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2、这封求职信。假设他不写，没有人会让为他的应聘文件不完整，由于他寄了履历和自传。假设他写了，那是他强调自己对这份工作的专心态度，也是他除了履历和自传以外，一份和受信者之间，虽然正式但具有私人性质的额外沟通。融合这两层意义，所以我们称一封求职信为半正式的沟通。需要一点一点的把握了。了解了求职信的性质之后，我们再来了解它的功能。上面我们提到求职信是主动的、附带的、半正式的，而它的功能在哪里呢？它的功能乃在透过其主动而附带的书写行为，和受文者做半正式的沟通，进而使对方了解此应聘者积极专心的态度，结果达成取得面谈的目的。所以要尽量的制止了。在此，我们要有一个熟悉：不管是求职信、履历表或自传，其目的都在被
3、入选。而入选的关键乃在而谈。假设有面谈的机遇，就表示有入选的希望。所以求职信、履历表及自传也等于是在争取面谈的机遇。我们常在履历表或自传的结果一段看到应聘者写上这么一段： f132.cOm更多书信扩展阅读 求职信范文的性质与功能 求职信也称应征函。一般的公司在征才启事中，只会要求应聘者寄上履历及自传。求职信是应聘者主动表示自己对这份工作的热衷之一种表现。也就是说，履历及自传是被动的，是一种求职过程中所必备的文件。而求职信那么是主动的，是求职过程中附带的，但具有争取面谈机遇的一种半正式沟通作用。 严格来说，一封求职信的性质是正式的。由于写求职信的目的乃在于争取一份工作，而且写作的封象是一个公司或
4、公司里某位高级主管，因此我们说求职信是一种正式文件。但是从另一角度来看，求职信是应聘者的权利。应聘者可以写，也可以不写这封求职信。假设他不写，没有人会让为他的应聘文件不完整，由于他寄了履历和自传。假设他写了，那是他强调自己对这份工作的专心态度，也是他除了履历和自传以外，一份和受信者之间，虽然正式但具有私人性质的额外沟通。融合这两层意义，所以我们称一封求职信为半正式的沟通。 了解了求职信的性质之后，我们再来了解它的功能。上面我们提到求职信是主动的、附带的、半正式的，而它的功能在哪里呢？它的功能乃在透过其主动而附带的书写行为，和受文者做半正式的沟通，进而使对方了解此应聘者积极专心的态度，结果达成取
5、得面谈的目的。在此，我们要有一个熟悉：不管是求职信、履历表或自传，其目的都在被入选。而入选的关键乃在而谈。假设有面谈的机遇，就表示有入选的希望。所以求职信、履历表及自传也等于是在争取面谈的机遇。我们常在履历表或自传的结果一段看到应聘者写上这么一段：希望贵公司给我面谈的机遇。便是这个道理。而求职信的功能便在加强受信者赋予应聘者面谈机遇的可能性。由于履历表和自传的功能乃在表达自己的背景，是让对方了解自己的根本文件，进而断定认同自己的才能。 有了这些熟悉以后，我们就可以充分利用这份属于应聘者专有的权利，为我们争取工作了。 求职信的功能在哪 求职信的功能在哪里呢？它的功能乃在透过其主动而附带的书写行为
6、，和受文者做半正式的沟通，进而使对方了解此应聘者积极专心的态度，结果达成取得面谈的目的。在此，我们要有一个熟悉：不管是求职信、履历表或自传，其目的都在被入选。而入选的关键乃在而谈。假设有面谈的机遇，就表示有入选的希望。所以求职信、履历表及自传也等于是在争取面谈的机遇。我们常在履历表或自传的结果一段看到应聘者写上这么一段：希望贵公司给我面谈的机遇。便是这个道理。而求职信的功能便在加强受信者赋予应聘者面谈机遇的可能性。由于履历表和自传的功能乃在表达自己的背景，是让对方了解自己的根本文件，进而断定认同自己的才能。 有了这些熟悉以后，我们就可以充分利用这份属于应聘者专有的权利，为我们争取工作了。 求职
