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1、爱岗敬业标兵先进事迹第1篇：爱岗敬业标兵先进事迹 一、勤学善思，素养高。组工工作要求严格，工作难度高、强度大，想干好这项工作，学问面窄不行，思路不清不行，理论水平不高不行，因此，既要有围绕中心，服务大局的政治前瞻性，也须具备较高的理论素养和业务素养。该同志从事组工工作多年来，始终做到坚持原则，秉公办事。自觉遵守国家法律、律例和部内各项规章制度。敬重领导，团结同志，乐于吃苦，乐于奉献，爱岗敬业，责任心强。同时，注意理论学习，严谨学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学的进展观，不断强化理论武装，提高熟悉问题、分析问题、解决问题的本领；学习了市场经济、法律律例、现代科技等多方面的学问，不断提高
2、驾驭市场经济的本事；学习了干部管理方面的法律律例，把握了干部工作的指导原则和详细政策，不断提高业务工作水平。学习中做到学有所思，学有所感，学有所获，为新形势下的组织工作打下了坚实的基础。 二、创新思路，业绩佳。该同志常说，要“干一行、爱一行、钻一行、专一行”，他是这么想的，也的确是这么做的。在工作中他重视调查讨论，精确操纵领导意图，在“早、全、深、新”上下功夫，增加工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早讨论、早介入，做到心中有数，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情，力求关键时候谋之有方，参之不常；“深”就是加强与各级各部门的沟通和沟通，深化群众，深化基层，
3、把握县情；“新”就是时刻把握最新干部政策精神，开拓思路，勇于创新。在分管干部工作以来, 他常常深化到乡镇、县直部门进行调研，全面了解干部状况，眷注干部队伍建设状况。几年来，他对县管干部、后备干部和优秀青年干部状况一清二楚，对县管领导班子结构和班子建设状况了然于心。他团结带领股室一班人，乐观服务县委工作大局和中心工作，不断探究干部工作新思路，工作中讲究方式方法、务求实效，各项工作取得了良好成果。一是立足实际，着力加强领导班子建设。在科级干部调整中，坚持 “整体稳定、局部调整”的原则下，同时依据领导班子建设和工作需要，做好干部调整工作。他根据县委支配，严格程序，靠前指挥，细心制订考查工作计划，严谨
4、组织考查，撰写考查材料，筹备上会前的各项文书材料，做到整个过程严密细致，结果良好。二是多措并举，深化干部人事制度改革。他始终把党政领导干部选拔任用工作条例的要求始终挂在心头，在干部工作中致力于树立正确的用人导向，注意规范选人用人程序，结合本县干部队伍实际，推行差额推举、差额考查、差额酝酿、差额票决，讨论制订了对于选拔任用党政领导干部的若干规定（试行）及相关的十个配套实施细则，在选拔工作上切实做到了公然、公正、透亮，有效遏制了选人用人上的不正之风。在推动干部人事改革工作中，他乐观主动，同部其他班子成员深化实际调研，大胆提出了“六公然”（公然空缺职位和任职资格条件、公然推举人选、公然选拔程序、公然
5、民主推举票、公然考查结果、公然县委常委会和全委会票决任免干部）选人用人做法，选人用人公信度明显提高、这一做法备受受新闻媒体的广泛眷注，社会反响良好。广西日报、广西组工信息等新闻媒体报道了我县“六公然”的做法，得到了上级领导的充塞笃信。三是创新形式，加大竞争性选拔干部工作。在乐观协作上级做好“公选”和“公推”工作基础上，他帮助部长严谨开展了公然选拔科级干部工作，从文件的起草、下发、报名，到笔试、面试及考查等工作，每个环节都做到了主动思索、主动工作，力求对可能展露的问题考虑得全面、周到、细致，确保整个公然选拔工作程序严谨，不出任何纰漏。2022年，做好自治县面对区公然选拔了3名“两化”人才，面对全
6、市公然选拨了4名科级领导干部，面对全县公然推举了6名干部到乡镇、县直部门领导班子任职。同时，做好从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，有2名村官和1名村干部被录用为公务员。有1名村党支部书记经过了全区公然选拔到乡镇领导班子任职。充塞调动了全县干部工作乐观性。四是乐观推动组织工作公然化制度，增加组织工作透亮度。为进一步提高组织工作的透亮度和敞开度，落实群众知情权，他组织抓好建立了组织工作信息公然化制度和新闻发布会制度，构建组织工作民主化、公然化、制度化格局。经过举办组织工作新闻发布会、干部人事调整工作状况通报会和“组织工作敞开日”活动等形式，进一步拉近了组织部门与广阔干部群众的距离， 使组织
