[邮差弗雷德教案]邮差弗雷德

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1、邮差弗雷德教案邮差弗雷德 【教育教学计划】 一:邮差弗雷德邮差弗雷德阅读答案 弗雷德是一个邮差,他有什么样的品质?下面我给大家带来邮差弗雷德阅读答案。盼望能够帮到大家。邮差弗雷德第一次遇见弗雷德,是在我买下新居一栋老房子之后不久。房屋建成于1928年,我称之为“旧新居”,地点在丹佛的华盛顿公园,一个绿树成荫的小区。生平第一次,我有了属于自己的房子。迁入新居几天后,有人敲门来访,我打开房门一看,外面站着一位邮差。“上午好,桑布恩先生!”他说起话来有种兴致勃勃的劲头,“我的名字是弗雷德,是这里的邮差,我顺道来看看,向您表示欢迎,推荐一下我自己,同时也盼望能对您有所了解,比如您所从事的行业。”弗雷德

2、中等身材,蓄着一撮小胡子,相貌很一般。不管外貌没有任何特别之处,他的真诚和热忱却( )。这真让人惊异。我收了一辈子的邮件,还从来没见过邮差做这样的自我推荐,但这的确使我心中一暖。我对他说:“我是个职业演说家,这算不上真正的工作。”“假如你是位职业演说家”,那笃信要常常出差旅行了?弗雷德问我。“是的,的确如此。我一年总要有160到200天出门在外。”弗雷德点点头连续说道:“既然如此,最好你能给我一份你的日程表,你不在家的时候我可以把你的信件临时代为保管,打包放好,等你在家的时候再送过来。”这简直太让人惊讶了!不过我对弗雷德说,没必要这么困难,“把信放进房前的邮箱就好了,我回家的时候再取也一样的。

3、”他解释说:“桑布恩先生,窃贼常常会窥探住户的邮箱,假如发觉是满的,就表明主子不在家,那你就可能深受其害了。”弗雷德比我还关怀我的邮件!不过,究竟在这方面,他才是专家。他连续道:“我看不如这样,只要邮箱的盖子还能盖上,我就把信放到里面,别人不会看出你不在家。塞不进邮箱的邮件,我搁在房门和屏栅之间,从外面看不见。假如那里也放满了,我就把其他的信留着,等你回来。”此时我不禁暗自琢磨:这人真的是美国邮政的雇员吗?或许这个小区供应特殊的邮政服务?不管怎样,弗雷德的建议听起来( ),我没有理由不同意。两周后,我出差回来,刚把钥匙插进锁眼,突然发觉门口的擦鞋垫不见了。我想不通,莫非在丹佛连擦鞋垫都有人偷?

4、不太可能。转头一看,擦鞋垫跑到门廊的角落里了,下面还遮着什么东西。事情是这样的:在我出差的时候,美国联合递送分公司(UPS)误送了我的一个包裹,给放到沿街再向前第五家的门廊上。幸运的是,我有邮差弗雷德。看到我的包裹送错了地方,他就把它捡起来,送到我的住处藏好,还在上面留了张纸条,解释事情的来龙去脉,又费心用擦鞋垫把它遮住,以避人耳目。弗雷德已经不仅仅是在送信,他现在做的是CPU分内应当做好的事!他的行为使我震惊。作为一个职业演说家,不管是在客户服务还是一般的业务中,我可以很简单地发觉并指出服务质量上的问题。但要找到优秀的例子,甚至是稍堪称许的,都要困难得多。但弗雷德却是一个金光刚灿灿的例子,人

5、性化的贴心服务正该如此,他为全部希望在工作中有所作为的人树立了榜样。马丁路德金说:“假如一个人是清洁工,那么他就应当像米开朗基罗绘画、像贝多芬谱曲、像莎士比亚写诗那样,以同样的心情来清扫街道。他的工作如此精彩,以至于天空和大地的居民都会对他注目赞扬:瞧,这儿有一位杰出的清洁工,他的活儿干的真是( )”费雷德理解这段话的寓意。他的行为本身就证明白,没有任何工作是卑微的、不足道的,只要做这项工作的人是杰出的,( )。1.在文章空白处依次填入成语恰当的是( )A.圆满无缺 不同凡响 无与伦比 溢于言表B.溢于言表 圆满无缺 不同凡响 无与伦比C.溢于言表 圆满无缺 无与伦比 不同凡响D.圆满无缺 溢

