《述职述廉述德述法报告2022年》由会员分享，可在线阅读，更多相关《述职述廉述德述法报告2022年（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 述职述廉述德述法报告2022年 在市委、市纪委的正确领导下，本人以求真务实的态度，清正廉洁的作风，不忘初心，牢记使命，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作。现将一年来在思想道德修养、政治理论学习、工作履职、廉政建立、法制学习等方面的状况汇报如下： 一、坚守抱负信念，不断提高自身道德修养 作为纪检监察战线的党员干部，我始终做到对党忠诚，坚决共产主义远大抱负，深入学习中国特色社会主义理论体系，特殊是党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚决道路自信、理论自信和制度自信。工作中，我以先辈先烈为典范，补足共产党人的精神之“钙”，告诫自己任何时候都要牢记自己是党的干部，始终与党同心。同时
2、，把加强道德修养作为非常重要的人生必修课。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，打牢道德防线、坚守道德底线，不断提高道德修养。 二、敢于担当，乐观履行各项工作职责 一是做好巡察工作。工作中始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子，以党章党规党纪为尺子，紧扣“六项纪律”，紧盯重点人、重点事、重要岗位。找准要害，深挖根源，充分发挥自己的巡察巡察工作阅历，仔细履行工作职责，严守工作纪律，严密组织全组工作人员有序开展各项工作。通过巡察，发觉XX在党的领导、党的建立和全面从严治党方面的问题XX个，违反中心八项规定精神和行业不正之风方面的问题XX个，领导干部问题线索XX件(其中重点关注类X件)。并
3、针对XX存在的问题，提出了四方面意见建议。 二是仔细开展市委、市政府信访督查工作。能自觉听从工作安排，工作热忱高，责任心强，工作作风实。特殊是在党的十九大召开期间，发挥了自身优势探究信访工作的特点和规律，热忱接待来访群众，急躁细致地做好疏导解释工作。深入基层督察督办，较好协调解决了多个信访事项，化解了XX等人多年的诉访案件。 三是扎实开展脱贫攻坚工作。坚持每月至少吃住在村一周时间，重点抓好脱贫根底、产业进展和整村推动等工作。主要成效有：引进外商打算总投资1300余万元打造XX。多方筹措资金XX万余元以村集体入股的形式，为几个产业基地完善一批根底设施建立。帮忙建立种植、养殖基地，吸纳社员15名，
4、联结精准扶贫户63户，估计带动贫困户年增收3000元以上。向各方争取资金55万余元，对村委会进展修理及建立文化广场。 三、廉洁自律，不断增加防腐拒变力量 能够始终坚持严守纪律、改良作风，以廉洁自律准则为准绳标准自身行为，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，遵守中心八项规定精神。自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风，夯实自身的思想政治根底，筑牢反腐拒变防线。能树立正确的世界观、人生观、价值观，不搞大吃大喝，不承受请客受礼，能到处以一个领导干部和共产党员身份严格要求自己，做到警钟常鸣。 四、加强学习，全面提高自身素养 工作中
5、把勤于学习、修炼内功作为重要任务，把提高自身素养作为目标来仔细对待。仔细学习了党的十九大精神、新修订的党章、中纪委十九届二次全会精神，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、习近平新时代中国特色社会主义思想，并撰写了读书笔记。自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，始终保持正确政治方向。与此同时，加强了对省、市重大决策部署的学习。通过学习提高自身素养，通过学习指导开展工作。 五、学法守法，强化依法行政水平 严格遵循习总书记依法治国的要求，乐观树立法制思维，仔细学习有关法律法规。工作中坚持严以律已，不搞以权谋私。没有违反法律法规，形成社会不良
6、影响，没有不作为或乱作为状况。凡法律法规明令制止的坚决不做，凡要求别人做到的规定自己首先做到，领先垂范，身体力行，保持遵纪守法的良好形象，树立依法行政、依法治理的理念。 述职述廉述德述法报告2022 县委考评组： 一年来，我局领导班子仔细落实市委提出的“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”决策部署，紧紧围绕县委县政府“124563”进展思路，在省、市主管部门的正确指导下，以保障粮食安全为中心，以推动粮食供应侧构造性改革为主线，进一步解放思想，真抓实干，努力完成了全年各项工作任务。 一、仔细落实各项工作任务 (一)贯彻落实粮食安全省长责任制，粮食安全有了新加强。主动作为，亲密沟通协调各责任单位，
7、乐观推动粮食安全省长责任在我县有序、有效和全面的落实，确保了全县粮食安全。 (二)扎实推动“粮安工程”建立，粮食仓储设施有了新改善。一是加快新仓建立步伐，缓解收购仓容的缺乏。完成金山库2500吨新4仓建立任务，并已收购今年国家托市中晚稻2420吨。二是添置粮食收购设备，优化粮食购销环节。彭高库安装了地磅并完善了粮食收购一卡通设施;金山库购置稻谷清杂机一台。三是申报县粮油质检站和粮食产后效劳中心建立工程。 (三)落实国家粮食流通治理各项政策，粮食宏观调控有新保障。1、销售创历史。全年累计销售稻谷4192吨，其中：省储粮2022吨，2022年收购的最低爱护价粮2192吨。2、收购创历史。今年共收购
8、稻谷6550吨，其中：托市早稻1050吨，省储粮2022吨，托市中晚稻3500吨。收购粮食做到了数量真实、质量完好、储存安全。3、加强粮食行政执法监视及粮油调控工作。坚持每月定期或不定期对全县已办粮食收购资格许可证的加工企业，大型超市和粮食批零门点进展监视检查，发觉问题，准时处理。同时仔细做好粮食价格监测和粮食供需平衡调查工作。4、组织粮食库存清查。4月份对全部储粮进展了一次全面自查。做到了“有仓必到，有粮必查，有账必核，查必彻底”。经市局、直属库抽查全部达标，做到了账账、账实、账表三相符，全县粮食库存真实安全。5、做大做强放心粮油配送工程。今年县放心粮油配送中心店直供配送大米410吨、食用油
