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1、 新宏实验学校2022年——2022年学年度上学期教学工作计划 教学工作打算 一、处理好三个关系。一是处理好常规教学和教研教改的关系。全体领导和教师要坚固树立常规为本、教研取胜的观点，扎实做好备课、上课、作业批改等各项常规工作，在此根底上本着“立足校本，效劳教学，融入万州，博采众长”的原则乐观开展教学讨论工作。二是处理好提高学生学习成绩和促进学生全面进展的关系。全体教师在教学中，不仅要向学生传授学问，而且要培育学生分析问题、解决问题的力量，注意学生共性的构建和张扬。三是处理好毕业班和非毕业班工作的关系。全体领导和教师必需高度树立大局意识，主动关怀毕业班的工作；毕业班领导
2、和教师要强化使命感，不负师生重托，为学校进展努力工作。 二、抓好八项工作 （一）持之以恒做好“师生双主互动”教学模式的推广工作。经过去年一年的运行，我校实施“双主互动”教学模式已初见成效。本学期，全体领导和教师必需持之以恒的做好这项工作。本期刚加盟我校的教师，要加强学习，透彻了解“双主互动”模式的根本流程和精华，并在课堂教学中大胆实践。去年已开头实践的教师要总结阅历，明确得失，制造性的开展工作，力争推出风格和特色。各学部和教研组要将落实这项工作放在教学工作的首位，紧紧抓住教研月活动这一契机，实行典型示范、加强点评、互帮互学的方式，努力促使课堂教学模式的不断优化，最大限度地提高课堂教学效益。 （
3、二）切实加强教学常规治理。落实教学常规是加强过程治理的根底工作，也是夯实学生根底，提高学生技能的根本途径。全体教师要站在实施新课标，谋求新进展，制造新辉煌的角度熟悉这项工作的重要性。一是结合工作实际，仔细学习万州区教委刚刚颁发的重庆市万州区中小学教学常规，明确要求，把握精华。二是对比要求，全面反思自己以前在落实教学常规方面的详细做法，明确缺乏，自觉改良或加强。三是学校、学部和备课组要加强对教学常规落实状况的督查和指导，做到检查全面，不留死角，指导准时，纠偏有力。四是正面引导，树立典型，通过优秀教案、优秀作业展览等方式，推出本校落实教学常规方面的先进个人并予以表彰嘉奖，以此弘扬严谨执教的良好风气
4、。 （三）大力开展教学讨论工作。教学讨论既是教师的一种必备素养，也是衡量学校整体教学水平的一个标尺。本期教学讨论工作应突出以下几点： 1、方向明确。全校教研工作都必需本着贴近教学、效劳教学、立足校本、放眼校外的原则，切实解决日常教学中的突出问题，去除制约学校教学质量整体提高的瓶颈。尤其是要留意讨论“补差”问题及推行“双主互动”模式过程中存在的问题。 2、任务详细。本期各科教研组要确定一个校本课题，集中人力开展协同攻关。各备课组成员都要乐观参加，大胆探究，并尽可能将自己的讨论结果物化，年终每人写一篇训练教学论文以备年会沟通。高二语文备课组要快速启动已被区教科所确定的讨论课题，并力争在年内取得阶段
5、性成果。 3、抓住契机。全体领导和教师要乘教研月活动的东风，深入课堂，深入学生，调查学情，反思教法，通过广泛的听课评课活动，为讨论工作积存感性材料，促使教研工作上层次，上水平。 4、作好指导。学校领导、学部领导及教研组长要亲密关注教学讨论的动态，准时解决有关问题和困难，从业务上和物质保障上供应最大的支持和帮忙，确保教研工作的顺当开展。 （四）扎实有效地开展教师培训工作。教师队伍的稳定和提高是私立学校持续进展的保证。本期我校教师培训的根本做法是依托连续训练，凭借骨干导引，练好根本功，提高驾驭课堂的力量。本期参与连续训练的90多名教师，要严格根据区教委的要求，实行自学和集体学习结合的方式，保质保量
