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1、2022党建工作责任制落实word版党建工作责任制落实篇一：落实党建工作责任制情况20_年度履行党建工作责任制情况述职报告市直机关工委书记 黄慧莲市直机关工委现有直属机关单位90个，共有543个基层党组织，其中：党委45个，总支27个，支部471个，共有8371名党员。今年以来，在市委的坚强领导下，本着“融入中心、建立队伍、争创一流”的要求，认真贯彻落实科学开展观，以党的执政才能建立和先进性建立为主线，以落实责任制为动力，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋典范作用，为建立和谐富有文明_提供了坚强的_和组织保证。一、建立“三个机制”，实在强化机关党建工作责任制的运转治理。施行机关党
2、建工作责任制，需要建立起一套协调、有效的运转机制，确保责任制的长期坚持、贯彻落实。为此，通过建立健全“三个机制”，强化机关党建工作责任制的运转治理。一是建立责任机制，明确工作目的。作为机关党建工作的第一责任人，我结实树立“党要管党、从严治党”的观念，确立好、担负起工委书记是全市机关基层党建工作第一责任人的认识和角色，组织成立机关党建工作领导小组，明确工委班子详细分工和主要职责，努力构成合力，并先后主持召开党建工作领导小组会12次、党建工作例会18次，党建工作座谈会7次，专题听取和研究部署基层组织建立年活动、学习型党组织建立等重点工作，较好地推进了全市机关党建工作的开展。同时，按照市委的总体部署
3、和要求，今年以来，我按照一般工作抓标准、重点工作抓深化、创新工作抓打破的思路，将机关党的工作分为经常性工作目的、年度重点工作目的和创新创优工作目的，细化分解到责任单位和责任人，做到层层有目的、人人有责任。二是建立督导机制，加强催促检查。实行工委班子成员党建联络点制度，要求每个班子成员平均联络10个以上机关基层党组织，并促进领导班子成员直截了当到一线明情况、抓党建、破难题。把90个市直机关党组织划分组成5个_区，明确规定了各_区工作职责，实行工委领导分工联络制度。要求每季度至少召开一次_区工作会议或开展一次活动，总结工作，交流经历。进一步完善督查措施，每年以召开市直机关党建工作现场观摩会的方式，
4、对各级党组织党建工作进展催促检查，通过组织各单位现场观摩、会议点评等方式，及时总结宣传和推行基层党建工作好的经历和做法。三是建立考核机制，严格奖惩兑现。落实党建工作责任制，要把严考核、硬兑现作为一个重要环节。为此，我们制定和完善了市直机关党建工作目的治理考评方法(试行)和细那么，采取各单位自评、分党建_区交流互评、述职与考核测评相结合的方法，每年对机关党建工作进展一次考核，按百分制计分设立10个机关党建工作十佳单位、30个机关党建工作优秀单位、假设干个考核合格单位和需要改良的单位。同时，强化考核结果的运用，对考核结果评为优秀以上的党组织，要给予表彰和一定的物质奖励，并作为党内评先的根本条件；对
5、考核结果评为合格的党组织，要给予充分确信，鼓舞接着进步；对考核结果评为需要改良的党组织，及时通报所在单位党组（党委），并协助查找存在的征询题，制定实在可行的整改措施限期改良，以促进机关党建工作责任制真正落到实处。二、抓住“三个围绕”，不断促进机关党建工作目的任务的落实。机关党的工作只有融入中心、效劳开展才能做到有为有位。为此，我不断把为效劳全市中心工作作为机关党建工作的出发点和落脚点，找准位置、明确任务、开展活动，有力促进了机关党建工作各工程标任务的完成。一是紧紧围绕“谋开展、促跨越”抓创立。按照“市委市_想什么，机关党建就抓什么”的工作思路，进一步融入中心，处理实际征询题，创优开展环境。今年