9、1256箱、面条200箱，实现销售额188万元，销售毛利16.1万元。 (四)细化粮食财务预决算，企业内部治理有了新飞跃。 具体制定全年系统总预算，规定开支1000元以上费用，必需先行报告方可开支。由于治理严格，精打细算，开源节流，从而保障了职工工资、提高了职工待遇、按时足额交纳了“五险一金”，全系统职工队伍思想稳定，工作乐观性和制造性明显增加。 (五)抓好安全生产与储粮，库存安全有新起色。一是消退隐患。结合省“大快严”集中行动检查发觉的问题，9月下旬再次对全县各库点进展地毯式大排查，彻底消退了安全隐患。二是综合治理。做好日常值班安全保卫工作，加强节日期间值守，强化库区隐患排查，严格“三防”治
10、理，确保了安全生产无事故。三是加强督导。每月对库存储粮进展自查，对每个保防人员实行百分考评，奖优罚劣，确保了全年安全储粮无事故。 (六)彻底排查系统不稳定因素，综治维稳有新气象。实行多座谈、多沟通，多排查，多了解，准时把握稳控动态的方法，将冲突化解在萌芽状态。酌情解决了体制改革后下岗职工的遗留问题，确保了缠访闹访对象可控可稳，实现了近几年来零上访目标。 (七)切实贯彻落实精准扶贫措施，农夫脱贫有新突破。对贫困户进展摸底核查，上户调查了解致困缘由、脱困诉求，依据贫困户家中详细状况有针对性的制定帮扶措施。目前效果良好，扶贫对象家庭经济状况正在逐步改善。 二、不断增加班子履职力量 (一)注意学习。始
11、终坚持用科学理论武装自己，深入推动“二学一做”学习训练，全面学习十九大及习总书记重要讲话和省、市、县主要领导讲话精神，不断提高班子整体政治素养。平常留意收听收看时事政治，关怀国际国内大事，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，使班子成员在思想上、行动上，带着全系统干部职工与党中心保持了高度全都。在业务学习上，把学习新理论、新学问、新法规、新政策作为班子成员充电的必学内容，并系统的学习了现代根底治理学问、网络治理、粮食行业等方面学问。在班子队伍建立上，注意班子团结、充分调动了班子成员乐观性，做到分工不分家，营造了齐抓共管的局面。常常跟干部职工开展交心谈心活动，倾听群众呼声，关怀干部职工的利益，做到团
12、结和谐、风清气正。 (二)注意思索。从部门实际动身，高度贯彻政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，履行好部门职责。在全系统开展了“深化改革、转型进展”大争论活动，收集合理化的建议15条，调研文章4篇。在粮食收储、设施建立和放心粮油配送、粮食行政执法等方面超前谋划，坚决决策，有力地促进了县域粮食经济社会进展，提高了粮食部门在广阔人民群众心目中的地位和形象。 三、严格落实意识形态责任制 (一)强化工作重视程度。始终把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，年度重点工作及年度目标绩效考核当中。 (二)强化主体责任意识。坚固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，
13、做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位。 (三)强化考核制度建立。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作标准化、制度化和常态化。坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“在位不为”“在位慢为”，对导致意识形态工作消失不良后果的，严厉追究相关责任人责任。 四、严格履行党风廉政建立责任制 (一)落实班子职责 落实党风廉政建立领导责任。切实把党风廉政建立抓在手上，扛在肩上，坚固树立了“抓党风廉政建立是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”理念。一是成立了局党总支书记、局长任组长的党
14、风廉政建立领导小组。二是常常专题讨论党风廉政建立和反腐败工作，有重要状况做到随时讨论。三是落实党风廉政建立工作各项制度。在涉及重大问题、重要事项时随时按规定向上级请示报告。 (二)强化机制落实 1、强化党风廉政建立责任机制，层层签订党风廉政建立目标责任状。2、明确责任，制定下发2022年党风廉政建立和反腐败工作任务分解的通知，明确工作任务，明确责任领导，明确责任单位。3、强化党风廉政建立责任追究机制。为保证责任制落到实处，我们依据系统的实际和相关制度规定，把实施责任追究与监视检查、责任考核、行政执法监察、专项治理等工作严密结合起来，严厉责任追究，从而有效地促进了党风廉政建立责任制的落实。 (三
15、)树立行业新风 利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁，使热线起到亲密群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建立的“监视线”。通过进展乡村“放心粮油”超市、连锁店、“科学小粮仓”和推广“农户科学储粮”技术，乐观参加和效劳社会主义新农村建立。 (四)抓好党建工作 1、加强国有粮食企业党建工作，形成党企共建新格局。在理顺员工党组织关系的根底上，上报县直工委将原粮食局党支部升格为党总支，下辖局机关、收储公司两个党支部。收储公司将党建工作写入公司章程，扎实推动了“两学一做”学习训练常态化制度化建立，从而逐步形成了“党企共建、互融共赢”的企业党建工作新格局。 2、“两学一做”学习训练常态化，开展“两亮两比一争“活动。一是仔细学习党章、习近平同志系列讲话及党的十九大精神。二是仔细开展重温入党誓词、全体党员手抄党章和准则条例等规定动作。三是开通“县粮食局微信群”，加强对党纪党规的学习理解，做到知敬畏，懂法规。四是把“两学一做”学习训练和粮食工作结合起来，号召粮食系统党员干部亮身份、亮岗位，比表现、比作为，争做合格党员。 诚然，
