《小学2022年学年下学期教学工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学2022年学年下学期教学工作总结（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 小学2022年-2022年学年下学期教学工作总结 一学期的时间在紧急而又劳碌、开心而又充实的工作中转瞬即逝。本学期，我校一切以学生的成长为动身点，转变训练观念，深化课堂教学改革；以培育学生创新精神和实践力量为重点，加强教学常规治理，提高教学质量。依靠全体教职工的共同努力，取得了肯定的成绩,现总结如下： 一、加强学习，树立新的理念 理念是先导，学习是保证。为进一步转变广阔教师的训练观念，让全部教师的训练理念提升到一个新的局面，本学期，我们加强了教师的理论和业务学习，采纳集体与自学相结合的方法，提倡学后思，让先进的训练思想牢牢扎根于每位教师的心中，从而更好的指导自己的教学实践，更好地为训练教学效
2、劳。 1、加强对“苏、陶”理论的学习。 本学期我们以开展“名家训练思想论坛”活动为契机，催促教师学习给教师的100条建议陶行知训练名篇，以高、中、低年级教研组为单位，组织各学科教师对两本著作具体研读后，分别确定论坛主题，教研组内讨论论讨，最终在全校的论坛中评比展现。为激发广阔教师的学习乐观性，分别设置了三个奖项，最终中年级语数教研组双双夺得桂冠。通过论坛活动的开展，广阔教师不仅对苏陶理论有了新熟悉，并能在日常教学工作中得以运用，更在全校掀起了一股学习研讨的热潮。这个学期，在学校开展的各类教研活动中，教师们都较好地表达了这些精神。 2、重视训练教学理论学习。 训练教学理论是教师课堂教学的指针，本
3、学期我们组织教师观看了有关课堂教学的录像，还订阅了山东训练小学语文教师小学数学教师小学青年教师等教学书刊。通过学习，沟通，总结等系列活动，让教师的观念得到更新，学问得到进步，理论得到的提升，真正做到学以致用，学有所长。 3、鼓舞教师外出观摩学习。 为了适应训练改革的新形势，不断提高教师教学业务水平，我校大力支持教师到外校去观摩学习，本学期，共派出十几名教师分别参与了国家、省、市级各类培训、学习活动。每次外出学习后，教师都将学到的最新的教学理念用汇报课、专题汇报的形式汇报学习收获。将外出学习收获最大化的回报学校，以此带动全校教师专业素养的提升。 二、加强校本教研培训、提高教师素养 1.这学期，我
4、校在校本培训中把教师的政治思想和师德修养放在首位，以转变训练理念为核心，采纳多种形式更新教师训练观念，用先进的名家训练思想指导训练行为，确立先进的训练观，人才观、学生观。鼓励教师要不断地提高自己，进展自己，通过自学、远程培训等形式提高自身的学历层次和业务水平。从而使教师以身作则，真正做到教书育人，为人师表，不断更新学问，以适应学生进展需求。 2、提高教师队伍的业务水平是提高师资素养和教学质量的关键。本学期我们一如既往，在开学之初，就组织每学科的教研组长对下一级教师进展教材培训。为了有效的提高培训效果，要求培训人员仔细确定培训内容和培训形式，培训内容要亲密结合教学实际。通过培训，教师都能在较短的
5、时间里明确教学目标，熟识新教材内容，为新学期工作的顺当开展，打下了扎实的根底。 3、我校有相当一些新参与工作的青年教师，他们的政治思想、师德修养、业务力量急需提高。学校要求新教师参与工作后一年上合格课，三年要上优秀课，五年争取上示范课。面对这些现实，我们把抓教师训练理论学习，更新思想观念做为师资培训的前提。我们组织青年教师听讲座，看录像，观摩校内外优秀教师的讲课；开展青蓝结对工程，实行一对一的帮扶形式帮忙青年教师更快更好的成长。通过这些措施的有效实施，不少青年教师在，在全校的赛课活动中崭露头角，其中，牛晓飞、周丽娜等青年教师对教材的分析把握、课堂预设生成的处理，得到了广阔教师的全都好评。 4、
6、本学期我们组织各年级学科组针对各自讨论实施的小课题，开展了试验课题成果展现赛课活动。活动共分语文、数学、常识、音体美四个大组，每组通过听课评比出参赛教师，然后再参与校内的赛课活动，赛课内容是本学科组讨论课题的成果展现，各学科组长担当评委，最终评比出了四节优秀课例。 5、提升业务，乐于动笔。学校要求每人结合自己本学期教学实际，适时总结阅历教训，撰写一篇训练叙事、教学反思或教学心得。正人先正己，育人先育己，养成坚持动笔的习惯，不断丰富自己的内涵，转化为教学的动力之源。 这些活动的开展极大的调动了我校教师乐观性和主动性，使我校教师的整体素养有了明显的提高。 三、紧抓教学常规工作，重务实，重实效 1、
