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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑求职信的特点及写作要求 求职信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人一样，主要是引起雇用者的留神争取面试机遇，但同个人简历又略有不同，求职信是针对特定的个人而写，而简历的写作却是针对特定的工作岗位，求职信可以说是对简历的补充和概述。求职信一般由三片面组成：开头、主体和结尾。开头片面包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然进入主题片面，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。主体片面是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容，突出自己的特点，并努力使自己的描叙与所求职位要求一致，切勿浮夸其辞或不着边
2、际，外企雇用人员尤其重视这一点。结尾片面要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并赋予面试的机遇，语气要热心、恳切、有礼貌。同其它企业单位求职信相比，外企求职信有什么特点及要求呢？1外企求职信一般要用外语写，主要是英语，或打定好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平，故应尽量做到语言模范、符合外文习惯，裁减语法错误。2求职信要有针对性。针对不同企业不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点有所不同，使对方觉得你的体验和素质与所聘职位要求相一致，由于外企雇用所需要的不是最好的员工，而是最适合其所聘工作的人。 3外企求职信中不要流露出不自信的思想，
3、外企忌讳的是不自信，这与中国传统的谦逊是美德略有不同，在写外企求职信中，不必太谦逊，应充分强调启己的优点和技能，对自己较重要的体验和实践要较细致的表达。4要本着忠诚不欺的原由，不能无中生有，自吹自擂。由于西方人认为忠诚守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写求职信中写到自己爱好兴趣时，写了热爱旅游和赛艇，其人实际上很少外出，对赛艇更是一无所知，但为了以具有冒险精神及刺激性的形象吸引外企雇用者有意加了这两条。结果在后来面试中，主试者谈到自己也是个赛艇爱好者，但对赛艇转弯技术却不甚了解，想与该应聘者切磋。应聘者立刻面红耳赤，手足无措，不由得不供认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立刻拒绝录
4、用他。5在写外企求职信中，经留神写怎么干这比干什么更重要。譬如你承担过校学生会主席，不要光写头衔，更重要的是你是如何承担这个职位的，组织了哪些活动，有什么劳绩，怎么组织这些活动，达成既定目标。由于外企重视的不是你的身份，而是你如何在所任职位上发挥你的才能，他们大都以此来判断你的才能和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。 f132.COM更多书信延迟阅读 求职信的特点求职信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人一样，主要是引起雇用者的留神争取面试机遇，但同个人简历又略有不同，求职信是针对特定的个人而写，而简历的写作却是针对特定的工作岗位，求职信可以说是对简历的补充和概述。求职信一般由三
5、片面组成：开头、主体和结尾。开头片面包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然进入主题片面，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。主体片面是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容，突出自己的特点，并努力使自己的描叙与所求职位要求一致，切勿浮夸其辞或不着边际，外企雇用人员尤其重视这一点。结尾片面要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并赋予面试的机遇，语气要热心、恳切、有礼貌。同其它企业单位求职信相比，外企求职信有什么特点及要求呢？1外企求职信一般要用外语写，主要是英语，或打定好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也
6、就反映出了你的外语水平，故应尽量做到语言模范、符合外文习惯，裁减语法错误。2求职信要有针对性。针对不同企业不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点有所不同，使对方觉得你的体验和素质与所聘职位要求相一致，由于外企雇用所需要的不是最好的员工，而是最适合其所聘工作的人。 3外企求职信中不要流露出不自信的思想，外企忌讳的是不自信，这与中国传统的谦逊是美德略有不同，在写外企求职信中，不必太谦逊，应充分强调启己的优点和技能，对自己较重要的体验和实践要较细致的表达。4要本着忠诚不欺的原由，不能无中生有，自吹自擂。由于西方人认为忠诚守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写求职信中写到自己爱好兴趣时，写了热
