总在新提任副科级干部集体谈话会上的致辞在新提任副科级干部集体谈话会上的讲话在新提任副科级干部集体谈话会上的讲话们：刚才，xx宣读了xx名副科级领导职务和145名副科级非领导职务的任命，这是2xx名个人____生活中的一件喜事，是人生中的一个重要台阶，也是市局公安队伍建设的一件大事们，你们的任职，组织倾注了心血，战友提供了帮助，家人做出了奉献，是组织和们对你们过去历史岁月中辛勤工作的首肯今后，你们肩上的责任更重了，民警对你们的期望更高了，家人对你们的期盼更深了在可喜可贺的同时，也希望你们保持良好的心态，正确对待自己的成长进步范仲淹在《____楼记》中写道：不以物喜，不以己悲，这是一个很高的思想境界，表现了一个成熟智者宠辱不惊的豁达胸襟今天，市局党委召开这次大会，目的是让这次新任职的们调整好心态，端正好态度，以良好的思想状态和精神状态投入到新岗位的工作中，既是一次谈话会，也是一次鼓劲会、勉励会、鞭策会下面，我代表局党委向新提任的干部，特别是领导干部，也包括在座的各单位主要领导，提几点希望和要求，与们共勉9总一、勤于求知，孜孜以求地坚持学习学习是一个人立身之本物竞天择，适者生存”，这种适应就是一种学习能力。
对于一个追求进步、有所作为的人，一个胸怀抱负、想干一番事业的人来说，不断学习与加强修养将伴随他的一生人进步的主要动力来源于自己，退步的反动力也来源于自己要推动自己进步，就需要不断学习与加强修养可以说，能否坚持学习是人进步和退步的“分水岭”，也是检验一个人成功与失败的重要尺度毛主席说过：没有文化的军队是愚蠢的军队同样的道理，没有文化的公安队伍是没有发展后劲和发展潜力的队伍，是没有灵魂、不堪大任的队伍从这方面来说，学习不是“私事”，而是事关发展大局的要务我们每一个都要有一种知识恐慌之感，本领恐慌之感，时刻保持对吸收新知识的敏感和紧迫性要爱学习把学习当作一种神圣职责，一种精神境界，一种终身追求，持之以恒，永不懈怠现今，人格魅力已经成为胜任领导职务的重要因素，有人格魅力就有感染力和亲和力，干工作就有号召力和凝聚力，推进事业发展就会有执行力和前进力所谓“腹有诗书气自华”，人格魅力不是与生俱来的，也不是当了官就有的，必须要靠学习来滋养要多学习部长曾讲，领导干部应该“少些烟酒味，多些书卷气”这句话意味深长，很有现实针对性，大家要从中有所觉悟，少一些应酬，多一些读书；少一些玩乐，多一些思考；少一些空谈，多一些调研；少一些浮躁，多一些专注，把心思和时间多用在学习和研究上，不断积淀才能，丰厚底蕴，不断提高胜任新岗位的素质和能力。
要学以致用要勤于思考，用我们的大脑对学到的知识进行加工，取其精华，为我所用纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，要用理论指导我们的实践，指导我们的工作，不断提高____解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性尤其是这次新调整的干部，走上了新的岗位，要善于运用新知识，针对新情况，创建新机制，打开新局面，力争在一些重要问题上取得新突破3总二、勇于担当，尽心竭力地履行职责“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”组织把你们放在领导岗位上，既是对你们的信任，同时也交给你们一份责任，不能把当领导认为是一种荣耀、一种骄傲、一种光环，要切实负起责任，不负组织重托，不辱光荣使命，不让领导失望，不让群众悲观新提任的领导干部，绝大多数都是副职，既是指挥员，更是战斗员，光指手划脚不行，重要的是要担当重任，冲锋陷阵希望大家自动放低身子，扔掉架子，牢固树立以勤为本的理念，弘扬抓铁有痕、踏石留印的作风，勤勤恳恳，踏踏实实，低调实干，埋头苦干要精益求精，严谨细致，办每一件事都要下最大的功夫，做每一项工作都要达到自己最高的水平，雷厉风行，不推不拖，切实提高工作效率和质量要有强烈的争先意识，把心思集中在“想干事”上，要有与时俱进的创新精神，把本领体现在“会干事”上，要有求真务实的工作作风，把目标锁定在“干成事”上。
大家任何时候都必须清醒地认识到自己所担任的职务不是与生俱来，也不是非你莫属，如果不倍加珍惜，不认真履行职责，机遇就会丧失总之，在其位，就要谋其政，尽其责3总三、善于团结，襟怀坦荡地和谐共事领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领，还要有“能共事”的意识和水平我们的领导班子不像私人企业的股东和董事可以自由选择，必须由组织按一定的程序，根据工作的需要、成员间的素质结构等因素而形成，因此，必须学会共处只有善于共处，才能思想合心、领导合力、行动合拍我从来就不相信一个不讲团结的班子会是一个干事创业的班子，一支四分五裂的队伍会是一支斗志昂扬的队伍，一名不会团结的领导干部会是一个公正无私的领导干部班子团结，事业发展；班子涣散，贻误万年，这是谁都懂的道理，真正做到这点并不容易要想成就事业必须讲团结，会团结讲团结需要大智慧，会团结是高境界作为一名领导干部，要有团结的愿望，从心灵深处把团结当作一种责任，一种追求，倍加珍视来之不易的团结局面，用心呵护多年培育的战友情谊，心胸开阔一些，为人大度一些，眼光放远一些，与人为善、与人为友，不要与人为壑要有团结的办法我____过，凡是闹不团结，都是“私心”在作祟，无外乎“权”的私心、“利”的私心。
