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1、煤矿党委书记述职述廉报告 煤矿党委书记述职述廉报告 第 1 篇：煤矿党委书记述职述廉述学报告述职述学述廉报告 一年来，在集团公司党委和行政的正确领导下，在公司党政班子成员的支持和帮忙下，自己严谨履行党委书记岗位职责，严格要求自己，紧紧围绕全矿平安生产、经营管理中心，乐观努力地开展工作。现就自己一年来的思想、工作、党风廉政建设及学习状况，总结汇报如下： 一、思想、工作状况 1、紧紧围绕集团公司“平安生产”中心工作，以党的十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，以“矿兴我荣、矿衰我耻、振兴 XXX、人人有责”主题教育为载体，不断加强自身素养培育，增加紧迫感和危机感，以适应当前企业进展的需
2、要。面对 XXX 公司 2022 年平安生产形势，本人乐观自觉、主动带头践行群众路线教育实践活动，严谨抓好“一把手”工程，严格根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，聚焦“四风”，自觉学习、提高熟悉、做好表率，带领班子及班子成员，深化查摆自身问题，调查讨论生产状况，了解职工思想动态，敢于揭短亮臭，真诚接受批判，开门纳谏搞活动，深化基层做调研。依据活动支配，于 X 月 XX 日组织召开了“XXX 公司党的群众路线教育实践活动部署会”，并拟定活动计划，做了动员讲话，统一 了党员干部思想，提高了活动熟悉，分别召开了三次活动推动会，做实做牢实践活动规定动作，创新自选动作，注意细节质量，始终坚持把
3、教育实践活动贯穿于平安生产全过程，带头转变作风，树立“班长”形象，坚决做到“为民务实清 廉”。严格对比标准自查自检自律，亲力亲为把教育实践活动开展成推动 XXX 健康持续进展的内生驱动力，让教育实践活动惠及 XXX、惠及职工，进而促进 XXX 平安高效进展。 2、从思想上找根源、从行动上找差距、从观念上找不足，于 X 月 XX 日召开了“XXX 公司班子党的群众路线教育实践活动民主生活会”，本人代表 XXX 公司班子做了自检剖析，查摆不足，个人首先对比标准自查自纠，严于整改，班子成员之间，张开批判与自我批判，真刀真枪、揭短亮臭、见筋见骨、红脸出汗，人人对比标准和要求，做了一次思想、行动、信念、
4、理念、宗旨意识的大检修、大排查、大扫除，达到了“团结-批判-团结”的目的，形成了共识，凝聚了力气，切实做到了在思想上和行动上与集团公司保持高度全都性。9 月 5 日，召开了 XXX 公司班子民主生活会状况通报会，并就班子及班子成员存在的问题和整改措施进行了公示。面对XXX 公司较为被动的生产局面，自己倍感压力和愧疚。同时，不断查找自身主观缘由，作为党委书记自己做得怎样？应当怎样做？如何才能做到尽职尽责？等等。并同班子成员一道，从自身做起，正视压力克服困难，切实把思想统一到发 展上，把心思集中到进展上，把力气凝聚到进展上。 3、连续开展“创先争优”、“四帮四促”活动，切实转变工作作风。以身作则，
5、围绕平安生产中心工作，抓好党员干部作风教育、纪律教育、廉政教育，严格督促班子成员工作作风的进一步转变，以“三不讲”的工作态度，迎难而上，全身心地投入到工作状态中。同时，不断增加班子成员的服务意识、履职意识、宗旨意识和大局意识，统一干部的思想， 坚固树立“生产一线是企业管理的源头，职工是企业进展的主体”的观念，努力营造干部身先士卒，俯下身子服务基层，服务职工，更好的做到统筹协调平安生产。 5、严谨落实民主集中制原则，抓好班子建设。班子建设是抓好一切工作的基础，而党委书记是班子建设第一责任人。一年来，首先注意自身的表率作用，随时提示自己要严格要求自己，任何时候对待工作都要有信念，有责任。工作中，能
6、够顾全大局，严谨落实民主集中制原则，乐观维护班子团结，维护单位和职工的利益。对待工作不推诿，针对工作中个别班子成员管理不到位现象，能准时指出、沟通谈心，督促到位。其次，加强班子整体素养建设，严格“中心组”学习制度，带领班子成员不断加强思想意识、党性观念的培育。在开展“创先争优”、“四帮四促”和教育实践活动中，能把活动的开展与班子成员的作风建设、思想建设与抓好平安生产紧密结合起来，全身心地投入到工作中。但是，一年 来生产任务始终完成得不尽人意，特殊是进入四季度后采掘失调，致使全矿经营效益差，始终都未能完成集团公司下达的任务指标，作为党委书记理应担当主要责任。 4、进入 9 月份以来，只有一个工作
7、面出煤，生产形势被动，自己能主动担当责任，同班子成员一道，深化基层深化现场严谨分析，着重在主观上找缘由、找不足。并能围绕集团公司提出的整改看法，乐观协作行政领导严谨抓好班子成员的责任落实，进一步强化执行力。一是树立信念，转变作风。从班子成员做起，要有不服输的工作劲头，深化生产一线落实整改。领导带班要带着问题到现场，实实在在地为基 层单位解决问题。二是树立大局意识，紧紧围绕全年的奋斗目标，在强化班子成员分工负责的同时，更加注意整体的沟通协调，并经过分管领导间的相互协作，促进基层单位间的协调统一，进而实现全矿一盘棋的思想。三是强化责恣意识。从自身做起，强化“企兴我荣，企衰我耻”的思想，努力做到“为
