《县卫计局长生疫苗 工作汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县卫计局长生疫苗 工作汇报（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县卫计局长生疫苗 工作汇报第1篇：某卫计局信息化工作汇报 夯实基础 重点突破 全力推动全市卫生计生信息化建设工作 敬重的各位领导，同志们： 大家好！ 延安市辖12县1区，总面积37万平方公里，总人口213.1万人。目前全市共有医疗卫生气构3244个，卫生专业人员22129名，床位12865张，是全国公立医院综合改革试点市。 2022年我市被省卫计委笃定为区域医疗卫生信息化试点单位，在省卫计委的细心指导下，我们紧紧围绕“百姓一张卡，政府一张屏”的总体目标，以全省卫生计生信息化“33651”工程为指导，根据顶层设计，统筹规划、突出重点、分步实施的要求，坚持以需求为先导、以应用为核心全力推动卫生计生
2、信息化建设。 一、主要做法 （一）推动县级区域信息平台建设，加强应用，夯实基层信息化基础。目前我市75%的县级卫计部门建成以居民电子健康档案为核心的县级区域卫生计生信息平台，依托平台，县域内布署了公共卫生服务应用系统、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）基层HIS系统、规划免疫系统、妇幼管理系统、规划生育各项应用系统及村级卫生工作站。初步实现 1 县域内公共卫生服务信息化管理，乐观使用系统数据核算公卫资金；乡村基层医疗机构实现诊疗、检验检查、药品管理、综合管理、规划生育服务等业务的信息化管理。二级以上医疗机构建成以电子病历为核心的医院信息管理平台。在建成县域卫生信息平台的地域，实现医疗机构信息系统和
3、区域卫生信息系统之间互联互通。截止年底，我市全部县区要建成区域卫生计生信息平台。2022年，我们为全市1806个村卫生室配备了电脑、打印机和读卡器，进一步夯实基层信息化基础工作。 （二）加快市区卫生计生信息平台建设，做好全省信息化试点工作。2022年上半年完成了市区卫生计生信息平台公然招标题、签订合同和项目启动工作。目前已建好市区信息平台标准规范、正在接入市直市管医疗机构。延安自建的5项业务系统（血液管理系统、医疗质量监控系统、医疗资源管理系统、中医管理系统、突发公共卫生大事和应急指挥与决策系统），3个已有雏形（血液管理系统、医疗质量监控系统、医疗资源管理系统），筹备上线测试。正与省中医管理局
4、商讨中医管理系统的需求内容。每周召开一次甲方、乙方、监理三方建设例会，协调解决平台建设工作中存在的问题。规划年底前完成市区卫生计生信息平台建设，并与省平台对接，实现全市范围内以三大数据库（全员人口数据库、居民电子健康档案数据库、电子病历数据库)为支撑的相关业务 2 数据的采集、管理和交换，为各级各类卫生行政管理部门和医疗卫生气构供应信息共享、业务协同、综合卫生管理等应用服务，并面对居民供应健康信息、卫生询问等公众服务。 （三）建设延安医疗集团业务协同与综合应用系统。延安医疗集团的医疗机构有延安高校附属医院及洛川、延长、志丹、宜川4家县人民医院和延安市其次人民医院组成。我们建设的延安医疗集团业务
5、协同与综合应用系统，实现医疗集团成员单位的人、财、物等医疗资源的信息共享和监管分析，双向转诊和医疗服务质量监管，支撑医疗集团内部各医院间的医疗协同业务开展，为市政府、卫生局、医疗集团总医院等不同层级供应决策分析的支撑。目前洛川、延长分院已与总院实现了检查检验结果信息共享、双向转诊、医疗质量监管等功能，其它功能正在建设中。 （四）乐观推行信息化其它项目进展工作。一是居民健康卡建设项目。我们乐观与信合、邮政、建行、长安等银行进行了对接，已笃定宝塔区与长安银行合作，延川县与建设银行合作，洛川县与邮政储蓄合作，签订了合作协议，推行居民健康卡发放工作，力争年内完成常住人口30%的发卡量。二是应急指挥系统
