职业工作计划

上传人:差**** 文档编号:316594900 上传时间:2022-06-23 格式:DOCX 页数:20 大小:27.81KB
返回 下载 相关 举报
职业工作计划_第1页
第1页 / 共20页
职业工作计划_第2页
第2页 / 共20页
职业工作计划_第3页
第3页 / 共20页
职业工作计划_第4页
第4页 / 共20页
职业工作计划_第5页
第5页 / 共20页
亲,该文档总共20页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《职业工作计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业工作计划(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、职业工作计划 有关职业工作计划汇编9篇 时间一晃而过,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,让我们一起来学习写工作计划吧。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,下面是我为大家整理的职业工作计划9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 职业工作计划 篇1 上半年,我们科在各级领导和各科室的指导赞助下,认真贯彻落实相关律例和各级工作看护精神,牢牢环抱全局中心工作,着力抓了职业病防治司法律例的鼓吹指导培训、新项目职业卫生“三同时”落实、职业病危害陈诉与立案工作,以及水泥、车辆维修颐养两个重点行业的职业危害专项管理工作。通过强化职业康健平安执法,深入推进企业两体系扶植,进一步匆匆进

2、企业职业康健治理主体责任落实。主要开展了以下几方面工作: 一是积极开展职业康健司法律例鼓吹运动。年初分手在沣水镇、傅家镇、东部化工区、科技工业园组织举办了四期职业康健专题培训班,先后组织辖区内近500家企业的700多名职业康健治理人员参加培训。 二是督匆匆相关企业进行职业病危害评价和检测。上半年共受理完成266家企业的职业病危害立案。目前辖区内企业立案率达95%以上。此中重点行业和规模以上企业立案率达99%。(不包孕车辆维修颐养企业和4S店) 三是积极组织开展水泥企业“一重点、全笼罩”和车辆维修颐养企业尘、毒危害管理运动。截止目前辖区内水泥企业依据运动要求已基础整改到位。通过抽查和职业病危害立

3、案环境看,车辆维修颐养企业落拭魅整改的环境不是很好。 四是持续督匆匆指导新建项目“三同时”落实工作。通过反省调整和报送的相关材料来看,新建重点项目和规模以上项目“三同时”工作基础可以或许落实,一些改、扩建项目和小项目“三同时”工作落实欠好。 五是深入推进企业职业康健两体系扶植运动。截止目前辖区内职业危害重点企业开展两体系扶植工作的达到95%以上,一般行业开展两体系扶植工作的达到90%以上。我们督导的淄博东岳实业总公司建材厂编制的“建筑陶瓷生产企业职业病危害风险分级管控体系实施指南”,作为山东省地方标准已于6月份宣布实施。 六是上半年共督导反省企业50余家次,此中执法反省企业17家,有10家企业

4、被处罚,共计罚款16.3万元。 七是上半年先后和谐解置惩罚了三起职业病和疑似职业病人的举报诉求,包管了患者的相关权益。 下半年工作计算 一、继承抓好企业职业病危害评价和检测陈诉立案工作。 二、督匆匆落实好汽车维修和水泥行业两个专项管理工作。 三、抓好新项目职业卫生“三同时”的落实工作。 四、结合专项整治运动,增强监督执法反省。 职业工作计划 篇2 1、完善学员计件工作制度 经过前一段时间我们教师和学员的努力学习,个别学员已经能够独立完成我们的“乌鸡白凤丸”外包装盒的生产任务。本学期我们决定将个别学员:王梦然、王大伟单独管理,让他们自己与其他学员分开,劳动所得单独核算。 其他学员仍然分成二至三个