7、我校在建立健全教学治理制度和教学质量的综合评价体系的根底上，加强了学校内部各项教学工作的科学治理。在宏观上表达治理的目标是“德、智、体、美、劳”全面进展，从微观上，对学校的授课打算、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格治理。同时努力提高课堂教学效率。提高课堂教学效率的关键是教师，每位教师必需备好每一节课，乐观从教材中挖掘出启迪学生，培育学生力量的因素，充分调动学生的思维乐观性，使大局部学生在克制肯定困难的前提下学到更多学问，增长力量。2、坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式。教学中留意充分调动学生的乐观性，活泼思维，在课堂上，教师留意创
8、设问题的情景，乐观引导学生对事物进展分析比拟，培育概括和推断推理、综合的力量和运用学问的力量。教师在以学生为主体，仔细讨论教法。依据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际状况，选择恰当的教学方法，培育学生的规律思维力量、语言表达力量，动手操作力量及自学力量。努力改良教法的同时，也留意对学生进展学法的指导，以学法的优化推动教法的优化。 3、深入钻研教材。把握教材体系、根本内容及其内在联系，抓住主线、明确重、难点，搞清肄点，把握关键。细心设计教案。每课教案要做到“五有”：有明确的教学目的；有详细的教学内容；有连贯而清楚的教学步骤;有启发学生乐观思维的教法；有适宜精当的练习。 4、重视集
9、体备课、教后反思。各教研组坚持集体备课，备课做到“三定、四统一”，还要提前一周集体备课。教师应当将备课的主要精力放在明确教学目标，理清教材思路，规划教学流程，创设问题情境，化解教学疑问，促进学生心智进展上。备课应多方扩大信息，不断充实，完善备课资料，创新教案，培育学生发觉问题，解决问题力量，扩展思路。课后坚持写教后反思，准时记载本课教学的胜利和失误；反思一节课存在问题是否解决。以便不断总结阅历，吸取教训，改良教法，不断提高。 5、提高教师素养。学校要求每位教师师德要表达“四个一”：敬重关怀每一个学生，仔细上好每一节课，热忱接待每一位家长，努力做好每一件工作，全方位提高自身素养，在教学中杜绝体罚
10、和变相休罚学生现象，不许教师乱收费，乱订资料，乱办班。 6、本学期我校连续推动“书香校园”活动的深入开展。图书角的治理完善、经典诵读内容确实定、诵读活动的评价治理、教务处都把工作落到实处。每天的经典诵读时间，整个校园朗朗的读书声响彻校园，书香的浸润，在学生心灵中不断产生潜移默化的作用，为加深师生文化底蕴发挥乐观的作用。 四、荣誉成果 教师的专业成长离不开教研活动的开展，学校鼓舞教师乐观参与各类教学教研活动，学校为之乐观创设条件、架设平台。有年轻教师参与评课活动，校领导让骨干教师与他们结成对子，全面参加备课，对教学中消失的问题准时予以订正、评析，进而反复推敲教学中的每个环节，逐一进展改良，领导反
11、复听课，严格把关，在学校的细心培育下，我校这些小花竞相开放： 我校双怀玲教师的一节安康训练课以她独特的教学设计、布满爱心的课堂气氛，得到了全部评委的认可，被选为省级优质课一等奖。 在今年小学教学能手评比活动中，我校黄焕影、童秀玲、刘艳萍、任桂霞、王艳花五位教师分获各科教学能手称号。 我校黄焕影教师的录像课漂亮的蝴蝶谷获县优质课二等奖。 在市训练局、宣传部举办的“喜爱祖国，唱响和谐”读书训练活动中，我校五年级学生石潇逸、刘蒙均荣获讲故事竞赛市一等奖。 在聊城市“新华书店杯”中小学生经典诵读小学组竞赛中，我校代表冠县小学参赛获市三等奖。 五、毕业班工作 毕业班工作是学校教学工作的重点，为了让每一名
12、学生都顺当毕业，合格升入初中。学校领导高度重视，开学初，学校领导班子经过仔细讨论，加强了教师的力气，用具有丰富教学阅历的老教师带青年骨干的教师来担当六年级的班主任，并把毕业班工作列入重点工作之一，准时召开毕业班教师工作会议，了解学生状况，要求教师以教材为主，打好学生双基，制定系统的、科学的、周密合理的复习打算，采纳抓两头带中间的方法，仔细上好每一节课，做到段段清、课课结、特殊对过去学习底子薄的孩子，更要关怀照看，保证完成训练局布置的任务。五月份我校就进入全面复习阶段，毕业班分门别类进展语文识字、朗读、背诵等力量验收，一次不合格，还有下一次，经过几次后，学生优秀率不断提升。数学分类进展系统复习，我们整理出各种类型练习题反复练习，逐个过关，提高了学生分析问题和解决问题的力量。 我们试验小学全体师生有信念和决心在县训练局和各级领导的带着下，不负众望，把握机遇，使学校的教学质量迈上新的台阶。
