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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑财务年度考核个人简短述职报告 岁月匆驶，今年即将终止好多单位都要求举行财务的工作年度整体回想和分析，通过年度总结，它能使我们实时找出错误并改正。您知道作好财务的年度述职报告有哪些技巧吗？以下是我为大家收集的“财务年度考核个人简短述职报告范文，接待阅读，希望您能阅读并珍藏。 财务年度考核个人简短述职报告范文【篇一】 回想过去的一年，令人心潮澎湃。xxx年年初，我积极响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在服务、模范、创新上，清楚地熟悉到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持模范才能裁减风险，只有推进创新才能有所作为；确立
2、以优质服务为先，以制度创办为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。 一、xxx年重点工作 一以财务保障为目标，积极筹措资金 近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充沛。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大，为了保障公司正常生产的资金，xxx年，我公司主动变更过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立了信贷关系，并在中国银行获得贷款3000万元。正因此举，在xxx年下半年国家实行宏观调控，银根紧缩的处境下，我公司生产经营能保持正常。 二以效益为目标，确保重点支出 企业的最终目标
3、是表达在效益上。为此，我坚持“有所为有所不为的指导思想。 1、公司贷款在选择银行时，不仅要提防其利率的上下，更要提防其服务的优质及高效。xxx年我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将裁减8万元。日常我公司办理贴现业务，总是“货比三家，选择利率最优待、办事速度最快的银行。 2、xxx年公司新建了一个4000平方米的总装车间及技术科办公室，同时添置了片面现代化设备，我部门在确保重点工程的支出的同时，积极引导其它用款单位地关注资金使用效益，优化支出布局。 三以制度创办为抓手，拓宽制度约束的笼罩面 xxx年，持续把制度创办摆在更加突出的位置，以制度模范人和事。 1、xxx年4月份，本部制定了?借支
4、管理暂行规定?，即规定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不报账者计算其应付利息。 2、建立了与主机厂和供给商的对账制度，通过对账，不仅收回了片面货款，同时也察觉和解决了我们公司存在的问题，如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到实时处理。 四以队伍创办为根基，拓展服务功能 随着公司业务的超常规进展，经济活动的日趋繁杂，财务运行规模持续扩大，这不仅对财务工作提出了新任务、新要求，而且随着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大，队伍创办显得尤为重要和迫切。 1、巩固员工责任意识。努力营造积极向上、发愤有为、明净干事的良好空气。 2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功，推
5、进财会人员业务操作技能水平，财务部实行了会计电算化。 3、强化了零件计价管理。通过招收专业气力，本金计价方面有了进一步提高。 4、提高办事效率。深化优质服务活动，加强工作效能创办，提升队伍整体形象。 总之，过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下，较好地完成了年初制订的工作筹划。在此，我谨代表财务部对各位领导赋予财务工作的关切、支持和扶助表示衷心的感谢。 二、存在的主要问题 1、组织理论学习的密度对比低，学得不深不透，实用主义对比明显、创新缺乏； 2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究对比欠缺，财务管理关口前移的速度缓慢； 3、财务分析、预料水平有待提高，财务信息的决策有用性亟
6、待巩固； 4、管理上对比粗放，对工程经费使用的跟踪问效缺乏； 5、报表的切实性有待提高，其中现金流量表科目归属存在问题。如xxx年11月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符； 三、xxx年工作思路 随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动，xxx年我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间，隐匿着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。如我能持续应聘财务部负责人，我将持续搞好服务，努力坚持模范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新处境新问题，逐步把计财处创办成为学习型、服务型、创新型组织，为公司新一轮的快速进展理好财，服好务，办好事。 一在确保财务数据正确实时的提前下，大力加强财务
7、预料和财务分析，试编财务规划。 二健全层层负责的经济责任制，严格内部操纵制度，切实防范财务风险。 三建立一套切实可行的内部考核手段和运行有效的内部鼓舞机制。 四建立各健全集中购买管理。建议公司成立招标领导小组，对全体原材料购买实际招标，最大限度降低本金。 财务年度考核个人简短述职报告范文【篇二】 敬爱的领导： 在我承担财务主管这一年以来，在公司领导的关切和全体财务工的扶助、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上发愤努力，作风上务实创新，宽容待人、宽厚用人，各方面的才能都有了不同程度的提高，较好地完成了领导交给我的各项工作任务。以下是我今年的述职报告。 一、加强学习，提高素质 自承担财务
