教师劳务合同

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1、教师劳务合同教师劳务合同1 甲方：_； 乙方：_； 根据_发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一、基本情况 甲方在_年_月_日，聘请乙方担任专业课程的教学工作； 二、甲方职责 1、甲方按_元/小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月_日发放； 2、每月_号前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间、学生点名册等； 3、对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核，肯定成绩，指出不足，主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。进行听课和教学测评； 4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲

2、方按课酬的_%付给乙方； 5、每季度评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。 三、乙方职责 1、全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务； 2、应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议； 3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤； 4、按时报送学生成绩及学习状况； 5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理； 6、如乙方单方面要求终

3、止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分； 7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除_元，情节严重的，甲方可单方解除合同： 1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课； 2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂； 3、不履行手续，擅自调课、停课； 4、按正常手续停课两次以上（不含两次）； 5、不履行本合同或违反学校规章制度； 6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。 五、乙方单方面解除合同的条件 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学

4、设备、设施。 六、本合同一式_份，甲、乙方双方各_份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。 甲方（盖章）：_乙方：_ 代表人（签字）：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 教师劳务合同2 聘用企业：_（以下简称甲方） 受聘人：_（以下简称乙方） 依据_和_文件精神及有关人事政策、法规，经_人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用协议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。 一、基本情况 聘用企业聘用受聘人员为_学校教师，从事_学

5、校教育教学工作，聘用期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、教师待遇 在聘用协议期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。 三、教师义务 聘用期内，受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_学校教育教学工作任务目标。 四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，根据检测情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。 五、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的； 2、不服从聘用企业

6、工作部署的； 3、严重失职，对学校利益造成重大损害的； 4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者； 5、年度检测不通过的； 6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的； 7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行部署适当工作的； 8、受聘人连续旷工_天或一年内累计旷工_天以上的； 六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。 1、聘用企业不能履行聘用协议； 2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出_县教育系统到其他企业工作。 七、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，

7、都要承担违约责任，造成经济损失的，应按现实损失承担经济赔偿。 八、此协议一式_份，聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存_份。 九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经_教育局、县人事局审批后生效。 甲方（盖章）：_乙方：_ 代表人（签字）：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 教师劳务合同3 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_联系方式：_ 甲方同意聘用乙方作为兼职教师，为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，根据中华人民共和国合同法，结合具体实际，签定本协议。 一、聘用岗位 第一条：甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,甲方聘用乙方从事_科目教学工作。

8、乙方在甲方规定的工作时间内可接_个班。 二、合同期限 第二条：本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。本协议约定的聘任期满后，甲方根据考核结果和教学工作需要，重新与乙方商定是否续签聘任协议。 三、权利和义务 第三条：甲方的权利与义务 1、为乙方提供教学工作需求的条件，根据规章制度及本协议条款对乙方进行管理。 2、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务。 3、甲方如更改上课时间需提前通知乙方，双方相互协商。 4、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬，保障乙方应享有的工作待遇。 第四条：乙方的权利与义务 1、提交一份身份证复印件和一张一寸免冠照片。 2、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的

9、教学管理及教学检查。 3、乙方在教学过程中必须做到不得私自窜课、不迟到、不旷课、不早退，乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。 4、教学认真，对学生负责，以提高学生成绩为目的。 5、未经甲方同意不得私自与学生和家长互留电话号和号等联系方式!不得私下与家长或学生联系! 四、工资和社会保险 第五条：工资结算方式，两种，乙方可按自己意愿任选其一 (1)工资周结：第二周结算第一周工资，第三周结算第二周工资，依次类推。若乙方无故临时中止合同，则最后一周工资扣留不结算! (2)工资月结：每个月月初结算上一个月的全部工资，并于首月扣除其中_元作为押金，以后工资不再扣除押金，合同期满后_元押金自动返还，若乙方无

10、故临时中止合同，则_元押金扣留不退!乙方自愿选择第_种工资结算方式。 两人及两人以下班型： 高一：_元/_分钟。高二：_元/_分钟。高三：_元/_分钟三人及三人以上班型：甲、乙双方各收取本班型全部学费的_%。 第六条：因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系，因此甲方不承担社会保险缴纳义务。 五、合同的变更、解除及终止 第七条：乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同并扣留押金： (一)乙方在聘用期间，教学质量差，不能很好的完成教学任务的。 (二)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的。 (三)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的。 (四)故意不履行岗位职责，

11、单方终止合同，给学校工作造成损失的。 (五)体罚学生，侮辱学生的。 (六)一个月内累计请假_次或连续_月请长假，以及累计迟到_次。 六、违约金 第八条：为保证正常的教育教学秩序，乙方在合同期未满，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前两周通知甲方，且乙方需自行寻找相应有能力接替乙方教学任务的老师并经学生许可后，可与甲方协商提前中止合同，双方达成一致后押金返还。否则，乙方若明知合同期未满却仍单方面中止合同，则甲方有权扣留全部押金并追究责任! 第十条：乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前三天通知甲方，与甲方协商，否则上课时间不变! 第十一条：乙方必须严格遵守上课时间，不早退、不缺课、不迟到。如因乙方早退、缺课、迟到造成损失一切后果由乙方负责。 第十二条：乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益。不得做出有损甲方利益的行为、言论，一经发现将扣发全部课酬作为违约金，并有权要求乙方承担相应的损失。 七、附则 第十四条：因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终止。 第十五条：本聘用合同一式_份，由甲乙双方签字后生效，甲乙双方各执_份。 甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 教师劳务合同4 甲