工程项目工作总结集锦15篇

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1、工程项目工作总结集锦15篇工程项目工作总结1 由云_水房地产有限公司开发的_县_山水鑫村工程于20_年4月27日实行公开招、投标,云南地质工程建筑安装有限责任公司中标承建施工。该工程建筑面积13068.64,幢号分别为一、二、三、A、B、C、D、E、F、G、H,共11栋。框混结构,建筑物总高度11.6米。投标中标价为1074.44万元,合同工期207天。在施工中因各种特殊和复杂的原因,致使工期延误,经过一年多的艰辛施工,在建设、监理、地方监管部门的大力支持和帮助下,于20_年12月28日竣工验收。虽然_山水鑫村项目工程已圆满完成,但也存在一些问题。我们深刻反省,总结了如下几点原因: 1、个别控

2、制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。2、由于业主的不理解,多次要求修改设计,导致设计变更较多且设计方难以及时回复,对投资和进度控制不利。3、施工单位停工待令(等待图纸)的时间较长,停停干干,干干停停,施工队伍志气不高,加之项目距离_较远,作业班组来回成本大,人工费偏高,工效低,不利于组织施工班组人员,计划工期不能按时推进。4、恶劣的天气环境等客观因素的影响。5、该工程在投标时,由于时间相当紧迫,工程量不能完全核对清楚,承包商按照拦标最底价1074.44万元中标。施工时,施工单位对该项目施工图进行了认真的核算,发现造价差额较大,按照施工图主体工程造价

3、为1191.32万元。工程造价差额达117万元。6、由于受市场物价的影响,钢材、水泥、碎石、砂及辅材等不同程度的涨价,结算时未能按市场价,仍按投标价执行,导致实际超出预算达30万元,加大了工程成本费。7、根据_州建设局当地工程质监站试验室提供的混凝土配合比通知单,水泥的实际用量超出了预算中的定额量,仅水泥就多使用450吨,增加17万元的成本。现对在该项目工程管理过程中总结的经验和发现的问题汇报如下:该项目在实施过程中除了在施工中因各种特殊和复杂的原因致使施工工期延误外,还存在以下一些问题:现浇板混凝土开裂,一、原因:_街土壤是膨胀土,设计的基础选用毛石砌条形基础,膨胀土遇水变稀,地基的不均匀沉

4、降会造成板开裂。二原因:1、人工自办混凝土,水灰比过大也会造成板开裂,混凝土浇筑完后,没有做好收面工作,当混凝土达到一定强度时,对它进行麻袋覆盖,然后进行浇水养护,最后就是控制好上荷载的时间及荷载重量。整个工程都按照施工规范及要求进行控制。工程项目工作总结2 根据要求,市卫生局积极组织、强化监管,全力做好工作,支援工作得到有力推进,取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下: 一、领导重视、精心组织、强化监管。根据有关要求,市卫生局认真组织,有力地保障了项目工作的顺利进行。年9月18日-9月21日,市卫生局对市属各医院实施卫生工程项目的4个县级医院和8家乡镇卫生院工作开展情况,赴实地进行了专项的

5、督导检查,并对各医院人员派出情况进行了调查核实。全年不定期利用电话巡防、督查的方式,对工作人员的在岗情况进行督查。二、深入开展、扎实推进、取得实效。市属各医院与受援单位签订了对口支援协议书,并针对受援乡镇卫生院的需求,选派了一批业务素质好、热心为广大农民群众服务的医生下乡工作,在支援医院与对口县医院、乡镇卫生院间建立起了对口支援关系。各医疗队员结合受援卫生院的实际情况和当地农民群众的医疗卫生需求,在确保医疗质量和医疗安全的前提下积极帮助受援单位开展农村常见病、多发病的诊疗服务和公共卫生服务,并开展了教学查房、手术示范、专题讲座、技术培训等工作。1、教学查房制度得到落实。对口医院严格按照支援工作