6、于言表 不同凡响 无与伦比2.结尾处引用了马丁路德金的话是为了说明3.第三段加点的“这”详细指4.第八段加点的“这”详细指5.通读全文,你认为“人性化的贴心服务”最重要的特点是什么?6.费雷德与信客一文中的信客生活境遇完全不同,但他们作为邮差却有着很多共同点,你能找出来吗?答案:1.C(可依据成语的不同含义与用法来推断。“圆满无缺”意为完备美妙,没有缺点或不足。“不同凡响”意思是形容艺术作品或言谈谈论不同一般,非常精彩。“无与伦比”的意思是没有能够比得上的。“溢于言表”意思是从言语中充塞表现出来。)2.没有任何工作是卑微的、不足道的,只要做这项工作的人是杰出的、杰出的。3.费雷德热忱真诚的自我

7、推荐。4.费雷德周到细致的工作。5.全心全意为顾客着想,周到细致,布满人情味。6.全心全意为他人着想,诚信,竭尽全力干好本职工作,都是杰出的邮差。二:邮差弗雷德高中生邮差弗雷德读后感 读完邮差弗雷德这本书,我被弗雷德深深地感染、激励。 高中生邮差弗雷德读后感一故事中的主子公弗雷德,是美国邮政的一名一般邮差,相貌极为一般,但工作非常敬业。他以把工作做得最好为前提,从不计较个人得失、他人的承认与欣赏;坚持服务至上,在带给服务的同时,与客户建立良好的人际关系,真正使服务具有人性化;同时,在不增加支出的状况下,透过自我的想象力和制造力为客户带给超值的服务,让每一天都成为自我的代表作。1。在工作中认知自

8、我。邮差弗雷德的平凡,以及在他平凡的岗位上所做的点点滴滴平凡的事,这些我们全部人都能够做到,而在现实生活中,我们往往忽视了或者根本没有意识到这些小事的重要性,结果一事无成。我想之所以邮差弗雷德一书能打动那么多人,能在众多励志书籍中崭露头角,主要是由于我们大多数人是平凡的,但只要能在平凡的工作岗位上认知自我,信任自我,那么,我们每个人都能够有所作为。2。在工作中享受欢乐。弗雷德始终勤奋而欢乐地工作,并不是为了获得更多的酬劳,也不是为了得到升迁的机会,反而因此损失了一些个人的时间和金钱,但他没有埋怨,而是一向在努力的工作,并品尝着工作给他带来的欢乐。弗雷德理念的核心之一就是在工作中寻觅欢乐,正是这

9、种追求乐趣的精神使他的工作变的更搞笑味,也使他更加喜爱自我的工作。弗雷德和他的工作方式,对于当今社会任何企望有所成就以及崭露头角的人们来说,都是极为有用的象征。由于我们每个人也一样能够在工作中找到欢乐、享受欢乐。3。在工作中懂得敬重。弗雷德使邮递员这一一般的职业变得无尚光荣。又如中华的一般士兵雷锋、售票员李素丽、管道工徐虎等等,都让他们的工作有了尊严,也让他们赢得了全部人的敬重。其实,对工作的敬重,也是对生活的敬重,也是对自我的敬重。工作是圆满的,工作不仅仅能满意人们物质层面上的东西,更能满意人们心理层面上的东西,比如稳定感、归宿感等,当然,或许还有成就感。每当念及过去的岁月,我们不禁感叹生命

10、的那份匆忙和瞬息,“独伧然而涕下”。我们没有理由不好好工作,去获得心灵的那份满意感,让每一天都在充实的劳碌中度过。不论对这份工作是否笃爱,不论是否会得到升迁,不管是否有埋怨,我们都就应敬重自我所从事的工作,敬重自我的生活。4。在工作中学会创新。邮差弗雷德会依据业主的作息习惯对信件和包裹进行保管和投递;他会依据业主的职业特点提出共性化的邮政服务资料;他会利用自我的休息时间拉近与业主之间的距离。弗雷德已经成为创新服务和增值服务的代名词,许多企业都设立了“弗雷德奖”,特地鼓舞那些在服务、创新和尽责上具有同样精神的员工。现实生活中我们总是习惯了用金钱来衡量自我的价值,许多人通常信任:只要有有余的金钱,

