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1、工作励志短信 励志短信温馨短信大全 篇一：励志短信 (5000字) 成功没有捷径。你必须把卓越转变成你身上的一个特质。最大限度的发挥你的天赋、才能、技巧，把其他所有人甩在你后面。高标准严格自己，把注意力集中在那些将会改变一切的细节上。变得卓越并不艰难，从现在开始尽自己最大能力去做，你会发现生活将给你惊人的回报。 做一件事情，不管有多难，会不会有结果，这些都不重要，即使失败了也无可厚非，关键是你有没有勇气解脱束缚的手脚，有没有胆量勇敢地面对。很多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，唯有如此，一切才皆有可能。 人生从来不是一帆
2、风顺的，很多时候我们身陷重重困境之中，丢失了梦想，丧失了自信，遗失了斗志，只能为惨淡的生活增添悲情的一笔。要记住：没有哪片天永远都下雨，没有哪个人一直都低潮。任何的困苦皆是我们生命的劫数，只要乐观地看待，从容地应对，顽强地承受，它们就会在我们不懈的坚持中土崩瓦解。 一、 成功都是逼出来的二、如果你简单，这个世界就对你简单； 三、怀才就像怀孕，时 间久了会让人看出来； 四、过去酒逢知己千杯少，现在酒逢千杯知己少；五、参加一次21天训练营，行动力强弱决定成功快慢；六、人生如果错了方向，停止就是进步；七、要成功，需要朋友；要取得巨大成功，需要敌人 托尔斯泰就曾说过：“大多数人想改变这个世界，但却极少
3、有人想改造自己。” 训练自己快速成功的最佳办法：设立目标，达成目标，疯狂庆祝！每天都要设立很多“非常容易达成的小目标”，快速达成目标，然后疯狂表彰自己、大肆庆贺成功！这样，你每天都会成功很多次，每天都会体验到成功的快感！成功会成为你的习惯！这是多么可怕的力量，多么可怕的习惯！你一定能取得大成功！ 时刻提醒自己的话】1、任何时候都要留余地。2、做人不要太狂妄。3、不要把话说得太绝对。4、得理也要饶人。5、做人要给自己留条后路。6、不要把赌注押在一个人身上。7、见好就要收。8、不得罪小人。9、不暗箭伤人。10、不必“捧打落水狗”。 11、凡事都要留一手。 勇敢做自己】你的一生，除了自己谁也不能为你
4、负责。相信自己能做好决定。养成自己思考的习惯，不要随意附和别人，别人的意见只能供你参考。大胆地承担失败的后果。只要你认真做了，只要你比昨天做得好，就该为自己喝彩，为自己加油鼓掌 也许你的生活并不富裕； 也许你的工作不够好；也许你正处在困境中；也许你被情所弃。不论什么原因，请你在出门时，一定要把自己打份得清清爽爽，漂漂亮亮，昂起头，挺起胸，面带微笑，从容自若地面对生活。只要你自己真正撑起来了，别人无论如何是压不垮你的，内心的强大才是真正的强大。 容易成功的十种能力你具备几种？】1.解决问题时的逆向思维能力； 2.考虑问题的换位思考能力； 3.强于他人的总结能力；4.简洁的文书编写能力； 5.信息
5、资料收集能力; 6.解决问题的方案制定能力；7.超强的自我安慰能力； 8.岗位变化的承受能力;9.勇于接受份外之事；10.积极寻求培训和实践机会！ 【送给自己的5句话】1.无须在意别人的评说，只要把自己的事情做好； 2.无须看别人的眼神，只需走自己的路；3.无须有过多的抱怨，那样会使自己的心更累。 4.无须太过于较真，那样会使自己更难过。5.不管走在何处，我们都不要迷失自己。 【建立人脉15提示】1、学会换位思考； 2、学会适应环境；3、学会大方；4、学会低调；5、嘴要甜；6、有礼貌；7、言多必失；8、学会感恩；9、遵守时间； 10、信守诺言； 11、学会忍耐；12、有一颗平常心；13、学会赞