6、的完成中小学教学讨论这门课程，务求考核全部达标。本期新加盟的教师，要仔细学习“双主互动”教学模式的有关资料，逐步适应这一教学模式。实行拜师制度，教令三年以下的青年教师，必需同本学科骨干教师结成帮扶对子。练好根本功，要求全体教师练好两种字（钢笔字和粉笔字），把握一种技能（运用多媒体上课、制作课件），熟读两本书（新课程标准、新课程视野中的根底训练改革）。以上要求，教务处和各学部要乐观协调，加强督查，务求扎实有效。 （五）制造性地开展“四清”及补差工作。“四清”既是我校教学常规的一项根本制度，也是确保教学工作实效的有力举措。以往实践证明，“四清”对于催促学生夯实根底，提高技能起到了很好的作用。但是由
7、于学科教学的特别性，以往单一的方式明显不能适应形势的进展。本期“四清”工作在确保时间、人员、地点固定的前提下，清的方式要提倡多元化，以此来提高学生兴趣。全体教师要下大气力开展补差工作，通过课内课外结合，集中分散互补的方式，落实人员，明确对象，提高效益。 （六）坚持和完善集体备课制度。集体备课是集中群体才智，优化教学方案的一种工作措施，也是一项根本的工作制度。本期各备课组要严格执行纯阳学校集体备课工作细则。一是各备课组成员要按时参与组内活动，不能随便缺席。二是每次集体备课的中心发言人必需预备充分，不能敷衍了事。三是坚持组内相互听课，跟踪了解集体备课的实效。四是各学部、教务处肯定要加强督查，定期汇
8、总，准时反应，不断完善集体备课制度，确保工作实效。 （七）乐观稳妥的做好起始年级的工作。初一、高一今年生源形势喜人，这是好事。但是人数多，摊子大，学生根底参差不齐，生活习惯差异较大，若把握不好，便会产生泡沫效应。因此，学校领导和初小部、高一学部的领导和教师肯定要保持糊涂头脑，以如履薄冰的心态去应付简单局面，确保训练教学工作一开头就沿着安康的态势进展。首先要摸清底子，学生各科学习的根底如何，学习习惯如何，生活习惯如何，思维品质如何，学部领导和班主任科任教师都要心中有数。其次是学习习惯和生活习惯的培育。前半学期，在上好课的同时，学部领导、班主任和科任教师都要下大气力培育学生的两大习惯，为后阶段的学
9、习制造条件，营造气氛。在这方面，各学部、班主任和教师都要拿出详细的工作打算和措施。 （八）开展丰富多彩的课外活动 课外活动既是课堂教学的延长，又是张扬学生共性、丰富学生生活的途径，各学部要充分利用现有的训练资源，组织学生开展多种层次、多种形式的课外活动。 一是期中考试后要组织学生进展学科竞赛，以此发觉尖子学生，形成竞争气氛。二是成立学科兴趣小组，初小部和高二学部要乐观组建纯阳文学社和英语沙龙，其它学部以学科为单位，成立相应的兴趣小组。三是高一高二学部要开拓体、音、美其次课堂，定期组织有关学生进展辅导，为学生的升学拓宽路径。四是学校要充分关注学生的周日生活，全面开放微机室、录像室、图书室及活动场
10、地，使学生周日生活充实而有序。 三、落实四项措施 1、领导示范。全体领导要切实强化自律意识，自觉成为落实教学常规的典范，教研教改的先锋，遵纪守法的楷模，团结协作的纽带，示范带动本部门的工作。 2、加强协作。全校教学工作要根据备课组长、教研组长、学部主任、教务处长、校长由下向上依次负责的工作机制，不同层次的教学治理人员既要把好自己的关口，又要注意协调，确保学校教学意志的全面贯彻。 3、强化督查。各学部既要组织实施各项详细工作，又要仔细督查，确保工作时效。教务处要充分发挥其督查指导职能，坚持月查制度，定期通报月查结果，准时做好补差纠偏工作。 4、注意奖惩。教务处和各学部从不同角度对教师的教学工作进展全面考核，依据纯阳学校教学工作奖惩方案详细执行，充分表达多劳多得，优师优酬的安排理念，营造竞争机制。 同志们，在过去的一年里，我校全体教职员工精诚团结，奋力拼搏，中考高考皆取得了喜人的成绩，学校规模也随之扩大。面对新形势，我们肯定要居安思危，以更加糊涂的头脑应对训练教学工作中的困难和问题，以更加自觉的态度搞好训练教学工作，为创立巴渝名校而努力奋斗！