11、总能够做成一切事情。但生命中真正有好处的挑战是:在竞争中能够以智取胜,而不是靠钱出头。要想赢得成功,务必发挥自我的想像,在工作中进行思索,用制造性的工作来代替资本,只有在工作中揉入了自我的思想,工作才不是一件精炼的无味的事情,而是一件制造性的劳动。主子公弗雷德是一名邮差,他的职业一般而不起眼,但他却在平凡的岗位上做出了不平凡的成果。在工作中,弗雷德到处为客户着想,甚至细致到客户都想象不到的地步,这不是全部的人都做得到的,只有像弗雷德那样真正从内心里喜爱自我的工作,真心企望自我能为人们做点儿事的人才能作到。所以真心企望社会上再多些像弗雷德这样的人。当代社会,物欲的极度膨胀令越来越多的人把追求物质

12、的丰富当成了生活的全部,自私、狭隘、冷漠的风气渐长,正直、忠诚、热忱离我们渐远,职责感的弱化让人们学会了寻觅借口,随之而来的是诚信的稀缺。对于员工的私心、功利性、有用性、拜金拜权的思想,我们不能仅精炼地反对,还要专心引导改造他们。因此我们更希望在当代社会和企业中有越来越多的“弗雷德”。所以对于社会和企业中的“弗雷德”,我们要挖掘熟悉他们,笃信宣扬他们。并构成一种“弗雷德”文化。要成为一个“弗雷德”,不难,他不受你职业的约束,只要你有一颗“弗雷德”的心,并且落实到实际行动中,想他人所想,思他人所思,做好自我的本职工作,凡事别总记着回报,而应多想奉献,这样整个社会上就会构成一种良好的氛围。当越来越

13、多的人成为“弗雷德”,这个社会也会越来越和谐。邮差弗雷德是一个平凡、忠诚、对工作布满热忱的人,正是他的展露,使原本一般的邮差工作变得不平凡,也使他自我的形象变得非同一般。读过这本书,使我深有感受。古人说过,莫以善小而不为,莫也恶小而为之。邮差弗雷德正是从小事做起,从不起眼的小细节做起,积小善而成大善。他和我们的雷锋一样,并没有做出轰轰烈烈的事情,然而日积月累,持之以恒,让人们从平凡中看到了杰出。高中生邮差弗雷德读后感二很久没有静下心来好好地读一本书,就在每天忙于眼前的工作,忽视了精神上的美餐时,一本封面上有着穿绿衣服小人的邮差弗雷德摆在了案前。初读邮差弗雷德,感觉这是一位美国式的“雷锋”,不计

14、回报,只有付出,而且还是快快乐乐地付出,不厌其烦。说实话,当时心里是有疑问的,一本宣扬“雷锋精神”,鼓舞人们发自内心地“为他人制造价值”的书,在这物欲横流的时代,何以成为销量千万的畅销书?一位勤勤恳恳工作了一辈子还是一名邮差的一般人物,在现行的社会评价体系下,何以成为千万人的榜样?带着疑问再读邮差弗雷德,一些颇有好处的、教导胜利方向的语句逐一出此刻眼前。“每个人都能有所作为”,这是一句非常励志的话语,与“天生我才必有用”异曲同工。不论我们此刻身处何境,施展自我的才华,尽心尽责地去做好每一件事,我们必定能在自我的领域有所呈现。正如书中所说:精彩地开展工作是员工自我选择的结果,而企业择人的标准正是

15、工作卓有成效。弗雷德,一名一般的邮差,工作繁琐且枯燥,但弗雷德却在邮件投递领域取得了客户的高度认同。假如我们企业的员工都能具备弗雷德因子,尽力地为客户做好每一件事,信任务必能在自我的领域有所作为。“人际关系是胜利的基础”,这是一句道理精炼但非常有用的话。只有与客户建立良好的关系,才能把握客户真实的需求,服务才能共性化、与众不一样;只有与同事建立良好的关系,才能了解同事的工作方式,合作才能更和睦;只有与导建立良好的关系,才能领悟工作的目标,工作才能更顺当。那里有一组数据与大家共享。良好的人际关系,可使工作胜利率与个人圆满达成率到达85%以上;一个人获得胜利的因素中,85%打算于人际关系,而学问、技术、阅历等因素仅占15%;某地被解雇的4000人中,人际关系不好者占90%。“坚持为他人制造价值,而这不必花费一分钱”,这是本书中我感受最深的一句话,也指出了当今社会最重要的职业技能。在不增加支出的状况下,坚持为客户制造价值,会赢得客户的青睐,实现共赢;在不多花一分钱的基础上,坚持为企业制造价值,会赢得企业的信任,得到认可。弗雷德会依据业主的职业特点提出共性化的邮政服务资料;他会利用自我的休息时间拉近与业主之间的距离。假如

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