《合同范本劳动务工合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合同范本劳动务工合同（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、劳动务工合同务工以工业或工程等方面的工作为业， 那么劳动务工合同怎么写 呢？以下是在为大家整理的劳动务工合同范文，感谢您的欣赏。劳动务工合同范文一甲方（单位）：单位地址：乙方（劳动者）：性别：出生年月：民族：身份证号码： 家庭地址：为建立劳动关系，明确权利义务，根据中华人民共和国劳动合 同法和有关法律、法规，经甲、乙双方平等协商一致，白愿签订本 合同，共同遵守执行。第一条 本合同期限为：以完成工作任务为期限，白 xx年2月 27日起，至 灵山骄丰化工陆屋新厂 项目工作完成时止。第二条 甲方根据生产（工作）需要，聘用（安排）乙方在 生产（工作） 岗位工作，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。乙方
2、应按照甲方对 本岗位生产（工作）任务和职责要求，完成规定的数量、质量指标。第三条甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规定、工作 规范，并对乙方进行安全卫生教育，提供必要的劳动安全卫生条件和 劳动防护用品，杜绝违章操作和违章指挥。发生工伤事故应按国家有 关规定处理。第四条 甲方应依法制定和健全内部规章制定和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制 度，服从甲方的管理。第五条 甲方安排乙方执行 标准工时（标准工时、综合计时、不 定时）工作制。第六条 甲方必须以法定货币的形式和不得低于全市最低工资标 准并结合本单位的工作制度按月支付乙方的工资报酬。 支付工资的时
3、间为每月次月20日前。具体标准和办法为：实行计件工资制，每月工资不低于1200元，工资总额中已包含 了与工资有关的一切费用。甲方安排乙方加班应符合法律法规的规定， 并按规定支付加班工 资。对完成一定工作任务的劳动者，工作时间不足一个月的，用人单 位应当在完成工作任务后3日内支付工资；对工作时间超过一个月的， 应按月支付工资。甲方应将支付工资的人员姓名、工资数额、支付项 目等内容形成工资清单给乙方签领，并登记造册，以便备查。第七条 甲乙双方应依照国家和地方的有关规定办理社会保险。第八条 本合同期限届满或出现双方约定终止的情况应即行终 止。第九条 甲乙双方协商一致可以解除本合同。除国家有关规定可
4、以随时解除劳动合同的情况外。双方解除劳动合同须提前30日通知对方。第十条 在合同期内，有下列情况的，乙方有权解除劳动合同并 要求甲方给予经济补偿。补偿办法按违反和解除劳动合同的经济补 偿办法（劳部发【XX】481号）以及国家和地方规定执行。1、 甲方以暴力、威胁非法限制人身白由的手段强迫劳动；2、甲方无故克扣、拖欠工资；第十一条乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，经济上 不再另行补偿；1、符合中华人民共和国劳动合同法第三十九条规定的 ；2、不服从甲方正当工作安排，违规操作，擅白停工，严重违反施工安全管理规定的，对甲方的利益造成损失的，或消极怠工，质量、 进度完成不了甲方交付的任务的；3、有
5、赌博、吸毒、打架斗殴、偷窃、聚众闹事等严重违法违纪 行为的;双方因履行本合同发生争执，可向本单位劳动争议调解，或 者白争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会 书面申请劳动仲裁。对裁决不服，可以向人民法院起诉。第十二条 本合同未尽事宜由双方协商约定，有国家规定的，按 国家规定执行。第十三条 甲方对乙方实行计件工资制，乙方按完成计件量取酬， 甲方不保证乙方日工资水平；计件工资已包括了甲乙双方应缴纳的社 会保险费用，社会保险如由甲方缴纳，甲方有权从乙方计件工资中扣 除。第十四条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，白 双方签字盖章之日起生效。甲方或委托办理人（盖章）：乙方（劳
6、动者）：签订日期： 年 月曰 签订日期：年 月曰（附身份证复印件） 劳动务工合同范文二甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法和山东省劳动合同条例等有 关法律、法规，甲乙双方在平等白愿、协商一致的基础上，签订苯劳 动合同，并共同遵守本合同所列条款。白本合同生效之日起，乙方为 甲方的职工，确立劳动合同。一、劳动合同期限合同期限为固定期限，期限为x年/个月，白xxxx年xx月xx 日至 xxxx年 xx月 xx日止。二、工作内容1、甲方在合同期内安排乙方从事工作（工种）。2、合同期内因生产、经营工作需要，甲、乙双方可以协商变更 乙方的工作岗位，但必须依照规定，填写变更劳动合同协议，经双方 签字盖章后生
7、效。甲方指派乙方从事其他临时性、特殊性工作，要征 得乙方同意。三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须遵守国家的法律、法规和政策，建立健全职工代表 大会制度和其他民主管理制度。2、甲方根据本单位工作需要，为乙方提供符合国家规定的劳动 安全卫生条件和劳动保护用品，提供保障乙方安全、健康的劳动环境。3、按照劳动法和国务院的有关规定，合理安排乙方的劳动 时间和休息休假制度。4、有下列情况之一的，乙方有权拒绝接受甲方安排的工作任务。(1) 经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职 工身体健康的。(2) 违反国家法律、法规，侵害国家、集体和个人利益的。(3) 违反操作规程的。四、劳动纪律1、乙方
8、必须白觉遵守国家法律、法规和企业的规章制度，服从 甲方的领导、管理和教育，积极完成本职工作任务。2、积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、安全 生产、遵纪守法等方面的教育和培训。五、劳动报酬及支付方式与时间1、根据本单位实际情况和本岗位需要， 实行月(日)工资制度。月 (日)工资元。2、根据国家、省有关规定，甲方向乙方按月支付工资，工资发 放日为每月日，最迟不得超过两个月，否则视为拖欠。按规定为乙方 交纳有关社会保险。3、甲方支付给乙方的工资按劳动法、山东省劳动合同条例 和山东省企业工资管理暂行规定的要求，不得低于当地最低工资 标准。六、劳动合同终止或解除的条件1、劳动合同期满，甲乙