5、小组,由教师带领完成劳动任务。 2、承包学校楼道的清洁任务,并签订劳动合同,对学员进行社区劳动康复技能的专项培训。 我们将把学校一至三层的楼道和楼梯分别承包给三组学员,对他们分别进行考勤和劳动培训管理,让他们以社会人的身份适应新形势下的劳动任务,以达到劳动康复的训练目的,为尽快使这些智障人士回归主流社会,成为残而有用的社会人作出我们的贡献。 3、书写并整理近一段时间的每个学员的劳动康复档案。 上学期我们对每位学员的基本情况、服务需求进行了登记,同时对他们的职业康复能力进行了系统评估,写出了每位学员的评估报告,针对评估报告制定了详细的康复训练计划,并且按照计划指导学员进行康复训练,填写康复训练纪

6、录。这学期,我们将对每位学员进行阶段性评估和小结。找出差距和不足,调整我们的康复训练内容,完善我们的康复训练计划,使每位学员在原有基础上得到新的进步和提升。 4、继续社会生活体验活动。 本学期我们将继续安排学员进行社会实践活动内容,发放部分资金让他们进行物品的采购,结算;同时,将安排学员销售我们自己编织的项链、手链等工艺品的活动。在活动中要求学员分组结合,在教师公布成本的基础上,自行安排,进行物品的销售活动。 在进行上述工作的同时,我们还将安排学员到劳动实践基地进行体验活动,学习掌握劳动流程和劳动方法,培养劳动的积极性。 安排3-4次的“家乡美”教育活动,组织学员到我们的大桃产业基地和风景区去

7、观光旅游,感受家乡的魅力,增强爱家乡的意识和为家乡服务的思想。 5、争取安排一次到大兴我市残疾人康复培训中心集体培训的机会。 6、本劳动康复站将向校委会申请安装一台工作电脑,培养学员从网络中学习先进思想和技术的方法和意识,同时,将申请资金购买专用相机和录像器材,将劳动过程拍摄下来,使我们的资料能完整的保存。 综上,使我们的工作目标和设想,希望大家能提出宝贵意见,并请你们能够将好的方法和工作推荐给我们,让我们大家能够共同的为这些残障人士的进步作出我们的贡献。 谢谢大家! 职业工作计划 篇3 在厂房部同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长

8、为一名职业经纪人,我订立了以下公司员工工作计划: 一、工作目标: 工作重点:进一步整合业务流程,建立健全内部控制制度。为此我部将树立“以人为本”的理念,增强员工的创新意识,结合企业与员工双方面的需要,实现以下目标: 1、根植“尊重人、理解人、培养人”的思想理念,增强对员工职业生涯发展和岗位成长的指导作用,提高员工自发学习的主观能动性。 2、加强有针对性的指导和员工培训工作计划,提高员工实际工作的能力和效率,促进个人业绩的提升,从而为公司整体绩效的实现和提高搭建高效率的信息服务平台。 3、分层次,抓重点。针对不同的年龄阶段、岗位分工、技术特长等特点,围绕经营管理、专业技术和技能操作三个方面,形成

9、能力全面的、综合素质高的企业团队。 4、深入推进各层级的岗位职责和绩效考评制度,重点着眼于专业、创新、协作的团队精神的创立,形成部门文化理念,为应对各类突发事件提供人力资源保障。 二、工作策略: 在公司“有势者强,有德者昌”的文化氛围下,提出“为有势者搭建舞台,为有德者创造未来”的思想,为每一个员工提供展示自己的机会。根据各个岗位及年龄段的特点,采取不同的方式提升管理层和员工对工作的满意度,提高员工的沟通能力、表达能力,带动工作能力的提高,促进员工职业技能、职业知识、职业态度的全面提升。 三、项目计划: (一)、基层管理人员(主管) 思想:提高基层管理人员经营管理水平和能力,以适应业务发展对机

10、构功能调整的要求。 方法: 1、建立“周会”的沟通形式。把每周的数据统计结果以讨论的形式进行分析、整理,从数字的角度对公司一周的运营进行总结,提出具有可操作性的调整建议。 2、鼓励自主学习。在自主选择、妥善处理学习与工作关系的基础上,支持管理人员参加社会学习,激发和调动利用业余时间参加各类培训的热情和积极性。 3、进一步推行绩效考评制度,加强各项财务制度的执行力度,在理解的基础上深化认识,提高对各环节的控制力、执行力。 (二)、专业技术人员 思想:专业技术人才是重要的支持保障力量,进一步提高该类人员的业务技术水准,增强风险防范能力、培养内部管理水平,加强综合素质的培养。 方法: 1、深化细致的

