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1、 关于运输竞聘演讲稿4篇运输竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、同志们：大家好，很开心今日能有这个时机。在这里我首先要感谢我们公司的领导，是你们给了我这次挑战自我、展示自我的时机，其次我要感谢我们运行调度科的同志们，是你们的鼓舞，让我有信念、有决心来迎接这次挑战。参与我们公司汽车运输队运行调度科科长岗位的竞聘是我的荣幸，也是我长期以来爱岗敬业、开拓创新、努力奉献的结果。下面，我从根本状况、对岗位的相识、竞聘优势和工作设想四个方面进展汇报，不妥之处，请领导和同志们指责指正。一、根本状况、工作简历及主要工作业绩我叫*,现年28岁，大学本科学历，先是宁夏理工大学计算机系信息工程专科毕业，后经过进修, 获
2、得中心党校经济管理专业本科学历,现任公司运调科当班调度员。在进入公司之前，我曾在tcl电脑公司做过售后效劳部。XX年进入宁夏天豹汽车运输有限责任公司汽车以后，先后担当过公司西站站务员、运调科内勤调度员、外勤调度员、当班调度员等职务，使自己对汽车运输调度工作有了一个深化的了解和相识，独立工作实力和工作水平有了很大的提高。在工作中，我注意结合工作实际，强化自身教育，使自己的学历得到提高，素养和实力得到增加。勤奋敬业是我的工作特点，到公司工作6年来，我工作始终勤勤恳恳，无论是担当公司的站务员、还是调度员，我始终把每一项工作当作一个新起点，在不同的岗位上做出了踊跃的努力，取得了很好的效果，得到领导和同
3、志们的好评。曾屡次被公司表彰为先进工作者，得到领导和同志们的好评。勇于承受挑战是我的性格。今日我之所以选择站在这里，承受领导和同志们的选择，首先是我坚信我有实力能够胜任这一工作，其次是我盼望在新的岗位上熬炼和提高自己，更好地促进公司开展，实现自身价值的化。二、对竞聘岗位的相识我觉得，调度工作是一个车队的核心工作。作为一个车队的调度科科长，就好比一项工程的总指挥，必需驾驭和指挥好车队的三大资源：司机、车辆和运输打算。首先要熟识状况，要对全队的车辆状况驾驶员状况了如指掌，同时，还要对全国的道路状况做到心知肚明。其次是要有协调实力，结合运输打算，刚好与任务部门沟通，协调车站与车队、驾驶员与经营者等多
4、方面的关系。第三是要有管理实力，既要有温情，也要有魄力，要能对调度员、驾驶员和乘务员实行人性化管理，对车辆的运行实施平安管理。最终是要有效劳实力，通过优质的效劳，充分调开工作人员踊跃性，吸引顾客，实现公司利润目标。三、竞聘优势今日我选择参与公司调度科科长岗位的竞聘，我认为我有胜任这一工作的实力，我在公司西站担当过三年的站务员，对车站工作流程非常熟识，又在公司调度室工作三年有余，先后担当过内勤调度员、外勤调度员和当班调度员。因此对调度管理，可以说是轻车熟路。所以我觉得参与竞聘的优势比拟明显，详细表达在以下几个方面：首先具有必须的政治素养和个人修养，多年在公司一线的工作经验，提高了我的政治素养和个
5、人品质，使自己能够做到“爱岗敬业、无私奉献”，能谨慎履行工作职责，与公司党委保持高度的相同，政治觉悟强。在个人品德方面，能始终用公司的纪律规定来严格要求自己，做到遵章守纪，在工作中能团结同志，做到领先垂范。被公司党委考察为入党踊跃分子。其次是具有一颗对企业的忠诚之心。从我进入公司以来，我的领导就经常用这样一句话来教育：作为一名公司的员工，就要有一颗忠诚于公司的心，必须要好好工作，要懂得回报，假如没有公司开展，也就没有我们的今日。因此，我总是怀着一颗忠心，坚固树立“企衰我耻，企兴我荣”的思想，把公司当成自己的家，把领导当成自己的衣食父母。任劳任怨、努力工作，得到了领导和同志们的认可。第三是具有较