如果都“心底无私天地宽”，就不会闹无原则的____要摒弃私心杂念，摆正心态，换位思考人人都有长处，要互相学习；人人都有难处，要互相帮助；人人都有短处，要互相体谅在具体的工作中，就是单位“一把手”要总揽全局，做到总揽而不包揽，放手而不撒手，授权而不滥权，依靠集体的智慧和力量，团结和带领“一班人”积极主动地把工作搞好同时，副职要摆正自己的位置，做到到位不越位、帮办不包办、带头不出头，协助正职履行好职责通过讲团结、爱团结、护团结，使班子成员之间真正成为____上志同道合的、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友要有团结的原则我们讲团结，不是无原则的一团和气，能让则让的委曲求全，不讲原则的感情用事，你好我好大家好，出了问题大家扛，这样比不团结还可怕有了问题互相遮掩，互相包庇，糊弄领导，出了问题就是大事件讲团结的原则应是：和若春风，肃若秋霜和若春风就是平时要和睦相处，日常小事要多宽容，不要斤斤计较肃若秋霜就是要有原则性，涉及到重大的问题一定要讲原则，严肃认真地对待，不徇私情，不做老好人总的来说就是大事讲原则，小事讲风格四、严于律己，廉洁公正地处事立身我们知道，在从政从警的道路上，始终充满着各种各样的考验和诱惑，在人生关键的十字路口上，何去何从，往往只有一念之差、一步之遥，一步迈出，成败迥异。
所谓“物必自腐，而后虫生”，一个人的堕落不能归咎于外部环境的侵扰，首先是从理想信念的坍塌和心理底线的崩溃开始的，也是从对权力的畸形追求和放肆使用开始的在座的领导干部，不管是职位高的还是职位低的，特别是业务部门，手中都有或多或少的权力，如何正确对职位，正确使用权力，决定了你能否公正处事、廉洁立身曾语重心长地提醒全党：5总“我们拿到这个权以后，就要谨慎不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样非弄坏事情不可”也多次告诫全党领导干部要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”我们一定要谨记于心，见诸于行要敬畏权力大家必须深知权力是一把双刃剑，用得好则造福人民，为民所用，用得不好则祸害人民，伤及自身在掌握权力的时候要有如履薄冰、如临深渊的危机感，在行使权力的时候要有畏惧公理、畏惧百性的敬畏感，把权力当作一种责任，一种压力，时时把“头上三尺有神明”的古训牢记在心要做到“慎初”有些之所以犯大错误，多是从小错误开始的，就是第一次把握不住自己，从此便放弃了准则和操守欲善终，当慎始”只有把好第一关，守住第一道防线，才能“行所当行，止所当止”，经得住诱惑，保得住气节要敢于坚守作为一名公安机关的领导干部，要坚守尊严，坚守承诺，坚守信念，坚守道义，坚守做人做事的基本原则，坚守法纪面前不能越雷池半步的底线。
做到这个六个坚守，就做到了廉洁自律的基本要求要常思代价希望大家做一些事的时候能三思而后行，想一想会付出的代价，衡量一下到底值不值得当你违规批一个手续的时候，想一想你的家人正翘首企盼着你回家团圆，当你违法替一个犯罪嫌疑人开脱的时候，想一想你的孩子将承受怎样世俗的眼光，当你违心接受一笔赃钱的时候，想一想你的形象会受到多少人的唾弃和蔑视，会让你的亲人蒙受怎样的羞辱希望们能够警钟长鸣，警觉在心，既对事业负责，又对自身负责，也对家人负责，不要出了问题，悔之晚矣5总五、敢于管理，严宽并用地带好队伍们走上领导岗位后，要同时承担起“一岗双责”的任务，既要对自己职责范围内的事负起应负的责任，又要对自己管辖下的人负起应负的责任，既要抓业务，又要带队伍，不但要自己干，还要带领民警一起干，这是一名领导干部与普通民警的最大区别带队伍要敢于管理，敢于碰硬，敢于坚持原则，严是爱，宽是害，对民警从严管理，既是公安事业的需要，是对整个队伍和绝大多数民警整体利益负责，也是对民警本人负责，所以说，严管是最大的厚爱另一种爱是____上的关心，业务上的培养，生活上的厚爱当领导要学会以情待警、从严治警，两者是辩证统一的用句最简单的话说，人心都是肉长的，“人心换人心，八两换半斤”。
你对下级毫无感情，动辄训斥，漠视民警利益，就不会得到下级的支持，就当不好这个官要关心民警，关爱民警，细微观察民警的思想变化，有的放矢、因地制宜地开展思想____工作，特别是对民警的困难，要心细如丝去发现、柔情衷肠去帮助、实实在在去解决，这些都是我们当领导的责任带队伍、做工作、干事业，要让党和____满意、让广大人民群众满意，还要让广大民警满意为什么必须做到让民警满意因为我们必须带着队伍去做事，如果队伍不满意了，你就很难开展工作，这是干好工作的前提一个不懂、不想、不会让民警满意的领导，也不可能让老百姓满意希望大家努力做到为人正派，一视同仁，同心同德，这样，你才能够把大家凝聚起来，成为好的带头人们，“盛年不重来，一日难再晨”，你们正处在干事创业的黄金阶段，希望你们不要把这次任职只作为仕途上的起点，更要作为事业上的支点和创业的出发点，以强烈的事业心、责任感振奋自己，以孜孜不倦的学习精神提高自己，以一丝不苟的工作态度要求自己，以艰苦奋斗的作风锤炼自己，以严格的纪律规范约束自己，以勇敢顽强、公正执法、廉洁敬业、亲民爱民的形象展示自己，在新的岗位上做出新的成绩，向局党委交上满意的答卷最后，祝们工作顺利，事业进步。