8、主管以来，我一向自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能创先争优。因此，我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定，会计核算暂行手段，预算管理暂行手段等各项规章制度，纯熟掌管会计核算的各个环节，专心学习新企业会计制度，研讨新问题，努力提高自身独立解决各种问题的才能。工作中，作为财务主管，我领先垂范，树立竞争意识、责任意识，专心履行岗位职责，不断提高工作才能和服务质量。 二、加强财务管理制度创办，提高财务信息质量 根据我公司原制定的各类财务管理内操纵度的实际执行处境，为进一步模范财务工作、提高会计信息的质量，对原定财务管理制度体系举行了完善
9、，包括：财务组织机构和岗位职责、财务核算制度，购买管理制度、内部操纵制度、发票管理制度、欠费管理制度。 通过对财务人员的职责分工，对我公司的各类报表从报送时间实时性、数据切实性、报表格式模范化、完整性等方面做了对比系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者举行财务分析供给了稳当、有用的信息。平日通过开展的交流会的形式，解决前期工作中展现的问题，布置后期的主要工作，逐步模范各项财务行为，使财务工作的各个环节按确定的财务规矩、程序有效地运行和操纵。 三、运用财务管理软件，做好会计辅佐核算工作 扎实做好网络版财务管理软件会计辅佐核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员专心学习会计
10、辅佐核算业务操作流程，纯熟业务操作方法；结合实际拟定我公司会计辅佐核算业务工程，充分利用计算机资源和网络版财务管理软件，实时举行凭证录入、记账、报表数据生成上报工作。 专心地举行季度预算执行分析，关注日常公用支出增减变化理由，强化财务分析效果，努力提高预算管理水平，优化了核算流程。通过使用会计辅佐核算模块，坚持“优先保证原那么，优先安置了人员根本支出和保运转的日常公用开支，严格压缩接待费、会议费、车辆费用支出，力争提高资金使用效益，达成了科学管理，提高效益，裁减行政运行本金、推选定额管理的目的。 四、工作中存在的缺乏 回想一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我
11、地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有确定的组织、协调和交际才能，且面对困难从不气馁，能够冷静、决断和全面的去处理，有着猛烈的上进心和永不服输的干劲。 虽然在工作上取得了确定劳绩，但同时，我也清楚地熟悉到自己的缺乏，个人方面主要是：思想解放程度还不够，学习上还不够，业务上缺少创新。财政部门方面主要是：一是随着公司做大、做强，各项管理制度有待完善。二是风险操纵力度欠缺。三是公司内部各职能部门贯穿不精细，人员整体素质有待提高。四是外部银行、税务关系有待进一步改善。 总之，在这一年以来。我和财务部全体成员一起努力，做了一些工作，也取得了确定劳绩，但我深知，自己的履职处境，还有不尽如人意的地方。在今
12、后的工作中，我将着力加以提升，更加严格要求，肃穆纪律，同时，也恳请各位领导和职工多提出批评观法。今后我将持续努力与公司职工一道，创造更优异的劳绩。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 2022年x月x日 财务年度考核个人简短述职报告范文【篇三】 一年来，财务科在分公司领导的正确指导和各职能部门的通力合作及各工程部的大力支持下，紧紧围绕全局工作，与上级业务部门紧密合作，以年初上级下达的各项工作任务目标为统领，提防实效，重在落实。财务科全体人员贯彻执行了李经理和王主任在年初财务专业会上提出的目标和要求，群策群力，抑制了工作中的种种压力与困难，使财务工作平稳运行，圆满完成了年度部门工作任务和有关经济指标，
13、现作述职报告如下，缺乏之处还望各位领导和同志多多指教。 一、财务核算和财务管理工作状况以及工作成效 1、财务工作琐碎但要求细致，但财务人员相对较少，一人兼管数个工程，财务人员经常是在各个工程部之间疲于奔波，而且好多重要账务处理都集中在月底，如工资汇总，材料出库汇总及小组劳务费汇总等，还经常会遇到资料交接不实时，手续不全等问题，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急合理处理各项工作。按时上报公司各种财务报表。 2、财务科每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务科最平常最繁重的工作，一年来，我们实时为各项内外经济活动带给了应有的支持。根本上得志了各部门的财务要求。严格执行资金管理和
14、审批制度，强化了资金的有筹划使用。本着“专心、留心、严谨的工作作风，深入贯彻陈总提出的“现金为王理念，精心回收资金，专心处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用完自己的努力，各项资金收付安好、切实、实时。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来，全年审核处打理计记账凭证4797张，出具各种报告、统计表、调查表170多份，出具各类会计报表300多份。 3、累计计算分析了29个工程本金，分公司机关对其中12个工程的本金真实性举行了核实。并实时为8个工程的抵押承包兑现带给了依据。分公司于7月和10月召开了两次本金分析会，巩固了工程经理的本金意识，使工程全员参与到本金管理体系中。 4、精心服务
15、和指导工程部财务工作。根据年初职代会提出的“行走制度，共深入了7个工程部，举行了业务学识培训，本金考核与指导，文件精神的传达，统一了各种表格格式。另外辅助7个工程部举行了外出施工纳税登记，辅助工程部与8家创办单位举行了账务核对。 5、抓紧回收保证金。污水处理厂交投标保证金15万元，甲方要求将该款转为履约保证金，经财务科与甲方交涉，提出由于甲方未支付我方工程预付款，应将该保证金退还，实时回收了资金。 6、理清债权债务关系。与8家创办单位举行了账务核对，对6家外协单位的结算作了挂账处理。 7、严格执行规章制度，核算工作模范运行，做到程序模范、收支模范、粘贴模范、装订模范，做账模范、账表模范。顺遂完成公司的工作安置，按时切实上报公司各种财务报表。在2022年度公司财务报表评比中我分公司荣获了一等奖。 8、加强对固定资产的管理。促使经办人实时举行固定资产登记，并定期与材设科举行核对，确保帐实相符。透过清查盘点能够实时察觉和堵塞管理中的漏洞，合理处理和解决管理中展现的各种问题，制定出相应的改善措施，确保了固定资产的安好和完整。今年从创办单位抵回的各种车辆，均按公司要求出具了以物抵债报告。对于到达使用年限的固定资产