6、强的理论学问和业务实力。一是具有不断学习提高自己，以适应工作的实力，我今年刚满28岁，年轻有为，酷爱学习，易于承受新事物，具有开拓创新意识，可以用新学问在公司调度管理的岗位上干出一番成果。二是具有调度管理方面的理论学问和丰富的实践经历。自从进入公司以来，我就注意结合工作实际，加强自身教育，使自己获得了必须的车队调度管理的理论学问。同时，在公司担当站务员和调度员的工作经验，使自己熟识了车队调度管理的工作流程，丰富了自己的调度管理的实践经历。三是具有较强的组织、管理、协调等实力。参与工作6年来，曾先后在公司多个管理岗位上得到锤炼，得到了历任部门领导的言传身教，加上自己的刻苦钻研，使自己的组织协调、
7、管理实力有了很大的提高。再次是具有任劳任怨的黄牛精神。调度管理是公司车队管理的核心工作，作为公司车队调度科科科长，假如没有极强的责任心和吃苦耐劳的精神，是做不好工作的。在过去的工作中我总是作风踏实、吃苦耐劳，无论工作再苦再累，我总咬牙顶住，从不怕苦怕累，有效地推动了各项工作的顺当开展，得到了领导和同志们的好评。我想以上这些都是一个公司车队调度科科长必需具有的实力，我具有的这些实力曾有效地推动了我作为一个公司调度员的工作，它也将会接着推动我在公司车队调度科科长岗位上做出更大的奉献。四、工作设想和思路作为公司的老调度员，我对公司调度管理工作流程熟识，存在问题相识深刻。依据公司车队调度科长的工作职责
8、，围绕公司增收目标，结合公司车队调度管理工作实际，我觉得，作为一个车队调度科科长，应当从以下几个方面做好工作。一注意学习，在素养上有新提高。我虽是公司的老调度员，但我觉得调度科科长工作，更上了一层楼，必需把它看作一个全新的工作，所以上岗后，我将在加强学习、提高素养上下功夫，一方面加强理论学问的学习，不断提高自己和理论素养和用理论指导工作的实力。另一方面加强业务学问的学习，依据部门工作实际，加强档案管理、平安管理、效劳管理等方面业务学问的学习，使自己精通业务，提高工作水平，同时加强部门人员业务学问和专业技能的培训工作。定期组织员工学习车队调度管理有关法律、法规和业务学问，并要求员工相互学习，加强
9、沟通，取长补短、增加员工的素养和实际操作实力。二注意团结，在管理上有新突破。在员工管理方面，我将在建立科学管理制度上下功夫，进一步标准落实本部门的岗位职责、工作要求和工作标准，明确车队调度管理的目标任务。将人性融入管理中，做到“以制度管人、以真诚待人”，把我们的部门打造成一个团结、互助、拼搏、进取的集体。在与兄弟部门的协调协作方面，我会主动加强与其他科室的工作联系，使工作中的问题得到刚好解决，全面推动各项工作的顺当开展。在车辆和人员的管理方面，我分公司有驾驶员254名 其中宁夏籍117名，外籍137名，占总数的54%，而客运二分公司有驾驶员近170名，其中外籍驾驶员只有43名。所以加强外籍驾驶
10、员的管理在我分公司尤其重要，除了建立相关管理制度，按制度管理外，还要树立以人为本、人性管理的思想，为外籍驾驶员排忧解难，让他们安心工作，效劳公司开展。三注意履职，在本职工作上有新突破。面对机遇我充溢自信，假如领导和同志们给我这个时机，让我竞聘胜利，我有实力、有信念、有决心做好这份工作，绝不会辜负领导和同志们对我的厚望。假如竞聘失利，我也决不气馁。我会通过这次竞聘谨慎谛视自己，找寻自己的缺乏和差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和缺乏，为迎接下次时机的到来而打算条件。感谢大家！运输竞聘演讲稿 篇2各位领导，各位评委与会的同志们：大家好！今日，我怀着无比激烈的心情站在了公司副经理的竞聘
11、演讲台上，我首先感谢组织，感谢大家再一次给了我熬炼、学习的时机。我今年岁，党员，本科学历，马路运输经济中级职称。年参与工作，先后在运输公司担当过汽车配件部营业员，收款员，加油站会计，年担当西站站长，年任公司经理助理，副经理，负责西站，公交公司，南站详细工作，分管公司员工培训，质量认证，女工，团支部工作，帮助客运科工作。我竞聘副经理的优势和条件：首先是发自内心对交通运输事业的酷爱。“酷爱工作才能胜利”我的父亲曾是一名汽车兵，自小在家庭的影响下，早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来，我目睹了公司，为了寻求开展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛，目睹了公司从以抓根底管理，抓工程建立，开拓新线路
