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1、单位聘用驾驶员合同书单位聘用驾驶员合同书 加强聘用驾驶员的管理,是减少交通事故的发生,提高驾驶员安全行车保障,为社会创造安全和谐的生活环境的重要保障。单位聘用驾驶员合同书怎么写呢?以下是在为大家整理的单位聘用驾驶员合同书范文，感谢您的欣赏。单位聘用驾驶员合同书范文一 甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_20xx_年_12_月31日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同; 若乙方在合同终止日前离职，将扣除全年工资的30%作为违约金。 三、甲方每月向乙方支付全额工资的70%，每月应按时
2、支付工资。 四、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 五、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从调度、检查和管理，安全行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。 六、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本; 七、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，将扣除本月全勤奖。 八、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车
3、，不开带病车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 九、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁， 十、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。 十一、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 十二、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 十
4、三、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。 十四、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。 十五、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。 十六、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十七、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方代表人： 乙方代表人： 签订日期： 年 月 日单位聘用驾驶员合同书范文二 聘用单位： 受聘人员： 身份证号码： 聘用单位因工作需要，聘用 同志为(聘用)驾驶员，担任驾驶工作
5、。经双方协商，订立合同如下： 一、合同期限：聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、受聘人员应履行如下义务： 1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 三、受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣 四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的; 3、受聘人员不能胜任本职工作的; 4、受聘人员年满60周岁的。 五、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。 六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅
6、自违约。如受聘人员需中途终止合同，要提前半个月的时间以递交书面报告的形式申请辞职(没有以书面形式递交上请辞的视为自动离岗)。递交辞职信后，本人本月工资要等待到下个月发放工资时才统一发放。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 七、合同期满。本合同终止。 八、本合同一式三份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力，经两方盖章合同方能生效，并受到法律保护。 九、本合同于 年 月 日订立，从订立之日起生效。 聘用单位(盖章) 受聘人员(签字) 法人代表(盖章) 年 月 日 年 月 日单位聘用驾驶员合同书范文三 受聘人员： 身份证号码： 聘用单位因工作需要，聘用 同志为(
7、聘用)驾驶员，担任驾驶工作。经双方协商，订立合同如下： 一、合同期限：聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、受聘人员应履行如下义务： 1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 三、受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣 四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的; 3、受聘人员不能胜任本职工作的; 4、受聘人员年满60周岁的。 五、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。 六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如受聘人员需中途终止合同，要提前半个月的时间以递交书面报告的形式申请辞职(没有以书面形式递交上请辞的视为自动离岗)。递交辞职信后，本人本月工资要等待到下个月发放工资时才统一发放。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 七、合同期满。本合同终止。 八、本合同一式三份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力，经两方盖章合同方能生效，并受到法律保护。 九、本合同于 年 月 日订立，从订立之日起生效。 聘用单位(盖章) 受聘人员(签字) 法人代表(盖章) 年 月 日 年 月 日 甲方(签章)： 乙 方： 签订时间： 年
