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1、二级军功章是多大功 篇一：1979年中国人民解放军奖章、立功奖 1979式奖章 1979年3月23日，经中国共产党中央军事委员会批准，中国人民解放军总政治部颁发中国人民解放军英雄模范奖章和立功奖章，由总政治部统一制作。中国人民解放军英雄模范奖章是授予中国人民解放军英雄模范人物的荣誉奖章。分为一、二级。一级奖章的中间图案为中国人民解放军军徽和三个大小相同的金黄色椭圆轨迹组成的原子符号，四周有10个大菱角 ； 二级奖章的中间图案为天安门城楼和中国人民解放军军旗。 一、二级奖章的绶带皆由黄色丝线编织而成，两边为蓝色，中间为白色， 以白色上的 1一2条红杠分别表示一、二级。 凡由中央军事委员会授予英雄
2、模范称号（荣誉称号）的个人，授予一级英雄模范奖章； 凡由大军区、军兵种授予英雄模范称号（荣誉称号）的个人，发给二级英雄模范奖章。 获得英雄模范奖章者，均发给总政治部统一印制的奖章证书。奖章一律佩戴于军装上衣左上方，平时只佩戴略章，逢集会或重大节日佩戴奖章 人民解放军团以上领导机关授予在军队作战、训练、 执勤、科研等军队建设中，作出突出成绩的立功人员佩戴的、证明其军功的荣誉证章。 1979年，经中央军委批准，由总政治部统一制作立 功奖章，分为一、二、三等，分别授予荣立一、二、三等功的个人。 一等功奖章的中间图案为中国人民解放军军徽，四周有五个大菱角； 二等功奖章的中间图案为天安门城楼与火箭；三等
3、功奖章的中间图案为中国人民解放军军徽、齿轮和麦穗。立功奖章的缓带由白色丝线编织而成，两边为蓝色，以中间的1一3道红杠分别表示一、二、三等。凡立 一、二、三 等功的个人，分别发给一、二、三等奖章。 中国人民解放军立功奖章，也称作军功章，是中国 奖章一律佩戴于军装上衣左上方，平时只佩戴略章，逢集会或重大节日佩戴奖章。 获得立功奖章者，均发给总政治部统一印制的奖章证书，并将有关情况进行登记，存入档案。 篇二：解读我军新式勋章奖章纪念章 解读我军新式勋章奖章纪念章 来源：解放军报 我军奖励证章走过峥嵘岁月 颁发勋章、奖章、纪念章等各类证章是人民军队的一项重要奖励形式。我军颁发奖章始于土地革命战争时期，
4、历史上影响较大的全军集中颁发证章主要有3次，分别是：1933年“八一”建军节时，中华苏维埃共和国中央革命军事委员会向特殊功勋的红军官兵颁发红星奖章； 1955年中华人民共和国向人民解放军在革命战争时期的有功人员授予国家勋章、奖章；11018年中华人民共和国中央军事委员会向军队离休干部授予功勋荣誉章。除此以外，土地革命战争时期、抗日战争时期、解放战争时期和新中国成立后，各部队分别颁发过数百种奖章和纪念章，但由于种种原因，直至上世纪七十年代，对受奖励人员全军一直没有制发统一的奖章。 1979年3月23日，总政治部下发关于颁发战时英雄模范奖章和立功奖章的通知，规定对立三、二、一等功的个人，分别授予三
5、、二、一等功奖章，对大军区、军兵种授予英雄模范称号的个人，授予二级英雄模范奖章，对军委授予英雄模范称号的个人，授予一级英雄模范奖章。并由总政统一制作了英雄模范奖章和立功奖章。1979年10月20日，总政治部下发关于对平时立功和授予荣誉称号的人员颁发立功奖章和英雄模范奖章的通知，规定对平时立功和授予荣 誉称号的人员也颁发立功奖章和英雄模范奖章，从1979年12月1日开始实行。从此全军有了第一代统一的奖励证章，至今（2022年）已使用32年。 今天，呈现在读者面前的，是从2022年8月1日起全军将正式启用的新式勋章、奖章、纪念章。 奖章凝聚荣誉 英模共话使命 作为一名空军老兵，我时常回想起当年的战
6、斗岁月。抗美援朝时期，我因击落敌机6架，击伤2架，荣立特等功、一等功各1次。这些党和人民给予的荣誉，令我感到无比光荣和自豪，不断激励我在战争年代奋勇杀敌，在和平时期建功立业。 刘玉堤（先后荣立特等功、一等功各1次，曾被军委授予中国人民解放军独立功勋荣誉章和“一级战斗英雄”荣誉称号） 每一个时代，每一个民族，每一个群体，都有属于自己的精神高地。闪亮的勋章、奖章、纪念章，历来是彰显军人忠诚祖国、献身使命的荣誉象征。 丁晓兵（11015年荣立一等功1次，2006年被国务院、中央军委授予“保持英雄本色的忠诚卫士”荣誉称号； 2022年当选“一百零一位新中国成立以来感动中国人物”） 作为一名当代革命军人
7、，崇高荣誉是我们的价值追求，是官兵牺牲奉献、奋发进取的精神动力。 江勇西绕（2007年被评为全军优秀指挥军官、爱军精武标兵，2022年被中央军委授予“忠诚使命的模范军官”荣誉称号） 奖章是荣誉的象征，荣誉是军人的第二生命。从被授予“爱舰精武模范士官”荣誉称号的那一刻起，我就深深感到：胸前一枚枚闪亮的军功章，不仅仅属于我个人，更属于热爱海军、建设海军、献身海军的广大官兵。这次新式奖励证章的正式启用，必将在新的起点上引领价值取向、提升精神追求，激励广大官兵在新的征程上乘风破浪、扬帆远航！朱桂全（2004年被评为海军十大杰出青年，2006年被海军授予“爱舰精武模范士官”荣誉称号） 经中央军委胡主席批
