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1、【Word版本下载可任意编辑】 高级工程师岗位职责工作内容及任职资格要求企业对高级工程师要求以下内容来自企业对高级工程师的职责要求 岗位职责及任职资格A 1、项目开展： a）开展项目需求调研、分析，形成方案设计报告、实施方案报告和其它技术方案； b）对开发部门的开发进度和质量开展跟踪； c）协助其他技术人员编写技术文档； d）与合作伙伴开展技术交流与合作等。 2、系统保障： a）熟悉了解公司业务系统架构及技术实现； b）参与公司内部系统的实施及维护；保障公司业务系统的稳定运行； c）提供内部技术支持、培训，及客户培训等； 1、计算机相关专业，本科以上学历； 2、熟练掌握数据库原理，熟悉orac
2、le数据库； 3、有JAVA、.Net开发经验； 4、熟悉中间件（Tuxedo、weblogic、tomcat）、web应用的系统架构设计； 5、熟悉软件工程，相关集成产品精通安装环境配置，系统调试； 6、较强的独立分析问题和解决问题的能力； 7、较强需求文档编写能力和文字表达能力，有编写软件需求文件经验； 8、强烈的责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力，能够承受工作压力； 9、工作积极性和主动性强； 10、英语水平良好（CET4级以上），能熟练的阅读英文技术文档； 11、三年以上相关工作经验，有IC卡或支付相关行业背景优先，有互联网产品开发经验优先； 岗位职责及任职资格B 建筑构造
3、专业，兼职或挂证皆可，工资或费用面议，不低于市场价。 联系电话：0591-* * 岗位职责及任职资格C 岗位职责： 1、负责对公司所有项目的前期方案的初步审核（图审）； 2、审核项目图纸设计中的各专业（建筑、构造、水、电、暖）技术问题处理方案； 3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理方案； 4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核，负责新型建材及设备的技术论证； 5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理； 6、不定期对施工现场开展检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部和技术等部门负责人开展处理； 7、负责对重大工程项目施工组织设计的审批。负责对工
4、程组织，根底和主体分部和单位工程的质量验收； 8、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，开展日常监视、指导等工作。 任职资格： 1、HOOKUP相关专业，本科学历，高级职称，同岗位工作经验8年以上.3年以上项目管理经验、30-40岁； 2、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高； 3、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作； 4、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强； 5、善于收集和整理，工程相关技术经济相关索赔资料及证据；能够准确计算各类工程量、有较高的预算能力； 6、运用常用建筑工程测量仪器能力较强； 7、文字及语言表达能力强，编制培训教材能力较强，培训能力强； 8、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强，具备较强的现场综合协调能力。 报酬承诺： 1.优于同类公司的待遇及绩效； 2.规范福利项目：园区保险； 3.特色福利项目：公司旅游，拓展训练； 4.生日礼券：生日送蛋糕礼券； 4 / 4