6、以来，市直各机关党组织大力发扬“开放、创新、争优”的_精神，以强烈的效劳中心认识，以创先争优活动为依托，围绕“打破工业5000亿” 、“经济总量三年翻番”等重点任务，组织开展“效劳十百千亿工程，为党旗添光增彩”活动，把党建工作落实到推进全市经济社会开展上。市城管执法局树立“在执法中治理，在治理中效劳”的理念，把工作当事业，把城市当家建，视人民为父母；市直各窗口党组织和党员围绕行政审批“983”战略，组织开展创立“效率之窗”效劳品牌活动，建立严峻工程、重点工程效劳“绿色通道”，完善“首征询责任制”、“AB岗责任制”、“限时办结制”、“效劳承诺制”等效劳制度，以优质的政务效劳“筑巢引凤”，使我市经
7、济开展软环境进一步改善。二是紧紧围绕“惠民生、促和谐”抓效劳基层。按照“群众满意”来确定机关党建的工作思路、工作重点和工作方法，狠抓了设岗定责、效劳承诺，促进了创先争优，为党组织和党员发挥作用搭建有效平台。围绕建立“和谐富有文明_”这一主题，组织市直机关30余个单位的近500名党员开展 “学_志愿效劳”活动，引导机关党员进企业、进社区、进村镇，征询政、征询需、征询计于民，使机关效劳更符合人民群众的愿望和要求。市司法局组织专业律师，围绕劳动争议、工伤_、遗产继承、房屋买卖等提供法律征询；市人保局就群众普遍关怀的社保、养老、_等内容进展现场解答；市卫生局组织医疗专家为群众提供义诊、现场量血压、解答
8、卫生保健征询题。今年以来，全市党员干部协助群众处理各类困难40万件，处理各种矛盾_2.67万个。三是紧紧围绕“创佳绩、争一流”抓示范引领。加大对机关党员干部的业务培训力度，使其具备较高的业务知识水平和履职尽责才能。坚持高水平、高标准，并习惯机关干部需求，举办机关党员干部理论学习大讲堂，协助机关党员干部拓宽视野、增长见识、提升才能。组织市直各基层党组织和党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，强化党员的效劳认识、责任认识和争创认识，引导机关党员干部立足本职，争创一流，为实现“十百千亿”树红旗、作奉献、争先进。市卫生局、市地税局等单位通过亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩等方式组织
9、党员开展“三亮三比”活动，加强效劳认识，改善效劳态度，改良效劳方式，提高效劳质量，着力处理行业效劳和作风方面存在的突出征询题。同时，注重选树典型，表彰鼓舞，结合创先争优总结表彰活动，今年我们对工作中勇于实践、开辟创新、真抓实干，对推进全市经济社会开展作出突出奉献的29个基层党组织，37名优秀共产党员和33名党务工作者进展了表彰。进一步鼓舞各基层党组织及党员干部以四周的先进典型为典范，勇于争创佳绩、争当时代先锋。三、发挥“三个作用”，认真落实党员干部和党组织抓党建工作的责任。实行机关党建工作责任制，既要构筑全方位全覆盖的责任体系，又要结合不同对象、不同岗位职责的要求明确有针对性的责任内容，促使机
10、关广大党员干部和党组织更好的在推进机关党的建立中更好地发挥作用。一是抓住党员领导干部这个关键，充分发挥表率带动作用。做好机关党建工作，党员领导干部尤其是“第一责任人”的领先垂范作用至关重要。为此，我们立足实际，采取有效措施，促使党员领导干部带头落实抓党建工作的职责。抓党组(党委)中心组学习，促使党员领导干部在推进理论武装中落实职责；抓双重组织生活制度的落实，促使党员领导干部自觉参加所在党支部的组织生活，带头参加机关党组织安排的活动，认真完成党组织布置的任务。同时，建立健全“一岗双责”制度，从党委书记到党支部书记都明确党建工作的责任和目的要求，坚持“双重目的、双重责任、双重考评”，做到业务、党务
11、两副担子一起挑，加强了各级领导干部齐抓共管党建工作的责任认识，促进了机关党建工作责任的落实。二是抓住党员干部这个主体，充分发挥先锋典范作用。广泛开展 “创先争优”活动，通过设立“党员责任区”、“党员示范岗”等方式，鼓舞广大党员自我、自我约束，永葆党员先进性，有力地推进了党建工作责任制向纵深开展。注重抓好党务干部这支骨干队伍建立，充分发挥他们在落实机关党建工作责任制中的组织施行作用。采取办培训班、以会代训等方式，努力提高他们的思想_素养和开展机关党建工作的才能。注重加强党员干部素养提升，持续推进“千名党员教育培训”工程，采取情势政策宣讲、集中授课、学习交流等方式培训党员队伍，使其加强党性修养，加