11、完善岗位职责,落实到每一个岗位和个人,普及内部管理策略,提高内部管理水平,提升其专业素养。 2、鼓励自主学习。在自主选择、妥善处理学习与工作关系的基础上,支持管理人员参加社会学习,激发和调动利用业余时间参加各类培训的热情和积极性。 (三)年纪较青的人员 思想:这是公司涉及面最广的人群,在指导和培训上应着重于适应性和专业技能提高两个方面。 方法: 1、创建学习班,组织员工学习各类基础业务知识、进行业务技能培训,以提高这类人员的从业能力。 2、鼓励员工利用业余时间参加资格证书考试和攻读学历学位,多渠道培养各类高素质的专业人才。 3、轮岗锻炼。选拔25名有发展潜力的人才进行轮岗,建立定期和不定期轮岗

12、制度,及时全面掌握轮岗人员的工作和学习情况,并作为日后任用的依据,便于各序列的专业人才快速成长。 4、推行职位准入培训及定期考核制度。在部门内形成员工主动接受培训的压力和动力,增强业务能力,实现人岗匹配。 5、对于新员工以职业道德教育、规章制度学习、业务基础知识培训为基础,增强新人团队意识、沟通的机会,严格管理,为提升部门综合素质打下基础。 四、本月具体工作内容 1、完善岗位职责,细化到每一个个人,重点关注职业道德和专业技能两个方面。 2、完善各项财务制度,细化到每一个岗位,为业绩效考核的建立依据。 3、完善各个岗位绩效考评制度,满足公司整体管理规划的要求 职业工作计划 篇4 一、指导思想 2

13、0xx年我公司的职业健康工作,将以继续贯彻执行中华人民共和国职业病 防治法为中心,全面落实公司的有关规定。进一步完善职业卫生各项工作;坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,积极控制职业危害因素,努力防范职业性疾病事故发生;提高全员职业卫生意识;做好职业健康监护工作,依法保护职工 健康权益;提高职业卫生管理水平,促进职工健康。 二、总体目标 20xx年公司的职业健康工作,要继续在公司职业健康领导小组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定,公司工作安排组织实施。 1、认真学习,宣传、贯彻中华人民共和国职业病防治法,大力开发领导层,提高对职业卫生工作重要性的认识;全员普及职业病防治法有关

14、知识, 增强职工的责任和权益意识;制定职业健康教育计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。 2、做好职业卫生工作的管理,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作: 1)建立健全职业卫生档案,真实反映职业健康状况,建档合格率 100%。 2) 按照公司安全规定进行作业场所检查,杜绝急性职业中毒事故发生。 3)加强职业健康监护工作,确保职工身体健康。按照要求安排,对职工进行健康体检,体检率达到目的100%。 4)对存在有害作业因素的场所进行改造,并配备相应的防护用品。 三、工作内容: 1、完善职业危害专项管理制度,继续落实职业危害部位应急救援预案。 2、组织职工进行职业性健康体检。 3、加强职工的个人防护检查,控制和杜绝急性职业中毒事故。 4、加强职业卫生防护的宣传和培训。 5、完成上级部门安排的其他工作。 四、保证措施 1、为职工配备专门的个人防护用品。 2、结合实际,做好职工的体检安排及工作场所的监测。 3、各部门要以认真负责的态度,真正做好这项工作,力争把20xx年度的职业健康工作做得更好。 职业工作计划 篇5 为认真做好企业职业卫生管理工作,防范和减少职业危害事故发生,保障职工全员的生命安全和身体健康,依据中华人民共和国职业病防治法,结合公司实际,制定20xx年度职业卫生管理工作计划。 一、组织领导 为

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 小学教育

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号