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1、质朴有效的语文课堂 上午，交换分组研讨交流（换出6位，换入6位，呵呵，很科学的方法呵），新换入我们组的六位校长分别来自天津、青海、山东、陕西、重庆、安徽六个省（市、区）。由于市艺术节在即，学校朗诵词急着定稿，我带着电脑来到讨论教室，边（学习）音乐组长曹美女发给我的奎文红领巾畅想中国梦，边遵嘱咐拟写其中的“第二篇章：师生家长齐心共筑奎文梦”，一心很难两用呵，这边精彩的校长发言、探讨，只听了个大概，中午又在网上进行了一些搜索了解，发现校长中藏龙卧虎，大家都太谦虚了：天津市滨海新区塘沽上海道（小学）刘颖校长，特级教师，天津市中小学未来教育家奠基工程首批培养对象，滨海新区正在实施名校带动工程，她们（校
2、园）不大，但很精致，设备一流，占地面积6481平方米，却容纳学生1300余人。 山东青岛开发区嘉陵江路第一小学薛洪赤校长谈他们学校为了提炼学校办学思想，请教了不少的专家、名校长。陕西西安新知小学刘岚校长，也是一位特级教师，西安市学术带头人，谈她们是一所能看见西安古城墙的、校园环境幽雅、文化气息浓郁、师资力量雄厚、教学设备一流、高起点、现代化的全日制民办学校，引发大家对民办学校师资队伍建设的一阵热烈交流。 重庆市武隆县实验小学周建鸿校长谈他们超大规模的学校：占地40亩，学生5000余人，自2022年9月申报重庆市“小学书法特色教育研究”课题以来，以书法教育为突破口，严格坚持实施“112”工程（即
3、一周练一页钢笔字，一天练一板粉笔字，一天练两页毛笔字），坚持教学时间、校本教材、训练重点、质量监管的“四落实”制度，先后被命名为重庆市书法实验学校、书法特色学校、书法示范学校。校长班还有一位特别学员-来自安徽省合肥市包河区教育体育局的教研室主任李琼主任，她介绍了一下她们整个区的基本概况。 下午，又是一场启迪心智、发人深省的思想洗礼，美丽的、聪慧的.、睿智的、低调平和淡定又热情的博士生导师张东娇教授（女同胞哦），为我们传授提升校长领导力的行动策略。张教授真可谓滔滔不绝，我们一个个却听得津津有味（其语速快得非一般人能比，可见其思维的极其流畅与活跃）。 张教授的整场讲座，随时会生动地描绘出她深入80
4、多所中小学做校园文化指导的一个个鲜活案例和故事，精深的理论一旦联系着中小学实际，是那么的深入浅出，那么的富于魅力。简洁的三句话-“领导者至关重要，领导不是天生的，领导力是可提升的”课堂开始；分析领导力的构成（职务权力与非职权影响力），职权不是自己可控的，但非职权的影响力（个人品质、能力、知识、远见、沟通力、号召力）是可以提升的。 （怎样）着眼于非职权影响力因素来提升校长的领导力呢？张教授细细带着我们一一剖析校长的“五项任务”（以身作则-自我领导好了才能领导好他人；共启愿景-校长能想多远学校才能走多远；挑战现状-不能经常固守习惯的心智和行为模式；使众人行-合作协力才能团队高效前行；激励人心-激活
5、、激发、激励促每个人心随行动）“十种能力”（说理念-理念定位和表达力；做榜样-榜样示范行动力；谈愿景-愿景描绘力；传愿景-愿景感召力；猎时机-（寻找）机会能力；敢探索-冒险力和心理承受力；促团结-团队协作力；助他人-壮大别人的支持力；善认可-承认他人能力和贡献；庆胜利-感受界限和节奏的能力）。 一个个提升校长领导力的行动策略就蕴藏于这“五项任务”“十项能力”的解读剖析之中：如用照镜子的方式自我诊断“我像哪种动物？”（狮子、孔雀、猫头鹰、考拉熊、变色龙哪种类型为主）。经常进行“精神体操”，学会冥思苦想，把10%的时间贡献给自己的精神（生活），每天问自己：我今天做了（什么），感受是什么，有效率吗，快乐满足吗，内心世界充实吗？“模仿导师”：最尊敬的人是谁，其言行价值自己如何体现？“回顾关键事件”，画自己的生命线。“演讲有力”：简短会议，控制时间，控制频次，充分授权给下属主持召开主管工作会议。“学校事务流程图”全体研讨：哪些疏漏，哪些无效？“现代建议制度”，从“小点子”奖励开始。“加法策略鲸鱼哲学”，永远关注和强化正确的事情。最后，教授总结：校长是用脑、用手和用心一起工作的（专业）。 当您提升了领导力，您的学校就是“威武之师”，您自然就是“威武之狮”了。 3 / 3
