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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑优秀快递员劳模先进事迹材料 优秀快递员劳模先进事迹材料 一张晒得黝黑的脸,一身洁净的工作服,一双运动鞋,加上招牌式的老实笑容眼前的这个人,看上去再寻常不过-他叫X,周边的人都亲切地称呼他“x哥。 两年前,他还是x公司一名普通快递员,如今却摇身一变,成为了x公司体育馆分部经理,管理着上百名员工。聊起他近两年的“传奇人生,X老实的笑着说:这都是我运气好,赶上了好政策 小快递的大学问。X生于X年,X年在朋友的介绍下进入x工作,成为了一名普通的快递员。“那时候我已经X岁了,看着周边都是X后、X后的年轻人,我第一次感到压力很大,很怕自己被淘汰。正是在这种压力的驱使下,
2、X虚心学习,苦练技能,他说,做好快递员工作就得做到“四勤-嘴勤、手勤、腿勤、脑勤。 嘴勤,就是多学多问,他积极学习业务知识,遇到不懂的就向老员工或者经理请教,对待客户时更是礼貌用语不离口;腿勤,就是多跑多动,在收派快件过程中,他总是多跑几步路,坚持取件上门、派件到户,有的客户上午不在,他就下午再去,今天不在,他就明天再去,从没有埋怨过,“我多跑两步,客户就少跑两步,快递,不就得便利客户么他如是说。手勤,就是多写多记,做快递员期间,他每天做好客户记录、交接记录、问题记录,不断总结阅历教训,提高工作效率;脑勤,就是多思多想,他在工作过程中一向勤思善学,取得了快递业务师证书,成为了公司的业务骨干。
3、小网点的大乐趣。由于卓越的业务表现,X在X年成为X部的业务主管。他明了地意识到,快递员的业务技能会直接影响到服务质量,进而影响到客户对x、乃至整个快递行业的感知。于是,他开头组织点部快递员的业务知识学习和操作技能练习,零散时间学、集中时间练,偶尔再组织个小竞赛,x点部的业务学习被他搞得红红火火,快递员们由于技能提升了,收入也跟着提高了,平均工资达到了X元以上。 快递员尝到了甜头,对于培训、竞赛等活动都乐在其中,进而又提升了服务质量,提高了客户的满意度,形成了良性发展循环。在他的率领下,x点部服务质量常年稳居x冀北区前列,客户对他们的服务交口称赞,好多点部都来向他取经学习,以培训为乐的气氛也开头
4、在x曼延。 小人物的大情怀。X年,X先后加入了全省和全国快递员技能大赛,获得X等奖,在快件包装、分拣、派送路单设计等环节的卓越表现,让人印象深刻。同年,X被x公司评为“全网络优秀点部主管,获得晋升资格,于X年X月,正式晋升为x分部经理,他感到肩上的担子更重了。“十分感谢新时代给我带来的发展机遇,正是由于行业中关爱员工、尊重人才、崇尚技能的新风俗,像我这样的草根快递员才有机遇通过奋斗当上职业经理人,实现自己的人生价值。他说,现在不仅要对自己负责,还要对整个分部的快递员们负责。 目前X所管理的体育馆分部已经有X名员工进入了公司的后备人才库,他的目标是培养出X-X名点部经理,让兄弟们都过上好日子。“正像总书记说的:幸福都是奋斗出来的,快递员虽然平凡,但我们也有梦想。我们要用荣誉劳动彰显快递风采,用高明技能助力产业转型,用优异成绩诠释工匠精神,用拼搏奋斗实现幸福人生! 3