培训主管岗位职责范本内容(电子公司)

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培训主管岗位职责内容（电子公司）Trai ning supervisor job resp on sibilities electro nic compa ny说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章口循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。1. 在部长领导下，负责公司人力资源培训与教育工作。2. 负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟订年度工作和预算计划，在领导批准后组织实施。3. 指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。4. 负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。5. 负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师。检请输入您的公司名字Fon shi on Desig n Co., Ltd