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1、2022解除劳动合同证明书 2022解除劳动合同证明书1 解除劳动合同证明书 编号：（ ） 号 企业名称（甲方）： 职工姓名（乙方）： 经 方提出，甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。 （本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。） 企业（盖章）： 年 月 日 2022解除劳动合同证明书2 终止（解除）劳动合同证明书 兹有 同志，性别： 年龄： 于 年 月 日 被我单位录用，从事 工作，月工资 元。 年 月 日因 终止（解除）合同，特此证明。 合同鉴证编号： 单位（盖章） 年 月 日 说明： 1、用人单位和劳动者因各种缘由终止、解除劳动合同均应填 写本证明书。 2、本证明书
2、一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会 保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室， 各一份。 2022解除劳动合同证明书3 XX同志，性别女，年龄23周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事老师岗位工作，本单位工作年限五年一个月，劳动合同期限为五年（自二九年一月一日至二一X年十二月三十一日）。因辞职，依据劳动合同法及本单位规章制度规定，于二一X年十二月三十一日解除（终止）劳动合同。 特此证明 单位：（章） 员工签名：（章） 年 月 日 劳动合同备案机关：（章） 年 月 说明：1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。 2、员工流淌、待业和重新就业，应
3、凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。 3、办理此证明书，应带劳动合同书作为审查依据。 2022解除劳动合同证明书4 解除劳动合同证明书（存根） 第（ ）号 员工姓名： 所在部门： 劳动合同解除时间： 年 月 日 本通知发出时间： 年 月 日 通知方式： 直接送达（ ）、留置送达（ ）、邮寄（ ）、媒体公告（ ）、其他（ ） 公司经办人： 本人已收到单位于_年_月_日发出的解除劳动合同证明书。 接收人签名： （送达凭证粘贴处） 解除劳动合同证明书 第（ ）号 我公司与于 年 月 日签订期限为年的 劳动合同，该合同于 年 月 日解除，解除前在我公司从事 岗位工作，在我公司的连续工作
4、年限为 年。 特此证明。 公司名称（盖章） 年 月 日 一式二份，一联存根留用人单位 公司解除劳动合同证明书 单位： 日期： 2022解除劳动合同证明书5 甲方： 乙方： 身份证号码：_ 因乙方主动提出解除双方于_年_ 月_日签订的劳动合同，经双方协商，在公平自愿的基础上签订本协议。 1、自_年_ 月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至_年_ 月_日，甲方同意向乙方支付_ 共计人民币_元(大写： )，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。 3、甲方依据相关劳动律例和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后
5、3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 4、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 5、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)： 授权托付人(签字或签章)： 乙方(签字或盖章)： 2022解除劳动合同证明书6 _ 系我单位员工，性别_ ，身份证号码_，_年_月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“”)： 1、协商全都解除(由用人单
6、位提出) 2、协商全都解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) 7、因劳动者违法或严峻违反用人单位依法制订的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) 8、因劳动者非过失性缘由,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) 9、其他：_(法律、行政律例规定的其他情形) 我单位打算从_年_月_日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_元，依据有关劳动法律律例规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币_元，工资发至_年_月份，特此证明。 用人单位(盖章)
7、员工签名： _年_月_日 _年_月_日 2022解除劳动合同证明书7 甲方： 乙方：xx，身份证号码： 甲乙双方于xx年xx月xx日签订了合同期限从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1.自xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后结清以下款项： a)月份工资：共计￥xx元 b)相应比例年终奖：共计￥xx元 c)经济补偿金：共计￥xx元 d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥xx元; e)其它：共计￥xx元; f)其它扣款以员工离职交接表中
8、所列资产移交状况为准。 3.甲方为乙方缴交社会保险金至xx年xx月xx日 4.甲方依据相关劳动律例和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后1日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6.乙方自愿放弃其他全部诉求。 7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章)：xx乙方(签字)： (以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章) 年xx月xx日xx年xx月xx日 2022解除劳动合同证明书8 兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，住址 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日（或无固定期限，以完成
9、必定的工作为期限）。因 ，依据劳动法第 条第 款第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 （用人单位盖章） 年 月 日 2022解除劳动合同证明书9 解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称：法定代表人： 经营地址：乙方姓名： 性别： 身份证号码： 家庭地址： 第一条：乙方于_年_月_日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。现经双方友好协商，于_年_月_日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。其次条：乙方完成以下工作交接手续后， 甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容：（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应
10、当交接给甲方工作人员。 （2）乙方整理好应当移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面。（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。 （4）以上交接工作应在_年_月_日内完成。2、乙方准时完好的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条其次款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。 （以下无正文） 甲方（签章）：乙方：_年_月_日_年_月_日 2022解除劳动合同证明书10 兹有本单位职工_，性别_，年龄_，身份证号_，住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。因_，依据劳动法第_条第_款第_项规定，本单位
11、解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计_元人民币，工资发至_年_月份，特此证明。 员工签名：（用人单位盖章） _年_月_日 2022解除劳动合同证明书11 刘连友 同志系我单位员工，性别 男 ，身份证号 370911196606105632 ， 20xx 年 5 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“”）： 1、协商全都解除(由用人单位提出) 2、协商全都解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) 7、因劳动者违法或严峻违反用人单位依法制订的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) 8、因劳动者非过失性缘由,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) 9、其他： （法律、行政律例规定的其他情形） 我单位打算从 2XX 年 5 月 18 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20xx 元人民币,依据有关劳动法律律例规定，我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币，工资发至 20xx 年 7 月份，特此证明。 员工签名： 年 月 日 用人单位（盖章）山东一山建工集团有限公司 年 月 日 2022解除劳动合同证明书12 兹
