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2、提供坚强组织保证。现将有关情况汇报如下：一、压实全面从严治党主体责任1.认真贯彻落实上级精神，将全面从严治党进行到底，制定全面从严治党工作方案，把全面从严治党工作细化，由各办公室牵头落实。2.召开专题党建工作会议，研究部署党建工作；加强党建工作督查，形成季度督查制度，下发督查简报，发现问题限期整改。二、推动“两学一做”学习教育常态化、制度化1.制定了学习教育方案和四个专题学习计划，以党支部为基本单位，认真落实“三会一课”制度，规范“学习议事日”制度。2.成立党建工作领导小组，班子成员挂点各党支部联系点，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。3.多渠道开展学习教育，为全乡基层党支部和党员发放、
3、准则、学习手册等学习资料1000余份。4.建立“两学一做”学习教育微信、qq群*个，充分利用微信平台、电子显示屏、宣传栏进行宣传，营造了浓厚的学习氛围。三、认真开展基层党组织建设作风突出问题集中整治1.高度重视作风建设，制定方案，于4月11日召开了动员部署会议，进行了广泛的宣传动员，征求各方面的意见建议，共收集意见建议20余条。2.认真开展自查，对党委抓基层党建主体责任、各支部自身建设存在突出问题以及党员干部作风方面存在的问题进行认真查摆，建立了问题清单，制定整改措施，限时整改。3.召开专题民主生活会，于5月4日召开，针对查摆的问题开展批评和自我批评，切实推动干部作风转变。四、充分发挥党建+带
4、动作用1.党建+精准扶贫。以党建带扶贫、以扶贫促党建，将基层党建与精准扶贫工作深度融合。一是加强基层党组织思想建设，树立起“抓扶贫必须抓党建，抓党建就是抓扶贫”的思想。“思想决定高度，行动决定成败”，全体基层党员要切实转变意识，统一思想，要求广大党员干部用习近平总书记关于新时期扶贫开发战略思想武装头脑，指导实践，各方联动，合力打赢脱贫攻坚战。二是要积极主动将党建与扶贫责任扛在肩上、抓在手上、记在心上，实现两手抓两手硬，把精准扶贫作为推动基层党建出发点和落脚点，以过硬的党建工作引领精准扶贫，让基层党员心往一处想，劲往一处使，把党建扶贫工作抓到深处。2.党建+秀美*建设。充分发挥基层党组织的战斗堡
5、垒作用，引领广大干群为建设美丽、幸福*而共同努力。一是首创“绿色银行”纵深推进农村清洁工程工作。*乡在全县率先创建了垃圾回收分类“绿色银行”，将农村环境卫生工作提升到了一个新高度。二是新建“秀美*”，积极宣传*各项建设新气象，接受社会的监督和意见建议，助推秀美*建设。三是以各村级党组织为重要阵地，乡村党员干部共同参与，大力进行农村环境整治和秀美乡村建设工作。工作开展以来，累计拆除各类违建建筑、空心房、猪场等1*处，面积6421.5；新建和改造休闲广场6处，占地3500多平方米，公路沿线风貌和农村生活居住环境得到了较大的改善。五、提前谋划村“两委”换届工作1.高度重视、提前谋划，开展村级“两委”
6、班子配备情况调查、换届隐患排查、村集体经济调查等工作，为换届顺利进行做好准备工作。2.加强后备干部建设，严格落实上级要求，按照村“两委”班子人数1：1配备后备干部，全乡共配备后备干部36名，重点培训对象安排到村跟班学习，对村级后备干部进行业务培训。六、统筹兼顾，认真抓好各项常规工作一是做好发展党员工作，由党建联系点指导员负责抓入党积极分子、党员的培养教育。二是做好党费收缴工作。每月党员学习议事日时上交每月党费。三是做好党员教育培训工作。半年来共举办各类培训班6期、300余人次。四是按照流动党员管理办法，做好了流动党员流入流出的统计工作。五是按要求做好了党员统计等各类报表，并及时上报组织工作相关