8、民务实清廉”，把工作重心放到基层，落实到现场，主动为基层单位和职工解决实际问题。四是总牢固践活动成果，于 10 月 23 日召开了“XXX 公司党的群众路线教育实践活动总结会”，分析总结活动成果，拟定整改措施，坚固树立“作风建设永久在路上的思想”，连续抓好干部作风建设，为决战后三个月生产任务乃至今后 XXX 公司的平安 进展，供应有力的政治保证； 四是创新工作思维，强化内部竞争机制，将 XXX 公司的进展和队伍的稳定，作为自己的首要责任，全身心地投入到工作之中。 二、党建工作状况 加强党的建设是党委书记的首要责任。一年来，公司党委乐观探究新形势下煤矿企业党建工作思路。紧紧围绕平安生产、经营管理
9、这一中心，深化推动“创先争优”、“教育实践活动”和“四帮四促”活动成果，努力促进党组织的政治核心作用和基层党支部的战斗保垒作用的发挥，为企业克服困难，带领职工渡难关做出了乐观努力。 1、严谨贯彻落实集团公司党委文件精神，连续推动“创先争优”、“四帮四促”活动和“忠诚企业、敬畏岗位、履职尽责”及“学习辽河阅历，查摆节支降耗”两项活动，拟定实施计划措施，开展全员大争论、大查摆、大节省活动。一 是严谨贯彻集团公司党委活动打算，围绕集团公司及XXX 公司平安生产进展目标，严谨组织开展了两项活动大争论，查摆反思各自思想、行动、观念、理念上存在的差距和不足，以实际行动践行承诺。经过活动的开展，凝聚了力气才
10、智，转变了作风观念，拓展了工作思路方法，树立了 XXX人的克服困难、勇渡难关的士气和信念。二是全面强化支部书记素养建设。举办了党支部书记培训班，组织 40 余人参观贵州省“三线建设”博物馆，接受“三线精神洗礼”，加 强支部书记综合管理本领和廉洁意识的培育，为推动标准化党支部建设奠定了基础。三是连续深化“创先争优”、“四帮四促”活动，强化应知应会“手指口述”培训工作，深化开展“动脑筋、想对策、献计献策建家园”活动。并将此项工作作为党委工作的重要内容，实实在在地落实到平安生产管理之中，突出基层党组织作用的发挥，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为 XXX 公司战胜困难，维护
11、职工队伍稳定起到了乐观作用。 2、充塞发挥党组织的政治核心作用。严格党委会制度，严谨履行党委会职责。始终坚持党管干部的原则，严把干部使用考查关，不断强化各级干部的思想教育、作风建设和执行力的培育。补充完竣了基层组织机构和党建工作制度，紧紧抓住“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的目标努力开展工作。针对全矿平安生产和经营管理各时期的重点和难点，不断调整工作思路，充塞发挥各级党组织的重要作用，努力推动各项生产任务的完成。做到了党建工作与单位各项管理同要求同考核，保证了党组织职能作用的有效发挥。 3、健全和完竣了党建工作制度。坚持民主集中制原则，落实企业党组织的监督保障职责。坚持和完竣民主生活会制度、
12、党委中心组学习制度、党支部“三会一课”制度及党员领导干部双重组织生活制度。修改完竣了党建工作目标管理考核对策，将班子建设和干部考核任用、党员队伍建设、 职工队伍建设等作为党建工作的重点，进一步细化和量化，并做到了考核到位、评比到位、奖罚到位。 4、加强基层组织建设，严谨履行党建工作第一责任人的职责。在加强党委班子成员自身建设的同时，利用班子成员分工，建立了基层组织教育实践活动、平安质量达标和近期两项活动工作联系点制度，努力帮忙基层单位解决实际问题。面对生产的被动局面，更加注意基层党政班子的选配工作，针对工作难度大、任务重、职工队伍不够稳定的单位，选用工作本领强、阅历丰富、群众口碑好的同志担当支
13、部书记和区长，确保了工作的正常开展。注意民主管理，全面推行和实施党务公然和区务公然制度，努力维护广阔党员和职工的民主权力，进而，激发了大家的工作热忱和参加意识。加强党员教育和管理，注意党员自身素养和党性观念的培育，不断扩大生产一线党员比例，努力实现党员的影响和带动作用。 5、努力破解“职工出勤率不高”的难题。面对生产采掘接续紧急问题的实际，党委实行多项措施。一是制订政策充塞发挥工区的主动性，鼓舞工区多出勤、出好勤、干满点； 二是严格领导干部跟带班制度，与职工同上同下示范表率； 三是以各自工作联系点为节点，深化区队、班组岗位，参与 班前会，了解出勤不高、思想不稳定的真正缘由，把握职工思想动态，尽最大限为职工制造平安生产条件； 四是在 职工群众中寻求破解制约平安生产难题的良方，调研效率效益不高，材料铺张严峻，节省意识不强的真实根源。为公司平安生产进展，供应牢靠的决策依据。 7 / 7