7、爱旅游和赛艇，其人实际上很少外出，对赛艇更是一无所知，但为了以具有冒险精神及刺激性的形象吸引外企雇用者有意加了这两条。结果在后来面试中，主试者谈到自己也是个赛艇爱好者，但对赛艇转弯技术却不甚了解，想与该应聘者切磋。应聘者立刻面红耳赤，手足无措，不由得不供认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立刻拒绝录用他。5在写外企求职信中，经留神写怎么干这比干什么更重要。譬如你承担过校学生会主席，不要光写头衔，更重要的是你是如何承担这个职位的，组织了哪些活动，有什么劳绩，怎么组织这些活动，达成既定目标。由于外企重视的不是你的身份，而是你如何在所任职位上发挥你的才能，他们大都以此来判断你的才能和潜力是否能胜
8、任其所聘职位的工作。外企求职信的写作要求 求职信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人大学生个人一样，主要是引起雇用者的留神争取面试机遇，但同个人大学生个人简历又略有不同，求职信是针对特定的个人而写，而大学生个人简历的写作却是针对特定的工作岗位，求职信可以说是对大学生个人简历的补充和概述。 求职信一般由三片面组成：开头、主体和结尾。开头片面包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然进入主题片面，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。 主体片面是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己的大学生个人简历内容，突出自己的特点，并努力使自己的描叙与所
9、求职位要求一致，切勿浮夸其辞或不着边际，外企雇用人员尤其重视这一点。 结尾片面要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并赋予面试的机遇，语气要热心、恳切、有礼貌。同其它企业单位求职信相比，外企求职信有什么特点及要求呢？ 1外企求职信一般要用外语写，主要是英语，或打定好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平，故应尽量做到语言模范、符合外文习惯，裁减语法错误。 2求职信要有针对性。针对不同企业不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点有所不同，使对方觉得你的体验和素质与所聘职位要求相一致，由于外企雇用所需要的不是最好的员工，而是最适合其所聘工作的人
10、。 3外企求职信中不要流露出不自信的思想，外企忌讳的是不自信，这与中国传统的谦逊是美德略有不同，在写外企求职信中，不必太谦逊，应充分强调启己的优点和技能，对自己较重要的体验和实践要较细致的表达。 4要本着忠诚不欺的原由，不能无中生有，自吹自擂。由于西方人认为忠诚守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写求职信中写到自己爱好兴趣时，写了热爱旅游和赛艇，其人实际上很少外出，对赛艇更是一无所知，但为了以具有冒险精神及刺激性的形象吸引外企雇用者有意加了这两条。结果在后来面试中，主试者谈到自己也是个赛艇爱好者，但对赛艇转弯技术却不甚了解，想与该应聘者切磋。应聘者立刻面红耳赤，手足无措，不由得不供认其对
11、赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立刻拒绝录用他。 5在写外企求职信中，经留神写怎么干这比干什么更重要。譬如你承担过校学生会主席，不要光写头衔，更重要的是你是如何承担这个职位的，组织了哪些活动，有什么劳绩，怎么组织这些活动，达成既定目标。由于外企重视的不是你的身份，而是你如何在所任职位上发挥你的才能，他们大都以此来判断你的才能和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。 求职信的适用范围及特点 对于刚刚毕业的大学生或者是打定要写求职信的宏大求职者，有片面的还是不知道，只是人云亦云的。这样就失去，又何谈呢？所以，写之前，我们理应要知道求职信的适用范围同它的特点。 (一)求职信的适用范围求职信是欲就业或欲转
12、新岗位的人向用人单位申请职业的信件。一般来说，它适用于这样一些处境：用人单位发布出信息欲招收职员。用人单位由于工作需要招收新的职工或负责人面向社会公开雇用，欲应聘的人员可根据用人单位发布的用人信息，对照自己的才能和特长向该单位申请就职。这种处境下所写的求职信往往目的性强，只要有符合条件的人员均可前往应聘。求职者无明确的用人单位，而只是根据自己的特长而求职的。这样的求职也只是适用于那些有意招收员工的用人单位。这就理应写一封。(二)求职信的特点求职信的特点主要有以下两点：1.自我推举的特性求职信是写给可能招收自己成为其中一员的单位的。其目的就是推举自己，以期告成地得到自己想要的工作岗位，所以从这一角度讲，求职信同推举信是一致的，那就是要表明自己的专长和技能，向用人单位推举自我。2.个人对单位、组织的行文关系求职是面对集体、单位的，它不是个人与个人的书信交往，所以求职信是个人向单位向组织 感谢您阅读书信频道的?求职信的特点及写作要求?一文，希望?求职信的特点及写作要求?能解决您的书信需求，同时F编辑还为您精选打定了求职信有什么特点专题,接待您阅读！ 8