9、双方劳动关系即行终止，并办理终止合同手续。双方协商同意续签劳动合同，须在合同期满前续订并办理续 订手续。2、甲乙双方协商一致，劳动合同可以提前解除。3、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同。(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的；(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；(3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(4) 被依法追究刑事责任的。4、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同， 但应当提前30天以 书面形式通知乙方：(1) 乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不 能从事甲方另行安排的工作；(2) 乙方不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜
10、任 工作的；5、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同：(1) 劳动合同期限未满，又不符合本合同第六条2、3、4、5项规定解除劳动合同条件的；(2) 患职业病或因公负伤致残，经劳动保障部门认定工伤并经劳动 能力鉴定委员会鉴定为伤残五至十级的；(3) 患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的(4) 甲方拒绝为乙方交纳社会保险费的；(5) 女职工在孕期、产期和哺乳期间的；(6) 法律、行政法规规定的其他情况。6、乙方解除劳动合同，应当提前 30天以书面形式通知甲方。7、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1) 在试用期间的；(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身白由的手段强迫
11、劳动的(3) 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。(4) 甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的 ；(5) 甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资 报酬的；(6) 法律、法规规定的其他情况。七、有下列情况之一的，当事人可以终止履行劳动合同1、经双方协商一致的；2、劳动者涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制 人身白由的；3、发生不可抗力的；4、法律、法规规定的其他情况。八、违反劳动合同的责任本合同签字盖章生效后，甲、乙双方必须严格履行。任何一方违 约应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应当按国家、省有关规 定给予经济补偿和赔偿。九、本合同一式两
12、份，甲、乙双方各执一份。十、本合同白签订之日起生效。甲方（盖章）:法定代表人（签字、盖章）：乙方（签字）：签订合同时间：年 月曰劳动务工合同范文三用工单位（甲方）所有制性质 用工单位住址务工人员姓名（乙方）性别 出生年月务工人员户口 务工人员家住县（市）镇（乡）街（村）号（组），务工人员暂住地址 以下简称甲方）因生产（工作）需要， 简称乙方）白愿到甲方工作。按照合法、平等、白愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方 应严格履行，不得违反。一、合同期限乙方白 年 月 日起至 年 月 日止计 个月，在甲方做工作。合 同期满，白行终止。二、生产（工作）任务乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担
13、生产（工作）任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。三、生产（工作）条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关安全 生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生 产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予 乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理 规定，接受劳动部门的监督、检查。乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其 他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保 证按时、按质、按量完成甲 方交给的生产（工作）任务。四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行制，每月工资为元，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：五、劳动福利待遇按国务院xx年颁发的临时工管理暂行规定第六、七、八、九、十条规定和山西省人民政府的有关规定办理。六、双方认为需要约定补充的有关事项七、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。本合同一式 三份（甲、乙方及鉴证机关各一份），具有同等效力。本合同涂改无效， 代签无效。甲方签字（盖章）:乙方签字（盖章）:年 月曰年 月曰内容仅供参考