8、准，军队新式勋章、奖章、纪念章从今年“八一”建军节正式开始启用，我本人深受鼓舞。作为军体运动员，我们将始终带着使命征战军体赛场，为祖国而战、为荣誉而拼，捍卫中国军人的尊严，让“八一”军旗永远高扬。 王恋英（曾连续5次夺得国际军体军事五项世界锦标赛女子个人冠军，5次被评为全军十佳运动员，11019年被总参谋部授予“军体楷模”荣誉称号） 二级英雄模范勋章 一级英雄模范勋章 篇三：成才关系 成长进步靠实干 走拉关系不可取-正确认识“关糸”的作用 当你走进我军历史的长廊，会发现人与人之间的关糸是如此的纯朴、友爱、美好。那时我们队伍之中有一种高尚纯洁的人际关糸，这种人际关糸，摆脱了金钱与势力的束 ，人们
9、追求美好的理想，追求辉煌的成功，追求个人的成长进步，靠的是踏踏实实的苦干，靠的是不畏艰难，矢之不移的拼 ，靠的是人与人之间的互相帮助，正直无私的人际关系。然而，随着商品经济的发展和社会上一些不良风气的影响，军营中这种纯洁的人际关系正在受到冲击，有些同志为自已学技术、考军校、入党提干等拐弯抹脚的牵线搭桥、拉关系。在他们看来，这样的人际关系才是正确的，符合潮流的。 一“密切联系领导，背靠大树好盛凉”。 说到“关系”有些战士为，处理好“关系”就是“密切联系领导”，现在要想升学、提干，不做好领导的关系是行不通的，“关系”拉不好，领导“靠”住了，一切问题都 会迎刃而解，所谓“领导一句话 ，胜过十年功”。
10、 二、成长进步靠“关系” 有些战士在入武前经历过“商海大战”，可谓经验丰富，便把自己在社会上的看法带到军营，“在家靠父母，出门靠关系”，于是见了领导就递烟，需要办事就送礼，这样才会对自己的成长进步有益，这些战士认为“关系通了事事通”。 对关系的错误认识带来的危害 一、 不利于自身的健康成长。一个人 的进步是在他履行了社会义务，并做出了一定的贡献之后，社会给予他的相应评价和褒奖。要想获得真正的进步，必须付出辛勤的劳动。革命军人对通过和自身的艰苦奋斗所获得的进步和荣誉历来是十分珍惜的，并把这种进步 和荣誉作为继续前进的精神动力，鞭策自己更好地为人民服务，为部队建设服务，如果想通过送礼拉关系取得进步
11、的人则不 然，一方面自己会认为与某领导关系不错，领导会处处关照，自己稀拉一点，他不会批评，出点问题他不会追究，入党考学他会关照，这样势必自觉不自觉地放松自我要求，到头来很可能不但没有取得进步，还空耗了宝贵的青春时光。另一方面，即使有个别人贪图小利，为你的进步给予某些不应有的关照，但由于这种进步和你的实际表现相去甚远，往往容易招到战友们的蔑视，使你陷入孤立尴尬的境地； 或者由于“靠关系轻易得到的东西往往不加珍惜”，使你因此志得意满，目空一切更加放松自我要求，从此走下坡路。有些家境不好的战士为了走关系送礼不惜铤而走险，偷盗他人和国家财物走上犯罪道路，那就更加可悲了。某部通信连一战士为了筹措送礼经费
12、，偷盗连队的大米、电缆，事 发后被判处劳动教养两年。本来是为了进步，结果却留下污点，教训极为深刻。 二、 不利于部队的团结稳定。 可能有个别干部，在庸俗关系学的进攻面前当了俘虏，“拿人钱财，替人消灾”，投桃报李，以礼论功，办了不该办的事，用了不该用的人。但是广大官兵包括送礼者在内心底里并不敬重这样的人。那些本事不大关系硬朗的人自恃清高，往往不把这样的干部放在眼里，成为特殊人物，部分思想不健康的人看到关系好，领导不管，有甜头则会偷偷效仿，以礼开路换取进步。而那些老实肯干不会拉关系送礼的人就会因为得不到公平的待遇而心情压抑工作消极，有的甚至出于逆反心理躺倒不干，故意给干部出难题，引起矛盾激化，以至
13、酿成事故案件，久而久之，一个团结向上的战斗集体就会出现是非不分人心不齐，纪律松弛，作风涣散，纯洁的官兵关系就会蒙上一层功利主义色 彩。 三、 有损于人民军队的形象。 长期以来，我军以正义之师、文明之师、威武之师的崇高形象赢得了广大人民群众的高度信任，在他们的心目中，人民解放军是个大熔炉，大，是培养人锻炼人的好地方，争先恐后把自己的子女送到部队来，而依靠不正当的人际关系谋求进步却有背于人民群众的这种信任，有损于人民军队的形象。大家知道，战士的津贴是有限的，要走关系送礼就得向父母亲友伸手，他们不给吧，怕影响战士的进步，给吧，经济条件好的无端增加一笔开支，条件不好的还得背债。即使自己子女送礼取得了一些进步和荣誉，在家长的心目中又有多少份量呢？又能激起多少光荣感，自豪感呢？不管什么情况，他们都会对这种不良风气产生不解，从而改变对人民军队的看法。 正确认识和处理 好关系的意义 友好、和谐、健康向上的人际关系对于一个人的成长进步起着不可忽视的作用， 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
