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1、 *镇2022年社会信用体系建设工作总结 为落实党中心、国务院关于建立效劳型政府和构建社会主义和谐社会的要求，实现审计工作的科学进展，我局实行积极有效的措施，以打造“诚信审计”为目的，大力整顿和标准审计秩序，加快信用体系建立步伐。现将我局信用体系建立如下： 一、加强领导，明确任务，确保社会信用体系建立工作有序开展 长期以来，我局把社会信用体系建立作为一项重要工作来抓，逐步形成了由分管领导负总责，职能部门详细抓的工作格局。依据社会信用体系建立的内在要求，我局以建立诚信税务机关为目的，屡次召开专题会议，讨论部署工作，确定了以法律法规为依据，为各项工作的开展奠定了良好的组织根底。 二、突出重点，狠抓
2、落实，将社会信用体系建立工作落到实处 在摸清全地区审计系统信用体系建立工作根本状况的根底上，明确了符合审计系统实际的信用体系建立工作思路、方法和步骤，做到了有的放矢。 （一）推动审计制度化建立。,我局对历年来制定的与社会信用体系建立严密相关的制度、方法进展了梳理，通过狠抓各项工作制度和措施的落实，为打造“信用地审计”奠定了良好的根底，为推动社会信用体系建立制造了良好的环境。 （二）转变观念，推动审计工作科学进展。结合我局实际，切实推动3个转变，即：“在执法理念上，由监视型向效劳型转变；在治理方式上，由粗放式治理向科学化、精细化治理转变；在队伍建立上，由注意人员数量向注意人员素养转变”。通过实现
3、3个转变，努力提高审计机关执法水平，更好的为地区经济社会进展效劳。 三、明年工作思路和努力的方向 我地区审计系统信用体系建立需要不断的总结和完善。下一步重点做好以下几项工作： （一）加强制度建立，确保信用体系建立工作有序开展。要自觉把社会信用体系建立工作纳入到地区审计总体工作之中。加强宣传教育，引导干部自觉主动地做好审计信用体系建立工作。同时，进一步加强工作目标责任制治理，不断提高工作落实力量。 （二）注意理论讨论。各级审计部门要不断加强审计信用体系建立的根底理论讨论工作，积极借鉴区内外审计信用治理工作阅历，指导和稳步推动审计信用体系建立工作。 （三）积极打造“阳光审计”。坚持政务公开，保证审
4、计执法的标准和公开公正。 *镇2022社会信用体系建立工作总结 20xx年，我局依据*区社会信用体系建立统筹小组办公室关于印发*区社会信用体系建立20xx年工作打算的通知要求，结合统计工作实际状况，积极推动社会信用体系建立，现将上半年工作状况小结如下。 一、加强普法宣传 一是送法上门，加强企业负责人和统计人员统计普法。在日常执法过程中派发统计法律法规读本和相关宣传资料，以面对面宣讲的方式，现场讲解统计法律法规，侧重宣传国家统计局统计上严峻失信企业信息公示暂行方法及省统计局*省统计局关于贯彻统计上严峻失信企业信息公示暂行方法的实施细则，向企业负责人和统计人员普及统计法律法规学问。同时开展统计业务
5、指导，催促统计人员照实、精确、准时地填报统计资料。 二是突出重点，加强新增企业诚信统计的宣传。以各专业新增企业入库为契机，结合执法工作热点、难点问题，针对新增企业对统计法等相关法律不熟识等特点，突出重点进展统计法制宣传。 二、标准制度建立 一是依据工作实际，制定了*区统计局统计调查工程治理制度、*区统计局部门统计调查工程办事规程等两项方法制度，通过明确治理范围、调查工程事项分类、治理机构、工作程序，进一步理清办事流程；将统计调查工程治理工作分降落实，由特地机构负责统计调查工程治理的日常工作，统一组织、治理和协调统计调查工程的申报、审批工作。 二是制定了*区统计局随机抽查工作方法，依据统计法律法
