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1、 经典职场励志小故事 经典励志小故事 职场中一些看似简洁的话题经常被我们无视，我们要多看一些关于职场励志的故事。下面是我为大家打算的经典职场励志小故事，盼望大家喜爱! 经典职场励志小故事篇一 一家闻名企业向社会聘请,去面试那天,我背了一包的资料、证书、剪贴本,考官边翻看我的简历、资料,边问:请问您有什么优势? 我说:我参与了自学考试,获得了两个大学文凭考官摇头:我们集团20%的员工拥有探究生学位或博士学位,您的学历称不上优势。 我接着说:我曾当过兵,参与过抗洪救灾,比拟能吃苦考官又摇头:此时此刻我们的保安已经满了。 我又说:我过去在一家民营企业的基层干过,后来当了车间主任、办公室副主任,我既有
2、基层工作经历,又有机关的工作经历。考官又摇摇头说:本公司各个部门的管理层干部都是从基层员工中选拔的。你这也算不上优势。 我有些急了,想了想又说:我还自学了日语,口语已到达能够比拟娴熟地和日本人干脆交谈的程度考官笑一笑:在我们这样知名的有外贸业务的公司里,已经从外国语学院招了很多名专业人才 我又拿出我曾发表过的文章剪贴本,说:我还喜爱写作,业余时间先后发表过近百篇文章。可以说有必须的文字功底。考宫翻着我在报纸杂志上发表的文章,脸上露出了一些笑容。但他还是说:我们前不久已经聘请了一位省作家协会的作家和两名报社的记者加盟我们企业。 我额头上已经冒汗了,心想自己没啥优势了,费尽心机搜寻着自己的优势。在
3、情急之中,我说:过去我们企业出现过一次资金周转困难,我拿出我结婚的2万元钱协助公司渡难关,这是过去我们企业报对我的报道。 主管看着我递过去的报纸,抬眼说:就这个吗? 还有,我说,一次一位同事晚上说肚子痛,已经是凌晨两点钟了,我马上找车、背人,很快将他送到医院,后来诊断为阑尾炎,医生说再晚一点儿就有生命危急。 主管微笑着点点头,我更激烈了,接着说道:我还曾被市里评为见义勇为先进个人。一次我们公司的门店里有许多顾客,我看到一个小偷在掏一位顾客的皮包,我上前抓小偷,结果他们是一个团伙,我被歹徒刺伤,仍旧死死拖住一个小偷最终公安局破了案。这是我的获奖证书。 主管露出一丝感动,他凝神片刻说:你们企业后来
4、 因为那是国有企业,体制问题,后来倒闭了,我也下岗了。我说明道。 你的优势还挺多嘛,这正是无与伦比的啊,你正是我们最须要的人才。就这样,我被这家公司录用了,而且还被委以总裁办稽核专员的大任。 我们许多人文凭高、技术强、经历丰富,有专长,自认为有许多优势,可对一些优秀企业来说,他们还有更优秀的人才。而那些平常被我们无视了的对企业的忠诚,与同事的和谐关系,见义勇为的行为等,却是无与伦比的优势。因此,我们去面试时,要探究公司的历史和企业文化,看看他们最看重的、最缺少的、最须要的是什么,找到并展示自己的优势,从而一矢中的! 经典职场励志小故事篇二 上世纪50年头初，松下电器公司进入了一个开展瓶颈它虽然
5、在全球有特别不错的销售网络，但是因为科研力气比拟薄弱，产品慢慢被市场所拒绝。 当时，飞利浦公司在全球设有300多家工厂，是世界上最大的电器制造公司。在此之前，全球已有48个国家和地区的不同公司与他们有过技术合作，都取得了特别好的开展。于是，松下公司就想到了要与飞利浦公司进展技术合作。 当时身任松下公司副总裁的高桥荒太郎亲自出马，与飞利浦公司进展谈判。飞利浦这个全球电器老大对这项合作业务的爱好并不是特殊大，他们对高桥荒太郎提出了很苛刻的要求：双方在日本合资建立一家股份公司，公司的总资本为6.6亿日元，松下电器要出资70%，而飞利浦公司只情愿出资30%，并且，对于这30%的资本，飞利浦公司还不情愿
6、用现钱干脆投入，而是以技术指导费转作为资金。这意味着，飞利浦公司不须要投入一分钱，全部资金由松下电器一家担当!假如真是这样的话，别说是合作，仅凭这一笔前期投入，也足以使松下彻底倒闭! 可事实上，遵照国际惯例，技术指导费一般是3%，远没有30%这么高的标准。用3%的技术指导费来代替30%的资金投入，高桥荒太郎怎么也不会容许。接下来，他用国际惯例反复交涉，最终，飞利浦把技术指导费降到了5%，但高桥荒太郎并没有表示满足，但不管高桥荒太郎怎么说，飞利浦都不愿再降低要求。 这时，高桥荒太郎突然想到了一点：所谓的合作当然是指双方互利，而不是自己在求人。高桥荒太郎心想，要使飞利浦降低要求，惟一的方法就是让他
7、们看到松下的强项! 在接下来的谈判中，高桥荒太郎再也不提关于降低技术转让费的事情，转而去要求飞利浦公司支付经营指导费! 因为松下在全球有不错的销售网络，双方合作后的产品能特别快速地销往世界各地。高桥荒太郎说：双方合作建立合资公司，在技术上承受贵公司的指导，而经营却靠松下电器公司，我们公司的经营技术是众所周知的，所以，我们也有向贵公司索取经营指导费的权利! 高桥荒太郎此言一出，飞利浦公司的谈判代表深感震惊，可细细品尝，这种要求其实又特别合理。因为松下公司已建立起了健全的销售网络，一旦合作产品上市，飞利浦公司根本不用为销售问题而担忧。 飞利浦公司最终同意重新考虑合作事宜，最终商定，由松下向飞利浦公司支付5%的技术指导费，同时飞利浦向松下支付6.3%的经营指导费!这样一来，松下公司不仅不用支付技术指导费，反而还多收了1.3%的经营指导费! 不久后，松下就与飞利浦合作成立了一家公司，其产品很快畅销世界各地，双方都在技术与经营的完备合作中大获其利，松下电器更是借此而起死回生，渐渐开展成一家国际化大公司! 第5页 共5页
