竞业限制协议书

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1、竞业限制协议书竞业限制协议书1 合同编号: 合同签订地: 甲方(用人单位): 法定代表人: 乙方(劳动者): 身份证号码: 甲、乙双方根据中华人民共各国劳动合同法、中华人民共和国反不正当竞争法等有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就竞业禁止事项达成协议如下: 第一条竞争业务 1、竞争业务指: (1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务; (2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后_年的时间。 3、竞业禁止的区域为甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。 第二条乙方义务 1、在与甲方签订本协

2、议时,不受原单位竞业禁止协议的约束; 2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业; 3、不论因何种原因从甲方离职,离职后_年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业; 4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户; 5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。 第三条甲方义务 从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起,甲方应当按照竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前

3、一年的工资收入的_%;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。 第四条违约救济 1、乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金计算数额总额的情况下,乙方支付的违约金标准:按本协议约定的竞业限制补偿金计算方式甲方应付乙方总额的_倍加上包括但不限于甲方为了调查、处理、纠正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损失律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等损失; 2、乙方违约行为造成甲方损失大于违约金计算总额的情况下,乙方赔偿标准:按本协议计算的数额加上乙方或第三方获利数额/甲方直接与间接损失额计算违约金; 3、

4、乙方违反本协议竞业限制相关规定的,应立即停止违约,继续履行本协议。 第五条争议解决 因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。 第六条其他 1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份; 2、本协议未尽事宜,可由双方补充约定后作为附件,与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。 甲方: 年 月 日 乙方: 年 月 日 竞业限制协议书2 合同编号: 合同签订地: 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 根据有关法律规定,甲乙双方经友好协商,达成如下竞业禁止条款以资共同遵守

5、: 一、乙方承诺 1、在与甲方签订本协议时,不受原单位竞业禁止协议的约束; 2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业; 3、不论因何种原因从甲方离职,离职后_年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业; 4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户; 5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。 二、甲方承诺 解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金:每月人民币_元。 三、竞争业务 竞争业务指甲方或其关联

6、企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 四、竞争的地域范围 指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。 五、违约责任 1、员工违反本协议约定,公司将停止支付竞业限制补偿金,并有权利要求员工纠正违约行为。 2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议,应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的,公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。 3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后,公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。 六、争议的解决办法 双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的

7、所有争议。如协商未果,任何一方均可向_劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 七、其他 协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。 甲方: 年 月 日 乙方: 年 月 日 竞业限制协议书3 甲方(用人单位):_ 地址:_ 性质:_ 法定代表人(委托代理人):_ 乙方(劳动者):_ 性别:_ 年龄:_ 民族:_ 文化程度:_ 地址:_ 籍贯:_ 身份证号码:_ 根据全民所有制企业招用农民合同制工人的规定及省有关规定,甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。 一、合同期限 本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,合同期限为_年。试用期自_年_月_日

8、起至_年_月_日止,期限为_个月。 二、生产(工作)任务 甲方安排乙方在_岗位,为_工种。具体的工作任务为:_。 三、生产(工作)条件 甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,提供劳动保护设施,按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。乙方离开企业时,应将劳动保护用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。 四、劳动纪律 甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。 五、工作时间及劳动报酬 1乙方每月工作_天,每天工作_小时。如双方和工会同意延长工作时间的,按加班给予报酬,加班费每小时_元。 2乙方在试用期内的工资为_元。试用

9、期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为:_。 3除国家另有特别规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同,具体的标准为:_。 六、保险福利待遇 1乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。 2乙方患病或非因工负伤,甲方给予乙方_个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。 3乙方因病或非因工死亡的,甲方发给丧葬费_元,一次性供养亲属救济费_元。 4乙方因工负伤,甲方

10、给予免费医疗。医疗期间,乙方原工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥善安排,甲方按下列办法发给乙方因工致残抚恤费: (1)完全丧失劳动能力的,每月发给_元,直至乙方死亡; (2)大部分丧失劳动能力的,按乙方原工资的70发给,直至乙方死亡; (3)部分丧失劳动能力的,一次性发给_元。 5乙方因工死亡的,甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_元,供养直系亲属抚恤费_元。 6甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄,甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人,甲方将这笔款项转入养老保险金专户。 7乙方

11、粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续,粮食差价部分由甲方负担。 8乙方因劳动合同期满终止执行,或属于第七条第2款第(3)项和第(4)项解除劳动合同时,甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年按一年计算)发给一个月基本工资的生活补助费,但最多不超过本人十二个月的基本工资。 七、合同的变更、终止、解除和续订 1在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容: (1)甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务,或者由于情况变化经甲乙双方协商同意的; (2)甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的; (3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政

12、策已经修改的; (4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的; (5)法律、法规规定的其他情况。 2下列情况,甲方可以解除合同: (1)乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的; (2)乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的; (3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的; (4)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的(须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并向劳动行政部门报告); (5)按国家有关规定应予辞退的。 3下列情况,甲方不得解除劳动合同: (1)劳动合同期限未满,又不符合本条第2款规定的; (2)乙方患有职业病或因工负伤,并经医务劳动鉴定委员会确认,属于全部或大部分丧失劳动能力的; (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; (4)乙方为女职工,在孕期、产假和哺乳期间的.。 4下列情况,乙方可以解除劳动合同: (1)甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬的; (2)经国家有关部门确认,甲方生产安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的的; (3)经甲方同意,乙方自费考入中等专业以上学校学习的; (4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的。 5合同期满后应即终止执行,甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,

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