险
8、，严禁携带印章离开办公地点。特别状况需要携带外出的，须经总经理或董事长批准，并填写公章使用登记簿（见附件8）。 第三十八条员工使用公章应先填写公章使用登记簿，报请公司总经理或董事长签批。 第三十九条不得再空白纸上加盖公司公章。 第七章 车辆调配 第四十条为加强公司的车辆及驾驶员的管理，保证工作和业务用车，确保安全行车和车辆安全，制定本规定。 第四十一条根据工作需要，由综合管理部请示公司总经理批准，对车辆举行统一配备和调整。 第四十二条驾驶人员务必严格遵守交通法规，根据车安排加入交通安全学习，提高驾驶技术，保证车辆完好，杜绝事故发生。 第四十三条对违法交通法规的状况，将视情节轻重分别给予书面检查
9、、通报批评、中止驾驶、降薪等处理。 第四十四条综合管理部指定专人负责公司车辆管理。使用车量应填写用车登记表经批准后领取车钥匙。返回后应即时送还车钥匙，并将用车登记表（见附件9）填写完整。 第四十五条 市区内用车可以由分管负责人批准，市区外用车应由董事长或总经理批准。 第四十六条车辆管理人应即时查看车况，保证车辆安全、卫生。车辆维修、保养前应填写固定资产（设备）购置/维修审批表（见附件10），报总经理或董事长批准。维保后应填写车辆维修保养记录（见附件11）。 第八章 固定资产、办公用品购买及领用方法 第四十七条为保证公司固定资产及办公用品购买及使用的合理性、必要性原则，特制定本方法。 第四十八条
10、综合管理部应即时将公司购置的固定资产编入固定资产台账（见附件12），并定期和财务部共同清点核验。 第四十九条综合管理部负责公司办公用品的申购、购买和保管。申请购买办公用品须每季度结果一个月(3、6、9、12月份)10日前由各部门统一将下季度所需购买的办公用品填写办公用品申购单（见附件13）后，报送综合管理部由总经理或董事长审批，审批通过的办公用品予以统一购买。购买时应有两人或两人以上，同样质量的产品中应降低本金购买。 第五十条员工领取办公用品时应到综合管理部填写办公用品领用表（见附件14）。保管人应操纵发放数量，以够用为原则。领取物品属于固定资产时应填写固定资产领用登记表（见附件15）。 附 则 第五十一条本方法自发布之日起施行。 XX有限公司 年 月 日 7