6、规规章，明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式，运用电子化手段，对“双随机”抽查做到全程留痕，实现责任可追溯，进一步标准统计行政执法行为，保证公正公正执法。 三是依据国家统计局有关规章的变化和统计执法中发觉的问题，修订完善了*区统计局统计行政惩罚裁量权实施方法（暂行），在征集全局各科室意见的根底上，通过法律参谋对实施方法的合法性进展了审查，围绕“统计违法行为描述”和“不予惩罚”、“从轻惩罚”、“从重惩罚”的适用情形等几方面进展修订，细化了各项惩罚的详细裁量情形，并对全部罚款工程定额惩罚，进一步标准了统计惩罚裁量权，避开执法的随便性，保障了统计执法对象的合法权益。 三、严格统计执法 一是清理
7、行政执法主体公告。依据市、区法制办要求，全面清理本单位行政执法主体及托付执法公告状况，修订*区统计局行政执法主体公告及下属事业单位的托付执法公告等相关材料，逐级报批，提请市政府批准。依据相关法律法规规章要求，本局全体执法人员均合法持有*市人民政府行政执法证和省统计局颁发的统计执法检查证，统计执法检查均严格依照统计法律法规规定进展。 二是建立执法岗位责任制。依据区法制办关于建立行政执法岗位责任制度的通知要求，制定了*区统计局行政执法岗位责任制度并在网上公示。制度主要涵盖了：实施目标、执法职责和责任单位、各级主体责任、岗位职责要求和行政执法岗位人员责任表。 *镇2022社会信用体系建立工作总结 一
8、、20xx年上半年工作总结 （一）统筹协调推开工作开展 1.确定了年度重点工作打算。积极组织各专责小组牵头单位依据市、区社会信用体系建立规划（2022-2022年）及*区社会信用体系建立工作方案，根据各自职责分工和子体系方案报送20xx年重点工作打算，要求年度重点工作打算要科学合理，统筹安排，确保完成全年乃至规划期目标。在我办收集整理的根底上了，形成了*区20xx年社会信用体系建立重点工作打算进度一览表，以区“两建”办的名义印发，明确了今年社会信用体系建立的重点工作和责任单位，并要求各相关单位根据打算稳步推动，并做好工作协调、信息互通共享工作。 2.完成了*区2022年诚信建立效果评估工作。为
9、全面了解我区诚信建立工作效果，我办牵头制定了*区诚信建立评估方案和指标体系，并托付第三方机构开展创立效果评估工作。评估工作分三局部开展，一是量化各部门社会信用体系建立工作内容；二是量化*区居民对社会信用体系建立的感知评价；三是量化*区社会信用体系建立综合进展水平。立足政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信四方面的内容，运用科学的统计分析方法，对收集到的政府部门和社会居民两方面的数据进展分析处理，对政府工作和社会居民感知评价进展综合评估，形成了*市*区2022年诚信建立工作调查报告。 3.做好2022年度社会信用体系建立考核工作。依据市“两建”工作领导小组办公室的要求，我办牵头开展了2022年度
10、社会信用体系建立迎检工作，仔细对比考核指标和评分标准开展自评，组织相关子体系牵头单位收集资料，查漏补缺，并在考核当天，依据考评组的要求，对相关材料准时作出解释说明，在全市的考评中取得了较好的成绩。 （二）推动政务诚信体系建立 1.开展党委部门权责清单编制试点。鉴于我区在探究党务权责清单编制工作中取得的良好成效，市编办将我区定为党委部门权责清单编制的试点区，试点启动以来，区廉洁办积极指导区编办开展相关工作，从治理效劳对象的角度，进一步细化和完善党委部门权责清单，目前试点工作已得到市编办的初步认可。 2.加快政务效劳体系建立。一是开发政府购置效劳信用验证系统，依托区信用信息平台扩大政府选购用信范围