6、要求结合本院实际,本着注重实效的目的,积极建立教学查房制度,提高医务整体水平。如市第一人民医院积极开展专业技术指导,通过规范查房、专业知识讲座、疑难病例讨论、手术带教等方式,逐步提高专业科室技术水平。市第二人民医院在骨科颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出症等常见病、多发病方面开展教学查房,并对查房的形式、内容进行规范,提高了乡镇卫生院的综合素质。市第三人民医院与支援乡镇卫生院的医务人员共同开展了农村常见病、多发病、老年病、慢性病的防治工作,建立并完善了查房制度。市中医医院与海原县中医医院积极沟通,建立相应教学查房制度,进行中医临床、护理教学查房,完成教学查房79人次。2、手术示范工作顺利开展。市第一

7、人民医院帮助受援医院加强专业科室建设,以普外科、骨科等专业为主,帮助受援单位开展了适宜的新技术项目,如手外伤指残端修复术-vy皮瓣修复、手外伤肌腱改良缝合术、椎体球囊成形术等。3、专题讲座收到成效。针对“缺什么、补什么,补什么、用什么”的基本要求,提高业务素质。如市第二人民医院开展了颈椎病诊疗的新进展、天灸治疗支气管哮喘、心肺复苏、骨科常见骨折的处理原则等专题讲座。市第三人民医院对急诊急救知识、常见病诊治等方面进行培训,还根据不同季节、不同人群的发病特点开展了18次的专题讲座。4、技术培训取得成果。市属医疗机构积极研究分析农村适宜临床技术的需要,通过传帮带的方式,努力做好对口支援卫生院适宜技术

8、的培训工作。如市妇幼保健医院对受援卫生院的医护人员进行院内感染知识、规范无菌操作技术及“三基”、合理使用抗生素培训等培训。市第二人民医院开展了以中医推拿、按摩、拔火罐等中医药特色疗法为主的技术培训,规范了无菌技术、清创缝合术、换药术等常见诊疗技术,得到当地卫生院及群众的好评。三、存在的主要问题1、培训指导效果不显著,受援单位的病历、处方书写和抗生素、激素使用等仍发现有较多不规范的问题。2、部分受援单位对派驻的医务人员管理比较松懈。四、下一步的工作1、加强与受援单位的联系沟通,及时协商解决工作中存在的问题,加强对派驻医务人员的管理。2、进一步加强病历、处方书写和抗生素、激素使用等基本技能的培训与

9、指导,完善制度,努力提高对口单位的技术水平。3、加大监督考核力度,通过考核受援单位的管理状况、医务人员的基本技能和工作开展情况等评价支援医院的工作成效,确保“万名医师支援农村卫生工程”项目工作取得更大实效。工程项目工作总结3 兔年已过半年,在这半年里,我项目全体人员在公司各级领导的正确领导下,根据董事长的总体思路和通盘布置,努力工作,不断进取,取得了一定成绩,本着取长补短,互相学习的精神现对我项目部半年来的工作总结如下: 一、今年元月11日,酒店工程正式开工,但由于周围环境影响,工程一段时间不得不暂停,直到4月14正式开挖。工程刚开挖摆在项目部面前的问题是如何护坡,按原先老同志设想需要打一道钢

10、筋混凝土墙,立筋需直径28直径30的钢筋,需C30混凝土这样就得200余万元,按照乙方报的方案需用直径1M的钢筋混凝土灌注桩费用约250300万元以上,项目部同志门先后去访盘龙山庄等项目,根据地勘报告,认真分析认为打混凝土灌注桩成孔需冲击,周围建筑物离工地太近,加之周围群众不理解,根本无法实施,同时费用太高,我们果断的否决了该项方案,并提出花管注浆布网喷灰方案,放坡0.67。降水问题通过专家论证认为离乾佑河太近,8个降水井不能满足降水,需十个降水井,我们据理与专家门探讨,我们项目部的观点是,降水多少,要看坑挖后实际情况而定,现在是纸上谈兵。我们认为此处跟关中地不一样,关中属下冒水,此地为侧渗水

11、,降水井要修在渗水渠处。后经实践。我方方案成立,现场仅用5个降水井就满足了降水要求。通上所述实践证明,我项目部两个方案都成立。既节约资金100200万元,同时又缩短了工期,达到了我项目部安全,低成本的目的。这也是项目部全体努力实践,认真工作的结果,同时也是对公司工作的微薄贡献,更重要是为下一步的工作莫定了坚实的基础。二、另外我们在处理甲乙方关系上有理、有度、有分寸。根据相关法律、法规、规范以理服人。例如工程刚开始,乙方项目管理人员均很年轻,经验不足,但自命清高。自认为他们是国家级企业,牌子大属建筑业领头羊,目中无人,就连简单的报表施工方案也不按程序来,当我们提出异议时他们就拿他们公司规定等来挡

