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2、厅对于做好2022年度全省企业职工因病提前退休工作有关问题的通知(冀人社字202215号)要求，结合我市实际状况，我局制订了邯郸市企业职工因病提前退休办理工作管理规定，已经党组讨论经过，现印发给你们，并就做好2022年度企业职工因病提前退休工作通知如下： 一、充塞熟悉做好企业职工因病提前退休工作的重要性。病退工作既是社会各界眷注的热点和焦点，也是人社工作中的重点和难点，更是敏感点和风险点。对此，各级养老保险工必定要有有余的和醒悟的熟悉，相关处室、各县(市、区)、各参保企业以及相关人力资源公司负责人要强化责恣意识，严格按政策规定办事，按程序规范操作。同时要做好政策宣扬和解释，为职工搞好服务。 二
3、、精确操纵病退工作的标准和程序要求。管理规定在总结以前我市好的做法的基础上，学习借鉴外地一些好的做法，在申报程序上做了一些改进，各用人单位和各县区要严谨贯彻执行，根据规定的对策和程序进行操作，保障病退办理工作的严厉性。 三、尽快支配部署2022年度病退工作，在省厅规定的时间完成任务。依据省通知要求，2022年度病退工作仍实行政策与总量双掌握，各县(市、区)及市本级各申报单位，原则上根据不超过2022年度实际办理病退人数掌握。职工年龄、参与工作时间计算及病历截止时间为2022年12月31日。 市本级各单位集中申报时间为2022年4月10至4月14日，逾期不再受理。各县区初次面鉴工作于4月底前完成。 2 / 2
