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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑副科级干部鉴定材料考察副科级干部流程副科级干部鉴定材料|考察副科级干部流程能自觉坚持学习，提高政治理论和业务水平。充分利用业余时间，不断提高理论水平、文化素养和写作水平，同时在工作中专心观测、学习先进的工作阅历和处理问题的方法，并主动向领导同志请教，积极实践，查找缺乏。在政治上更加成熟，思想上更加进步，作风上进一步转变。政治立场坚强，能与党组织保持一致。工作扎实努力，有较强的工作和协调才能。把大量的时间和精力倾注在工作上，有较强的责任心和责任感，能严格要求自己，在本职工作岗位上面对繁杂琐碎的大量事务性工作，能够强化服务意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，专
2、心做好办公室日程工作，热心接待办事群众，耐心细致处理群众诉求，圆满卓越完成领导交办的各项任务。作风严谨，清正廉洁，有较好的干部形象。严格遵守机关的各项规章制度，不迟到、不早退，时时四处以工作为先、大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、听从分派，对于每一项工作，不管大小，都高度重视，尽职尽责、认专心真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了机关工作人员的良好形象。存在的缺乏：工作处事要泼辣一些。民主推荐状况：参会52人，得票52票，其中班子成员6票。使用看法：提拔使用。考察组成员： 一、xxx同志的根
3、本状况 xxx，男，汉族，党员，1976年6月29日生，重庆市区人，大学文化，工程师，1998年7月加入工作，2022年6月参与中国共产党，现任重庆市区局科副主任科员，身体健康。 简历: 1983年9月至1989年7月在重庆市小学读书; 1989年9月至1995年7月在重庆市中学读初中、高中; 1995年9月至1999年7月在重庆市大学中文系读书; 1999年8月至2022年8月在重庆市中学任语文教师; 2022年8月至今在重庆市区局科任科员、副主任科员。 二、xxx同志的主要家庭成员和主要社会关系 主要家庭成员 父亲:张，54岁，党员，重庆市厂工人 母亲:蒋，52岁，重庆市中学教师 妻子:刘
4、，28岁，重庆市中学教师 儿子:张，2岁 主要社会关系 岳父:刘，55岁，党员，重庆市县乡政府干部 岳母:王，53岁，重庆市县乡小学教师 经走访群众、查阅资料等证明，xxx家庭成员及岳父母一家人均无因违法违纪受党纪、政纪处分的状况。 三、xxx同志获奖及年度考核状况 2000年10月获重庆市优秀教师称号; 2022年获重庆市区局年度嘉奖; 2022年荣立个人三等功; 2022年年度考核称职;2022年、2022年年度考核均为优秀。 四、德才表现 经向区纪委、监察局了解，通过对局26位科级领导和xxx同志所在部门32名同志了解及民主测评，xxx同志德才表现状况如下: (一)能专心学习贯彻党的十六
5、大、十六届四中全会精神，专心贯彻执行党的各项路线、方针、政策，努力实践三个代表重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。政治立场坚强，党性强，梦想信念明确，思想纯洁，有较强的事业心和职业责任感。 (二)作风优良，听从组织，听从领导，团结同志，具有较强的组织协调才能，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为单位同志作出了表率。遵守党纪国法和行政干部的各项纪律要求，纪律性很强，清廉廉洁，未发觉违法违纪行为。 (三)专心钻研技术业务，虚心向老同志学习，创造性地开展工作，工作专心负责，任劳任怨，十分能吃苦，经常自觉加班加点工作，为了工作经常放弃周末和节假日休息，不计报酬、不计个人得失。工作才能强，是科业务骨干，圆满地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的一致好评。 (四)对26位科级领导测评状况:18位同意提拔，3人弃权，5人反对;对xxx同志所以部门32名同志测评状况:25人同意提拔，2人弃权，5人反对。在向有关同志谈话中了解到，反对提拔xxx主要是由于xxx在科工作时间不长，没有领导阅历，比xxx工龄长的老同志好多，担忧xxx任职后老同志不服。 五、主要缺乏 (一)政治理论水平不够强; (二)工作阅历不够丰富 4
