《员工离职工作交接怎么写》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工离职工作交接怎么写（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、员工离职工作交接怎么写 4.项目最终到达的目的：做这个项目目的是什么， 比方是为了给用户提供以这一年营业额的一个概览，为用户对下一财年计划提供依据，或者为用户提供一个存储服务、或者为用户提供资源查询系统等等。 5.项目当前状况： 当前项目是已经上线了一部分功能，还是全部上线了， 是已经处于维护状态已经两三年没有出现过bug还是近期用户有新需求正在做很多改动等等。 6.工作环境搭建：在了解了以上这些之后，被交接者 应该熟悉了50% 之后， 学习下项目中自己没有接触过的新技术，接下来就应该将工作环境打起来，对于技术人员，开发环境软件安装这些事必须的，各个软件版本不同，也会存在很多问题，所在安装环境
2、之前，最好找之前同事了解一下，防止盲目安装出现版本信息不相符，甚至有些比较难以安装的软件，对于一个新手来说，可能是一件比较头疼的事。例如java版本，数据库版本、IDE。设计软件上例如：数据库设计软件，UML设计软件，原型图设计软件.,工作环境的搭建要保证自己能够把，测试代码跑出来，看到效果为标准。最后还要学会怎么讲项目部署到生产环境上，就算没有生产环境的权限，也要在测试环境部署成功。 离职工作交接范文篇5 一、工作交接单 在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想方法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单 的，就自己想方法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件，
3、否则用处不大。记住：制作的时间一定要及时，不要在与公司索要赔偿无果后再制作，那个时候 公司就警惕了，盖章的可能性不大。 二、离职证明 现在找新的工作，有些新单位都要离职证明，那么要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好!不能写的就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。 三、录音 录音一定要录取公司主要领导的，特别是法人的，其他人的用处不大。要清楚，内容完整。 特别提醒：取证时机要注意，要在通知你辞退的一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿的问题。一定要在单位还不是太防范你时，去取到这些证据，否则单位 警惕，你将很难拿到有力的证据。因此，建议发生辞退的前兆时，及
4、时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，设计一套完整周密的的方案，这样才能为 你今后的索赔奠定根底。 姓名 所属公司 所属部门 入职时间 联系电话 联系邮件 离职原因： 辞职 解聘 终止合同 其他 请确认交接工作内容及签署 经办人签字确认 所属部门 借物归还 文件归还 工作交接(请后附交接明细) 交接人： 主管领导： 财务部 借款偿还情况 其他 审计 离职审计 *从审计结果看是否同意调离 行政 1、固定资产(需核实电脑配件) 2、低值易耗品 3、办公用品耐用品 4、门禁卡、胸卡 5、停车证、车场遥控器 6、衣柜钥匙 7、文件柜钥匙 8、借用档案 9、取消pass word(员工专区)
5、10、取消中小学生作文汇总 男生头像 女生头像*通 11、取消e-mail 12、名片 13、其他 党群 1、党团、工会 2、关系转移 人力资源 1、劳动合同 2、工作证 3、五险一金 4、培训费用 5、档案调转 6、其他 7、员工手册 8、提供离职证明。 部门经理签字： 人力资源总监： 离职工作交接范文篇6 _店成立于_该店原会计_，因_现将会计工作移交给_接收。现办理如下交接： 一、交接日期： _年_月_日。 二、重点事项的移交： 1、会计科目移交，附：货币资金、库存商品、应收账款、待摊费用、固定资产、低值易耗品、递延资产、其他应收款、其他应收款押金条、待处理财产、应付账款、其他应付款、其
6、他科目等交接表格。 2、资料移交： 项目 数量 内容 凭证 财务报表 账本 印鉴 合同 重要制度 (总部及直营店制度) 重要单据 工商税务证件 外账资料(可另行编制外账交接手册) 出纳处交出保证金原件登记表 空白票据登记本 以上为实物移交 电子表格 电子文件 其他电子资料 以上为电子资料移交 其他重要资料(对以(上未涉及的但需要交接的资料可在此加以补充) 日常工作事项交待 以及税务相关工作 相关的各职能部门的联系电话与联系人 3、其他注意事项： 交接前应完成各种对账工作，如明细账与总账，各直营店间对账，与总部及配货部对账，各直营店往来对账、供给商对账、各应收应付的余额核对等;完成交接前的账务处
7、理及其他需处理事项，完成各种摊销、计提及其他账务处理错误的调整;完成各种资料的整理，如各种资产盘点，凭证装订整理，其他需要交接的文件资料的整理等; 原会计应将工作流程、工作内容及关系部门(总部相关部门、各直营店各部门、工商税务机关等)等事项交待给*计(可编制简要说明);对于新聘会计还应开展简单的业务培训，如账务处理方法，软件系统的操作，其他应注意的事项等; 有关电脑、电子文件、电子表格、软件系统(帐务处理、分销系统、邮箱系统)等的密码需要开展交接或更改; 其他事项： 以上是否已按要求处理完毕： 三、未开展交接事项(因特殊原因导致某些事项不能交接的可在此说明)： 四、交接前后工作责任的划分： _年_月_日前的会计责任事项由原会计_负责;_年_月_日起的会计工作由会计_负责。以上移交事项均经交接双方确认无误。 五、本交接书一式三份，交接双方各执一份，分公司存档一份。 移交人： 接收人： 监交人： _直营店