12、，新增班线，新增车辆，整合资源，收购，兼并，拖管等多种方式，扩大经营范围，抢占市场份额，到今日的开展壮大，年年都跨越了新的高度。作为在公司造就成长起来的年轻人，我们有责任也有义务为了运输事业的旺盛强大，尽一份自已微薄的力气。正因为有着对运输事业执著的酷爱，有着剧烈的事业心和责任心，担当西站站长八年期间，在我和大家的共同努力下，西站通过扎实有效的根底管理，不断地学习创新成为全市客运行业一颗刺眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我个人也先后获得了省、市、县多项荣誉称号。当然，成果和荣誉只属于过去，而我今日选择的又是一条坎坷而困难的道路，但我有信念，有决心，为我所做
13、的选择去付出，去努力。“多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事业，须要我们年轻人去干事，去创业；建立优秀的现代运输企业，促使着我们去向更高的目标攀登，只要脚踏实地，不断地挑战自我，超越自我，就必须会胜利。其次是勤于学习，勤于钻研，擅长总结是我的特点。作为一名女性，做管理工作本身就有许多缺陷，更何况是做效劳性，技术性很强的运输企业的管理人员就更难了。“勤能补拙”我只好用勤奋学习，努力工作弥补自身的缺陷，以便能胜任工作。白天，我风风火火地和同事们一起工作，夜晚，解除一切干扰，静下心来谨慎地学习。经过几年的努力，我整理出客运经营，
14、平安管理，客运站效劳创新等方面学习笔记，心得体会10万多字，并撰写了多篇调研类文章在报刊杂志发表。当然，学习写作只不过是文字的提高，它也是管理学问，管理经历，管理理论的积蓄，是对运输管理的总结，是对今后工作的指导，也为做好管理工作打好了坚实的根底。三是已根本具备了管理人员的素养和条件。我在工作中能以身作那么，扎实肯干；管理理念，经营理念同公司吻合；敢于创新，敢于坚持原那么，敢于碰硬，廉洁自律，公正正派；能团结同志，擅长集思广益，广泛征求看法，能将各项制度执行到位，落实到位。正是因为这些因素，也是我英勇地站在竞聘台上的理由。假如我竞聘胜利，我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，踊跃思索，建言
15、献策；做到到位而不越位，顾大局，识大体，和同级多沟通多通气，做到在职责上分，在思想上合；在工作上分，在目标上合；在职权上分，在关系上合，融洽相处；遇到冲突问题，主动担当责任，把问题解决在分管的工作范围内，当好公司全局工作的“二传手”和分管工作的“主攻手。”假如我竞聘胜利，我还将接着加强学习，提高素养，勤于读书，勤于思索，把心思和精力用在工作学习上，不断提高自己，适应新的形势，与时俱进；虚心向老同志学习，虚心向一线员工学习，不断提高管理水平和业务水平；合理统筹支配时间，经常性深化一线调查探究，刚好驾驭第一手资料和信息，紧紧依靠一线广阔经营者搞管理，为一线员工服好务。假如我竞聘胜利，我将力推公司企业文化建立和公司品牌建立。我还将接着以“高标准，高起点，严要求”为目标，抓好员工队伍建立。对员工进展卓有成效的企业文化培训，开展企业理念及相关业务学问培训，坚持班前会强化学习，让员工知道企业倡议什么，反对什么，什么该做、什么不该做，让企业文化理念像灯塔一样照射员工的行动。以月为主题开展活动，通过劳动竞赛，岗位练兵，文明礼貌月，读书月，卫生挑刺月，班组文化看板等有效载体促进效劳质量，管理质量的提高。同时力争将安信运输公司品牌建立列入议事日程，建立长效机制，以人为本，加快现代企业制度建立步伐，在公司内部明确规定工作标准，工作责任，考核程序和奖惩治法，形成企业法律效力的管理制度。