11、，明文规定除由区政府选购中心、建立工程交易中心负责组织实施的选购工程外，各单位凡使用财政性资金组织选购且需与供给商签订合同达成履约关系的选购事项，均须对供给商信用状况进展全面核实，实现政府购置效劳100%用信。通过对接区财政体系，标准核算部门名称和编码，面对全区各街道、各部门配发信用验证账号565个，全面掩盖区、街两级单位。二是连续推动效劳平台建立，将网上办事大厅延长至街道和社区，构建区、街道、社区三级政务效劳体系。截止目前,全区8个街道、111个社区根本已完成效劳大厅建立。三是制订政务效劳建立绩效评估指标。结合我区政务效劳工作实际，将“政务效劳建立”的相关工作纳入“审批和效劳效能”指标中，明
12、确了指标定义、评分工程、操作规程等内容。 3.加快建立统一的公共资源交易平台。根据*区20xx年改革打算部署要求，由区纪委牵头制定了我区公共资源交易体制改革方案。依据区委、区政府领导的指示，5月中旬，区纪委牵头组织区公共资源交易体制改革工作小组，走访了区财政局（国资委）、住建局和政府选购中心3个单位，与相关部门主要负责人、分管领导及业务科室人员进展了座谈讨论；召开了51人参与的招标（选购）人、投标人（供给商）、招标代理机构及评审专家等4场分类座谈会；面对交易各方主体发放了200份关于对*区公共资源交易体制改革的调查问卷，收回185份。依据走访、座谈和问卷调查，对调研状况进展了统计分析，形成专题
13、调研报告。在利用调研成果进一步修改完善的根底上，形成了*区20xx年公共资源交易体制改革方案（其次次送审稿），拟提交区委全面深化改革领导小组会议审定。 （三）加大企业信用体系建立力度 1.开展商事主体年度报告和企业即时信息公示工作。市市场和质量监管委*局将商事主体年度报告和企业即时信息公示两项工作结合开展，从宣传发动、年报接收、设置自助效劳区、安排专人供应询问指引效劳等方面进展部署分工，并按打算稳步落实。截止6月底，已有106137户企业和66493户个体户提交了2022年度年报，已有4738户企业自行公示即时信息，企业年报提交量位居全市第三，个体户年报提交量位居全市第一。 2.加强企业信息公
14、示暂行条例宣传工作。借力第三方平台，实现点对点宣传。与*市邮政局*分局合作，向辖区企业和个体工商户投递提示企业公示即时信息和商事主体提交年度报告的温馨提示、操作指引等宣传资料。充分发挥监管效劳平台优势，通过注册登记窗口和日常监管工作，利用对企业进展监视检查或为企业供应登记注册等效劳的时机，加大宣传告知力度，指引商事主体完成年报和即时信息公示工作。借力优秀师资力气，开展企业监管操作系统培训周活动。4月21日至27日，在辖区各街道开展了8场企业监管操作系统培训暨企业信息公示暂行条例宣讲活动。辖区基层监管人员和商场、市场、企业园区主办方等企业代表逾600人参与了培训活动。 3.首次企业信息公示抽查工
15、作顺当完成。市市场和质量监管委*局对省局统一抽取的1145家企业的企业即时信息公示状况进展抽查。抽查实行系统检查和实地检查相结合的方式进展，经抽查，发觉23家企业存在未依法公示即时信息的行为，并责令其限期改正。 （四）加强社会组织信用监管力度 1.开展2022年社会组织等级评估工作。2022年度*区社会组织等级评估职能转移给*省社会组织评估中心、*市企业评价协会、*市*区质量技术协会。经社会组织自评、评估专家实地考察、评估委员会审核、社会组织等级评估结果公告等程序。此次评估获得4a级社会组织6家、3a级社会组织6家、2a级社会组织3家。 2.开展2022年度社会组织年度检查和抽查工作。区民政局于3月份开展2022年度社会组织年度检查工作，参与此次年度检查的行业协会，实行行业协会年度报告制度。对于违反有关规定的行业协会，将载入活动特别名录，并纳入信用监管体系。同时，以2022年度社会组织年检应检单位为基数，根据5%的比例随机
