突出“四个注重” 加强干部日常监督管理发言提纲

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑突出“四个注重” 加强干部日常监督管理发言提纲 突出四个提防 加强干部日常监视管理发言提纲 提防加强教导引导 一是教导为本,警钟常鸣。要通过遵规守纪教导、典型案例警示教导、谈心谈话教导等,引导干部树立责任担当和警醒意识,时刻保持良好状态为人处事,切实巩固自律意识和拒腐防变才能,确保思想行为不偏向、不越轨。二是细节为重,常抓不懈。要坚持抓早抓小抓预防,从小事抓起、从身边事抓起,引导干部把握小节、重视细节、守住气节,以正确的容貌对待工作中的每一件小事。要加大对干部遵规守纪处境的促使检查,对不良现象予以通报,起到预警作用;要实时查处违规触纪的干部,赋予相应的组织处

2、理和纪律处分,强化惩诫和警示。如领导干部个人有关事项的报告的抽查,要做到真查真核真处理,考验干部对组织的忠诚度。三是信访为镜,防微杜渐。要针对来信来访、网络、电话举报等途径的群众反映,组织核查、刨根问底,对察觉的干部小过错、小毛病要通过函询、诫勉谈话等方式,咬咬耳朵、扯扯袖子,制止小错不纠酿成大错。 提防拎住关键部位 一是切实加强对干部选拔任用环节的监视。要着眼于防范干部带病上岗、带病提拔、用人失察等问题,持续采取考察对象报告个人有关事项、征求相关部门观法、三龄两历一身份核查、全程纪实等措施,加强对干部考察任用过程的监视把关,确保把干部选准用好。二是突出抓好重点岗位人员的监视管理。党政一把手既

3、是各单位干部监视管理工作的领导者,又是被监视管理的重点对象,组织部门既要加强对他们的动态监视管理,又要调动他们搞好本单位干部监视管理的积极性。要采取述职述廉、年度考核、经常性的谈话等措施,促进他们正确履行职责、管好带好一班人。县直单位中层干部既是各项工作推进的骨干气力,又是轻易忽略的监视对象。要适时研究出台中层干部监视管理实施手段,持续推行干片面类动态评议等行之有效的做法,加强对关键岗位重点人员的实时监视掌控,提防组织服务对象动态评价,全面掌管其履行相应职责真实处境,保证组织监管有力,促进依法依规从政。三是重视抓好重点领域的干部监视管理。要对处于招商引资、工程创办、信访维稳、改革改制、农村基层

4、等经济前沿和进展一线的干部多加关注,他们既处在干事创业的风口浪尖,又处在易犯错误的风险口。要加强跟踪考核管理和监视,强化他们的守规意识和责任担当,引导他们在推进事业进展中履好职、尽好责。 提防完善制度创办 一是抓制度的细化量化,强化制度的刚性约束。要采取措施加大对干部日常监视管理制度的可行性操作性研究,细化量化概括的操作流程和奖惩措施,提升制度的刚性约束力。如进一步完善干部个人重大事项报告制度,对干部子女家属就业或工作调动、本人及家庭主要成员婚丧嫁娶等易出问题事项,把申报依据、申报审批程序、调查核实手段、违规处理措施等加以明确,由组织部门会同其所在单位对申报真实性举行审核把关。二是抓制度的有效

5、落地,从严执行各项制度规定。对干部日常监视管理各项制度举行梳理,对照制度相应条款明确执行时应把握的尺度,并严格按规定抓好制度执行处境的促使检查,保证各项制度执行落实到位。要建立相应的档案,使整个过程有明显的历史痕迹反映。三是抓制度的拓展延迟,建立完善八小时外管理制度。要提防加强对干部八小时外的监视,如建立家属评价打分制度、节假日活动报告制度、外出活动报告制度、社区向单位反应干部平日表现处境制度等措施,对各方面反应的处境举行综合分析,真正做到干部动态监视全笼罩、无真空。 提防形成整体合力 一是实行部门联动。持续实行干部监视联席会议制度,加强部门间的信息交流与共享;实行涉及干部年度考核及考察任用工