6、建设。我局目前正在建设全市卫生应急指挥系统，为市级卫生应急管理供应了重要工具，同时该系统将与国家和省级应急指挥系统平台互通对接，成为全国突发公共卫生大事应急指挥体系的节点。三是远程会诊系统建 3 设。6月中旬我们召开了全市远程会诊项目启动实施会，对远程会诊项目的建设内容，工期支配做了明确、详尽的布置。目前项目硬件设备全部配备到位，完成48所乡镇卫生院CR的安装和验收工作。网络衔接调试、视频衔接安装和总集成工作已经过半，估计9月份可以完工。 （五）提升统计数据质量，提高统计服务本领。为了让统计数据更好的服务于卫生计生科学管理与决策，我们今年下发了对于进一步加强卫生信息统计工作的通知（延市卫计发2
7、022142号），要求县区借机构改革的机遇乐观争取成立统计信息股，配足配强统计信息化人员。市级建立统计直报季汇审制度，随机抽取医疗单位的报表进行统一汇审，确保数据质量。市县卫生计生行政部门每年至少开展一次统计执法检查，确保数据真实牢靠。要求二级以上医院每月撰写本单位运营状况分析。市本级今年完成县区人民医院2022年度运营状况分析、延安市农村贫困人口患病调查状况分析及各县区村卫生室削减状况调查分析，为科学决策供应信息依据。 二、当前工作存在的问题 当前我市卫生计生信息化建设速度与应用水平还不能满意医改的需要，服务水平不能适应人民群众医疗健康服务需求，制约信息化工作进展的主要因素有：一是个别单位对
8、信息化工作的熟悉不到位，投入不足，影响整体建设进度； 4 二是统计信息化工作机构不健全，专业技术人员短缺，已建平台和系统的运维管理工作得不到有效保障；三是个别信息系统的业务功能成熟度不高，影响业务人员使用乐观性，还需要进一步完竣；四是部分医疗机构内部的信息化建设水平有待进一步提高；五是各类业务信息系统的互联互通不够，为业务协同、综合应用工作带来障碍；六是对网络信息平安熟悉不到位、重视程度不够。 三、下一步工作重点 2022年是我市信息化建设的攻艰年，面临重大机遇和挑战，我们站在医改需求的大局，进一步夯实信息化支撑保障作用：一是扎实推动市区卫计信息平台建设，重点做好省上支配的5个应用系统试点工作
9、和延安医疗集团业务协同与综合应用系统建设工作；二是督促指导县区搞好信息平台建设和信息系统应用工作，完成相关业务系统与省、市平台的对接工作；三是连续大力推动居民健康卡发放、远程会诊和应急指挥系统等信息化项目建设工作；四是做好人员培训工作，举办一次县级信息化管理人员培训班和二级以上医院统计人员培训班；五是加强卫生计生统计数据分析工作和医改监测工作 5 6 第2篇：生卫部部长工作汇报 生 卫 部 部 长 工 作 计 划 书 一、工作思想： 分工明确，力求创新，脚踏实地。 二、工作不足 工作不足： 1、细节检查不到位。 2、多媒体教室整治不到位。 3、与其他部协作不亲密。 4、值日生对卫生细节打扫不明
10、确。 三、工作要点： 1、加强部里成员自身作风、制度建设。 2、协调部里各成员的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 3、明确扣分点，扣分细则。 4、改革之前一成不变制度。 5、妥当处理成员学习与工作的问题。 6、发掘各部成员特长，取其所长。 7、建立严格的考勤，考核制度。 8、乐观举办特色活动，丰富同学课余生活。 四、常规工作； 1、九月份初迎新工作，乐观与各部门协作，完成老师和主席团交代的任务，同时向新生展现美术系优秀的一面，呈现美术系同学会的光荣。 2、组织新生进行生卫部会议，加强教室卫生维护的意识，用电平安，防火意识。 3、每学期进行两次工作总结，发觉不足准时改正。为下一步做出规划。
