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1、雇佣劳动合同雇佣劳动合同1 甲方(用人单位)名称： 地址： 法定代表人： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄： 联系电话： 出生年月： 身份证号码： 户口所在地： 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同于年月日至年 二、工作内容和要求 2、甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。乙方的岗位、职责及工作的质量要求按甲方的有关规定执行。乙方不能胜任工作时，甲方有权解聘乙方。 三、工作内容和要求 3、工厂执行标准工时制，乙方每天工作时间8小时，甲方安排乙方加班加点，支付加班加点工资。 四、工资待遇和保险待遇 4、乙方的月工资(或日工资)为元。 5、甲
2、方在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后一次性付清乙方的工资。 6、甲乙双方依法参加工作保险。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 7、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，爱护甲方财物，保守甲方的商业机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 8、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 雇佣劳动合同2 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_身份证号：_ 注册地址：_现住址：_ 联系方式：_联系方式：_ 甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据中华人民共和国劳动法及有关劳
3、动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。 一、合同期限_年_月_日至_年_月_日。 二、甲方安排乙方在_岗位上从事_工作。 三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件，对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。 四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理，遵守甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德，执行劳动安全卫生操作规程。 五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬，每月20号（节假日除外）以货币形式发放劳动报酬。 六、甲方为乙方办理意外伤害险，年度费用为壹佰元，由乙方工资中扣除。 七、工龄在
4、一年以上，并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇（至春节）。 八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司规章制度处理。 1、在规定时间内，不能完成任务（既不能胜任者。） 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。 4、被依法追究刑事责任的。 九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同： 1、培训期（甲方不再支付报酬） 2、见习期 3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。 4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。 十、乙方在合同期内，由于乙方违规操作（如擦玻璃不带安全带，地板水乱用，机器违规操作，骑车子不
5、遵守交通规则等）安全问题后果自负。 十一、乙方在劳动过程中，丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。 十二、特殊情况下，乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请，经公司批准后工资照常发放，但不享受公司的各种福利待遇，否则按违约论处，应扣违约金30%。 十三、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务，并无严重违纪现象，无重大安全事故，甲方应给予年终奖励。 十四、合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。 十五、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力（如战争、地震、洪涝等）方面导致的本合同终止的，双方概不负责。 十六、本协议一式两份，各执一份，涂改无效。 甲方：_乙方：_ _年_月_日
6、 雇佣劳动合同3 甲方; 乙方; 根据中华人民共和国劳动法和云南省个体经商户、私营企 业雇工劳动管理暂行管理办法，甲乙双方以平等协商同意，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自 年 月 日开始 至 年 月 日终止 第二条 乙方同意在甲方从事 工作。 第三条 甲方每月支付乙方工资元。 第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，一个月内甲方保证乙方休息一日，因工作需要延长工作时间的，甲方付乙方加班费。 第五条 本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。 甲方：乙方：日期： 雇佣劳动合同4 劳动合同从雇佣合同发展而来，本质上没有多大区别，极为相近。劳动关系是在实现社会劳动
7、过程中，劳动者与所在单位之间的社会劳动关系，规范的对象都是劳务的提出与劳务之受领。但在我国现实人口众多，不能完全实现就业情况下，两者的规范、调整及法律后果是完全不同的两种合同。主要区别是： (1)二者的历史不同 雇佣合同的历史久远，自从奴隶社会剥削的存在，人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系，随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的基础上发展起来的。 (2)性质不同 雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 (3)目的不同 雇佣合同以供给劳务为目的，系以雇佣人对劳务人之“所有”及对
8、劳动者之“支配”为中心，而劳动合同则是以提供劳务的劳动者其“人”为中心，以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。 (4)受国家干预的程度不同 雇佣合同更多的体现是当事人的双方的合意，是当事人协商一致的结果，国家干预的程度较小;而劳动合同更多的体现了国家对当事人合同的干预，对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定，主要侧重于对劳动者的特别保护。 (5)主体及其关系不同 劳动合同中一方为劳动者，另一方为用人单位，用人单位均属于法人或社会团体，其适用范围只限于单位用工方面，劳动者在成为用人单位的内部成员后，遵守其内部的规章制度，必须承担一定的工种或职务
9、工作，受雇人与雇用人间存在“特殊的从属关系”，受雇人的劳动须“在于高度服从雇方之情形下行之”。而雇佣合同既可以一方为公民，另一方为单位，也可以双方均为公民，且雇员不成为雇主的成员。受雇提供的劳务十分广泛，凡法律调整的服务均可以适用于雇佣合同。 (6)法律调整不同 劳动合同由劳动法、劳动合同法调整;雇佣合同应属于民法调整。目前，我国合同法尚没有对其做出明确规定，适用民法及合同法的一般原理规制。 (7)争议的处理程序不同 劳动合同发生争议时，必须经仲裁前置程序后，司法机关才能介入，争议应适用劳动法、劳动合同法的规定处理，仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;同样，合同解除应遵循一定的法定
10、程序。而雇佣合同发生争议时，法院可直接受理，适用民法的规定处理;解除没有什么特别程序，双方均可随时解除雇佣关系。 雇佣劳动合同5 甲方（雇主）： 身份证号： 地址： 电话： 乙方（家政服务员）： 户名： 地址： 电话： 账号： 开户行： 根据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议： 1、服务内容为：（服务的家庭人口数人）一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）医院陪护 其它： 2、甲方向乙方商定的服务费为_元/月，休息日：2天/月。甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。 3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（1
11、5天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的服务费。 实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。 4、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。 5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。 不得安排其与异性成年人同居一室。 并做到平等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。 6、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。 7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行
12、妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯其人身权益。 8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。 9、本协议服务期限为10个月：自_年_月_日始至_年_月_日止。 10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。 11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。 甲方（雇主）： 乙方（家政服务员）： 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 雇佣劳动合同6 甲方： 乙方： 性别： 学历 居民身份证号码： 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址： 邮政编码： 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙
13、方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。 第四条乙方每周工作时间为_天；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第九条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_元/月+双方约定方式比例提成（含税及个人保险
