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1、精选最美医生事迹材料6篇精选最美医生事迹材料6篇是，。同时，。，：，。【篇一】她没有惊天地的壮举，也没有耀眼的光环，但她凭着对眼科的热爱和对眼疾患者的感同深受，在平凡的工作岗位上无私奉献，日复一日的从事眼底病科门诊和手术，为广大眼底病患者解决病痛，带来光明。xx，女，1981年3月生，硕士研究生文化程度，20_年从中南大学湘雅医学院毕业就进入xx爱尔眼科医院工作，现任眼底病科副主任医师。进入xx爱尔眼科医院工作以来，该勤奋好学，爱岗敬业，无私奉献，开拓创新，敢于担当，圆满地完成了医院的临床工作和各项科研教学任务，得到了全医院员工和眼底病患者的一致认可。1一、刻苦钻研，锤炼精湛医术眼底病在眼科里
2、面属于比较复杂和疑难的一类疾病，涉及到视网膜和视神经，门诊病种多样复杂，手术更加精细和高难度，一台手术经常需要在手术显微镜下进行精细的操作两三个甚至更长，做手术的手必须稳稳的，不能有一丝颤抖，没有长期的积累和勤学苦练不可能做好的。xx医生每天不断练习左手和右手操作，练就了一身左手右手都能玻切，手稳眼尖反应快的手术本领。xx在认真参加理论学习的同时，积极参加各种眼科培训及学习。报名参加了20_年国际眼科医师考试，并通过了视光学部分的考试。还争取到了20_年到首都医科大学同仁医院进修的机会，认真学习先进的手术技巧，记录了大量的手术笔记，手术技术迅速提高。并参加了20_年及20_年的亚太眼科年会及2
3、0_、20_及20_年的全国眼科年会，并于20_年全国眼科年会大会发言。于20_年参加了全国住院医师规范化培训高峰论坛。xx于20_年获得副主任医师职称，通过不断努力的学习，由一名刚毕业的住院医师成长为一名手术熟练精湛的副主任医师。二、无私奉献，倾情眼病事业37她舍小家顾大家，总是把工作放在第一位，时时刻刻，事事处处都在考虑怎么把工作做得更好，以单位为家，以工作为重，胸怀强烈的责任感和使命感。眼底病患者病情复杂，每天都会有病情变化，xx坚持每天早上查房，休息时也不例外，休息的周日也要查房及处理患者到中午，经常一年到头，清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节都没有休息，加班加点看门诊或者为患者手
4、术。她总是上午门诊，中午查看患者和手术谈话，下午手术，做完手术晚上又查看新入院的患者。工作忙时，她主动加班加点，她练就了一项不喝水，能憋尿的本领。门诊时间她可以做到不喝一口水，不上一个厕所，只为每个患者都能得到及时和高质量的诊疗。早来晚走，牺牲了自己宝贵的时间。工作忙起来甚至顾不上吃饭，顾不上照顾还在上幼儿园的孩子。私下说起来的时候，她也感觉非常内疚，没有时间陪孩子，休息时间也要去医院查房处理病人，不能带孩子玩，孩子经常委屈的哭。xx多次获得xx爱尔眼科医院优秀员工，并于20_年获得xx爱尔眼科医院特别敬业奉献奖。xx有非常强的亲和力和沟通能力，患者非常喜欢看她的门诊和要求她手术。因为“陈医生
5、亲切和气，总是微笑，详细的解释病情和治疗，讲的明白透彻，容易理解，特别有耐心”，“在手术台上听到她的声音就安心了，一点都不紧张了”。3xx以优良的口碑服务了省内外的患者，她的患者不仅来自全身各市，还有来自_、xx、_等其他省市的患者。甚至还有来自国外的患者。其中来自印度尼西亚的ronysutrisno曾经是xx医生管过和参与手术的患者，他从印度尼西亚远赴xx就医，在xx医院挽救了他唯一的一只濒临失明的眼睛。他感叹于xx医生的职业素养及专业精神，与xx医生建立了宝贵的跨国友谊。虽然他病情已经治愈，不来复查了，但他仍感念xx医生的热情服务和帮助，每年都寄来满载感激和情谊的印尼特产。xx不仅是一名优