6、扬别人；14、待上以敬，待 下以宽； 15、经常检讨自己。 【职场中不良心理问题】1狂妄 2.要求自己处处做英雄，也严要求别人达到他的水准 3.不懂装懂 4.言行强硬，毫不留情，凡阻挡去路者，一律铲平 5.毫无自信，觉得自己不胜任 6.典型的悲观论者，杞人忧天。7.压抑感情，严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力 8.非黑即白 【职场中学会三件事】第一，感恩：我怎样做才能帮到你； 第二，欣赏：带着欣赏的眼光看人；第三，包容：带着包容的心态做事。一个人事业上的成功，其中只有50%取决于你的专业技术，50%取决于你的人际关系和做人技巧。而这50%的因素中，排在第一位的是“态度”！ 1、 自信而不自傲，果
7、断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足，平常而 不平庸，随和而不随便，放松而不放纵，认真而不较真。 2、处顺事之境愈宜静，处逆事之境愈宜忍，处至急之事愈宜缓，处至大之事愈宜平。3、小成靠朋友，大成靠敌人； 赏识中成长，谴责中成熟。 感恩、微笑、状态、活跃、运动、积极、正面、付出、爱心、养成一种习惯，下一个奇迹将降临你身上！ 【成功者的忠告】1.101次心动不如一次行动。2.细节往往决定成败。 3.不要畏惧和躲避成功。 4.学会从失败中吸取教训。5.面对成功，要有足够的耐心。6.别把成功看得太复杂。7.运用思考改变自己的命运。8.相信自己可以做到。9.要改变命运,先要改变心态。10
8、.摒弃坏习惯，培养好习惯。 【职场老实人的十大升职障碍】1.不愿显露才华，坐等伯乐出现； 2.太在意上司和同事的评价；3.不会推销自己；4.不善于沟通与合作；5.陷入内斗游涡；6.把工作当苦役；7.对挑战有恐惧感；8.牢骚族和抱怨族；9.难以对他人说“不”；10.办事拖延。 哈佛大学调查：27%的人没有目标； 60%的人目标模糊；10%的人有着清晰但比较短期的目 篇二：励志短信 励志短信： 在企业里，如果所有的思考工作都由管理阶层来做，企业就会遭到很大的危险。每一位员工都应该贡献他的才知，基层员工对企业的贡献更不应该局限在简单的例行工作上，我们要求每一位员工除了劳力之外，也必须劳心。-盛田昭夫
9、（日本索尼公司创始人） 学习是一个人的真正看家本领，是人的第一特点、第一长处、第一智慧、第一本源、其他一切都是学习的结果、学习的恩泽。-作家王蒙论学习 有了能自我激励的员工，就不愁忠诚的客户和满意的利润。-维珍公司创始人理查德-布兰森 记住人家的名字，而且很轻松地叫出来，等于给别人一个巧妙有效的的赞美。-卡耐基论成功之道 所谓执行力就是速度、准度、精度、深度、广度的全面贯彻。执行力说穿了，就是看你有没有决心。-郭台铭 不要满足于尚可的工作表现，要做得更好，你才能成为不可或缺的人物。武汉公司 “保证完成任务”是一种决定个人乃至企业命运的执行力，它在任何时候都能让你充满朝气、干劲。在竞争日趋白热化
10、的商业社会中，缺少执行力的人，根本无法胜任自己的工作，事业也不可能获得成功。 我的员工要像企业家那样思考，不能只像个被雇来干活的人。松下幸之助 当领导给你布置任务时，自己给自己定一个更高的目标，永远认为领导低估了你的能力。托马斯.沃森（IBM公司创始人） 那些多一事不如少一事的平庸者，是永远不会进入领导提升的视野里，也永远成不了公司的核心力量。能达到领导的要求，你是称职的员工； 能比领导要求多做一点，你就是有成长潜力的员工；如果你总是能贡献比领导的期望多一点的价值，就一定会获得提升。 对工作充满热情就能够产生强大的动力，不仅可以使自己提高工作效率，而且还能够带动周围的人完成工作，这种 人是任何