7、工作从神奇走向更加敞开和透亮，得到社会全都好评。 三、敬业奉献，作风实。作为一名副部长，他尽职尽责抓好分管工作，不遗余力地发挥副职领导的参谋助手作用，较好地完成了部长交给的各项工作任务，取得了较好的成果。特殊是2022年，在原部内与他一齐工作的两名副部长先后调出，只剩下他一人，他一个人负责三个副职所分管的工作，工作量大，任务重，常常加班加点，勤勤恳恳，兢兢业业，悄悄奉献，从不叫苦叫累，始终保持良好的精神状态，全身心投入工作。几年来，他简直没有度过一个完好的双休日，但从没讲过任何条件和酬劳；他肩上担子很重、压力很大，但从没有懈怠、苦恼、烦躁过，从没有降低过工作要求和标准，表现出较强的敬业精神，以
8、实际行动展现了一名优秀共产党员应具备的思想觉悟和优秀品行，树立了党员的良好形象。尤其是在2022年卡马抢险救灾中，在指挥部的领导下，他第一时间带队赶赴一线抢险救灾，并马上着手组建抢险临时党支部和党小组，组织各级党组织和广阔党员做好下游群众转移避险工作。他日以继夜在大坝一线巡查除险，指挥协调，痛风老病复发，痛苦难忍，仍旧坚持在堤坝一线抢险10多天，直到险情排解后才回县城上医院治疗。真正体现了“一名党员、一面旗帜”作用。 四、公道正派，形象好。他认为，公道正派、甘为人梯是一名组工干部应有的思想境界。到组织部工作后，与各级领导接触频繁，在有的人看来，他“拉关系，办私事”应当很便利。但是，他从不利用工
9、作之便为家庭、亲属和伴侣谋取私利。他严格遵守组织人事工作纪律，在干部考查考核等工作中，管住自己的嘴、手和腿，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的不去。六年来，他参加的干部考查考核工作达百余次，涉及提拔或沟通干部达数百名，但从未接受过一次考查对象所在单位或考查对象本人的吃请。严格遵守党员领导干部廉政建设各项纪律，自觉抵制歪风邪气，敢于同不正之风作斗争，严格执行组工干部的“十严禁”和“八项承诺”，做到清清白白做人，堂堂正正干事，树立了基层组工干部可信、牢靠、可敬、可亲的良好形象。 -记*县委组织部干部科臧雅洁 臧雅洁，今年35岁，现任*县委副科级组织员、干部科科长。她以一个一般共产党员的实际行动，
10、忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己，用自己严谨细致的工作作风，赢得人们的全都好评。她坚持从一点一滴的小事做起，用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行，虚心谨慎，刻苦学习，恪尽职守，爱岗敬业，廉洁奉公，勤奋工作，用她自己的话来说：就是“踏踏实实做事，清清白白做人”。她是这样想的，也是这样做的，在组织战线上一工作就是十六年，充塞展现了新时期组工干部的新形象。 做心明眼亮的组工干部 为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手，不辜负组织和群众对自己的企望，臧雅洁针对自己工作时间短，实践阅历不多，政治理论基础、政策水平和业务本领相对薄弱的实际，多年如一日，总是再忙再累也
11、要挤出时间，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。臧雅洁认为，只有理论基础扎实了，才能站得高看得远，才能心明眼亮，工作中才不会迷失方向。在实际工作中，她坚持向老同志请教，从中把握工作方法，积累工作阅历。为不断完竣自己的学问结构，她参与了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中，始终坚持读书有笔记，学习有总结，刻苦钻研，做到学有所思，学有所感，学有所获，学有所用，使自己的政治理论水平和业务本领不断得到强化，进而进一步增加了党性意识，坚固树立起正确的世界观、人生观、价值观，为做好本职工作打下了坚实的思想基础。 无怨无悔地做好本职工作 1988年8月，臧雅洁从县农电局