6、作征求相关部门观法制度,防范用人失察失误。二是拓展信息渠道。提防收集网络、电视、报纸、信访、谈话反映、民意调查等多个渠道涉及的干部日常监视信息,加强对相关信息的核查甄别,提高信息采集的切实性和可信度,为正确用人供给决策参考。三是构筑监视体系。充分运用干部个人有关事项报告、经济责任审计、信访核查、企业和社会团体兼职清理、因私出国证件集中保管等多种措施,构建起干部日常监视管理体系,使干部置身监视网络,时刻保持警醒状态,始终做到不越雷池、不碰红线。 F132.cOM更多演讲稿我推举 四个合格发言 好人主义和批评与自我批评的优良作风、民主集中制的组织原那么是背道而驰的。好人主义一害党、二害同志、三害本

7、人,其实是有百害而无一利的歹人主义。下面是我搜集的四个合格发言,接待大家阅读,希望能扶助到大家。 四个合格发言【1】 所谓好人主义,顾名思义就是谁也不招、谁也不惹的处世哲学。 虽说听起来仿佛是与世无争的好人主义生活、本本分分的做人,但实质上并不是这样。好人主义是对错误思想和行为的容忍,它麻痹人的真假、善恶、美丑之心,目的是讨好卖乖,说毕竟是个人主义和自由主义思想在作怪,本质是讨好、得好。 好人主义和批评与自我批评的优良作风、民主集中制的组织原那么是背道而驰的。好人主义一害党、二害同志、三害本人,其实是有百害而无一利的歹人主义。 如何抑制好人主义,需从以下几点做起: 摆正思想。一些同志奉行好人主

8、义,说毕竟是私心杂念在作怪,批评上级,怕得罪领导;批评同级,怕陷入孤立;批评下级,怕丢选票。这些同志怕这怕那,唯独不怕党和人民的利益受到损害,不怕流失共产党员的本色。因此,抑制好人主义,最根本的是要加强世界观的改造和党性磨练。我们的党员干部确定要确立这样的观念:宁可得罪人,吃眼前亏,决不放弃原那么,随波逐流。这才是共产党人的品格! 完善制度。抑制好人主义,还有一个完善干部选拔任用制度的问题。要坚持扩大干部工作民主的根本方向,进一步完善民主推举、民主测评等制度,抓紧制定表达科学进展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准,切实做到既坚持群众公认,又不简朴地以票取人。要坚持正确的用人导向,留神察觉

9、和养护那些德才素质好、工作作风实、敢抓敢管的干部。在党内绝不能让那些敢于坚持原那么、踏实工作的人吃亏,也绝不能让老好人占低廉、好人主义有市场。 正确引导。要讲政治,讲党性,提高党员、干部抑制好人主义的自觉性。要解决好人主义的问题,首先就要解决好党员、干部队伍的问题。好人主义实质是个人主义。每一个党员、每一个国家公职人员,都要从党性和党的原那么启程,从人民群众的根本利益启程,端正判断事物的立场和方向,肃穆政治纪律。要敢于为了党和人民的利益牺牲个人利益。假设把自己的人缘、选票看得比党和人民的利益还重,就谈不上讲政治和讲党性了。 加强民主。要努力营造一个使人们敢讲真话,敢讲实话,敢于批评和自我批评的

10、环境。缺乏这样一个环境,说毕竟,就是人与人之间,不同程度地存在着一种信任危机。要解决这个问题,就要营造一种好的环境。因此,要努力除掉封建遗毒,在党内和全社会提倡开诚布公、真诚相见、披肝沥胆,搞光明正大,不搞阴谋狡计。有什么观法,有什么批评,摆到桌面上来,营造让人当面提观法包括尖锐观法而冷静议论的气氛。对于那些敢于为党和人民利益说真话的人,理应予以表扬和激励。有了这样的环境,批评和自我批评的武器就会简捷起来,拿得起这个武器的人就会逐步多起来。 四个合格发言【2】 基层处于改革进展稳定的第一线,贯彻四个全面战略部署、践行五大进展理念和决胜全面小康等重大任务对于干部的才能素质标准高要求严,作为一名基

11、层干部,要积极抓住两学一做学习教导的契机,立足强化才能素质,自觉做合格党员干部。 强化纪律和法则意识。 党章党规是党员的法则;党的方针政策、国家法律法规和规章制度是基层干部履行职责的法则。在日常工作中部门之间、干部之间都要遵规守矩、彼此支持、团结干事;要自觉遵守政治纪律和组织纪律,按照指挥,令行遏止;要坚韧树立依法行政、专业履职的思维,模范遵守各项法律法规和规章制度。 强化担当精神和职责意识。 一方面,不要回避困难和问题。为官避事平生耻,要直面困难和问题,敢于担当、敢于碰硬,真正做到平日看得出来、关键时刻站得出来、危难时刻豁得出来。另一方面,要切实担起自己的职责。职责份内的事要拿起来,自己上手