6、秀的眼底病医生，同时还是爱尔眼科医院住院医师规范化培训的带教老师，她在学生带教工作能够事无巨细，言传身教，把眼科知识春风化雨的传授给住培的学员。学生们都很喜欢她，亲切的称呼她“娟姐”。xx以其优秀的教学查房表现和带教经历获得了20_年xx爱尔眼科医院的“优秀带教老师”称号。三、呵护患者，爱心成就光明37xx坚持把解决患者的病痛，治疗眼底疾病，让患者暖心安心，作为工作的准则。她为人正直，从来不收受患者的红包，购物卡等礼物，所有患者，无论贫富贵贱都一致热情对待她都坚持做到态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释，对于眼部病情严重，视力很差，生活困难的患者还组织科室捐款救助，曾经有一位农村的带着两个孩
7、子的单亲父亲，一只眼睛已经失明，另一只眼睛也发生了视网膜脱离，住进我院，因为经济困难，准备放弃手术等待双目失明，等待黑暗的来临，甚至准备轻生。xx为这位患者多方努力，申请了xx瑞霖狮子基金会的救助，解决了手术费用，成功手术挽救了唯一的一只眼睛，避免了失明。xx以其特有的医务人员的治愈系的温暖与热情反复鼓励这位患者重拾生活的信心，告诉患者眼睛能看见了就能找工作，能养活两个孩子，有视力有孩子就有希望。xx不仅为患者带来眼睛的光明，也带来了内心的光明。xx视xx爱尔眼科一线医师平凡岗位上的平凡一员，但她以自己的实际行动，实现了一位普通眼科医生对工作的真挚热爱和对患者的强烈责任感。她以为患者解决病痛，
8、带来光明为己任，患者的光明就是她的希望，她在平凡的工作岗位上默默的发光发热，谱写了一首爱尔眼科医生的光明之歌。【篇二】5xx，女，1969年出生，xxxx人，1991年毕业于xx医学高等专科学校，20_年毕业于xx大学，本科学历，主任医师。xx省妇幼保健协会促进自然分娩委员会副主任委员，xx市医学会妇产科委员会副主任委员，市医师协会围产分会副主任委员，重症分会委员，xx市医疗事故鉴定专家库成员，现任xx市妇女儿童医院产科主任。行医20多年，她始终坚守“一切为了孕产妇、全心全意为孕产妇服务”的信念，甘于奉献，追求卓越；始终心系孕产妇，几十年如一日，尽心尽责，收获了成功，也获得了荣誉，20_年市工
9、会巾帼建功标兵，20_年xx市十佳女科技工作者，三八红旗手，20_年xx市突出贡献的中青年专家。多次获得医院“先进个人”、“十佳医生”等荣誉称号；始终践行科学管理理念，带领科室创新发展，所在科室多次被医院评为“文明科室”，个人也多次被医院评为“优秀管理标兵”。一、大医精诚，精益求精37产科是高风险科室，孕产妇在分娩的过程中病情变化快，随时有可能出现并发症，并危及母胎安全。要求产科医生要坚持不懈地学习，追求精湛的技艺。工作中，xx主任认真严谨地对待每一位孕产妇，遇到高危孕产妇，她都千方百计保障母婴安全。自参加工作以来，xx主任累计接诊门诊孕产妇250000余人次，完成手术台次24900余台。为了
10、不断提高自己的业务水平，在持续加强理论学习的同时，她也积极进行临床实践，积累了丰富的临床经验。作为产科主任，她率先在产科实施“一贯制”的医疗和“责任制”的护理模式，倡导“从初诊、专题门诊、产时至产后一支队伍管到底”，从而增加孕产妇的归属感，更好地保障医疗安全，在门诊开设专题门诊，如代谢门诊、胎儿医学门诊、妊娠期高血压疾病门诊、胎盘种植异常门诊及早产防治门诊等，每个专题门诊都对孕产妇实行专病化管理，实现了早产、妊娠高血压疾病、前置胎盘、妊娠期糖尿病、产后出血等产科高危人群的集中管理与治疗，每个专业各有侧重点，分层次、分步骤地实践围产医学的理念，更全面地为母胎健康保驾护航。自20_年1月14日以来