12、调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作，并担当打字员和政工员。无论岗位的怎样变动，她兢兢业业、踏实工作的作风不变；无论任务如何繁简，她严谨负责、待人恳切、热忱周到、不求索取，乐于奉献的品质不变。在办公室工作的6年时间里，无论是上级还是下级，无论是熟人还是生人到办公室办事，她都以绚烂的微笑，迎接每一个人，为他们让座，为他们倒茶，细心地倾听或记录来访者反映的状况。特殊是对一些来要求落实政策的老同志，即使他们火气再大，她宁愿自己受委屈，也不得罪任何一个老同志，并依据状况赐予耐性细致的解答，使他们真实地感受到组织部门的关怀和暖和。 办公室工作，事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班，当天的事情当天
13、做完，从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生，为组织部营造一个整齐洁净的工作环境。这些看似小事，但对于一些人来说却难以持之以恒，对于她来说，却成了习惯，真正体现了“微小之处见精神”。她办事严谨细致，原则性强，任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率，领导交办的任务，总是不折不扣地努力完成。 几年来，她先后详细负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作，常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦，无论怎样累，她都无怨无悔地把工作做好，使她所在部门充塞发挥承上启下的桥梁和纽带作用，保证了县委部织部工作的正常运转。1995年，她接手干部档案管理工作，每年归档材料多达几千份，她常常一个人加
14、班加点在办公室工作到深夜，对每一份档案材料进行细心的鉴别、分类、组卷。同时，还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。 在工作中，臧雅洁努力做到“三勤”，这就是勤预料、勤思索、勤总结。在“三勤”中，“预”字领先，任何事情她都要提前考虑及早支配，在自己职责范围内大胆管理，主动处理问题和承办事务，当好领导的助手，保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下，她和其他同事一齐制订、完竣了单位的各项规章制度，进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作，使组织部内部管理实现了制度化、规范化，保证了部门工作协调、高效地运转。 不该说的话一句也不说 每当干部调整时，少数干部总想
15、从臧雅洁那里打探到一点“消息”，她始终坚持原则，严格执行有关的规定和制度，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，严守工作隐秘。 严谨的态度和扎实的工作，臧雅洁的工作业绩赢得了各级领导和同事的充塞笃信，也获得了众多荣誉。在荣誉面前，臧雅洁说：“荣誉只说明过去，而且那里有领导和同事的功劳，我不应当一个人拥有。作为个人，荣誉是一种激励，是一种鞭策，而不是傲慢的资本。自己的道路还很长，还需要高标准、严要求，努力做好本职工作，才能不辜负组织的企望。”这些语言不管很俭朴，但却真实地展现了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。 爱岗敬业、在工作中甘于吃苦。作为一名组工干部，该同志突出喜爱自己的工作，正由
16、于如此，他在工作中表现出了突出强的主动性和 乐观性，遇到困难的工作总是主动担当。在组织部门工作，加班加点是常有的事，不常还不得不牺牲一些个人的利益，但是他从没有半句怨言，为了尽快完成工作任务，常常一个人在单位加班到深夜，不常连星期天也自觉单位加班。 三、工作扎实，取得了较为突出的成果。靠着扎实的业务学问、执着的敬业精神和科学的工作方法，该同志在不同的岗位上取得了突出的成果，充塞发挥了一名组工干部的模范作用。该同志一开头在办公室工作，主要负责组工信息的编发和非公有制企业党建工作。一开头对工作并不熟识，但他勤于学习，主动向四周的同志请教，很快就适应了工作，在他的努力和同志们的帮忙下，短短的几个月内，太谷县的信息工作由落后转变为先进。非公有制企业党建工作也取得了突破性的进展，并受到了省委组织部的表彰。2022年初，该同志被调整到组织组工作，主要负责党员管理
