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1、2022财务部上半年工作总结及下半年工作参考计划整理版财务部上半年工作总结及下半年工作参考计划财务部上半年工作总结及下半年工作计划上半年财务部门的工作，在总经理的正确领导下，将财务根底工作进一步拓展和细化，面对各种纷繁复杂的业务，不断创新、不断进步，围绕公司的运营目的，提高工作效率，转变观念，完成各方面的财务工作以及总部的安排各项工作任务。一、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司运营情况;采取有效措施，将治理费用和销售费用的实际发生额操纵在预算额
2、度内。配合股份公司推行的“加强事前预测、事中操纵”的财务治理理念，积极制造条件拟订月度利润计划，并采取措施加强计划的日常操纵。二、防范运营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健运营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款;三、加强本钱_、本钱操纵。对收入、本钱、费用作专项检查，加强非消费费用和可控费用的操纵、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动_，提供各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司开展出谋献策。四、加强零基预算治理工作，催促检查各部门数据录入情
3、况，以及台帐的建立情况，并重点关注水电费、排污费、民工费、运输费、酒液采购与领用、仓损酒损、赔偿酒等工程，确保BI系统数据正常，进一步提高BI工作对企业运营治理的指导作用。下半年工作计划：一、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和治理方法，以厂为家，树立员工的良好形象，遵守和执行各项劳动纪律，带着财务人员以饱满的工作热情投入到工作中去。二、稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素养，接着推进岗位之间的穿插培训工作，增加互相工作的认知、理解程度，加强互相之间工作的有效配合，并加强部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的提高三、积极参与公司的本钱治理，对
4、当月的消费本钱指标进展_，将各项能耗、物耗指标与股份公司下达的指标进展比照，关于超标的工程，要求消费部门进展_，提出整改措施，并限期整改。并结合公司的能耗、物耗指标考核方案，落实本钱考核的奖罚。四、加强应收账款的治理，协助公司领导做好公司的资金回笼，按照公司要求合理调理折价比例，操纵好费用，有效操纵应收账款的增长。财务部上半年工作总结及下半年工作计划一、认真做好201x年年终决算工作。全面反映了公司的运营情况、债权债务、资本构造，为201x年度的绩效考核、运营责任目的考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将按照公司领导的运营思路，不断积累经历，提供更加详尽的财务数据。二、多方协调及调整，
5、科学编制201x年财务运营预算。围绕公司年度运营目的，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算治理工作。三、认真做好常规性财务工作。财务部可以轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程纯熟掌握，可以做到有条不紊、条理明晰、账实相符。从原始发票的获得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务材料的搜集，都到达了正规化、标准化。搜集、整理、装订、归档，一律按照财务档案治理制度执行，深化了财务根底工作，使得财务部成为公司的信息库。四、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税
6、收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司运营情况。五、防范运营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健运营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的材料包括年度企业所得税纳税申报表纸质材料和电子数据。七、有效开展本钱核算，加强了对各项业务的财务监视治理。对收入、本钱、费用作专项检查，加强非消
7、费费用和可控费用的操纵、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动_，提供各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司开展出谋献策。八、加强应收账款的治理，协助_部做好公司的资金回款，操纵好费用，有效操纵应收账款的增长。九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员按照本岗位的职责要求，进展工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出计划。如此，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监视，促进了各岗位的交流、合作与团结。下半年工作计划：鉴于工作中存在的征询题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进展：一、积极参与企业运营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。随
8、着公司的开展的蒸蒸日上，财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律认识随着各项财务、税务的新规定不断_，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进展学习、讨论，争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅可以做好资金收付工作，还可以充分发挥财务治理的作用，加强_处理征询题的才能。三、迎接国税稽查的检查。7、8月份，国税稽查将按计划对公司201x年财务工作进展审计，针对敏感征询题我部门先进展自查自改，确保提供的数据合