7、材料。七、特色做法1.结合县千名干部下基层“转作风，树新风”活动，深化升级“百姓档案”工程暨开展“三个三”活动。一是切实做好“三亮三进”工作，即干部亮身份、亮职责、亮承诺，进村、进组、进户，宣讲政策、听取意见，积极展示党员干部形象。二是深入开展“三提三比”活动，即提升干部能力、提升办事效率、提升服务水平，比服务、比技能、比业绩，解决问题、化解矛盾，努力激发党员干部内在动力。三是认真组织“三评三促”活动，即做好个人自评、党员干部互评、民主测评，查找问题和不足，促工作作风转变、促党员示范引领、促服务环境优化，努力打造基层服务型，努力赢得社会群众满意。通过开展“三个三”活动的方式，提高服务水平和办事
8、效率，为人民群众解决实际困难，切实做到“八个一线”，即情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、稳定在一线维护、作风在一线转变、成效在一线体现、新风在一线树立，真正转变干部作风，获得广大人民群众的认可，以干部新风气、新风尚推动*经济社会发展提速、提质、提效。2.转变干部作风、学风，开展“主题周二”活动。一是义务劳动转作风，每周二早上*乡的机关干部就会到各自的卫生区进行例行劳动，负责把大院打扫得干净。二是开展“周二课堂”活动，所有干部准备一堂讲课，传知识、讲业务、同学习、共进步。通过“主题周二”的活动，不仅带动广大干部从参与劳动中转变了工作作风，还让大家参与学习的热情高涨了
9、起来。3.注重发挥老余热，助推社会风气转变。积极鼓励引导老发挥自己的特长，继续为党和人民做出新的贡献。由老党员、退休老干部编撰、*日报出版社出版的劝世良言是一本讲授家风、道德的警示读物，对树立良好家风，促进社会和谐有着积极的作用。八、存在的问题1.选优配强村党组织带头人的难度大。村级换届在即，任务重、压力大、待遇低导致村党组织书记“能者看不上、弱者干不好”，配强配优村两委干部有难度。2.保障党建经费逐年增长的难度大。实体经济不振，经济下行压力加大，乡本级可用财力有限。3.党员的教育管理难度大。依旧存在不少党员干部对党建工作思想不重视情况，对于党建工作应付的多，实干的少。党员身份“弱化”，意识“
10、淡化”问题比较突出。4.乡镇党务工作者力量薄弱，乡镇因面对基层群众，事务繁多，乡大多干部身兼多职，没有专职的组织工作者。5.党建工作创新力度不够，缺少新的方法和新的思路。九、下一步工作思路1.继续保持全面从严治党的高压态势，从小从细抓起。2.加强党员发展和学习教育管理、基层党组织建设作风突出问题集中整治发现的问题进行加强整改。3.不断深入开展千名干部下基层“转作风、树新风”活动，梳理民情，解决群众实际困难。4.围绕中心工作抓党建，创特色亮点。5.谋划村级换届工作。6.围绕党风带政风、促民风和民生事业及群众，提升“三民”理念，在如何营造良好的社会风气上做些探索性工作。（篇二）一、推进情况1.强化
11、责任，全力推进基础工作落实，提升服务能力一是坚持以知促行，全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。积极开展了“勇于担当、敢于负责，加快天心发展”、反对不思进取不接地气不抓落实不敢担当和将改革进行到底专题学习讨论。街道机关支部和各社区（集资办）党组织均结合实际开展了“主题党日”活动。其中，街道以“洪水不退，我们不下”七一主题党日活动推动防汛抢险取得胜利，转移受灾群众千余人，及时处置了万科紫台、长铸小区护坡滑坡和新开铺路积水等险情。二是坚持依法依规，全力推进社区“两委”换届选举圆满完成。始终把坚持党的领导、依法依规和严肃纪律贯穿换届选举全过程，确保换届选举风清气正。4次召开工委会和全体干部会议研