12、强责任认识，在促进机关党建中更好发挥先锋典范作用。一年来，我们共组织举办了党支部书记、党员干部和入党积极分子培训班等主题班14期次，培训1200多人次。同时，注重党员开展，严格执行开展党员“十六字”方针，认真落实入党积极分子公选、调查对象培养、预备对象公示票决等制度，全年开展党员名，其中35岁以下的占总数的%，女性占开展党员总数%，高中及以上文化学历占 %。三是抓住机关党委这个根底，充分发挥组织推进作用。把加强机关党委本身建立摆在突出位置，高度注重加强机关党委领导班子篇二：浅谈如何加强党建工作责任制的落实建立健全党建工作责任制,是提升党的执政才能、确保党建工作任务落到实处的一项根底性工程。党的
13、十七届四中全会强调：要坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制。建立健全党建工作责任制，是加强党的建立的重要举措，是强化党要管党认识、确保党建工作落实的有力保证。在新情势下,如何更好地落实党建工作责任制,实在提高基层党建整体水平,是当前各级党组织应认真研究的一项重要课题。目前,各级党组织全面落实基层党建工作责任制,不断加强党的基层组织建立和党员队伍建立。要提高党组织成员建立健全党建工作责任制,是提升党的执政才能、确保党建工作任务落到实处的一项根底性工程。但是,有的基层党组织在落实党建工作责任制方面仍存在一些征询题:一是部分行政干部在落实党建工作责任制时精力投入不够,二是党建工作责任制考核
14、评价内容较为抽象,针对性和操作性不强。当前,为习惯新情势的开展, 有效破解工作难题,拓宽工作内涵，创新活动方式，完善运转机制，实在把基层党建工作责任制全面落到实处,不断提高基层党建整体水平。如何强化党建工作责任制落实，本人认为从严格教育治理、严格细化责任、建立健全制度、加强考核评价等几个方面促使党建工作责任制有效落实，不断提高基层党建整体水平。一、严格教育治理,提高思想认识一是要提高党组织成员责任认识。基层组织建立是党的建立的根底工程,是加强党的执政才能建立的根底性工作。要教育引导党组织成员结实树立“抓好党建是本职、不抓党建是渎职、抓不好党建是不称职”的责任观念,绝不能说起来重要、做起来次要、
15、忙起来不要。 二是要提高党组织成员大局认识。要教育引导党组织成员自觉把基层党建工作与推进本单位又好又快开展联络在一起,坚持党建工作与税收工作同步研究、同步部署、同步推进。三要提高创新认识，教育引导党组织成员不断保持强烈的创新认识，结实树立坚决的创新理念，努力在工作思路、工作方法上求创新，使党建工作永葆活力和活力。二、严格细化责任，明确目的任务为使党建工作责任制更具有可操作性，要层层明确责任。在责任主体上，要分层明确集体责任、第一责任和详细责任，构成党组织统一领导、委员各司其职、协调配合、齐抓共管的场面。要明确党组织的“集体责任”，党组织是党建工作责任制的责任主体，对本单位党建工作负总责；明确党
16、组织书记的“第一责任”，党组织书记是本单位抓党建工作的第一责任人，全面负责党建工作；明确党组织副书记、党组织委员的直截了当责任，完善领导班子分工负责制，加强对党建工作的指导和效劳，催促党建工作任务的完成。在责任内容上，要做到责任明晰、内容详细。党组织要认真贯彻执行上级的决议、决定和指示精神，抓好党员经常性教育，深化党员责任目的治理，推行党务公开，保障党员民_利，不断加强迫度建立和根底建立；党组织书记要及时对党建工作重要事项进展研究、部署，确定党建工作重点任务，组织制定党建工作责任制分解目的，层层签订责任书，组织召开工作例会，催促落实党建工作任务；党组织副书记要协助书记制定党建工作规划，催促指导单位组织施行，为党建工作积极建言献策；党组织委员要重点落实好“一岗双责”制度，按照党建工作责任制分解目的任务，抓好分管单位党建工作。三、建立健全制度，完善配套措施要落实好基层党