9、理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺利进展。四、完成201x年预算初稿编制工作。按照集团历年要求，在10、11月份会进展下一年度的预算初稿编制工作，按照公司的运转方式，结合消费实际，通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。最后，财务部的工作并非_的，离不开各个部门的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相协助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的运营目的的实现做出更大的奉献!财务部上半年工作总结及下半年工作计划正是荆条开花的季节,我们完毕了上半年的工作，这半年我们遇到了特别多新征询题，正是由于征询题的暴漏，促使公司不断的改良,对各部门治理工作都
10、提出了更高的要求。这半年来，财务部在公司领导的支持和协助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目的和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司运营开展做好监视效劳;真实反映公司财务情况、运营成果，为领导运营决策提供按照。现就上半年度实际工作总结汇报如下：一、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司运营情况。二、防范运营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健运营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国
11、税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。三、积极做好汇算清缴工作在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的材料包括年度企业所得税纳税申报表纸质材料和电子数据。四、高新技术企业复审的相关工作为通过高新技术企业复审，我们接受了事务所针对高新技术企业复审的专项审计，对事务所提供了091年的申报材料，包含研发的材料、人工、固定资产折旧、收入等。五、积极践行公司企业文化及各种规章制度。实行每天召开早会的制度，每位员工在早会上及时汇报工作完成情况以及安排计划当天的工作内容，即到达了团队间有效的
12、沟通，又使工作得到更好的衔接。关于新进员工，按照每个人的特点进展及时合理的安排及调整，使之得到更多锻炼时机;同时积极参加公司的各种文体活动，使之加强团队凝聚力。定期召开分享会，把对详细事件的理解、观点与大家一起分享，分享欢乐、分享成果。六、不断完善会计电算化，使财务工作又上一个新的台阶为建立标准的公司帐套体系，对会计科目、核算工程、费用工程的设置按照各个部门的实际情况进展设置，为今后税务部门、审计部门进展帐务检查做好前期工作。目前财务人员都纯熟掌握了软件账务处理模块的应用与操作，固定资产模块、采购模块、销售模块及存货模块也在逐步应用，同时采购与销售部门也开始学习应用，如此信息流逐步实现数据共享
13、，这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还可以使采购销售针对本人的业务范围及需求，进展数据查询统计，使我们的工作上了一个新的台阶。七、认真做好常规性财务工作。每天的采购入库核算，销售开单发货工作、每月工资的发放工作;每天费用报销、记账、票据审核工作，同时配合采购部核数、销售公司核价等工作;做好大量的会计报表材料、银行材料、以及税务申报的材料;每月凭证的整理归档保管等工作，在这最平常最繁琐的工作中，财务部可以轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程纯熟掌握，可以做到有条不紊、条理明晰、账实相符。从原始发票的获得到填
14、制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务材料的搜集，都到达了正规化、标准化。搜集、整理、装订、归档，一律按照财务档案治理制度执行，深化了财务根底工作，使得财务部成为公司的信息库。八、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律认识随着各项财务、税务的新规定不断_，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进展学习、讨论，争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅可以做好资金收付工作，还可以充分发挥财务治理的作用，加强_处理征询题的才能。上半年工作的缺乏及改良措施在上半年的工作中，由于刚刚接收工作，流程内部
15、规定不熟悉，只能在工作中慢慢熟悉、理解，工作中存在特别多缺乏;1、我们的公司内存货的盘点、办事处盘点，尽管有了小小的进步，都没有到达我们想要的效果，下半年我们要对每一个月的盘点情况与当月的收发存账务处理进展有效核对，及时找出不符点，进展更正。2、车间计件薪资分配的审核，没有实行有效的操纵，车间的产量与原料消耗不配比，明明是一车间的产品，入库时却入到二车间;薪资分配标准笼统，不细化，造成出现不同开工线数与产量时，找不到适用的标准;车间零工使用情况没有备案，使薪资分配不能表达多劳多得。3、浪潮软件的应用还需加强，软件的好处我们大家有目共睹，前提是我们要做好根底数据的初始记录，上半年我们在应用好账务
16、处理的同时，加强了销售模块和采购模块的应用，尽管获得了一定的进步，但应用的还不是特别好，因而软件的应用，特别是销售与采购模块的应用贵在坚持。下半年工作计划：财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳消费”是财务部应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有特别大的义务与责任。只有不断的学习与总结，治理工作才能得到提高，鉴于工作中存在的征询题，在下半年工作中重点应在以下几个方面进展：一、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和治理方法，以厂为家，树立员工的良好形象，遵守和执行各项劳动纪律，带着财务人员以饱满的工作热情投入到工作中去。二、稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素养，接着推进岗位之间的穿插培训工作，增加互相工作的认知、理解
