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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑竞聘演讲稿怎么写 竞聘上岗坚持公开原那么、对等原那么、竞争原那么、择优原那么、内部优先原那么、确保质量原那么、降低本金原那么，选拔优秀的人才做最适合的工作，并在不同部门之间对人力资源举行合理调配与调剂。下面我给大家共享竞聘演讲稿范文，希望对大家有所扶助。 竞聘演讲稿1 各位领导： 大家早上好！ 我叫xxx，XX年年6月进入公司，是中国移动的一名新兵；我头上没有大学生那道闪动的光环，毕业于本县最高学府庆安一中；也没有系统学习过电信业务学识，我的业务水平完全是八个月的速成。但是这不影响我对中国移动的喜欢，没有降低我对本职工作的热心，从最初的懵懵懂懂，到现在的全身
2、心投入，我察觉：自己已经爱上这项工作。因此我尤其珍惜公司领导给我的这次机遇，来竞聘区域客户经理的岗位。下面，我把自己一些不成熟的想法向各位领导汇报如下： 做为一名新兵来加入竞聘，我是经过深思熟虑的。我深知：做为中国移动通讯两大运营商之一的世界五百强企业，中国移动是不会让一个碌碌无为者承担基层负责人的。在其位就要谋其政，就要做出一番劳绩，而我，希望成为这些成就的创造者之一，由于，我有如下优势： 1、营销阅历丰富，擅长查看市场，熟谙企业财务工作。1994到1995年，我在苏州锦帆集团锦帆基建用品配套公司工作了两年，从一名营业员做起，历任门市部负责人、仓库管理员，通过不懈的努力，熟谙业务后，承担了公
3、司经营经理。在那里，我学习到了南方企业的先进经营理念，磨练出敏锐的市场查看力，初通企业财务工作。走出去，不仅开阔了我的视野，更重要的是为我实现自身价值奠定了坚实的根基。 2、电脑学识丰富，能够纯熟使用各种办公软件。1998到XX年从事电脑配套产品销售工作长达8年。这8年间，一向接触电脑的中低端配套产品，耳濡目染中，学会了电脑学识，现在，我不仅能够纯熟运用word、wps、excel、后台boss等办公软件，还学习了电脑软硬件安装。 3、工作作风顽强，擅长学习，勤于斟酌，努力钻研业务学识，提高自身素质。我进入中国移动庆安分公司8个月以来，在学中干，在干中学，现在已掌管公司全体业务流程，并且在营销
4、工作中做出了骄人的劳绩：8个月中，放号600余张，手机卖了50部左右，手机报、飞信、手机证券等各种数据业务全部完成，建立集团两个，社区服务站两个。 以上就是我的优势和专长，假设蒙领导信任，我竞聘到区域客户经理的职务，在市场竞争日益强烈、中国移动的产品也越来越丰富、营销方式必将有大变更的处境下，为适应新形式需要，我要依托社区服务站，以服务用户为启程点，以小区宣传为主要形式，以落实优待政策为手段，从而达成以点带面，促进放号、终端销售、各种数据业务的开展。 一是对现有的社区服务站举行调查统计，了解服务站营销劳绩，进而整合资源，调整布局，歼灭城镇 死角，力争达成分布合理、竞争有序，从而增加公司效益。
5、二是加大小区宣传投入，增加小区宣传密度，开展多种形式的小区宣传，让移动公司的全体业务真正深入人心。宣传中，不仅要宣传新资费和新政策，还要把中国移动历年来所开展的业务解释给宏大用户；不仅要从公司效益启程考虑问题，还要把公司的政策落实到社区服务站。这样才能实现公司和服务站的双赢，才真正达成小区宣传的目的。 三是宣传要转变思想，要做到以人为本。在移动公司工作的几个月里，最常听到的是：“给我整张卡，低廉点。漫游多少钱？长途多少钱？那个时候我感觉到悲哀，为我们的宣传工作感到悲哀。客户添置手机卡的无目的性，正是我们以往工作的缺憾。而我所说的要“以人为本，就是要转变思想，变更方式，譬如：在我们的宣传板上，要
6、把我们的客户放在首位，按照其消费水平和消费方式分成各种群体，为每个群体设计几种资费方式，客户就可以自己对号入座，不会再说：“给我整张卡，低廉点。那时候我们就可以大声地说：“选择中国移动，总有一种资费适合您、总有一种优待送给您、总有一种业务得志您！ 各位领导，这就是我的竞聘演讲，一些粗浅的看法，还请领导斧正。假设这次没能竞聘上区域客户经理岗位，我也不会气馁，照旧会在本职工作中做出一番劳绩，由于，我深爱着这个集体，深爱着这个职业！再次感谢领导给我的这次机遇，感谢！ 竞聘演讲稿2 敬爱的各位领导： 大家好！ 作为酒店的一名员工，回想酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃；面对酒店的未来，我信念坚强，斗
7、志昂扬。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。可能，我们曾经被领导批评而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不体验风雨，又怎能见彩虹？ 人们都说，真诚的情谊来自不断的自我介绍。我叫何鹏飞，来自遥远大西北。我确信勤奋专心是我工作根基，肃穆塌实是我工作的准那么。从我自身来讲，无论是工作才能还是综合素质可能还不是最正确人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。再次分外感谢公司能给我们供给这样一次超越自我的机遇，今天我要向着领班这一岗位冲刺。我很欣慰。 我心目中的好领班，我认为她理应有也务必具备超强的五个方面： 1、个人思想强。2、专业技能精。3、沟通
8、技巧活。4、作风纪律严。5、完成任务好。 我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的。这样她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和观法总结并反应的纽带，同样也是员工的知心人。她还需要具备超强的查看力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作。能完全地管理好一个区域，率领她们提高各项业务学识和专业技能。能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决。当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解。要有确定的执行才能和解决问题时决断的思维方式，等等。 假设我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点： 1、努力提高自身的学习才能。巩固自身的业务学识和专业技