12、真抓实干,一件件谋划好、落实好。当前依旧有些干部作风漂泊,眼高手低、拈轻怕重;对工作不上心,对业务一知半解,慵懒散拖。要切实转变作风,强化服务意识,常规工作勤上手、重点工作早入手、困难面前敢出手,真正为百姓解忧为群众服务。 强化宗旨意识和底线意识。 要围绕服务群众现实需求和切身利益开展工作,真正做到心里装着百姓。干部是宏大群众的领头雁,要以身作那么、廉洁自律,时刻以群众利益为本,对待群众一视同仁,不以权谋私、不损公肥私、不损人利己、不厚此薄彼。只有真正做到公正无私,自觉采纳监视,才不会被人戳脊梁骨,才会得到群众的拥护和赞许,才会惠人利己、实现人生价值。 强化务实意识和成事思维。 定期反思自己这

13、段时间干了哪些事、干成了哪些事?在重点工作、重大事项和促进进展服务群众各项工作中有没有发挥应有的积极作用?个人有什么新的收获和提升,有什么缺乏?有的人自作聪明,习惯做外观功夫或者敷衍应付打太极,有些事看着是做了,但问题没有根本解决。我们要引以为戒,要坚韧树立成事思维,把干成事当成工作的硬指标,理论联系实际,制止暴躁心绪和急功近利的心态,一步一个脚印,脚踏实地履职尽责。 四个合格发言【3】 7月19日上午,辽宁省政府召开党组会议,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话更加是关于严明政治纪律和政治法则的重要指示精神,围绕整治圈子文化举行专题学习议论,听取关于省政府机关开展两学一做学习教导处境的汇报,

14、审议?省政府领导班子对照检查材料?。省政府党组书记、省长陈求发主持会议并讲话。 会上,省政府党组成员从严明政治纪律和政治法则的高度,精细联系各自的思想、工作和生活实际,把自己摆进去,谈熟悉、谈体会,深刻剖析圈子文化产生的巨大危害和恶劣影响,进一步统一思想,明辨是非,提高熟悉。 会议指出,党的政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面务必遵守的刚性约束,是党的全部纪律的核心。严守党的政治纪律和政治法则务必从遵守和维护党章入手,坚韧树立党章意识,用党章模范自己的言行,真正做到在任何处境下,政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,坚持不忘初心,永葆共产党人的政治本色。 会议强调,要

15、抓好中央巡查组反应观法的整改落实,整治圈子文化,认清其恶劣性质和严重危害,坚决肃清其消极影响,净化和营造良好的政治生态和从政环境。 一要严明党的政治纪律,夯实管党治党责任,省政府党组要扛起全面从严治党政治责任,在省政府系统大力营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的空气,从政治上铲除圈子文化的滋生土壤。 二要创新体制机制,扎牢制度笼子,坚持高标准和守底线相结合,严格尊崇党章,严格执行廉洁自律准那么和党纪处分条例等党内法规,从制度上破解圈子文化的生存空间。 三要强化党内监视,狠抓执纪监视,维护党纪的肃穆性和权威性,从监视上消释圈子文化的形成条件。四要肃穆党内政治生活,净化党内政治生态,筑牢信仰之基、

16、补足精神之钙、把稳思想之舵,从思想上除掉圈子文化的生成根基。五要严格执行干部任用条例,坚韧树立正确用人导向,按照三严三实忠诚、明净、担当讲诚信、懂法则、守纪律的要求,把好干部用心培养起来、实时察觉出来、合理使用起来,从组织上消除圈子文化的依附关系;同时,要加大干部交流力度,铲除圈子文化形成的人文环境。 “四个突出 抓好党风廉政创办发言稿 四个突出 抓好党风廉政创办发言稿 今年以来,*县*多措并举,突出学、严、细、责四个字,立足抓小、抓早、抓苗头,抓预防,强化监视执纪第一种形态,全面推进*从严治检和党风廉政创办。 一、突出责字 一是聚焦党组书记履行第一责任人的责任。要求党组书记做为第一责任人,对党风廉政创办负总责,带头讲党课,

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