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1、编号： 劳动合同书甲 方： 河南XX实业有限公司 法定代表人： X X 注册地址： 郑州市金水区 经营地址： 河南省区域 乙 方：_ 性别: 居民身份证号码： 家庭住址：_邮政编码:_户口所在地：_省（市）_区（县）_街道（乡镇） 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条 本合同为 有固定 期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共计 个月。第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始
2、时间建立劳动关系。二、 工作内容和工作地点第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。工作地点为： 郑州市 第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、 工作时间和休息休假第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙
3、方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。第九条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按国家或地方政府相关法律规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。四、 劳动报酬第十一条 甲方每月 20 日前以货币形式支付乙方的工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满。第十二条 工资结构: 基本工资+岗位补贴+工龄补贴+社保补贴+加班费+夜班补贴+伙食补贴，不得低于用人单位所在
4、地最低工资标准。第十三条 乙方在试用期期间的工资为 元。不得低于约定工资的80%。第十四条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。第十五条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。五、 社会保险和福利待遇第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。第十七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及当地政府有关规定执行。六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条 甲方为乙方提供符
5、合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第二十条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十一条 甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。第二十二条 甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十三条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。第二十四条 因地震等
6、自然灾害或不可抗力因素、国家法律政策原因造成乙方不能正常工作，此合同自动终止；八、 双方约定的其他事项第二十五条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。第二十六条 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。第二十七条 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。第二十八
7、条 乙方离职必须履行离职手续，如不履行，甲方有权扣发其相应工资。第二十九条 乙方连续旷工 3 天按自动离职处理，该合同自动解除。九、 违反劳动合同的责任第三十条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。十、 劳动争议处理第三十一条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。第三十二条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。十一、 其他规定第三十三条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第三十四条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。第三十五条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲 方(公章) 乙 方(签字或盖章) 签订日期： 年 月 日6