12、究部署社区“两委”换届选举工作，3次对候选人和新当选成员进行集体谈话。制定社区“两委”换届选举工作实施方案，成立社区“两委”换届选举工作领导小组，并派驻5个指导组对换届进行全程监督，换届参与率达90%以上。27名新当选的社区“两委”班子成员中，女性20人，占74%；35岁以下*人，占48%；大专以上学历26人，占*%，社区“两委”班子结构进一步优化。三是坚持精致精美，全力推进社区全面提质提档三年行动计划取得实效。始终把品质提升和服务保障摆在重要位置，街道政务服务中心和豹子岭社区综合服务楼年初已投入办公。今年启动的新开铺、桥头和木莲社区提质提档项目正按目标稳步推进。目前，南大桥安居城老旧小区已完
13、成设计定稿，其他2个项目均进入方案设计阶段。四是坚持制度执行，全力推进其他基础工作进一步落地落实。始终坚持“月调度、季讲评、半年考核、年终述评”工作机制，定期组织各社区（集资办）开展党建交叉检查，全面进行“支部体检”。严格落实“三会一课”，发展7名党员，按要求将4个社区党组织升格为党总支。积极开展农民党员冬春训、社区（集资办）党组织书记述职评议、在职党员进社区和惠民资金等工作。七一慰问困难党员25名，7个社区（集资办）惠民项目基本确定。定期对各社区（集资办）和长城投资、楚顺置业等非公企业党组织进行走访调研，了解党建推进情况，深入华菱集团、奉天集团等企业项目听取意见建议，推进“两新”党建覆盖。认
14、真做好了街道81名退役军人党组织关系排查和慰问帮扶工作。街道工委书记为2个集资办农民党员上在城市化进程中展现党员的担当负责精神专题党课。2.强化品牌，全力推进特色亮点打造，提升服务水平一是着力打造了“廉洁新开”品牌项目。年初与各社区（集资办）党组织签订党建工作目标责任书、党风廉政建设目标责任书。以“廉洁新开”为主题，广泛开展了讲“廉政党课”、送“廉政春联”、评“廉洁家书”、发“廉洁”系列活动；组织机关干部、社区（集资办）工作人员撰写廉洁家书，并到*监狱实地进行了警示教育。二是积极探索了“楼宇党建”和“共建共创”品牌项目。巩固提升桥头社区“四个集中”党小组（集中走访、集中学习、集中工作、集中服务
15、）自主管理，新天社区“漫画式党员分类积分管理”和豹子岭社区“三联四自”（支部联小组、小组联党员、党员联群众，自我管理、自我教育、自我监督、自我服务）退管党员服务管理。加紧打造街道党建工作室，在长城华都和农民安置小区分别探索“楼宇党建”和“共建共创”管理服务模式。三是全面加强了党建经验典型推介。*日报对6月27日组织开展的“丹青传廉政，泼墨扬清风”主题活动进行了专题报道；街道防汛抢险、述职评议等3篇党建工作理论文章在*党建重点推介，*年组工通讯第3期刊发了街道工委书记李可佳切实将感恩转化成干事创业的内生动力，始终做对党忠诚，为民造福的排头兵“干部成长感恩谁”学习讨论文章。3.强化融合，全力推进基
16、层党建创新，提升服务质量一是着力构建“机关企业联社区、党员干部联群众”互联互动“大党建”模式。依托省人社厅、省机关事务局、建工集团等驻街单位企业资源，积极发挥机关干部、社区（集资办）“两委”成员、户籍、楼栋长、志愿者和在职党员、人大代表、政协委员作用，着力推进街道党建、社区党建和单位党建互联互动。上半年开展“学扶残助残X;全城爱心接力”、“关爱妇女健康、守护家庭和谐”等志愿服务活动11场次。其中“开心春晚”、“最美系列表彰”活动深受党员群众喜爱。木莲社区党支部凝聚社会组织力量，形成了“乐不思暑”青少年服务模式。二是着力推进“群众线上点单、党员线下服务”同频共振“大数据”服务。在街道层面组建了“开心一族”微信群和“新开党建”qq群，各社区（集资办）分别组建了党员、群