12、驾。但我们郑重指出,此地属陕西界内,入陕西企业必须执行国家及陕西标准央企也不例外,企业规定,不等于规范,就这样乙方项目管理人员才不得慢慢的醒过来,严格按“陕标”执行,储如等等我们均以理服人,并没有因为我们是甲方就高高在上,属于爷,我们始终以大局,以工作,以企业利益为重。只要有利于工作,当当孙子也没有什么了不起的。三、在质量及安全管理上我们坚持“安全责任重在落实”,质量工作是我们工作的重心,就是叫吃饭我们也决不徇私舞弊,坚持原则。该返工的就返工一丝不苟,例如在砂石填层时,个别实验点区于0.965与设计压实系数0.97之间,乙方想说说好话算了,但我们坚持原则,要求返工,后经静压检验砂石填层全部达到

13、540KPa以上,符合设计要求。在安全管理上,据之以情,言之于理,严格要求,杜绝违章,冒险做业,并明确提出该项目部要杜绝重大事故,安全事故频率不得超出1经我们的共同努力,目前我项目部未发现任何质量安全事故。四、在工程进度问题上,我们同乙方同志经常沟通,互相协商。周有周计划,月有月计划。本周未完成的工作查找原因,尽快赶上,力保月计划的按时完成。目前在同志门的共同努力下,酒店工地3#号楼已开始绑筋,打阀板,力争7月10号要达到0,1#楼已开始开挖,今年我们要努力奋斗,力争3#楼达到主体26层1#楼主体16层。确保年度计划按时完成。五、在酒店项目部人员管理上我们以人为本,以制度为约束,要求全体成员表

14、里如一,一视同仁,领导在与不在一个样。以工作大局企业利益为重,个人服从项目,小数服从多数,要严格要求自己,不能背后议论人,做好自己本职工作,项目一盘棋,坚持有令必行,有禁必止。政令畅通,不做表面文章。作为项目部负责人要以身作则,通过尽一年的实践,证明我们在人事制度管理上是成功的,以后还要进一步的巩固与完善。以上是我们半年来的工作总结,尽管我们取得了好的成绩,但与其他同志相比,与领导的要求还有些相形见拙。我们决心团结一致,创先争优,拼搏向上,为公司为柞水人民交出一份合格的答卷。酒店项目部二一一年六月二十日工程项目工作总结4 20_年公司项目管理工作始终围绕公司整体工作目标,严格按照公司的各项规章

15、制度开展工作。在日常工作中认真贯彻落实公司、建科院及上级建设主管部门工作会议和有关文件精神,建立健全质量、安全管理机制,加强对在监工程的质量、安全生产监管和跟踪巡查。强化各分公司对所属项目的管理和日常监督。 由于全体员工质量、安全意识的进一步提高,经过上下共同努力,一年来,公司所监工程项目质量、安全生产形势整体平稳,项目管理水平稳步提高。为总结过去,更好地完成新一年的工作,现将20_年度的工作总结如下:一、完善管理制度,进一步规范项目管理1、修订完善公司有关管理制度并要求贯彻、执行公司原项目管理制度在实施过程中,由于部分条款不能适应现阶段公司项目的管理,有的制度条款需要补充完善,有的制度需要建立健全,为进一步完善项目管理制度,切实做好公司20_年度在监项目的质量安全管理工作,项目管理部于20_年初修订了20_年质量安全工作意见、公司项目管理办法、项目考核办法、项目管理奖惩办法等一系列管理文件,并签发各分公司、各项目监理部,要求组织学习和认真贯彻、执行。由于公司实行抓大放小的经营理念和努力拓展外地市场等一系列的经营举措的实施,公司承接的大项目逐年增多,外地分公司的建设与发展也逐步走向规模。据_年年底统计现有在监项目达172个。随着近年来公司业务的不断拓展,因此公司项目管理工作必须实行“强化制度建设,实行分级管理”。今年以来项目管

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