7、信也称应征函。一般的公司在征才启事中，只会要求应聘者寄上履历及自传。求职信是应聘者主动表示自己对这份工作的热衷之一种表现。也就是说，履历及自传是被动的，是一种求职过程中所必备的文件。而求职信那么是主动的，是求职过程中附带的，但具有争取面谈机遇的一种半正式沟通作用。 严格来说，一封求职信的性质是正式的。由于写求职信的目的乃在于争取一份工作，而且写作的封象是一个公司或公司里某位高级主管，因此我们说求职信是一种正式文件。但是从另一角度来看，求职信是应聘者的权利。应聘者可以写，也可以不写这封求职信。假设他不写，没有人会让为他的应聘文件不完整，由于他寄了履历和自传。假设他写了，那是他强调自己对这份工作的
8、专心态度，也是他除了履历和自传以外，一份和受信者之间，虽然正式但具有私人性质的额外沟通。融合这两层意义，所以我们称一封求职信为半正式的沟通。 写求职信的性质 求职信也称应征函。一般的公司在征才启事中，只会要求应聘者寄上履历及自传。求职信是应聘者主动表示自己对这份工作的热衷之一种表现。也就是说，履历及自传是被动的，是一种求职过程中所必备的文件。而求职信那么是主动的，是求职过程中附带的，但具有争取面谈机遇的一种半正式沟通作用。 严格来说，一封求职信的性质是正式的。由于写求职信的目的乃在于争取一份工作，而且写作的封象是一个公司或公司里某位高级主管，因此我们说求职信是一种正式文件。但是从另一角度来看，
9、求职信是应聘者的权利。应聘者可以写，也可以不写这封求职信。假设他不写，没有人会让为他的应聘文件不完整，由于他寄了履历和自传。假设他写了，那是他强调自己对这份工作的专心态度，也是他除了履历和自传以外，一份和受信者之间，虽然正式但具有私人性质的额外沟通。融合这两层意义，所以我们称一封求职信为半正式的沟通。 了解了求职信的性质之后，我们再来了解它的功能。上面我们提到求职信是主动的、附带的、半正式的，而它的功能在哪里呢？它的功能乃在透过其主动而附带的书写行为，和受文者做半正式的沟通，进而使对方了解此应聘者积极专心的态度，结果达成取得面谈的目的。在此，我们要有一个熟悉：不管是求职信、履历表或自传，其目的
10、都在被入选。而入选的关键乃在而谈。假设有面谈的机遇，就表示有入选的希望。所以求职信、履历表及自传也等于是在争取面谈的机遇。我们常在履历表或自传的结果一段看到应聘者写上这么一段：希望贵公司给我面谈的机遇。便是这个道理。而求职信的功能便在加强受信者赋予应聘者面谈机遇的可能性。由于履历表和自传的功能乃在表达自己的背景，是让对方了解自己的根本文件，进而断定认同自己的才能。 有了这些熟悉以后，我们就可以充分利用这份属于应聘者专有的权利，为我们争取工作了。 了解求职信性质 求职信也称应征函。一般的公司在征才启事中，只会要求应聘者寄上履历及自传。求职信是应聘者主动表示自己对这份工作的热衷之一种表现。也就是说
11、，履历及自传是被动的，是一种求职过程中所必备的文件。而求职信那么是主动的，是求职过程中附带的，但具有争取面谈机遇的一种半正式沟通作用。 严格来说，一封求职信的性质是正式的。由于写求职信的目的乃在于争取一份工作，而且写作的封象是一个公司或公司里某位高级主管，因此我们说求职信是一种正式文件。但是从另一角度来看，求职信是应聘者的权利。应聘者可以写，也可以不写这封求职信。假设他不写，没有人会让为他的应聘文件不完整，由于他寄了履历和自传。假设他写了，那是他强调自己对这份工作的专心态度，也是他除了履历和自传以外，一份和受信者之间，虽然正式但具有私人性质的额外沟通。融合这两层意义，所以我们称一封求职信为半正