9、能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的才能。 2、在提高自身的同时也要率领其他的家人们一起进步。定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的学识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些鼓舞方面的培训。 3、沟通很重要。实时的做好与员工的思想工作，细心查看她们的思想动态，以便能实时掌管她们的想法与观法，并做好记录，举行反应。 4、一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上。要做到好的业绩，服务水准尤为重要。现在的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对服务的合意度有了更高的要求。怎样才能做到公司倡导的人性化服务呢？那就是确定要把顾客当挚友对付。想挚友
10、之所想，急挚友之所急。微笑是发自内心的，只有你真正把他们当挚友看了，你才能真正的做到微笑服务。这样，你的服务做到位了，产品也能达成顾客的要求，业绩自然也就会提升。怎样跟顾客做挚友，怎样做好顾客的挚友，这也是我需要跟她们共同学习的地方。 5、完成上级领导安置下来的各项其他事务。 公司的进展势头迅猛。只有公司这个大家庭进展了，我们才会有更好的提升自我的平台。现在有一个这么宽广的给我们施展理想的舞台，我就要向着这个舞台最夺目的地方冲刺！相信我总会告成的！ 感谢！ 竞聘演讲稿怎么写范文 F132.cOM更多演讲稿我推举 竞聘演讲稿怎么写竞聘怎么写竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的打定用作口头发表的
11、文稿。竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和熟悉，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不成忽略的重要环节，值得每一位竞聘者留神。一、聘演讲稿的写作方式聘演讲稿的写作方式、方法是多样的，竞聘者要根据自己的不同身份，不同追求，选择适合自己的表达方式。竞聘演讲稿的写作方式分为两大类，一类属于较模范的写法，一类属于特例式的写法。模范式的写法包括：1.标题，可采用文章式或公文式的写法。2.正文，开头写竞聘人的根本处境，竞聘的岗位，主体片面写竞聘的目的、理由、优势、工作设想，结尾片面写希望得到支持。3.落款。这种写法就是用最常规的方式将上述内容表达出来。特例式的写法即
12、将这些内容用一些特殊的方式表达出来，更接近演讲稿的写法。可采用引用、比喻、拟人、排比、作诗等多种方式开头、结尾、中间陈述。需要了解的是使用特例式写法的竞聘者要留神，文字要切合自己的身份，切合当时竞聘的场合、听众。方式的不同是为表达效果、表达中心思想服务的，切忌片面追求文采的华美。二、竞聘演讲稿的写作要求1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，就不难找到恰当的语言表达形式。2、态度要
13、真诚忠厚竞聘演讲其实就是“毛遂自荐。自荐，当然理应将自己优良的方面表示出来，让他人了解自己。但要留神的是，在“表示时，态度要真诚忠厚，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐告成而说大话，说谎话。3、语言要简练有力老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不成“长篇累牍。理应用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4、内心要弥漫自信着名演说家戴尔卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就理应认为自己有资格承担这个或那个职务。当你弥漫自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会冷静不迫，就会以最好的心态来表示你自己。当然，自信务必建筑在丰富的学识和阅历的
14、根基上。这样的自信，才会成为你竞聘的气力，变成你工作的动力。三、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得分外重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头：1用诚实的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我分外感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机遇。2简要介绍自己的有关处境，如姓名、学历、职务、体验等。例如：我叫李明新，1983年毕业于北京大学哲学系，1985年参与中国共产党，现任哲学教研室副主任。3概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一开头就能领略演讲者演讲的主旨。例如：我今天的演讲内容主要分两片面：
15、一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评比者，让评比者了解你的根本处境，了解你对竞聘岗位的熟悉和选中后的计划。所以，竞聘演讲的主体内容理应包括以下几方面：1介绍自己应聘的根本条件所谓根本条件就是政治素质、业务才能和工作态度等。这一片面实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的处境时，确定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、体验、政治素质、业务才能、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能处境有所取舍。2简要介绍自身的缺乏之处竞聘者在介绍自己应聘的根本条件时，要尽可能地表示自己的优点，但不是对自身的缺乏之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：我从没有承担过班干部，缺少阅历。这是劣势，但正由于从未在“官场混过，一身明净，没有“官相官态，“官腔官气；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正由于我一向生活在最底层，从未有过“高高在上的体验，对摆“官架子看不惯，弄不来，就更加具有民主作风。因此，我的是“做一个彻底的平民班长。3说明自己任职后的计划评比者更关切的还是竞聘者任职后的计划。因此，竞聘者在竞聘演讲时，确定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围围着听众关切的热点、难点问题，