11、，在院领导的支持和帮助下，xx主任经过多方努力和筹措，成立了孕产妇救治平台，实现了接受下级医院转诊病人，向上级医院转诊的双向绿色通道。至今产科向省立医院成功转诊危重孕妇8人，经随访产妇及新生儿预后均较好。并接受从各级县医院、妇幼保健院及乡镇卫生院转诊孕产妇300余人，成功救治妊娠合并高血压急症41例，凶险性前置胎盘30例，重度hellp综合征15例，胎盘早剥伴dic11例，特发性血小板减少性紫癜6例，产后出血dic6例，妊娠期急性脂肪肝5例，围产期心肌病1例，重度子痫前期、急性心衰1例，_破裂伴失血性休克2例等，以及孕妇外科术后监测3例等。有1例妊娠期急性脂肪肝、急性心衰在我科专家指导下得到了
12、成功救治。危重疑难病人的抢救成功率达100%。产科联合麻醉科、新生儿科医师，在不断提高助产技术的基础上，逐步推行臀位、双胎、疤痕_分娩，20_年至今，瘢痕_分娩130人，臀位_分娩8人，双胎_分娩13人，胎吸助产52人，产钳助产35人。她指导和帮助助产士对孕妇实行无保护接生法和自由_分娩，倡导非药物镇痛和陪伴分娩，落实母婴友好医院的要求，多措并举，有效地降低了会因侧切率，降低了剖宫产率。7xx主任在不断总结临床实践经验的同时，不忘科研，先后撰写了多篇学术论文和专著，在省级、国家级刊物上发表有关妇产方面的学术论文二十余篇，撰写的xx市1331例羊膜腔穿刺产前诊断研究发表在中国妇幼保健；撰写论著x
13、x地区1357例羊水细胞染色体核型结果_发表在中国优生优育；撰写孕期服用dha后母体血中txa2和pgi2水平及其与围生结局相关性研究发表在中国优生优育；主编著作实用妇产科学，位列第二；20_年9月主持课题孕期服用dha后母体血中txa2与pgi2水平及其与围产结局相关性研究获xx市科技进步三等奖第一位；20_年9月承担的无保护会阴接生联合会阴阻滞麻醉用于自然分娩的临床研究获xx市科技进步二等奖第一位。20_年“用于治疗慢性附件炎的中药及制备方法”获国家级发明专利。二、培养年轻医师，做好传帮带作为产科主任，培养好年轻医师，让年轻医师尽快成长，尽快_工作，是很重要的工作。为此，xx制定了详尽的培
14、养计划，定期对年轻医师进行理论和临床技能培训，并亲自带教和组织考核，很多时候，不知不觉就已经工作到深夜。通过举办业务讲座、主持病例讨论、进行教学查房、手术演示等形式指导下一级医师及进修医师、实习医师的临床教学工作。承担着全市妇幼系统各级医师培训及全市危重孕产妇抢救转诊工作。近几年来，每年主持举办业务讲座30余次，主持病例讨论150余次，修改病历数千份，进行新生儿窒息复苏演练及产后出血的抢救演练10余次，总共培养各级医师数百人，提高了各级医师的工作能力，真正发挥了学科带头人作用，在科室也培养了一批年轻的业务骨干和年轻的科主任。9在她的努力下，科里的年轻医师都成长的很快，一般工作一年就能_值班。自
15、20_年1月份二胎政策放开以来，科里的病人和危重孕产妇越来越多，人手紧缺，在这样的情况下，xx依然克服各方面的困难，送中青年医师外出进修学习，先后有3名医生去意大利和德国进修学习，部分大夫去_、_和_等大医院进修学习。为了进一步加快产科重症人才的培养，提高产科医师对重症病人的识别能力和精细化管理，xx又计划在20_年定期送产科主治及主治以上医师去省级医院的重症监护室进修学习。20_年，产科年分娩量25000余人，居全市第一，重症抢救成功率100%。三、开展新项目，创建品牌科室9作为学科带头人在进行科室人才梯队建设的同时，着重进行了产科新技术新项目的开展，如有创性血压监测在凶险性前置胎盘中的应用，大大减少了前置胎盘患者术中出血量，保障了患者安全。对来院产检的所有孕妇进行系统化管理，对妊娠期合并症、并发症做到了早发现、早干预，真正做到个体化精细化管理。对产房助产士及导乐师进行全员全方位培训，从而真正做到人性化服务。xx自20_年至今，一直负责产科的管理工作，期间我院产科年分娩量均达到万余人次，20_年滨河院区启用，产科更是有了长足发展，学科建设日臻成熟，产科亚专业如产科重症、胎儿医学、胎盘种植异常等居全市领先水平，特别是自20_年1月1日国家“二孩政策”放开后，有分娩需求者呈井喷状态，为此，xx组织科室积极应对，开