11、一个公司都需要的。 一定要掌握自己职业领域的所有知识，让自己出类拔萃。如果你是一个领域的专家，精通自己的业务，那你自然会令人刮目相看。同时你也具备了获取成功的潜在条件。你可以尝试在一段时间只集中精力做一件事情，而且一定要尽力做好。这个尝试一定会让你有意想不到的太多收获。阿尔伯特-哈伯德 在工作中你所获得的不仅仅是薪酬，还包括宝贵的经验、良好的训练以及才能与未来的发展，这是比金钱更可贵的财富。和金钱相比这些东西的价值又何止高出千万倍！付出必定会有收获。如果能够全力以赴地工作，不敷衍塞责、偷工减料，就算现在薪水很低，将来一定能获得成功。阿尔伯特-哈伯德 我由衷敬佩那些老板在与不在都同样努力工作的人
12、，由衷地敬佩那个给加西亚送信的人，他静静的接过信，不问任何毫无意义的问题，也不会暗自盘算将信随手丢入下水道。除了没法将信送达外，他不做任何其他事情。阿尔伯特-哈伯德（把信送给加西亚的作者） 在竞争日趋激烈的今天，我们要有狼的特点：“贪”“残”“野”“暴”。对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索； 狼性的“残”用在工作中，便是对待工作中的困难要一个一个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼性文化的“野”，就是要在工作中、事业中要有不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。武汉公司 每件事情都值得我们尽力去做。不要轻视自己所做的
13、每一件事，就算是最平凡的的小事也应全力以赴。因为做好小事有利于成就你对大事的把握。这便是通过工作获得成功的奥秘所在。没有低贱的，只有不正确的工作态度。只要你诚实的劳动，就没有人可能忽略你的价值。阿尔伯特-哈伯德 不论你是管理者，还是普通员工，“每天多做一点”的工作态度都会使你在竞争中惹人瞩目。每天早一点到公司，你便可以稍微规划一下当天的工作。这样，当别人还在思考今天要做的事情时，你却已经开始工作。每天多做一点，并不是为了获得额外的奖赏。每天多做一点，会改变你的人生态度，从而例你能有列长远的利益。想要成功的人除了做好分内之事外，还要做一些与众不同的事情来锻炼自己的能力，并因此引起别人的注意。阿尔
14、伯特-哈伯德 从表面上看，公司是敬业精神的受益者，但实际上最终受益者却是员工自己。敬业可以使自己一心投入，正因为如此，敬业会让自己学到更多别人学不到的东西。当你把事情推给别人去做时，实际上也等于把自 己的信心和快乐转赠给了他人。因为信心和快乐只有工作中才能获得。阿尔伯特-哈伯德 偷懒是工作的大敌。惰性是人心最易受感染的病毒，也是让人生下沉的可怕力量。对付惰性的最好方法是绝不让它发出幼芽。偷懒的人有一个重要特点，那就是拖拉。习惯拖拉的人一般也是寻找借口和托词的专家，避免懒惰与拖拉的唯一的办法就是立即行动。阿尔伯特-哈伯德 有人在贫困潦倒时会迫切地希望找到一份工作，可在工作时却很少迫切地希望自己把工作做好。记住幸福之神永远不会降临到这种人身上。这种人，即便有人耳提面命、时时督促也一样没法把事情做好。这种人注定要不断失业，到处受人鄙视。阿尔伯特-哈伯德 真正有意义的工作从来都不是轻松容易的.承担的责任越重,工作就越难做.亨利-福特 工作使人免除三大流弊:生活乏味,胡作非为,一贫如洗。伏尔泰 抱怨和指责只能证明你心态不平，你可以指出别人的问题并协助他人寻找解决问题的方法，抱怨和指责是所有方式中最低级的方式，如果你背地抱怨领导是个刻薄小人，那无非证明你自己也绝不是君子； 如果你当着他人面指责自己公司制度糟糕透顶