11、4、周天到周四晚自习例查各班级卫生。 5、监督各公共教室卫生。 6、负责游园会，运动会，迎新晚会等各活动的会场卫生工作。 7、负责每学期末同学离校的教室排查工作。 五、创新活动 1、教室卫生大扫除活动。时间定在晚自习。区域定在3号教学楼南区、东区，安排好各班负责区域，全员劳动，共同劳动共同维护，让同学们熟悉到环境庇护的不易，告诫同学们不能乱丢垃圾，一齐维护洁净整齐的美术系。结束后由各部部长主席团评出优秀区域，并给次区域的负责班级颁发奖状并在例会提出表扬。 2、制订检查表，每次负责人签字，每月一总结，评出每月优秀班级。颁发流淌红旗。 六、部门建设 1、成员务必严格遵守检查与扣分制度及各项规定。不
12、徇私舞弊。 2、抓好成员学习，帮忙部里成员处理好学习与工作的时间支配，在不耽搁学习的状况下精彩完成任务。 3、重视部里成员的本领培育，让每个成员都有独自熬炼机会，提高工作效率，做到任凭拉出一个成员就能独立完成全部事情。 4、时刻提示部里成员保持工作的热忱与责任感。严谨对待学习对待工作。 5、定期开展工作总结与自我批判，提出建设性看法与建议。共同进步。 6乐观开展内部活动，加强干事副部之间的沟通，促进感情。 七、部门创新 1、将以前纸质值日表改成电子版，削减大通报的出错率，缩短打通报时间，为部员挤出晚自习时间用于学习。 2、将检查时间提前到8点，先与院生卫部之前发觉问题，解决问题。将周四检查时间
13、提前到下午4点。周四晚上不查卫生。周四通报依据院里例查状况打算。 3、量化分问题，先教育后扣分，乐观协作改正班级不做扣分处理，展露三项问题以下班级扣2分，同时展露三项问题班级扣四分。连续两周同组都展露整体良好现象加相应量化分。周四单周整体良好加相应量化分。 4、通报规范问题，加分减分通报分开。标注扣分缘由。 5、必要时协同纪检部查早饭，早晨抽查大三教室卫生。 以上是生卫部对现有工作的报告和对于以后工作的规划，有了规划工作起来更会有条不紊。我们会在老师和同学们的支持下更加进步，不断努力工作，竭力为美术系增加颜色。让美术系在院里焕发光荣。 第3篇：X乡镇卫计办公室上半年工作汇报 X乡镇卫计办202
14、2年上半年工作汇报 2022年，XX镇人口和规划生育工作在区委、区政府的正确领导下，在区计生局的细心指导、大力支持下，我办本着以人为本，以真情关怀广阔育龄群众的要求，以提高诞生人口素养，逐步完竣政策，促进人口长期均衡进展为重点，以提高群众满足率为落脚点，强化基础，创新思路，打造亮点，全面提升我办人口与规划生育工作整体水平。现将上半年计生工作总结如下： 2022年上半年工作完成状况 一、创建国家卫生城市工作 一是市容市貌整治管理方面。依据辖区实际，以隆湖大道、山水大道主干道为主线，并辐射延长周边各背街小巷，组织城管队员每天上路开展机动巡查，定点守候和集中整治，经过落实路段管理责任，强化上路督查。
15、以六站市场、一站市场、汽车站为重点，切实抓好市容市貌治理，着力于美观豪爽和亮化、美化、景观化的意识；联合城管对辖区商铺一店多牌、出店经营等进行严格整治，并取得较好效果。 二是真抓实干，高质量完成环境卫生整治工作。为了使辖区群众人人都能庇护环境，爱惜环境，XX镇大力宣扬农村环境综合整治，结合自治区爱国卫生日活动，集中清理了六站清真寺旁沟渠建筑垃圾、隆湖大道恒大纺织厂处绿化带垃圾及九分沟旁建筑垃圾、富民村沟渠垃圾、清理街道沿街小广告、在开发区各路段悬挂宣扬标语20余条，发放宣扬彩页2000余份，喷绘12副；各村（居）经过广播宣扬50多次。村镇中心两辆执法宣扬车每天不定时进行宣扬，经过以上大力宣扬，使全镇广阔干部群众真正熟悉到环境卫生整治的重要意义。 三是综合防制，病
