招新主题的策划书汇总

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1、招新主题的策划书招新主题的策划书1 一、活动前期打算阶段8月14日9月2日： 针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、8月14日，协会召开领导人会议，协商招新工作细微环节，并用以后的三天进行可行性论断。 2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。 3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的探讨，并制定出一系列问题解决的方案。 二、活动中期宣扬阶段9月2日9月20日： 在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣扬我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提

2、高我社团在新生中的知名度和影响力。 三、正式的招新工作阶段9月21日9月24日： 在此阶段中，我们会向广阔的的在校学生，特殊是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣扬。与此同时，其它的宣扬活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来留意和前来询问。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创建一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。 四、招新总结工作阶段9月25日9月28日： 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会发展

3、中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。 五、新成员大会9月29日： 大会中协会将对协会的基本状况规章制度做以更具体的介绍，并对协会以后的工作加以简洁讲解。此次大会还将组织会员进行相互相识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关状况进行的简洁介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。 六、宣扬工作： 1、悬挂会旗，吸引更多的人留意，扩大社团的知名度。 2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣扬面和引起更多的棋牌爱好者来关切我们社团，了解和加入我们社团。 3、Pop海报宣扬。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽

4、一进扩大我社团的影响力。 4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣扬活动，以扩大我社团的影响力。 5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。 6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣扬。 7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的爱好。为争取让他们更进一步了解我们的社团，劝服他们加入社团创建一种可能。 8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训安排，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增加新会员对我社团的新奇心，从而加入我社团。 招新主题的策划书2 活动时间：_年3月6日 活动地点：材化楼前 招新对象：

5、全校各专业对翻译感爱好并有一些英语功底的同学。 活动主题：提高专业素养，培育综合实力。 活动目的：提高我校英语学习者的英语实践实力，汲取更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合实力及本专业英文学问的同学，为各专业学生及老师供应最新翻译好的外文资料，营造良好的学术氛围。 活动内容：1、以多种途径进行宣扬，保证完成31人的招新安排。 2、本学期末即起先调查每个专业的优秀外语人才。 3、张贴海报，让大家了解翻译协会。 4、现场报名，热忱为前来看展览的师生讲解服务。 5、向同学们发放调查报告，了解同学们须要但翻译缺陷的领域，并收录提出的看法和建议。 活动意义：1、为宠爱英语翻译的同学供应一个良好的平台。

6、2、让同学们更好的了解翻译这项工作。 3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。 4、营造和供应良好的外语学术环境 招新主题的策划书3 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。刚好获得各种各样的动漫信息并可参与由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，帮助办好社团的各项活动。同时，动漫社团汲取到了簇新血液，则可以为广阔同学供应了一个更好的了解动漫、酷爱动漫的平台。 二、活动简介 1、动漫社团纳新简介 动漫社团创建于2009年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城高校

7、客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在水城动漫。新学年中，我们将接着组织会员参加各种深化接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在水城动漫上，为同学们供应最新的动漫信息。 我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人酷爱动漫! 以宣扬、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位酷爱动漫的同学来参与，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我

8、院同学还可参与院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。 2、部门纳新简介 本社团部门分为：cos部，原创部，组织部，宣扬组，活动部，外联部。 1、cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有爱好及肯定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。 2、原创部：有肯定的漫画的基础(特殊是原创)，酷爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。 3、组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。 4、宣扬组：负责动漫社在校内的宣扬工作，每次活动的海报的张贴。 5、活

9、动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。 6、外联部：拉赞助，以及沟通宣扬工作，帮助宣扬部。 三、活动时间及地点 1、部员纳新： 时间： 地点： 2、会员纳新 时间：待定 地点：待定 四、活动流程 (一)部员纳新： 1、前期宣扬： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并激励大家主动参加。在新生军训快结束时，由宣扬部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。 2、纳新点布置： 在所安排的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名

10、表、社团简介、各部门简介等。 3、详细流程 (1)有意参与动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。 (2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门安排汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 (3)待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。 (二)会员纳新 1、打算工作： 社联纳新时，动漫社团现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好

11、动漫的同学加入社团。 2、纳新点布置： 在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。 3、详细流程： 在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳肯定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别状况，请提前半天联系会长，以做应对。 五、尾声 1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。 2、纳新工作完成后，刚好召开会员大会，让会员相互相识、进一步了解化爱，同时动员会员主动参加我们所举办的活动，

12、为今后一年的工作打好基础。 附件：略 招新主题的策划书4 一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有实力的同学，为方舟将来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增加发展的动力。 二、招新时间：待定 三、 招新地点：教学楼 四、活动的详细流程： 1活动前期之打算阶段：召开方舟全体大会，探讨关于招新的有关细微环节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员安排等)，同时对面试官进行针对性培训。 2活动前期之宣扬阶段：1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的

13、形式派发宣扬单及其报名表; 3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬; 4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团; 5、协调支配到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬; 五、正式的招新工作阶段： 第一阶段 1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。 2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3. 机构服设计(开学两周内完成) 4. 实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期

14、是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成) 5. 传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。 6. 招新海报。其次周内完成，详细招新时间先不填写。(宣扬部) 7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基矗 其它参照会议记录 其次阶段 1. 确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，依据团委的政策调整 2. 申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处 3. 打印传单。 第三阶段 1. 支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑 2. 支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 3. 申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议) 第四阶段 1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套劝服别人加入方舟的腹案。