12、式的沟通。 了解了求职信的性质之后，我们再来了解它的功能。上面我们提到求职信是主动的、附带的、半正式的，而它的功能在哪里呢？它的功能乃在透过其主动而附带的书写行为，和受文者做半正式的沟通，进而使对方了解此应聘者积极专心的态度，结果达成取得面谈的目的。在此，我们要有一个熟悉：不管是求职信、履历表或自传，其目的都在被入选。而入选的关键乃在而谈。假设有面谈的机遇，就表示有入选的希望。所以求职信、履历表及自传也等于是在争取面谈的机遇。我们常在履历表或自传的结果一段看到应聘者写上这么一段：希望贵公司给我面谈的机遇。便是这个道理。而求职信的功能便在加强受信者赋予应聘者面谈机遇的可能性。由于履历表和自传的功
13、能乃在表达自己的背景，是让对方了解自己的根本文件，进而断定认同自己的才能。 有了这些熟悉以后，我们就可以充分利用这份属于应聘者专有的权利，为我们争取工作了。 投资与理财的求职信 敬爱的公司领导： 您好! 首先感谢您于百忙中惠览此信。我是一名就读于湖南财专投资与理财专业的学生,即将于20XX年7月毕业。我怀着一颗对贵公司敬仰而热忱的心，诚实地向您和您的企业推举自己！ 作为一名来自于农村的大学生，我深深地知道勤奋学习的重要性。在校期间，我在扎实学习好专业学识的同时，努力拓宽学识面。通过投资理财专业的学习，系统掌管了现代企业管理和全面财务预算管理体系学识，能纯熟运用计算机系统开展证券投资、上市交易、
14、电子商务等业务工作；通过了全国理财规划师执业资格考试，获得了助理理财规划师资质。我热爱会计，通过自学考取了会计从业资格证；20XX年通过了大学英语四级考试。为了提高自己的学识水平和就业竞争力，我利用课余时间加入湖南农业大学金融本科自学考试并顺遂通过，毕业时将获得金融管理学学士学位。勤奋刻苦的学习生涯使我成为了一名具有较为扎实的学习才能和应职才能的应届大学毕业生。为此，学校授予我如国家励志奖学金等国家级荣誉，赋予了我以莫大的支持和激励。 作为一名综合素质全面进展的大学生，仅仅掌管书本学识无法适应现代社会的需要。在校期间，我通过参与各种社团活动，如承担校学生会学习部部长等，组织计划如模拟炒股大赛等
15、专业技能分外强的学习竞赛活动，培养了组织、协调和社会交往才能；同时，利用寒暑假期间，组织学生团队为波导手机等企业举行电子通讯产品推广销售，业绩获得公司高层的好评，较好地培养了社会实践和与顾客沟通交流的才能。本文由小篇为大家收集 当代中国社会正处于政治经济进展大变革的时期，青年学识分子只有不断锤炼自己，从政治上思想上不断适应社会历史进展的规律，才能实现个人与社会相统一的价值。所以，我不断加强思想政治学习，积极向党组织靠拢，坚持加入业余党校的学习，并已结业，目前，已被系党支部列为重点培养对象。 通过互联网和报章杂志等渠道，我初步了解了贵公司具有数年进展的悠久历史，高度重视对人才的引进和培养，也获知
16、企业有着分外宏伟的进展目标，我认为贵单位有一个分外好的人文空气和进展空间，也需要一大批甘于平凡，立志奉献岗位的血性青年，所以，我恳切地希望贵单位接纳我成为一员，共创美好明天。 我求聘的工作部门/岗位是：会计、投资分析、理财分析。 随信附有我的简历。如有机遇与您面谈，我将特别感谢。愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业白尺竿头,更进一步! 此致 敬礼！ 求职信与简历的不同 求职信与的不同 求职信 是商业信函，和你向客户发出的合作邀请一样，要求模范、专业，足以吸引他的目光，压服他去看你的 简历 以获得更多信息，而 简历 属于推销个人的广告文稿，就像产品介绍一样，要能激起客户的添置欲望，压服他给你 面试 机遇。因此简历可以一稿多投， 求职信 务必量身定做。 某种程度上
